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1、2022年工会福利新规定|2022高校工会工作报告_工作报告?具有重要意义。开展民主评议干部工作，有利于激励领导干部奋勉进取，敬业勤政;有利于亲密领导与群众的关系，增加学校内部团结和凝合力;有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分相识教代会民主评议领导干部工作的重要意义，评议工作要坚持实事求是，注意工作实绩，为进一步持续深化开展做好工作。 各位领导干部就自身一年来的工作履职状况、取得的成果、存在的得失以及今后努力的方向向全体教职工作了简要汇报。 教职工代表细致倾听报告、仔细履行职责，对领导干部分别进行了民主评议。 (五)规范建家工作，主动开展活动。 (1)党政领导重视支持工会
2、工作，形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参加的建家工作格局。 学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视，把工会的工作列入议事日程并赐予指导和支持。首先，学校党政领导对对工会换届选举和教职工代表大会非常重视，从会议的筹备，征集提案，到会议的召开，书记和校长参加其中，并做了大量工作，特殊是带有政策性的问题亲自过问，使工会换届选举和教代会取得了圆满胜利，在年终表奖中得到了应有的体现;其次，对工会组织的各项活动赐予了指导和支持，如探望生病教职工、慰问困难职工、各项竞赛竞赛等活动供应了经费支持。 (2)建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制，建立职工档案，刚好帮助职工解决生活中的各种
3、困难，为他们解除后顾之忧。 结合我们学校的实际状况，建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制，加大帮扶救助力度，对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助;二是主动借鉴一些单位的胜利阅历，实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休老师实施帮扶救助;三是建立长期稳定的帮扶救助制度，多渠道筹措救助资金，探究救助资金统筹，增加调剂余地;四是坚持帮扶救助工作的公开透亮，接受职工群众监督，充分发挥职代会和职工大会的作用，实行帮扶救助工作公示制度。 (3)开展文化教化和文艺体育活动，陶冶职工的思想情操，丰富他们的精神生活，为他们营造健康、开心、平安、和谐
4、的工作环境和生活环境。 今年4月师德杯演讲竞赛，5月份组织了教工跳绳竞赛， 9月份在校内艺术节期间组织老师开展了趣味体育运动，10月份组织教工踢毽子竞赛，11月份组织了踢毽竞赛等活动，还常常开展老师心理讲座，不断提高老师心理承受实力，引导老师树立正确的人生观和价值观，正确对待工作中的挫折和压力，以主动的看法化解压力。在老师胜利、失败时引导正确总结，帮助老师克服盲目乐观或自卑自怨的心情，保持心理平衡。 (4)主动帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的冲突和问题。仔细组织“三八节”活动，做好为女职工体检工作。 我校南北校区在岗老师135名，期中女教工95名，占全校教工人数的70%。学
5、校党政和工会始终把女教职工的生活、家庭、身体等方面的状况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关切女教职工、维护女教职工的合法权利，亲密关注女教职工的健康，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发觉疾病刚好医治。今年“三八节”我校根据教化工会的通知精神，开展了纪念三八国际妇女节104周年活动，XX年3月8日下午3点在四楼电教室召开纪念“三八妇女节”表彰大会，杨宇等12名女教工受到了表扬，杨书记在表彰大会上作了讲话：杨书记在讲话中高度评价了我校女教工在教化教学中的贡献，并对女教工提出了今后的希望： (5)坚持开展“双文明”即文明办公室、文明老师竞赛活动。 为了老师营造一个舒适、温馨的
6、办公环境，我校坚持开展“双文明”创建活动，根据一周一检查，一个月一评比的方法，严格根据学校制定的文明办公室评比条件文明老师评比条件，由支部和工会有关领导检查，定期将检查结果向老师公布，年终依据平常考核结果，评比出文明办公室和文明老师。 (6)工会小组开展建小家活动有布置、有考核、有表彰。 在开展建小家活动中，我校坚持以“为了一切教职工、一切为了教职工、为了教职工的一切”为原则，紧密围绕学校发展的大局开展家家活动。“职工小家”是工会组织亲密联系教职工群众的前沿阵地，是学校工会工作的动身点和落脚点。 年初学校工会制定了建设职工之家方案，党政领导对“建家”活动高度重视，普遍把“建家”作为建学校、建单
7、位、建学科、建队伍、聚合力、促发展的一项人心工程来抓，作为构建和谐单位、打造强势学校的一项重要工程来实施。形成党政工齐抓共建，并将“建家”工作纳入各单位重要的工作日程，在人力、物力、场地和时间等各方面都赐予充分的保障。 通过“建家”活动的开展，取得了显著成效。1、全校上下对“建家”工作重要性相识高度统一。2、凝合了人心、激发了活力、使整个学校办学实力增加、学科建设取得重大突破、教学质量和科研水平快速提升，管理服务与机关作风明显好转。3、推动了基层民主政治建设，院务公开得到了拓展，教代会制度建设得到深化，广阔教职工充共享有知情权、参加权、表达权、监督权。4、构建了校内和谐，广阔教职工合法权益得到
8、了很好地落实与维护，教职工怨气少了，向心力、凝合力增加了。5、夯实了工会基层组织，加强了工会自身建设。 (7)组织本单位职工开展“师德杯”演讲竞赛，并参与教化工会竞赛;组织参与教化工会组织的跳绳、踢毽竞赛;参与工运论文评比。 一年来，凡是教化工会主持的各项活动，我们学校工会都能够根据教化工会下发的通知精神仔细落实，并组织广阔教职工主动参加，学校党支部和工会每年都组织一次师德杯讲演竞赛，优胜者参与区教化工会举办的师德杯讲演竞赛，几年来我校孙薇，陈颖、郑飞、闫荣荣先后参与竞赛，并获得奖项。 总之我校工会在党总支和上级工会的正确领导下，经过一年的努力，取得了肯定的成果，但与上级工会的要求还有肯定的差
9、距，我们有决心在今后的工作中，发扬成果，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会职能作用。 二、今后的工作方向 (一)重视教职工队伍建设 1.主动协作学校党政，加强教职工思想政治教化，组织教职工学习领悟“十八大”精神，仔细学习贯彻全总xx大精神，认清形势，主动进取，开拓创新，仔细做好本职工作。 2、深化开展职业道德教化，通过表彰嘉奖先进老师和优秀教化工作者，宣扬教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校内”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。 3、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导老师常常以师德规范比照自己言行，大力弘扬正气，通过
10、校内网、政治学习、黑板报等宣扬阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。 4、今年是建国六十五周年大庆，校工会将组织教职工实行系列庆祝活动。拟在今年10月份实行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。 5、协作学校主动推动学校的：“三名工程”建设，即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支结构合理、作风优良的老师队伍。 (二)加强工会自身建设 1.重视工会干部的自身提高，组织工会干部仔细学习党的政策和法律法规，如工会法、老师法、劳动合同法等，帮助老师和职工精确理解劳动合同法的内涵。增加依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导
11、下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。 2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。培育和壮大工会主动分子队伍，充分调动他们的主动性，依靠工会主动分子开展好工会活动。 3、加强思想作风和工作作风的建设，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 4、推动工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。 5、重视女工工作。关切、支持女工工作，充分调动女教职工的工作主动性和创建性，使广阔女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。 6
12、、关切离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，仔细听取并主动反映老教职工的看法和建议。 (三)不断推动学校民主建设 1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。 2、主动协作党政，接着做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取看法，把工作落到实处。 3、充分履行教代会职责，进一步增加广阔教职工参政议政的意识，
13、主动主动参加学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。 4、仔细履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (四)加大送暖和工作力度 1、关切特别学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有安排地开展帮教活动。 2、关切教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的暖和送到教职工的心里。对因大病、突发性事务造成困难的老师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。 (五)主动开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活。 开展形式多
14、样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增加教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。提倡健康文明的生活方式，关切教职工的身心健康。坚持重在参加的原则，主动开展面对全体教职工的校内文体活动，营造人人参加的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广阔教职工的主动性、创建性。 高校工会工作报告2 在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的干脆领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，学校工会不断加强自身管理体系的建设，主动协作学校，围绕学校工作中心，仔细履行维权职能，主动推动学校民主管理，推动校务公开，为我校发展做出了应有贡献。 一、推动民主管理，推行校务公开 半
15、年来，学校工会始终关切职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推动民主管理是工会工作的重中之重。为进一步实行有关文件精神和要求，规范教代会制度，推动学校民主管理，学校工会主动组织教职工参加学校民主决策、民主管理和民主监督，学校发展中的大事，都广泛征求教职工的看法和建议。在干部选拔任用、发展党员、老师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关切教职工生活，为教职工办实事、办好事 关切教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会刚好向有关部门提出建议和看法，主动参加涉及教
16、职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。坚持慰问制度。走访探望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，实行不同形式的庆祝活动;对工作成果突出的教职工、班主任、教研组长、师德标兵等进行表彰嘉奖真挚的关怀为广阔教职工送去了暖和，解决了后顾之忧，增加了华蜜感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教化教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活 校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。“三八妇女节”组织了“教职工趣味运动会
17、”；四月份组织教职工跳绳竞赛；五月份组织了老师踢毽子竞赛；六月份组织了老师师德论坛。教职工主动性高，参加面广。通过竞赛，既熬炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了老师之间的相互了解、相互沟通，相互合作和相互支持，增进了友情，增加了感情，凝合了人心，同时，这些活动活跃了校内文化，创建了昂扬向上的精神风貌，也扩大了行知中学的影响。 四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素养 工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。工会工作始终围绕学校的中心工作，主动协作党支部，充分发挥自身优势和特点，实行多种形式，开展群众性的自我教化活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。协作党支部仔细组
18、织各类政治业务学习，深化开展“不担当不作为专项治理”活动，对推动学校民主管理、提高教化教学质量起到了主动作用。 总之，在过去的一学期里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推动学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成果。但我们还深深相识到我们的工作还存在很多差距与不足，如:教职工文体活动的设施还较少，创建深厚的校内文化生活力度还不够大，推动学校民主管理，推行校务公开还有些流于形式等等，这些都须要在今后的工作中不断完善，不断改进。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页