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1、建设工程用工管理规范编制日期：4月1日建设工程用工管理规范及劳动用工规范工作方案一、 指导思想为规范首全部建筑市场秩序，加强施工项目劳务管理，规范劳动用工，维护农民工正当权益及企业正当利益，杜绝工资拖欠现象，确保行业和社会稳定，针对各施工项目劳务管理现实状况，制订本工作方案。二、 工作目标1、 推行劳动力管理员、专职安全员持证上岗制度。2、 定时进行施工项目劳务纠纷隐患自查，立即化解内部矛盾，立即处理农民工工资拖欠问题，杜绝出现群体性事件，维护行业和社会稳定。三、 工作要求1、 各施工队必需设置专职劳动力管理员、专职安全员，并持证上岗。2、 各施工队长负责监督各班组、及工程相关进度，并严格实施
2、企业相关劳务管理制度，落实主体责任，配合企业展开协议履约、劳务费结算支付、劳务用工、工资发放、资料归档、隐患排查等工作。3、 各施工队每个月召开一次“劳务项目月度工作例会”，对本月施工项目劳务管理情况进行分析、排查，并制订整改方案。并在次月5日前报送上月“劳务项目管理工作例会”以书面文件报送企业备查。4、 施工项目劳务及规范用工管理体系图“附件1”5、 施工队长工作职责“附件2”6、 专职劳动力管理职员作职责“附件3”7、 各施工队将本月劳务作业人员工资表、考勤表、工程人员变更情况月报表“附件：（表1-进场情况；表2-离场情况）”、施工项目劳务及用工管理月度工作例会会议记要。于次月5日前报送上
3、月以书面形式报送企业备查。附件1：施工项目劳务及规范用工管理体系图施工队长劳动力管理员质检员施工员安全员各专业班组项目经理附件2：施工队长工作职责一、劳务分包企业施工队长是劳务分包项目劳务管理工作直接责任人，应持证上岗。二、监督检验本劳务承包项目劳动力管理工作。三、发生协议外增减量、洽商、施工现场临时派工、停工、窝工等现象时，应急时提供对应资料，主动和总承包项目经理办理签认、结算和支付手续。四、主动和总承包项目部协商处理双方存在劳务费结算支付纠纷。五、健全完善内部管理制度，不得超越权限自行发放劳务作业人职员资，避免发生内部劳资纠纷，确保不出现群体性事件，维护行业和社会稳定。六、主动配合市、区建
4、委对本项目劳务管理监督检验工作。七、主动配合企业各项目管理工作。八、认真落实落实沧州阔扬建筑劳务工程项目管理制度。附件3：专职劳动力管理职员作职责一、认真实施市住房城镇建设委员会及属地建委各项目要求；在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下，开展各项管理工作，确保不出现群体性事件，维护行业和社会稳定。二、服从施工总承包项目部劳动力管理员领导，认真开展各项日常劳务管理工作。三、做好劳务作业人员进场前依法签署劳动协议工作，并向施工总承包项目部劳动力管理员提交劳动协议原件一份备查。四、在劳务分包协议签署后7日内，办理劳务分包协议和外地建筑业企业在京施工人员情况立案，并向施工总承包项目部劳动力管理员提交
5、立案手续复印件。五、在劳务分包协议签署后3日内，向施工总承包项目部劳动力管理员提交劳务企业施工队长授权委托书。六、每个月更新作业人员花名册，每个月上报总包项目部和劳务企业人员变动情况及新进场人员劳动协议备查，并于每个月5-10日在市住房城镇建设委劳务协议及人员立案系统上统计人员变更信息。七、激励和提倡企业定时足额将劳务作业人职员资经过银行发放，严格统计考勤，每个月向施工总承包项目部和劳务企业提交真实、有效工资发放表或银行代发工资凭证、考勤表。八、定时参与项目劳务费结算、支付工作；实时掌握劳务分包协议履约情况。九、和施工总承包项目部劳动力管理员亲密配合，开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作；每个月
6、将相关工作开展情况提交“劳务管理工作领导小组”。十、除劳动协议、工资发放表或银行代发工资凭证、考勤表、施工队长授权委托书须向施工总承包项目部劳动力管理员提交原件外，其它各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务企业施工队长签字确定。 企业劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册项目名称（全称）： 班组名称： 年 月编号姓名性别工种（或岗位）家庭住址身份证号劳动协议编号申明：此表登记劳务作业人员为我单位在该工程全部人数，情况属实。班组长签字： ；用工企业劳动力管理员签字： ，用工企业项目责任人（授权队长）签字： ；填表时间： 用工企业盖章：第 页，共 页 企业劳务作业人员（含队长、班组
7、长、农民工）工资表项目名称（全称）： 班组名称： 年 月序号姓名工种出勤工日日工资工资总额支出部分未支付数领款人签字备注生活费预支费罚款其它本月实际支付申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。班组长签字： ；用工企业劳动力管理员签字： ，用工企业项目责任人（授权队长）签字： ；填表时间： 用工企业盖章：第 页，共 页 企业劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表项目名称（全称）： 班组名称： 年 月编号姓名工种上月本月累计26272829303112345678910111213141516171819202122232425申明
8、：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向全体劳务作业人员公告，均无异议。总计班组长签字： 用工企业劳动力管理员签字： 用工企业项目责任人（授权队长）签字： 填表时间： 用工企业盖章：第 页，共 页 工程人员变更情况周报表（表1进场情况）劳务（专业）分包单位： 班组名称： 日期： 年 月 日至 年 月 日 本周进场农民工总数: 本周离场农民工总数: 本周现场农民工总数： 本周进场农民工情况编号本周进场农民工姓名身份证号进场时间工种是否在市建委立案是否签署劳动协议备注申明：此表登记农民工为我单位在该工程本周全部进场人数，情况属实。班组长签字： ；用工企
9、业劳动力管理员签字： ，用工企业项目责任人（授权队长）签字： ；填表时间： 用工企业盖章： 第 页，共 页 工程人员变更情况周报表（表2离场情况）劳务（专业）分包单位： 班组名称： 日期： 年 月 日至 年 月 日本周离场农民工情况编号本周离场农民工姓名身份证号离场时间在本工程务工时间工种工资结算、支付情况申明：此表登记农民工为我单位在该工程本周全部离场人数，情况属实。班组长签字： ；用工企业劳动力管理员签字： ，用工企业项目责任人（授权队长）签字： ；填表时间： 用工企业盖章：第 页，共 页 项目劳务费结算、支付情况报表 项目名称(全称)： 日期： 年 月 日序号分包企业全称协议价款(万元)
10、项目实际结算、支付情况应结算劳务费金 额（万元）已结算劳务费金 额（万元）结算率%应支付劳务费金额(万元)已支付劳务费金 额（万元）支付率% 填报单位名称（章）： 总包项目经理(签字)： 总包劳动力管理员（签字）： 联络电话：施工项目劳务及规范用工管理台账序号工程名称施工总承包单位项目经理/电话劳动力管理员/电话建设单位责任人 /电话分包单位责任人（授权队长）/电话劳动力管理员/电话农民工数量分包内容是否在区建委二次立案是否建立“三个账户”矛盾自查情况填报单位名称（章）： 总包项目经理(签字)： 总包劳动力管理员（签字）： 联络电话：施工项目劳务及用工管理月度工作例会会议纪要工程名称会议时间会议地点总包单位项目经理（暨会议主持人）签字建设单位责任人签字分包单位、责任人（授权委托人签字）会议内容决议及方案统计人（总包劳动力管理员）签字统计时间 注：本表空间不够，可进行补充。