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农村商业银行交流轮岗制度模版农村商业银行交流轮岗制度第一章总则为了加强员工之间的沟通与协作，提高员工的综合素质，拓宽员工的发展渠道, 本制度制定。第二章适用范围本制度适用于农村商业银行的所有员工。第三章轮岗范围轮岗范围包括但不限于以下岗位：1 .客户服务岗；2 .信贷审批岗；3 .市场营销岗；4 .信息技术岗；5 .会计风险管理岗。第四章轮岗流程1 .员工自愿报名；2 .岗位发放通知；3 .员工获得公司批准后，按照时间安排进行轮岗；4 .员工完成轮岗后，对轮岗岗位进行评估。第五章轮岗时间1 .轮岗周期为一年；2 .每个员工至少轮岗一次；3 .如果有需要，公司可以根据实际情况进行调整。第六章岗位评估1 .轮岗结束后，公司对员工轮岗的表现进行评估;2 .评估结果作为员工晋升、奖惩、薪酬调整等方面的重要参考依据。第七章制度实施1 .各部门应当制定详细的轮岗计划，并按照计划进行轮岗；2 .员工应当按照公司安排的时间进行轮岗，并在轮岗期间认真工作；3 .公司应当定期透明化轮岗情况，并及时处理员工提出的问题和意见。第八章附则1 .本制度解释权归农村商业银行所有；2 .本制度自颁布之日起施行。以上就是农村商业银行交流轮岗制度的模版。需要注意的是，制度要具体实施, 不能空洞。希望我的回答能对你有帮助。