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1、国企党建工作经验做法：建体系强机制提质效学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开 展以来，*党委切实遵循“学思想、强党性、重实践、建新功” 总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”，提 升政治能力的“源动力”，胸怀“国之大者”，肩扛“矿业报 国、贸易强国”担当，积极建体系、强机制、提质效，以“一 二三四五”工作体系一体推进主题教育各项工作走深走实，引 导全体党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干 上下功夫见实效。一、坚持“一条主线”贯穿全过程*党委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想作为工作主线，贯穿于主题教育、党的建设、公司治理、 生产经营、改革
2、发展全过程各环节，开展“第一议题”学习9 次、党委理论中心组集体研讨6次；举办主题教育读书班1期， 在8天半的学习中，公司党委班子成员领学领读8场次、集体 自学9场次、专家专题辅导2次、集体交流研讨1次、主题党 日1次；组织党员领导干部党的二十大精神轮训班2期，其中 线下培训一周共40课时，切实把学习成效转化为推动企业高 质量发展的工作实效，进一步增强了 “强发展之志、固发展之 基、筑发展之魂”的使命担当，进一步优化了 “十四五”战略 规划，进一步明晰了 “四者、两商”战略愿景（四者：供应链 安全可控的维护者、产业链服务价值的创造者、大宗商品产业生态的组织者、现代流通服务体系的引领者；两商：具
3、有全球 竞争力的金属矿产集成供应商和产业综合服务商），进一步完 善了 “六个好”（打造一部好的战略规划、一组好的商业模式、 一个好的治理体系、一套好的管控机制、一支好的干部队伍） 治理标准。二、压实“两个责任”强化组织领导抓实主体责任，坚持高站位、高起点、高效率，第一时间 成立主题教育领导小组，明确党委书记第一责任人，召开主题 教育工作部署会、推进会3次，做到开好局、起好步。落实 “一岗双责”，党委班子坚持学在前、走在前、做在前，积极 抓好分管部门主题教育，主动参与所在支部学习研讨，通过带 头讲党课、带头搞调研、带头做示范、带头抓整改，做到了打 样立标、以上率下、纲举目张，掀起了学习热潮，激发
4、了干事 创业的强大动能。三、坚持“三个到位”明确教育目标坚持思想认识到位，将主题教育作为首要政治任务，党委 班子在党委会、中心组集体学习会上积极交流学习感悟，撰写 学习心得18篇，切实增强了政治自觉、思想自觉、行动自觉。 坚持组织实施到位，建立健全“4433”推动保障工作机制，制 定“主题教育推进实施、专题读书班、调查研究、整治整 改”4个方案，夯实“重点工作推进、政治理论学习、调查研 究、党课宣讲” 4个计划，建立“任务清单、问题清单、责任 清单，3个清单，细化“政治理论学习、调查研究、问题整 改” 3个台账，挂图作战、按图索骥、梯次展开、逐一落实， 以理论学习高要求、调查研究高标准，确保主
5、题教育高质量。 坚持宣传引导到位，统筹运用公司门户网站、公众号等载体宣 传引导，设立主题教育专栏，发布主题教育工作动态40余篇, 呈报要闻信息30余篇，印发简报6期，在党建杂志刊发经 验文章1篇，人民日报访谈报道一篇，营造了浓厚的学习 氛围，推动了主题教育有章有序、入脑入心、走实走深。四、强化“四个注重”推动高质量开局注重及时跟进。第一时间召开党委扩大会，传达学习习近 平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，发放学习材 料2600多册，全系统动员、体系化推进，保障各项任务落实 落地。注重工作落实。细化分解6个方面33项重点工作，明确 时间节点、责任部门，确保工作有抓手、落实有成效。注重结
6、合经营。将主题教育与贯彻中国五矿“五大核心要义” “五大 行动计划”“五型五矿”要求相结合，与* “战略转型提速年、 党建经营融合优化年、高质量发展深化年”年度主题相聚合， 与“十四五”发展规划、“双百行动”、建设世界一流企业实 施方案相融合，推动年度经营任务实现与中长期战略布局优化; 组织开展行车技能竞赛、“五小”数字化创新竞赛、“供应链 体系构建大讨论”等活动，确保活动实、工作实、效果实。注 重指导意见。积极落实中央第45指导组、中国五矿巡回指导组的工作提示和要求，确保主题教育方向不偏、初心弥坚、聚 焦重点、扎实规范。五、做到“五个确保”推进走深走实确保理论学习全覆盖。按照学习要求，结合公
7、司业态，明 确学习内容，组织专题读书班，做到内容全覆盖；第一批主题 教育重点人员共计67人参加专题学习研讨，将4家集团重点骨 干子企业党委书记扩大进入第一批主题教育范畴，先行预热， 为第二批主题教育扎实开展夯基筑梁，通过线上线下结合方式 扩大学习范围，做到应学尽学全覆盖。确保教育形式有创新。 注重“学”和“研”结合，专题研讨习近平总书记关于构建现 代流通体系及国企改革等重要论述，聘请外部专家授课，开展 党的二十大精神轮训；将公司7家京外企业打造成基层培训实 践基地，充分利用中国五矿网上党校，丰富教育形式，通过 “沉浸式”读、“滴灌式”听，强化党员干部理论武装。确保 调查研究有成效。积极践行“浦
8、江经验”，深入开展“走访转” 调查研究活动。坚持走好新时代党的群众路线，坚持问题导向， 领导带头打头阵，扎下去、钻进去、访民情、听实情，围绕加 快建设世界一流现代流通企业推动高质量发展主题。公司党委 班子主动认领调研课题11个，调研企业41家，梳理问题49 个、取得成果25项、提出举措53条，切实做到摸清情况、找 准症结、提出对策、改进工作。确保专题党课高质量。在计划 安排上立足“早”与“先”，第一时间确定授课计划与党课主题，主要领导和班子成员主动自觉先学一步、学深一层，有的 放矢、准备充分，确保党课高标准；在授课内容上立足“新” 与“实”，充分结合发展实际、经营实效，聚焦运用党的创新 理论解
9、决实际问题，结合调查研究、分析具体案例，杜绝了千 篇一律的纯理论宣讲，弘扬了理论联系实际的学风作风；在授 课形式上立足“鲜”与“活”，班子成员、支部书记结合主题 党日活动，利用红色教育基地，实地实物、党建+团建、鲜活 讲解、互动体验，以专题党课凝聚共识、激发斗志。确保整改 整治见实效。制定整改整治工作方案，通过调查研究，结合巡 视巡察和审计发现的问题、民主生活会检视的问题，一体整改 整治，查摆制约党的建设和改革发展突出问题14项，专项整 治工作1项，制定整改措施40条，坚持开门整改、集中整改， 已整改销号9项，以督导整改推动主题教育动真章、见实效。在主题教育中，*党委坚持“学思用贯通、知信行合一”， 切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理 想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，做到了在学 中干、在干中学，学干相促、学干相长，两不误、双促进，实 现了思想境界再升华、党性觉悟再提升、担当作为再深化。上 半年，面对复杂严峻的市场形势，公司有效应对逆周期风险挑 战，实现了时间过半任务过半，跑赢了市场，超过了预期，以 实际工作成效检验了主题教育成果。