仪表工述职报告.docx

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1、仪表工述职报告篇一：仪表工个人工作总结XX年即将过去，我们海伦石化公司仪表今年的工作也要 马上圆满地结束了。回顾这一年来的工作，我们无论在思想上、技术上都取得了很大的进 步，在此期间，我们氧化仪表的班长，工程师针对我们班仪表人员年轻化、无经验、技术素质 差等不利因素，为了达到及早培养队伍、提高水平，严格要求全体人员深入现场、积极熟悉 了解和学习，从工艺流程、生产设备、仪表位置位号、电缆走线接线、仪表配置、计算机des 控制等一系列仪表控制基础必会知识逐步深入。在这三百多个工作日里让我感觉到，向同事学，特别是 作为一名技术维护人员，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人 工作能力

2、发展的瓶颈。因此，不管是自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师 坚持向同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的 工作习惯，增强自己独立处理事故的能力，基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习丰富自己，充实自己，才能在新的一年中更好的做好自己的本职工作，为车间为公司贡献自己微薄的力量，做出自己的一份努力。XX年1月1日 篇三：仪表工工作总结半年多来我感觉到，向同事学，特别 是作为一名技术维护人员，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的 瓶颈。因此，不管是自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师，坚持向同事学 习，

3、取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的工作习惯， 增强自己独立处理事故的能力，基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教，自身 的素质和能力才能得以不断提高。作为一个计算机专业的毕 业生来从事仪表工作，虽然平台上的仪表专业也涉及到计算 机方面的知识，但对于我来说还是有许多的不足，尤其是 在一些专业性的工作方面。而正是这一年的实习，以专技人员的标准严格要求自己，已基本胜任仪表维检 的岗位职责我要继续保持谦逊的态度，像他人学习，帮助他 人，总结经验，提高专业水平，为公司贡献自己的力量仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密

4、闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又 该怎样去设定，其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个法门它始 终要波动，首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来，法门两边的差压 是否很大，泵的扬程是否达得到，法门定位器是否有问题，des上的pid是否调正确了的等 都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题，当你都参与了处理之后 你的技能就会上升到一个新的台阶。作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的， 除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的仪表 里面的介质是酸，碱，混合物，有氧化还原反应的介质时该 选用什

5、么样的型号的仪表，里面抽真空和有高温是又该选用什么 样的仪表，这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损 坏掉。篇四：仪表工个人总结工作总结*公司，生产氯碱和聚氯乙烯为主，已投产近三年。自公司开建我就加入到了仪表和电器的安装、调试和维护中。本来学计算机专业的我在进 入公司培训时就选择了仪表这项工作，“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概 念，经过一段时间的学习和师傅们的教导逐渐对它也有了一定的了解和掌握，最终经过了三 年的风雨历程专业技能有很大提高。能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问 题及能够带领好新员工教他们怎样去处理问题和学习知识。公司初期正

6、处于建设阶段，那时 的仪表电器的安装工程，我们有幸加入到了建设当中去，开始什么也不懂只是帮师傅们扶 楼梯拿工具，经过一段时间后我们就可以配仪表的穿线管，做仪表支架。拿着图纸订点到放 电揽线和安装仪表到仪表现场和控制室的接线，经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些 基本安装知识。虽然工作有点苦但是感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好 的是锻炼出来了自己独立处理问题的能力，比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走，图 纸上设计得有错误又该这样处理以及一些仪表和工艺连接不上又该怎么办，这些其实都是一 些小问题但是如果不动脑筋的话，什么活也干不好，什么技术也学不到。这使我第一次感受 到了搞仪

7、表这项工作必须多学，多问，多动脑，只有这样工作才能有进步。安装完成后就是调 试阶段，在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期，在 这个阶段中就要对仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的 液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是导压 管又该怎样去设定，其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个阀门 它始终要波动，首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来，阀门两边的 差压是否很大，泵的扬程是否达得到，阀门定位器是否有问题，des上的pid是否调正确了的 等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题，当你都参与了处

8、理之 后你的技能就会上升到一个新的台阶。然后就是几年的维护 时间，在这几年中积累了一定的工作经验。当你拥有了经验 后工作的效率就会提高而且还会节约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被烧坏,而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它 取出来，其中一个原因就是在设计时设计得太长所以出现上面的情况，我们在申购材料时就要 买短一点的里面温度很高只要能够感受得到温度就可以了，这样它和里面的煤渣的磨擦就会 很少，所以就不容易损坏。 作为一个仪表工人只有处理故 障的能力是远远不够的，除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的 仪表里面的介质是酸，碱，混合物

9、，有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表， 里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表，这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表 用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。5 cl g+ d+ d/ h, x7 q在短暂的几年内*公司能 够发展到今天的地步真的是很不容易，如今已成为一个上规 模的中大型企业，但是通过这几年的发展变化我觉得里面 还是存在着以下几个方面的问题。 第一：就是员工的流动 性太大。金宏公司几乎成了人才中转站，新员工来了没有几 个月的时间就辞职走人了。就比如我们仪表车间嘛，众关三年的人员变化里面永远都是些新员工,当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知 道，然后就要组织

10、力量对他进行安全和专业方面的培训，当他基本上能够在工作上能够去完 成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了，所以说里面永 远都是以新员工为主。在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟，早就该进行这 样的改革了，无论是技术员班长还是普通员工都有一个同样的机会，只要你去努力就会得到 该得到的。但是在执行的过程中就要有力度，体现出来公平公正的原则。平时对员工的理论 专业培训时，厂部也花了很大的力量去组织，对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚，但 是没有起到任何的效果，这好象只是一种形式注意，因为大家都不够认真，培训的时候以这 样那样的理由不参与而在考试的时候也监考不严东抄西抄，到头来一个什么也不懂的人反而

11、考了第一名从而又影响到其他的人，这样大家就更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇 问题。另一个就是公司还缺少信任度：在员工出现一些问题时，公司不是很愿意帮助解决，不 能以人文的管理出发，帮助解决后顾之忧所以还不是很能深得人心。金宏公司是一个多危险 性的化工厂，在里面随时都有危险发生，当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而 冒着生命危险去抢救哟。所以说公司就要在职工的心目中体现出信任。# tl h7 a- u8 g m3 f: x, a, m- s第二：就是安全意思淡薄：我们回想公司这 几年的安全事故案例。最开始就是乙快车间爆炸，是由于三楼堆放的电石太多没有及时清理导致有 限的空间内乙快气

12、体太多而发生空间爆炸。二是乙快发生器内检修中毒死亡事故，是由于没 有按照进入设备检修规程正确的办理入罐手续和专人监护而导致事故的发生。三是装酸的车 子未能清晰干净来装碱导致在短时间内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。四是氯化氢泄露 时逃跑的员工还不知道怎样去判断风向而不能有正确的逃跑路线导致大量人员中毒，等等。所以公司要经常组织人员进行安全方面的培训和到其他地方进行技术方面的学习。一个领导 再会管理但是始终操作的还是一线的工人，他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。 我们公司也在组织安全方面的培训但是力度不够，应该把安全和职工的工资奖金挂钩。各个部门也要认真严格地开展安全方面的考核，涉及到职

13、工的经济这样才有效果。0 o/ m8 o/(p4 q仪表车工个人工作总结 转眼XX年已经到来，在过去的 一年中，我在各位领导及师傅们的大力支持下，轻松的度过了精彩的一年，在经历了很多难忘的事情后，让我 也变得比以前工作更加认真负责，回顾过去主要有一下几方面：1.在思想上，一方面加强业务知识的学习，提高业务能 力。在领导的细心指导和各位老师傅的热情帮助下，有计划的进行着理论知识和车工技 术的学习。认真做好分内工作。2、在工作上，能遵章守纪、踏实肯干，塑造自身形象 始终保持谦虚学习的态度，团结协作，切实增强责任感、服务意识和协调能力，使自身能 力全面提高。在过去的一年里我作为华友的一名仪表车工在努

14、力完成领导交给的任务的同 时，在努力补充相关车工的知识从识图到加工，每一个微小的步骤我都仔细斟酌，选择精快好 省的方法解决工作中的难题，遇到不会或不懂的时候我就虚心的像老师傅请教，直到弄清弄 懂为止。3.在安全上，要给自己挂上一个警钟，时刻提醒自己要注意安全。“生命无价、安全为天” 安全是职工最大的幸福，高高兴兴上岗，平平安安回家。回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识 水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步 提高。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、决心再接再厉，更上一层楼。篇二：XX年度仪表工工作总结

15、XX年度工作业绩总结尊敬的各位领导：大家好！我是仪表车间合成班组的XXX,回首往事， 不由感叹时光飞逝，在过去的一年里，在各级领导的关怀和 帮助下，我认真学习、努力工作，思想、业务、在线仪表运 行与维护等各个方面都取得了长足进步，下面我将XX年的 工作情况汇报如下，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。一、在政治思想上，我认真学习党的十八届三中全会的 精神，在现场仪表维护、检修及技术改造的工作中实现“中 国梦”的指导思想，遵守国家相关法律、法规，落实仪表车 间合成班组各项管理制度，操作规程，检修规范和质量手册。二、在班组安全工作方面，非常注重安全，将安全工作 当作班组头等大事来抓，平时注重培养员工的

16、安全意识，转 变员工麻痹大意的思想，杜绝员工在工作中养成的习惯性违 章，时时提醒大家注意安全，把安全牢记在心。在过去的一 年中合成仪表维护班实现全年无一起安全事故发生。三、在日常维护、检修工作上，作为一名合成班组班长, 我用积极和热情来弥补自身的经验不足。因为我相信：“兴 趣是最好的老师”。在这一年里，我以知识渊博的同事为模 范，刻苦钻研仪表维修、工艺知识、质量管理体系文件，严 格执行仪表车间仪表检修维护操作规程。在工作上，我坚信: 一切皆有可能，关键在于努力！想干好工作，就要有一股冲 劲，别人越说我不行，我就越要做得更好。“迎难而上，锐意进取”是我的追求。而我坚持“学贵深思，定求甚 解”的求

17、知作风，不满足于日常的仪表维护工作的完成，更 喜欢探索一些新型仪表的工作原理、和现场在线分析仪表、 DCS、PLC的知识，做到随叫随到，全年共完成仪表维护1500 多次，修旧利废压力变送器、切断阀、调节阀、液位计、温 变和流量计共40多台。四、在技术交流上，经常与厂家技术人员沟通与交流， 关于怎样才用最短的时间维护和判断仪表出现的故障，为工 艺顺利生产提供保障。确保仪表的“稳、准、灵”。五、在班组日常工作中，合理分配工作任务，有计划的 开展各项工作，准确判断工作中出现的各种问题，高效优质 的完成车间安排的所有工作任务。平时督促班组成员对辖区 的现场仪表进行仔细认真的巡检，及时发现仪表在运行中存

18、 求教自身的素质和能力才能得以不断提高。作为一个电气自动化专业的毕业生来从事仪表工 作，虽然平台上的仪表专业也涉及到电气方面的知识，但对于我来说还是有许多的不足，尤 其是在一些专业性的工作方面。而正是这一年的实习，以专技人员的标准严格要求自己，已 基本胜任仪表维检的岗位职责我要继续保持谦逊的态度，像他人学习，帮助他人，总结经验, 提高专业水平，为公司贡献自己的力量仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位 它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又 该怎样去设定，其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如 说一个法门它 始终要波动，首先你就要了

19、解到流体是经过法门流进容器还 是从容器流出来，法门两边的差压是否很大，泵的扬程是否达得到， 法门定位器是否有问题，des上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的 过程中会出现很多很多的问题，当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。作为一个仪表工人只有处理故障的能 在的问题，将设备隐患消除在萌芽状态。合成班组所管辖的 合成车间仪表种类多、数量大、环境差、检修任务多，在班 组的精心维护下，现场运行仪表完好率达到百分之九十八以 上，为工艺生产真正起到了保驾护航的作用！六、在技术改造方面，由于合成车间的切断阀经常出现 开关不到位，影响工艺正常生产。对切断阀进行技术改造，

20、由单作用改为双作用，大大提高了工艺生产的稳定，很大程 度降低了维护量。还有合成车间三氯氢硅合成炉温度测量采 用瓷保护套管安装电阻体，因工艺环境的影响，需要经常拆 卸、安装，很容易损坏保护套管，班组集思广益开展专项公 关，改变测温保护套管材质和规格，改造后至今未出现破损 现象，有效的降低备件损耗和工总量。XX年是我来XX XX XX有限公司的第三年，这期间， 对工作环境和内容从陌生到了解，从了解到熟悉，从熟悉到 有所创新，这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分 的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！同时，我也感觉到 了自身的不足，如：DCS. PLC,计量专业技术水平亟需提升, 最重要的是要有一

21、种紧迫感，要有一种危机意识，要有一种 争优意念。为弥补知识结构的不足，我在业余时间不断学习 专业知识，希望能够以勤补拙，不断的完善自我。所以在新 的一年里，以更加饱满的工作热情认真学习，弥补自己工作 中存在的不足之处，争做一名优秀班组长！总结人：XXX二。一三年十二月十八日篇三：炼钢厂仪表述职报告 工作总结自2月1号入职到现在，转眼间，我已经在荣程工作了 快一年了。记得刚到荣程的时候，看着耸立在烟雾中的1#、 2#、3#、4#高炉，以及快要开炉的5#高炉，不禁感慨，这就 是我以后工作的地方，这就是我以后要为之奋斗的荣钢。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工 作怎样，都不会觉得工作上

22、的劳苦，但是要把工作做得出色、 有创造性是不容易的。后来我渐渐的明白了，在各个岗位都 有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去 做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态 度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整 使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的 有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。刚到维检站，老师傅带我们熟悉现场，虽然一开始会有 点迷糊，但经过一段时间我们跟着一起出去干活，现在我对 现场已经熟悉了。仪表维护就是要对现场熟悉，知道现场所 有仪表设备的具体位置，接到叫修电话之后第一时间赶到现 场处理问题，这就需要以后多去现场，多了解现场

23、，多熟悉 现场的设备。在维检站，我感觉到，向同事学，特别是作为一名自动 化仪表维护人员，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺 乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。对于工作中碰到 的棘手问题，虚心向有经验的师傅请教，或利用书籍、络等 一切可利用工具查阅资料，直到难题得到圆满解决。在这反 复的维修一思考一请教一总结过程中，不断积累经验。只有不断地虚心学习求教，自身的素质和能 力才能得以不断提高，为公司贡献自己的力量。在维检站工作，每次赶上高炉检修，我就拿上吹风机为 高炉、热风炉、喷煤等区域的PLC柜及工控机吹扫灰尘。检 修结束后，我每次都灰尘土脸。一开始，我不理解为什么吹 扫这么频繁，后来请教老

24、师傅，我才知道灰尘太多，会影响 工控机内电子原件的工作性能，而且灰尘覆盖在柜内及工控 机上，会影响散热，轻则模块或CPU停止工作，重则发生火 灾。了解之后，现在每次的吹扫任务，我都认真对待，尽自 己最大的努力将它做到最好。在炼铁维检站我见识到更多的仪表设备，例如气泡液位 计、塔形流量计、红外线温度传感器等等。炼铁所使用的仪 表种类很多，以前老的仪表设备以及最新的仪表设备在这都 可以见到，现在光重量变送器我就知道好几种了，例如1#、 2#、3#沟下的 MP30； 4#沟下的 WT20P； 5#沟下的 DAG500T。 如今沟下校称已经快成为我的内定工作了。在校称过程中， 有时会遇到一些问题。记得

25、有一次2#沟下校称，有一个称斗 称值波动很大，到现场后，拆开接线盒，用万用表测量压头 信号线的毫伏值及电阻值，发现压头是好的。来到沟下值班 室检查称重显示表，发现显示表接线氧化，重新剥线接上， 显示表显示正常。通过这次仪表故障，我了解到有时候故障 点不完全是现场的毛病，在排除现场没有问题时，就要向上 查找可能出现的问题，逐级排查，用最短的时间处理，不能 盲目去干。现在钢厂自动化控制已成趋势，所以现在仅仅会仪表也 已跟不上形势了，幸好在这可以接触到好几种自动化编程软件。 而我也从一开始对自动化程序一窍不通到现在了解各个高 炉所使用的编程软件和画面软件，而且已经能够处理一些简 单的自动化方面的故障

26、问题，例如给Ifix添加曲线，找点 等等。虽然这只是白动化的一些皮毛而已，但我相信只要不 懈的努力，我会学到更多。平时我在完成日常检修工作的同时，还负责记录每天的 会议内容，填写维检站人员考勤及加班，并且还负责管理库 房。为了更方便的查找库房备件，我制作了电子版的库房台 账，记录下每次现场更换仪表设备的位置及数量，规范铁区 维检站库房的出库入库。1年来，在领导的关怀和同事的帮助下，使得我的仪表 维修业务水准有了新的提高。班里同事，在生活上互帮互助, 在工作上互相配合，正是由于班组人员的相互协作，才能攻 克一个又一个维修难题。也正是这和谐氛围，令我在工作中 不断地进步。这只是短短的一年时间，以后

27、会有更多的一年，我们不 能满足现在所学到的一点点技术，还有更多、更深层次的自 动化仪表知识等着我们去了解，去学习，要时刻保持一颗积 极向上的心。用更大的激情去迎接明天的挑战。信息自动化处炼铁维检站XX/5/10篇四：仪表工工作总结范文仪表工工作总结范文职业女性着装规则无可否认，女性在商业界的地位和信心越来越高，其工 作时的服装也尤为重要.可目前为止，职业女性的着装一直 是被争论的问题.服装界人士提出了若干职业女性着装的原 则.1、套装确实是目前最适合女性的服装，但过分花哨、 夸张的款式绝对要避免；极端保守的式样,则应掌握如何配 饰、点缀使其兔于死板之感,若是将几组套装作巧妙的搭配 穿用，不仅是

28、现代化的穿着趋势：也是符合经济原则的装扮. 2、质料的讲究已经是不折本扣的事实，所谓质料是指服装 采用的布料、裁制手工、外形轮廓等条件的精良与否.职业 女性在选择套装时一定不要忽视它.3、过分性感或暴露的 服装绝不能出现在办公室中，这会惹出不必要的麻烦.如男 同事或上司的非分念头,更会使人留下“花瓶”的印象，而失 去升职的可能.若是看重自身的职业或事业心重的女性，千 万要注意这一点、4、现代职业女性生活形态非常活跃，需要经常花心思 在服装的变化上,，懂得如何以巧妙的装饰来免除更衣的问 题,是现代职业女性明了的，在出门前,最好先略作安排以做 万全之计.5、现在的穿着是讲求礼仪的，在适当的时间、地

29、点及 场所作合宜的装扮是现代女性不可忽视的.职业女性还注意, 除了穿着注意应该考究以外，从头至脚的整体装扮也应讲究 强调“整体美”是现代穿着中最流行的字眼.6、职业女性穿着套装固然非常适宜，但凡是能够表现 职业女性应有风范的服装都值得一试，在一定的规则之下， 可尽情享受穿着的乐趣,这也是现代职业女性的权利.第三节商务活动中言谈举止的标准在我们日常的商务活动当中，商务礼仪的使用非常广泛,除了在仪容仪表方面外，在言谈举止，也就是职业表现方面 也将涉及很多的内容.在日常的商务活动中，在言谈举止方 面需要注意哪些问题呢？我们来看社交礼仪,也就是我们在同别人初次谋面的时 候需要注意到的礼仪习惯.请你想一

30、想，在与人初次谋面的 时候,我们需要注意哪些问题呢？ （1）目光交流要和对方有一个目光交流,而不应该左顾右盼.（2）称谓的选择和使用一般情况下,在商务活动中，有两套称谓方法,第一种就 是称对方为某某先生、某某女士，这也是最为稳妥和最为普 遍的一种称谓方式第二种我们可以称呼对方为某某经理、某某主管、某某 总监，以及某某领导,就是说直接称谓他的职务.（3 ）握手握手的次序,一般都是女士先伸手，男士再握手.领导和 上级以及长辈先伸手,下级和晚辈再握手.握手时,对方伸出手后，我们应该迅速地迎上去,握手的 时候最应该避免的是很多人互相地交叉握手.握手时还要避免上下过分地摇动.（4）相互介绍在相互介绍的时

31、候,应该注意顺序的选择，一般先由职 位高的人开始介绍，如果是分为主方和客的话，应该是先把 主方介绍给客方,然后再把客方介绍给主方.（5）互换名片篇五：仪表工工作总结范文仪表工工作总结范文-总结女性着装规则无可否认，女性在界的地位和信心越来越高，其时的服装也尤为重要.可目前为止，职业女性的着装一直是被争论 的问题.服装界人士提出了若干职业女性着装的原则.1、套装确实是目前最适合女性的服装，但过分哨、夸 张的款式绝对要避免；极端保守的式样,则应掌握如何配饰、 点缀使其兔于死板之感，若是将几组套装作巧妙的搭配穿用, 不仅是现代化的穿着趋势：也是符合原则的装扮.2、质料的讲究已经是不折本扣的事实，所谓

32、质料是指 服装采用的布料、裁制手工、外形轮廓等条件的精良与否. 职业女性在套装时一定不要忽视它.3、过分性感或暴露的服装绝不能出现在中，这会惹出 不必要的麻烦.如男同事或上司的非分念头，更会使人留下 “花瓶”的印象,而失去升职的可能.若是看重自身的职业或 事业心重的女性，千万要注意这一点、4、现代职业女性形态非常活跃，需要经常花心思在服 装的上,，懂得如何以巧妙的装饰来免除更衣的问题,是现代 职业女性明了的，在出门前,最好先略作安排以做万全之计.5、现在的穿着是讲求的，在适当的、地点及场所作合 宜的装扮是现代女性不可忽视的.职业女性还注意，除了穿 着注意应该考究以外，从头至脚的整体装扮也应讲究

33、强调 “整体美”是现代穿着中最流行的字眼.6、职业女性穿着套装固然非常适宜，但凡是能够职业 女性应有风范的服装都值得一试，在一定的规则之下，可尽 情享受穿着的,这也是现代职业女性的权利.第三节中言谈举止的标准在我们日常的商务活动当中，商务礼仪的使用非常广泛, 除了在仪容仪表方面外，在言谈举止，也就是职业表现方面 也将涉及很多的内容.在日常的商务活动中，在言谈举止方 面需要注意哪些问题呢？我们来看社交礼仪,也就是我们在同别人初次谋面的时 候需要注意到的礼仪.请你想一想,在与人初次谋面的时候， 我们需要注意哪些问题呢？(1)目光要和对方有一个目光交流,而不应该左顾右盼.(2)称谓的选择和使用一般下

34、,在商务活动中，有两套称谓，第一种就是称对方 为某某先生、某某女士,这也是最为稳妥和最为普遍的一种 称谓方式第二种我们可以称呼对方为某某经理、某某主管、 某某总监，以及某某,就是说直接称谓他的职务.(3 )握手握手的次序，一般都是女士先伸手，男士再握手.领导和 上级以及长辈先伸手,下级和晚辈再握手.握手时,对方伸出手后，我们应该迅速地迎上去，握手的 时候最应该避免的是很多人互相地交叉握手.握手时还要避免上下过分地摇动.(4 )相互在相互介绍的时候,应该注意顺序的选择，一般先由职 位高的人开始介绍，如果是分为主方和客的话，应该是先把 主方介绍给客方,然后再把客方介绍给主方.(5 )互换名片要双手

35、拿出自己的名片，这时候有一个停顿，要注意将 名片的方向调整到最适合对方观看的位置双递过去.双手接 过对方的名片，要简单地看一下上面的内容，既不要把它直 接放在兜里或放在其他位置根本不看，也不要长时间地拿在手里 不停地摆弄，而应该把名片放在专用的名片夹中，尽量避免 把名片放在口袋中，或者放在其他的位置.(6 )其他注意事项社交场所是禁止吸烟，禁止大声喧哗的，要注意音量的 控制.【自检】社交礼仪中容易出现的问题.社交礼仪检查点你的做法如何改进问 候注视对方，不左顾右盼使用合理的称谓握 手注意握手的顺序握手力度的掌握不交叉力是远远不够的，除此之外还要懂得仪表的选型和防腐 保养工作以及怎样做才是安全生

36、。在刚来的时候，我们就 接受了厂里安全，生产培训的，就在那是我们很多人都在考 虑是否要留下来继续干这份工作，最终在实习期结束，去的 去留的留，我选择了留下来，选择了这个行业。紧张的工作就在我们班长的带领下有条不紊的进行着， 班长每天为我们上、下午安排好定点路线，定点定时让我们去巡检，并且指定到个人负 责巡检区域，要求我们做到，哪个区域出问题谁负责解决处理，还有相应的奖惩制度，粗心 做错的罚，做得好的奖！不会的要认真学！而且强化、端正我们的学习态度，对我们员工进 行现场知识，以及仪表理论知识进行考核，做到该批评的批评教育，该奖励的奖励，绝不包 容我们的粗心大意以及我们偷懒的行为，对我们的要求十分

37、的严格，这对我们员工来说是提 高自身素质、工作态度、技术的提高是非常好的锻炼！其他的老员工也对我们积极的介绍工 作内容，以及生产线路，印象最深的就是主装置区a2区，其他的区老是记得混论，一直到 握手 相互介绍对职务、部门、介绍完整，使双方进一 步交谈无困难注意介绍的顺序互换名片双手递接名片，注意名片的方向名片保持 洁净其他音量的控制不吸烟【本讲】本讲主要介绍了商务礼仪的内涵，你掌握正确的商务礼 仪的标准，同时介绍了日常的社交礼仪中需要注意的问题. 需要向大家指出的是，在我们日常的商务活动中，是否具备 一套正确的商务礼仪，将作为衡量你职业化行为的一个最基 本的标准，因此，商务礼仪对一个职业人士来

38、讲是非常重要 的.第四节仪表修饰的原则1是要注意适体性，修饰要与容貌、体型、气质相适宜； 要与自己的身份和职业协调统一,合乎和体现自己的身份特 点和表现内在的素意.2是要注意整体性,各部位的修饰要与整体协调一致.3是要把握适度性，无论在修饰程度，还是饰品的数量和 修饰技巧上,都要把握分寸,适度,追求雕而无痕的效果.（仪表工工作总结范文）随文赠言：【受惠的人，必须 把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。一一西塞 罗】篇六：仪表工个人总结工作总结*公司，生产氯碱和聚氯乙烯为主，已投产近三年。 自公司开建我就加入到了仪表和电器的安装、调试和维护 中。本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了

39、仪表 这项工作，“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是 什么概念，经过一段时间的学习和师傅们的教导逐渐对它也 有了一定的了解和掌握，最终经过了三年的风雨历程专业技 能有很大提高。能够完全处理好现场的故障和工作当中出现 的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处理问题和 学习知识。公司初期正处于建设阶段，那时的仪表电器的 安装工程，我们有幸加入到了建设当中去，开始什么也不懂 只是帮师傅们扶楼梯拿工具，经过一段时间后我们就可以配 仪表的穿线管，做仪表支架。拿着图纸订点到放电揽线和安 装仪表到仪表现场和控制室的接线，经过几个月的学习和锻 炼掌握了仪表的一些基本安装知识。虽然工作有点苦但是感 受到

40、了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好的是锻 炼出来了自己独立处理问题的能力，比如说在安装时仪表的 管线和桥架该怎样走，图纸上设计得有错误又该这样处理以 及一些仪表和工艺连接不上又该怎么办，这些其实都是一些 小问题但是如果不动脑筋的话，什么活也干不好，什么技术 也学不到。这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多 学，多问，多动脑，只有这样工作才能有进步。安装完成后就是调试阶段，在这个阶段中才是真正的学 习技术的最佳时期，在这个阶段中就要对仪表进行参数的正 确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定 它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是导压 管又该怎样去设定，其中还要了

41、解到工艺的工作环境和里面 什么介质等等。又比如说一个阀门它始终要波动，首先你就 要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来，阀门 两边的差压是否很大，泵的扬程是否达得到，阀门定位器是 否有问题，DCS上的PID是否调正确了的等都要一一去排查 清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题，当你都 参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。然后就是几年的维护时间，在这几年中积累了一定的工 作经验。当你拥有了经验后工作的效率就会提高而且还会节 约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被 烧坏，而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它 取出来，其中一个原因就是在设计时设计得太长

42、所以出现上 面的情况，我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高 只要能够感受得到温度就可以了，这样它和里面的煤渣的磨 擦就会很少，所以就不容易损坏。作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的， 除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做 才是安全生产。一台管道上的仪表里面的介质是酸，碱，混 合物，有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪 表，里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表，这些都 很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶 劣的环境而损坏掉。5 cl G+ d+ d/ H, x7 q在短暂的几年内*公司能够发展到今天的地步真的是 很不容易，如今已成为一个上规

43、模的中大型企业，但是通过 这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的 问题。第一：就是员工的流动性太大。金宏公司几乎成了人才 中转站，新员工来了没有几个月的时间就辞职走人了。就比 如我们仪表车间嘛，众关三年的人员变化里面永远都是些新 员工，当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知 道，然后就要组织力量对他进行安全和专业方面的培训，当 他基本上能够在工作上能够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了，所 以说里面永远都是以新员工为主。在工资方面这次考试应该 说是姗姗来迟，早就该进行这样的改革了，无论是技术员班 长还是普通员工都有一个同样的机会，只要你去努力就会得 到该得到的。但是

44、在执行的过程中就要有力度，体现出来公 平公正的原则。平时对员工的理论专业培训时，厂部也花了 很大的力量去组织，对考得好与不好的进行相应的奖励与惩 罚，但是没有起到任何的效果，这好象只是一种形式注意， 因为大家都不够认真，培训的时候以这样那样的理由不参与 而在考试的时候也监考不严东抄西抄，到头来一个什么也不 懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人，这样大家就 更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇问题。另一个就 是公司还缺少信任度：在员工出现一些问题时，公司不是很 愿意帮助解决，不能以人文的管理出发，帮助解决后顾之忧 所以还不是很能深得人心。金宏公司是一个多危险性的化工 厂，在里面随时都有危险

45、发生，当有事故发生时又有几个人 能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。所以说公司 就要在职工的心目中体现出信任。# T1 h7 a- U8 G m3 f:X, a, m- S第二：就是安全意思淡薄：我们回想公司这几年的安全 事故案例。最开始就是乙快车间爆炸，是由于三楼堆放的电 石太多没有及时清理导致有限的空间内乙快气体太多而发 生空间爆炸。二是乙快发生器内检修中毒死亡事故，是由于 没有按照进入设备检修规程正确的办理入罐手续和专人监 护而导致事故的发生。三是装酸的车子未能清晰干净来装碱 导致在短时间内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。四是氯 化氢泄露时逃跑的员工还不知道怎样去判断风向而不能有

46、正确的逃跑路线导致大量人员中毒，等等。所以公司要经常 组织人员进行安全方面的培训和到其他地方进行技术方面 的学习。一个领导再会管理但是始终操作的还是一线的工 人，他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。我们公 司也在组织安全方面的培训但是力度不够，应该把安全和职 工的工资奖金挂钩。各个部门也要认真严格地开展安全方面 的考核，涉及到职工的经济这样才有效果。0 0/M8 0/(p4 q第三：就是浪费严重。我们在生产现场可以看到很多的 物品都还可以再次利用，但放在那里没人管理就报废了。以 及工器具在现场到处都可以捡得到。比如说仪表吧：一个法 门定位器一年下来会申购很多，一出现问题最简单的方法就 是

47、换一个新的，但是不是一有问提就不能用了，只是一些小 的部件可能不能用了，其时在废料堆里还可以把坏了的东西 进行重组再次利用。买一台仪表都是上千圆和万圆，但是用 在不重要的工作岗位我们可以买便宜一点的，在无型当中我 们又节约了很多的资金了。篇七：仪表工工作总结工作总结xx年这一年的时间很快过去了，这一年里，在领导的关 怀和同事的帮助下，使我的仪表维修水准有了新的提高，班 里的同事在生活上互帮互助，在工作上相互配合，让我们攻 克了一个又一个难题，一年来，我的收获太多太多，作为一 个计算机专业的毕业生来从事仪表工作，虽然工作上的仪表 专业也涉及到计算机方面的知识，但对于我来说还是有许多 的不足，尤其

48、是在一些专业性的工作方面。而正是这一年的 实习，我不但巩固了计算机方面的知识在实际工作中的应 用，而且结合界区的PLC , DCS等自动化控制方面的知识 让自己所学的知识很好的融入进去，对于我去理解一些可编 程控制，自动化控制以及一些逻辑实现起到了极其重要的作 用。同时对于界区的各类仪表，阀门，管线也有了初步的认 识，能够分清各种类型的压力表，压力变送器，温度表，温 度变送器，电磁阀，流量计等。为了更好的完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己 的业务技能，现将工作总结如下：1、工作汇报我的工作内 容主要是负责热高锅a、b、c三炉，脱硫系统，供水系统， 装车站，中水系统，污水系统等的日常维护、调试、检修。 XX年完成了中水COD与Nh3的安装与调试，汽车装车站装车 系统更新，高锅A炉脱硝系统的安装与调试。在这一年里我 认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。 认真完成领导交给的任