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1、共青团年终工作总结分享共青团年终工作总结篇6让返乡就业成为青年的新选择。每年我县有80%的本科生、 60%的专科生在外就业，各级团组织要认识到，引导这支高学历、 高素质、高技能的青年人才队伍返乡就业就是建功产业发展。用 新媒体架起青年了解家乡的桥梁。积极推广宝应共青团微信微博, 定期推送“荷乡动态”图文信息，让在外青年了解宝应日新月异 的发展成果和催人奋进的美好愿景。发布毕业了我们一起回宝 应系列海报，激发高校毕业生建设家乡的热情。与人社局就业 信息库链接，继续开展微博微信招聘活动。用招聘会拓展青年择 业就业的渠道。与高校团委联动，在就业季举办2期宝应企业 进高校专场招聘会，与县人社局联合，在
2、寒暑假各举办1场大学 毕业生专场招聘会，为青年提供更多就业机会。用“菁攻略”加 快青年在宝生活的融入。发挥共青团整合资源的能力，与多部门 合作，设计印制宝应菁英攻略，涵盖就业创业、居住交通、休 闲购物、文化娱乐、青年社团等青年生活必需信息，给予全方位、 一站式服务和咨询。用荣誉激发青年岗位成才的热情。深入开 展“青年文明号”、“青年岗位能手”双争活动，通过岗位练兵、 技能比武、五小竞赛等内容，激发广大青工立足本职岗位学习技 及团员青年之间的交流创造的机会太少了，团的干部没有太多的 机会走出去开拓思路，创新思维，使得基层团干部对于工作的开 展有很大的局限性。展望未来，挑战与机遇并存，困难与希望同
3、在。我带领团委 一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离工厂党委、 上级团委的殷切期望还有一定的距离。请各位代表和同志们批评 指正。我希望能在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作 中能不断求转变、求创新、求发展，为我们企业共青团工作注入 新活力。术的热情，促进青工队伍整体素质提高，为加快产业发展提供智 力和技术支撑。让建功农村成为青年的新目标。我县农村各项事业的发展形 势喜人但也亟待青春的接力，各级团组织要认识到带领青年在农 村成长成才、实现价值就是建功新农村建设。发挥好大学生村官 和农村好青年的生力军作用。打造“星火”品牌系列活动，实 施“星火助教”关爱行动，组织大学生村官为留守
4、儿童提供学业 辅导和亲情陪护；实施“星火燎原”创业行动，发挥大学生村官专 业优势，拓展农特产品网上销售渠道;实施“星火联谊”交友行动, 做好大学生村官联谊会换届工作，开展丰富多彩的活动增进相互 了解；实施“星火接力”成长行动，以案例讲座、师徒结对帮助 大学生村官掌握农村工作方法；实施“星火璀璨”推优行动，评 选表彰第二届“十佳大学生村官”，引导大学生村官扎根基层、 奉献农村、励志成长；办好星星之火微刊，定期发布青年在 农村工作的心路历程，分享实践的收获，抒发成长的喜悦，展现 新青年建设新农村的生动场景。发挥好农村青年致富能手的带头 人作用，大力开展“村村都有青年致富带头人”推选活动，放大 合作
5、社组织在青年中的影响和带动作用，举办“青年新春恳谈分 享会”，组织青年畅谈“我看家乡新变化、我为农村献一策”， 引导青年走进农村创业、留在农村就业，掀起青年建设新农村的高潮。在志愿服务中提升城市形象。整合社会力量，扩大志愿服务 队伍。规范青年志愿者登记注册制度，将网络志愿者和民间青年 志愿者组织纳入常态管理，引导社会志愿者参与城市道路、河流、 街巷的秩序维持和卫生保洁。借助节日推动，营造志愿服务氛围。 在学雷锋纪念日、国际志愿者服务日，组织青年志愿者进社区、 到农户，以小分队的形式为困难群体提供医疗体检、家政清洁、 法律援助、家电维修、亲情关怀等服务，营造关爱互助的社会氛 围。植入团青元素，凸
6、显志愿服务品牌。深化“保护母亲河” 行动，组织青年志愿者在各类待绿化区域集中种植大面积青年林, 进行常态化的志愿认养和维护，美化城市环境，彰显青春气息。 调动发展活力，提高志愿服务水平。开展青年志愿者培训，开展 星级志愿者、优秀志愿者评选表彰，让志愿者实现自我提升、自 我发展，切实增强荣誉感和归属感，推进志愿服务行动“自主、 自觉、长效”开展。在希望工程中彰显和谐民生。广泛整合社会资源，积极动员 社会各界参与，做大做强希望工程。在传统活动上扩影响。扩 大“希望工程圆梦行动”、“成长1+1爱心送温暖”的资助范围, 全年计划资助100名大学贫困新生，慰问1500名贫困儿童。在 筹款方式上谋创新。继
7、续争取 扬州电视台“新闻女生”栏目组的资助，在民企新生代企业设立爱心助学岗，将青年文明号参与 希望工程活动纳入争创要求，探索与商家合作开展“爱心一元钱” 希望工程特别行动，多措并举保障资金的稳定来源。在长效机制 上做文章。新建“希望村塾”1个、“毅行图书室”2个，在全 县推广“星火助教社”好的做法，建立10支大学生村官助教队伍, 丰富留守儿童、单亲儿童等特殊青少年群体的关爱内容，从生活 资助、学业辅导向心理引导、亲情关爱延伸。在权益维护中创新社会管理。实施“为了明天一一青少年成 长护航工程“，进一步建立健全维护青少年合法权益的长效机制， 推动共青团对重点青少年群体的管理创新。加强机制建设。下发
8、 全县预防青少年违法犯罪工作计划，建立全县预防工作成员单 位联络员制度和定期专项工作会议制度，构建完善的组织体系。 开通12355阳光热线，在政务中心设立青少年维权窗口，创新开 展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，推动代表青少 年利益的提案落实。加强法制宣传。开展法制宣传进校园、学 生走进庭审现场“两进”活动，开辟青少年权益在线专栏，推送 青少年法律常识和典型案例，举办青少年“学法知法懂法”漫画 比赛，进一步提升青少年的法制意识和观念。规范“青少年维权 岗”、“未成年人零犯罪社区（村）”创建工作，强化宣传引导和 动态监控。加强自护教育。制作印发宝应县青少年安全自护手册，开展火灾、地震、
9、意外伤害等突发事件的应急演练，提高 青少年自护自救技能。发挥未成年人成长指导中心的平台作用， 开展青少年心理健康讲座、团体或个别辅导等活动，为未成年人 心理健康保驾护航。在文化活动中传递青年正能量。开展健康向上的青年文化活 动，是青年的普遍诉求，也是共青团的内在职责，更是团组织服 务青年的重要表现。各级团组织要用简单朴实而又互动活跃的方 式，组织开展青年广泛参与的文化活动。从培养人才、留住人才 的角度，建立“青春集结号”交友联盟，在机关事业单位团员青 年、企业管理人才、金融青年人才、大学生村官中开展青春交友 活动，解决青年交友难、婚恋难问题。从体验城乡、融入发展的 角度，组织第四季宝应青年千人
10、毅行，开展“骑遍宝应”青春行 活动，让青年在传递乐活精神、宣传文明理念的同时感受城乡变 化，增强青年与宝应共发展的信念和决心。同志们，新的一年、新的开始、新的挑战、新的征程。让我们 以一颗对共青团组织充满感情的心、一颗对共青团事业充满热情 的心、一颗对共青团工作充满责任的心，齐心协力、团结一致， 务实创新、迎难而上，共同开创我县共青团工作的新局面，为实 现“四个宝应”目标，加快建设更高水平小康社会贡献青春、智 慧和力量！共青团年终工作总结篇7各位职工代表，同志们：大家好！按照工厂职代会的安排，下面我向各位职工代表同志们作述 职报告，敬请评议。今年是工厂改革发展、挑战机遇的要害一年，这一年来我们
11、 继续做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的基础工作， 同时，也根据新形势、新情况，把握青年工作中那些规律性的特 点，找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科 学性，创新地、因地制宜地开展有一定特色的适合我们自己企业 特点的青年工作。下面我从以下四个方面向大家进行述职：一、加强理论学习，依托载体进行思想教育，开展有针对性 的团队活动，全面提高团干队伍素质。共青团工作当前面临的的挑战，归根结底是对团员尤其是团 干部素质和能力的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正， 虽令不从“。团委着力抓好团干部的培训工作，利用书记例会、 团委会、中心组学习等各种机会学习党的一大、团的一大等重
12、大会 议精神；充分领会有关改革改制重要文件精神；认真学习、贯彻、 落实工厂政工会、职代会等会议精神。通过学习使团干有效地把 握时代脉搏，紧密围绕企业中心工作展开青年活动，切实与企业行为融为一体。并且团委通过有针对性地开展团干的团队拓展练 习，增强了团组织的吸引力、凝聚力，加强了团员青年的交流、 沟通，提高了基层团组织之间的团结协作精神。工作中我坚持以“，传统教育为主线对团员青年大力进行 爱国、爱厂、爱岗教育。在前后，我们广泛举办并参加了如火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动等，将传统教育与 厂情教育结合起来，激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的自豪和 热情。工作中我坚持弘扬青年志愿者精神，树立良好社会风
13、气。在 纪念“学习雷锋”活动一周年的日子里，团委组织四十余名团员青 年帮助南头交车线清理环境卫生；组织团员青年帮助生活服务公 司优化厂区内环境；组织职工医院青年文明岗员为离退休的老同 志进行医疗义诊和健康咨询；基层各团组织围绕本单位的情况适 时开展卫生突击等活动。青年志愿者活动全年共提供志愿服务约 五百人次，累计超过一千小时以上。二、将团的行为与企业行为紧密保持一体化，充分体现团组 织对于企业的服务性。工厂团员青年有一人，并且大多数工作在生产、经营、服务第 一线。我们把服务企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素 质作为发挥团员青年生力军作用，加强企业团建工作的切入点与突破口。我们强调方案设计
14、联系实际，活动过程严格检查，所以在活 动开展的过程中出现了生产支部“质量我先行”启动揭幕、宣誓 仪式、钢一、备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间 质量对抗赛、物资处支部金点子采用、台车支部质量攻关、落车、 制材支部质量竞赛等等形式多样，百花齐放的局面，更涌现出了 一批青年技术骨干。团委重视各类培训工作，塑造跨世纪综合人才。各级团组织 都积极开展了各类技术比武、岗位练兵活动。同时我们积极配合 工会、劳资、教育等部门开展好工厂天车司机、车工、钳工等工 种的职业技能大赛，充分发动基层培训的开展，严格基层选拔与 厂级选拔。对于竞赛进行了认真的分析总结，同时我们也将其作 为对工厂青年职工职业技能
15、的一次摸底调研，为将来更好地组织 开展好青年职业技能培训、技能竞赛奠定一定的基础。三、提供交流平台，搭建展示舞台，碰撞思想火花，缔结情感 纽带，充分体现团组织对于青年的服务性。团组织的重要工作的另一个内容就是一一服务青年。为此， 我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的交流平台，我们单独 或与其他部门联合组织了各种研讨、座谈、讨论会议。通过组织 青年专家、青年拔尖人才、专业带头人就应对铁路跨越式发展、 深化改革改制座谈会，稿件整理后，在我为工厂进一言中陆 续发表，给工厂提供了一些有益的建议。同时我们与科协、企协 联合开展了青年科技、治理论文征集活动以增强青年科技兴企的 意识，并且也通过这一途径为
16、广大青年提供了一个展示才华的舞 台，最终选送了四篇治理类论文，三篇科技类论文参加一集团和评 选活动。其中，评委会还推荐了探讨企业宅区物业治理新思路 一文送交改革改制办公室阅览、借鉴。四、以团的自身建设为基础，促进共青团工作稳步前进。团的组织建设是一切工作的重要基础。我带领团委一班人全 面贯彻落实中国集团和市“党建带团建”工作会议精神，坚持 以创建中心企业“五四红旗团委”为抓手，大力加强团的自身建 设。我们认真研究制定创建“五四红旗团支部”实施意见，并在 全厂基层团组织中积极开展创建活动。我们健全了团委中心组学 习制度和报告制度，坚持每月的“团委会制度”、“团支部书记 例会制度”、“月度工作报表制度”，狠抓基层“三会一课”的 具体落实。我感到自己还有很多不足的地方：1、工作经验还很单薄，处 理问题还有很多不成熟的地方，工作方式方法上显得有些单一， 还需要进一步完善，进一步加强与各单位领导的沟通与交流，需 要得到领导和团员青年的更多支持和建议;2、对于基层团干部以