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1、新能源公司纪委工作总结 第一部分20_年工作总结 20_年，xxx纪委在上级纪委的正确领导下，以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及中纪委十八届七次全会精神为指导，仔细实行xx纪委年初工作会议精神，根据上级党委、纪委的有关支配部署，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败斗争任务，仔细履行纪委监督责任，狠抓党风廉政建设，为开创新能源事业部的新局面奠定坚实的纪律基础。现将详细工作简要总结如下： 一、加强廉政教化，促进廉洁从政 深化开展党风廉政建设教化活动。利用夜间培训及专题会议等形式，坚持党风廉政建设教化常态化。组织全体领导干部及机关全体工作人员，专题学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、关
2、于实行工作行为负面清单的管理方法(试行)、中纪委十九大报告及上级党风廉政建设有关文件会议精神如三个违规专项清理活动及“四风”问题典型案例通报等，教化引导广阔党员干部认清什么能做、什么不能做，什么该做、什么肯定不能做。同时组织中层干部开展集体廉政谈话并组织廉政考试。切实增加党员领导干部的责随意识和纪律意识，争做廉洁自律的楷模。 二、深化监督职能，确保风清气正 坚持聚焦主业，担当主责，深化监督职能，全面加大监督执纪问责力度。 一是加强对中心及上级重大决策部署、制度贯彻执行状况的监督。重点加强了对贯彻执行廉洁自律有关规定、中心、省委、省国资委党风廉政建设有关文件、会议精神等精神落实状况的监督检查。确
3、保上级重大决策部署在xx及班子成员中的贯彻执行，从源头上预防干部不廉洁行为的发生。 二是加强重大时间节点的监督检查。中秋、国庆“双节”期间，由xx纪委牵头成立督察组，并于10月1日、3日、5日三次实行不通知、不打招呼、突击检查的方式对所属基层单位“双节”期间，开展廉洁宣教、落实中心“八项规定”精神、弛而不息订正“四风”及“八个禁止”落实状况开展监督检查，确保干部职工度过一个清廉、快乐、祥和的“节日。 三是仔细开展“三个违规”问题专项清理活动。根据xxx公司开展“三个违规”问题专项清理活动工作方案支配部署，事业部成立专项清理活动领导小组，下设办公室，对所属单位、部室及科级及以上干部围绕“三个违规
4、”问题仔细开展自查自纠，着力解决企业违规招标、领导干部违规经商办企业及持股分红等问题，进一步推动公司党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。 四是仔细开展“四风”问题自查自纠活动。根据上级关于转发冀中能源集团党委关于对“四风”问题典型案例的通报的通知精神，公司成立“四风”问题督查小组，对公司机关及所属基层单位“四风”问题开展监督检查，内容涉及会议管理、办公用房超标、公车配置、公款吃喝、吃空饷、大操大办婚丧嫁娶事宜等，提示广阔党员干部特殊是领导干部在思想上要真重视，举一反三、引以为戒，以身作则、廉洁用权，自觉做到知敬畏、守纪律、讲规则，筑牢思想道德和拒腐防变防线。 三、多
5、措并举，坚持挺纪在前 一是创新方式，增加廉洁教化实效性。自公司成立以来，纪委坚持创新廉政教化方式方法，首先组织全体党员、领导、干部实行了廉洁从政宣誓活动，面对党旗进行宣誓，庄重而慎重，使每名党员干部受到了一次心灵的洗礼。其次，建立了公司党风廉政建设微信群，随时发送廉政信息，并通过把学习内容制作成ppt课件、微信发送廉洁动漫、发送廉洁短信、开展廉洁宣誓活动等，搭建形式多样而又方式新奇的教化平台，既提高了全体干部的学习爱好，又增加了廉洁教化的实效性。另外每名党员领导干部及关键岗位人员都签订了廉洁承诺书，时刻做到自警、自省、自重、自律，增加自我约束实力。 二是源头预防，警钟长鸣。通过发放廉洁短信、学
6、党规党纪学问答题竞赛、发送廉洁微信动漫等活动，不断增加廉洁意识，确保警钟长鸣。截止目前，对该公司班子成员、副科级以上干部、管钱管物管人及采供销关键岗位人员共50余人次发送了廉洁短信;30余人次发送微信廉洁动漫;参与答题4人次 三是完善制度，确立规则。公司纪委紧紧围绕中心工作，以主动预防为核心，以强化管理为手段，不断建立健全内部机制，全方位构筑制度防线。制定出台了事业部纪委工作职责、纪委书记工作职责、纪委办公室工作职责、纪委办公室主任工作职责、纪委干事工作职责。制定出台了有关党风廉政建设相关制度16项，并制定了纪委工作人员的学习制度，不断提高自身素养和实力，为公司深化开展党风廉政建设工作奠定基础
7、。 其次部分20_年工作设想 一、指导思想 全面学习实行党的十九大、上级党委、纪委工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，深化推动党风廉政责任制建设。以加强廉政教化、完善制度体系、强化监督检查为抓手，建立健全惩治和预防腐败体系，做到规定动作不走样，自选动作有创新，扎实推动公司党风廉政建设各项工作。 二、详细做好以下几项工作 (一)强化责随意识，严格落实“两个责任”。进一步增加落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的相识，仔细落实中心八项规定，落实“两个责任”，真正把两个责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任。同时进一步细化“
8、两个责任”清单，依据清单理清责任，坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步突出党委的主体责任不甩手，纪委的监督责任不松手，明确领导班子成员的分管责任不缩手。实行责任追究制，杜绝“不作为、乱作为、慢作为”行为。 (二)持之以恒订正“四风”问题，加强和改进干部作风建设。严格执行中心“八项规定”、上级党风廉政建设相关规定及集团公司“十条禁令”，以思想教化、完善制度、集中整顿、肃穆纪律、监督检查为抓手，督促党员干部加强理论学习，注意实践熬炼，增加党性修养。坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风，推动机关效能建设，以实际行动正文风、改会风、转作风、树新风。 (三)加强监督检查，
9、确保各项工作顺当开展。一是加强对上级重大决策部署实行的监督，严明责任、严格监督、肃穆纪律，确保公司各项决策部署有效落实，努力创建风清气正政治生态环境。二是加强对重大项目、大额资金、重要人事任免的监督，确保公开、公正、公允。三是加强对重大时间节点消极腐败现象的监督检查，通过会议、文件、微信和短信等方式，反复强调重申廉洁自律等要求，达到人人警惕、自觉遵守、防微杜渐。 (四)强化宣扬教化，狠抓廉政文化建设。在深化开展“十个一”活动的基础上，努力创新宣扬教化形式，仔细开展维护党纪、保持党的纯净性教化活动。安排20_年举办一次廉洁漫画书法展、组织观看一次警示教化片、组织一次党委书记上廉政党课活动、构建一
10、条廉洁文化走廊、开展一次纪委书记做反腐败形势报告活动。着力开展廉政文化建设，努力形成特点显明、务实管用、具有事业部特色的廉政教化品牌，推动形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。 (五)建立健全权力运行监控机制。深化廉政风险防控工作，建立健全权力运行监控机制，强化对权力运行的监督制约，规范权力行使，从源头上防治腐败，努力形成不易腐的保障机制、不能腐的防范机制、不敢腐的惩戒机制。 (六)强化源头治理，推动惩防体系建设。建立健全惩防体系建设，切实抓好重要部位、重点领域以及重要岗位的廉政风险预警防控工作，加强对权力运行的监管，完善廉政建设“防控链”，把权力关进制度的“笼子”。 (七)仔细开展效能监察，堵塞
11、漏洞。在深化调研的基础上，结合实际确定立项项目，仔细开展效能监察，促使被监察对象仔细履行职责，提高效率，改进管理，加强经济效益和社会效益。同时，进一步发觉案件线索，促进反腐败斗争深化开展，达到廉政勤政一起抓。 (八)立足抓早抓小，践行“四种形态”。努力践行监督执纪“四种形态”，主动适应纪检监察工作新常态，坚持问题导向，坚持纪严于法，纪在法前，立足抓早抓小，打好“预防针”。紧盯节点，严抓教化;谈心提示，严管厚爱。筑牢党员干部思想道德防线。 (九)加强自身建设，提升反腐倡廉实力。严格落实纪委学习制度，不断加强业务学习，提升自身实力素养，努力建设一支实力强、业务精的纪检监察干部队伍。 三、保障措施 一是强化教化，通过教化提高素养。 二是健全制度，通过制度规范行为。 三是加强监督，防止权力滥用。 四是畅通渠道，肃穆查办违纪违法案件。 五是注意预防，建立健全党风廉政建设预警机制。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页