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1、2023年党员干部开展“五大”要求和“六 破六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋 划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学 习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想 观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、 开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博 望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻 求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在
2、于拉高工作 标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大 力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、 每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构 编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进 年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求 审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作 为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把破除因循守旧意识，树立开拓创新精神，强化学习，更 新观念，不断提升司法能力，创造性地开展工作，坚持能动 司法，围绕“案件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优， 努力实现案件办理“三个效果”有机统一，为进一步优化
3、营 商环境贡献法院力量。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会作为法院干警，要深刻认识开展“五大”要求、“六破 六立“大学习大讨论的重大意义，以此次大学习大讨论为契 机，准确把握“五大”要求、“六破六立”的丰富内涵和精 神实质，进一步解放思想、真抓实干。第一，坚持从严治庭，努力锻造过硬队伍。继续把筑牢 政治忠诚作为队伍建设的第一任务，坚持全面拧紧思想发条, 充分认识“思想引领、学习在先“，以学习教育为抓手，进 一步增强全法庭干警政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续 深化廉政教育，不断巩固反腐倡廉工作成效，教育引导全法 庭干警知敬畏、守底线，努力打造一支对党忠诚、服务人民、 纪律严明、业
4、务熟练的法庭干警队伍。第二，充分发挥法庭的司法职能作用，依法平等保护各 类经营主体的合法权益，在案件审理过程中，切实抓好法治化营商环境建设，为辖区内经济社会发展提供强有力司法保 障。第三，在狠抓落实中提升案件质效。坚持能动司法，围 绕“案件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优，努力实 现案件办理“三个效果”有机统一。法庭作为服务基层的第 一线，也是“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公 平正义”的第一线，做好法庭工作，是我们每一个法庭工作 人员的职责和使命。创新工作方式方法，稳步推进法庭各项 工作如作风改变、能力提升、群众满意度提升，以司法作风 的改变促进司法能力的提升，以司法能力的提升促
5、进法庭工 作的发展，推动法庭工作再上新台阶。2023开展“五大”要求 “六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论，是学习 新思想、对标讲忠诚的实际行动，是学习沪苏浙、融入长三 角的重要举措，是激发新动能、推动新发展的必然要求。对标沪苏浙，心动更要行动。深学践悟沪苏浙长期走在 前列的精神密码，破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念, 要敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，树立攻坚克难、迎 难而上的奋斗意识。作风好则事业兴，作风实则发展快。能否把沪苏浙取到 的“真经”化为发展的“实效”，干部是决定性力量，作风是 关键性因素。但现实中，部分干部在担当干事方面还
6、存在一 些问题，不敢较真碰硬、不愿担当尽责，一碰到“沟沟坎坎 ”就打“退堂鼓”；缺乏斗争精神，面对矛盾不敢抓不敢管， 碰到“疑难杂症”视而不见；缺乏工作激情，疲疲沓沓“混 日子装样子，工作中习惯强调客观困难；什么都等上面部署, 有问题就埋怨上级不支持、平级不配合、下级不主动；落实 工作生搬硬套上级文件，搞“上下一般粗”；对交办的任务， 一问就“正在推进”、不问就“石沉大海”，不推不动甚至推 也不动凡此种种“躺平式干部”，无论是能力不足不善 为、动力不足不想为，还是担当不足不敢为，都应当改进提 升。干事担事是干部的职责所在、价值所在。推动X高质量、 跨越式发展，迫切需要一批不惧困难、耻于落后、奋
7、勇争先 的“干将，“闯将，以作风大改进保障经济社会大发展。躺平不可取，躺赢不可能。沪苏浙作为改革开放的先发 地区，四十多年过去了，不仅没有懈怠满足，反而越走越快， 高质量发展迈上新台阶。登高望远、引领时代的大思路，争 先进位、励精图治的大气魄，敢为人先、勇于创新的大力度， 海纳百川、开放包容的大作为，人民至上、互融共富的大担 当是沪苏浙长期走在前列的精神密码，是我们学习的标杆。目前全年已经过半，X各项工作到了承上启下、冲锋冲 刺的关键阶段，学习沪苏浙大思路、大气魄、大手笔、大作 为、大担当，围绕省委提出的七个方面求突破的重点任务， 如何自我加压奋进？如何在高层次、大体量、全链条项目上 聚焦发力
8、，以不达目的不罢休的盯劲、横劲、钻劲做实项目？ 如何打通要素保障中的盲点堵点卡点，打造一流“满宜力、” 营商环境？这些都需要我们对标学习、对标找差、对标提升， 切实把“头脑风暴”碰撞的“火花”转化为实际行动。刀在石上磨，人在事上练。无论是办大事还是干小事， 都离不开担当作为的自觉和干劲，进入新时代、踏上新征程， 我们肩负的责任更为重大、面临的形势更为复杂，更需要不 畏困难、埋头苦干、担当尽责。为官避事平生耻，越是错综 复杂的局面，越是急难险重的任务，干部越要以身作则，把 担当尽责的劲头鼓起来，把干事创业的精神立起来，在矛盾 困难面前不犹豫、不退缩，在关键时刻能喊出“我来 干” “跟我上”，奋勇
9、争先，用“铁肩膀扛起“硬担子”。与此同时，干部不仅要有担当的“铁肩膀”，还得有成 事的“真把式”。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，时代 越是向前，干部队伍本领能力的重要性就愈发突出。我们要 为思想“补钙”，更要为能力“充电”，始终把学习作为一种 习惯和追求，勤学肯钻、苦练内功，具备与岗位职责相匹配 的“硬核”实力，让本领真正强起来，敢于直面“硬骨头”、“烫手山芋”，做到心中有底气、手里有办法、工作有路子。对标沪苏浙，建设经济强、格局新、环境优、活力足、 百姓富的现代化美好X,关键在实干，根本靠担当。X需要拥 有一支朝气蓬勃、善作善为的干部队伍，坚持“闯字当头、 抢字为先，最大限度激发社会生机活
10、力，在X大地激荡“敢 为、敢闯、敢干、敢首创”最强音！“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会“五大”要求指的是抓好思想大解放、环境大优化、能 力大提升、作风大转变、任务大落实。“六破六立”指的是 破除小进即满、小富即安的自满观念，树立走在前列、争先 进位的进取意识；破除墨守成规、按部就班的守旧观念，树 立破字当头、勇闯新路的创新意识；破除重内轻外、自我循 环的封闭观念，树立向海而立、借船出海的开放意识；破除 只想做官、不想做事的官本位观念，树立为民造福、为民谋 利的服务意识；破除碌碌无为、甘于躺平的畏难观念，树立 攻坚克难、迎难而上的奋斗意识；破除急求求成、争功近利 的短期观念，树立一
11、抓到底、久久为功的实干意识。习近平总书记强调“干事担事，是干部的职责所在，也 是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事, 而不是做官享福。”党的十八大以来，干部管理体制机制不 断完善，为激发广大基层干部的干事创业热情提供了有力保 障。近年来，基层作风建设走向深入，基层干部队伍的责任 心、执行力得到群众认可。但在一些地方，基层干部忙闲不 均、人员闲置的现象仍不同程度存在。能否形成干事创业的 良好氛围，很大程度上决定了基层干部的工作状态。天下之 事，往往进一步就能“乘长风破万里浪”，停一步就会“一 篙松劲退千寻”。始终保持干事创业的精神状态，才能不断 从胜利走向胜利。实干铸就伟业，奋斗开
12、创未来。树立为民造福，为民谋 利的服务意识，踏实做人，潜心干事，要有谦虚谨慎、虚怀 若谷的胸襟；要有脚踏实地、埋头苦干的担当；要有淡泊名 利、甘于奉献的操守。作为一名法院干警，在今后的工作中， 我将会更加认真地做好本职工作，用心用情办好每一个案件, 定纷止争，为辖区平安、法治建设、优化营商环境而努力工 作，加快推进我区的高质量发展，加快推进现代化美好XX建 设。学习“五大”要求、“六破六立”心得体会作为一名基层党员，要立岗尽责，努力履行初心和使命, 把握“五大”要求、“六破六立”的精神实质，增强为群众 服务的本领。一是增强服务意识和责任意识。对信访群众，我们要真 心诚意地对待他们，事事、处处都
13、要首先换位思考，站在对 方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切 切实实地为他们着想，同时严格遵守机关的各项规章制度, 在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、 态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们 解决所遇到的困难，切实转变门难进、脸难看、事难办的“三 难”的衙门作风，服好务群众，为信访维稳和控申工作尽一 点绵薄之力。认真开展群众来信办理和回复工作，对每一件 群众来信都及时协助检察官审查处理、答复回复、监督催办, 确保件件有结果、件件有回复。二是不断增强学习意识。作为一名检察官助理，要树立 终身学习的意识，熟悉和掌握好有关法律、法规、政策，注 重提升业
14、务素能，不断总结经验，不断提高服务质量、办事 效率和服务水平，破解难题，为人民群众解决好操心事、烦 心事、揪心事。三是把为民办实事落到实处。作为检察人，我们在履职 过程中要牢记“为民司法”理念，在办理具体案件时要用 “求极致”的理念精雕细琢每一起案件，力争使人民群众在 每一起案件中都能感受到公平正义。要顺应新时代人民对 美好生活的新需求，从现在做起、从我做起、从小事做起, 对自己的思想作风、学风、工作作风进行认真的对照检查, 发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取。当前，工作头绪多、任务重，我们要把学习转化为干事 的动力。只要日复一日地去落实、去攻克，总会距目标越来 越接近。在实际工作
15、中，保持一颗不达目的不罢休的进取之 心，真正做到潜心谋事、埋头干事、尽力成事，不断增强斗 志、加大干劲，一步一个脚印，就会不断向前迈进。习近平总书记说：“人的一生只有一次青春，现在，青 春是用来奋斗的，将来，青春是用来回忆的。”作为检察人， 我们要以“敢为人先”的闯劲、克难攻坚的担当、善作善成 的能力，扎实履职尽责，为XX检察事业迈入新台阶贡献力 量。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论, 有利于深化思想认识、对照检视问题、深化问题整改。一、查摆问题更具有针对性，理想信念更坚定。破除“小进即满、小富即安”的自满观念，树立走在前 列、争先进
16、位的进取意识，破除“墨守成规、按部就班”的 守旧观念，大胆闯大胆试，勇于创新突破。破除“重内轻外、 自我循环”的封闭观念，树立开放意识。破除“只想做官、 不想做事”的官本位观念，树立为民造福、为民谋利的服务 意识，始终把守好民心作为最大的政治，把为民造福作为最 大的政绩。破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念，树立 攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。破除“急于求成、急功近 利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的实干意识。坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习 贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、司法为民
17、对立榜样找不足，服务意识再提升。民为邦本，本固邦宁，民心是最大的政治，对法院来讲， 要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，要 把凝聚民心体现在让人民群众理解、支持、认可、赞同法院 的审判执行工作上。努力学习榜样，做到行有示范，对标先 进找差距，要不断提高群众工作能力、社会沟通能力，增强 司法为民意识，深入了解民情和民生问题，切实保护人民群 众的合法权益，妥善化解矛盾纠纷，贯彻司法公开，提升司 法公信力。以司法案例通俗释法，努力运用司法审判守护社 会主义核心价值观、维护公序良俗，惩戒违法失信行为，让 好人好报、行有示范得到弘扬。三、实干担当找差距，迎难而上动力更充沛。当前社会处于转型
18、期和矛盾多发期，法院面对的新类型、 群体性疑难复杂案件不断增多，法院作为维护社会公平正义 的最后一道防线。作为年轻人，直面矛盾不退缩、迎难而上 敢担当。没有过硬的能力作支撑，担当就是无源之水、无本 之木。在工作中深思细悟、勤学苦练。始终怀有“本领恐慌” 意识和“空杯心态”，通过向书本学、向网络学、向实践学、 向身边的“先优典型”学，从庭前准备、庭前阅卷、庭审驾 驭、调解技巧、裁判文书制作等审判实践入手，不断提升法 律智慧、能力和技巧，青年人正值干事创业好时机，勇于担 当，多接几回烫手山芋，在担当中历练，在尽责中成长。“五大”要求、“六破六立”大讨论活动 心得体会着眼六破六立，推动队伍思想大解放
19、。主动适应新时代 新征程上责任之变、要求之变、视角之变，正视XX公安与沪 苏浙等先进地区公安机关的差距。立足实际，在推动思想观 念现代化上着力，以更高政治站位、更严执法要求、更优系 统思维，精准识变、科学应变、主动求变，夯实XX公安工作 高质量发展的思想基础、政治生态、组织体系，使公安工作 始终与经济社会发展同频共振、同向同行。机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构 编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重 组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机 构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以 年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果
20、优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质 高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力 本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设, 根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学 安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制 干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协 同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另 一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体, 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期 组织“编评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞 思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研
21、究, 在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作 作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对 既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。 锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神,全面提质增效，推动“三为”服务大优化。着眼为民、 为企、为项目，贯彻“不主动靠前就要被动兜底”的理念， 围绕中心大局，定目标、定专案，紧盯群众深恶痛绝、影响 企业发展、制约项目推进的电信诈骗、涉黑涉恶、传统侵财、 滋事扰序、黄赌毒、食药环知森等领域突出违法犯罪，集中 开展破案会战和重点整治，推动“打防管控建创服”各项工 作提质增效，不断赢得党委政府和人民群众的信任
22、度、认可 度，有力有效护航全县经济社会发展。做实主题教育，推动全警能力大提升。围绕“学思想、 强党性、重实践、建新功”，强化党建队建，以党建品牌示 范点创建推动各支部建设整体发力，用好“XX公安大讲堂”， 建优标准化“练兵角”，用活“四随五小”战训机制，着力 提升队伍基本能力；强化基层基础，把“强所计划”和“枫 桥式”创建作为解难题、铸底板的主要抓手，在主城区两队 一室、多警融合、基础管控中心建设等方面迈出坚定步伐； 强化底线思维，紧盯安全隐患治理，做优公安提示函、整改 通知书、联席会、约谈会等载体，汇聚防范化解风险合力。坚持全面从严，推动作风形象大转变。以“擂台赛”为 主要衡量，力行能者上、
23、平者让、庸者下的选人用人机制， 激发全警锐意进取的内生动力。以案事件办理中折射反映的 问题为抓手，发挥执法过错责任追究和监督执纪“四种形态” 效用，倒逼全警作风优化、责任压实。以执法公信力为追求，引导全警适应执法高标准、高要求、高期望，抓实执法办案 中心“一级创建”，压实案件质量主体责任，提高现场执法 能力水平，全力守护公平正义。积极争先进位，推动护航任务大落实。坚持抓精准率, 在行动性指向性时效性研判和规律性趋势性波动性预测的 基础上，加强打击、处置、防范工作；抓到位率，推行责任 颗粒化，使每个人记责在心、扛责在肩、履责在行，不让风 险落地成害；抓见效率，提高投入警力的针对性，不盲目摊 铺警
24、力，提高警力投入的实效性，杜绝站桩式执法；抓兑现 率，把工作标准、验收标准吃透、定好，干得好及时表扬, 成效好考核兑现，有问题及时指正，再犯必须惩罚，以精准 率、到位率、见效率、兑现率支撑争先进位保持向好态势。党员干部“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会当前，全国的经济形势都不太乐观，各地政府都在想尽 办法发展经济，省委在这种形势下开展“五大”要求和“六 破六立”大讨论正当其时。当前形势下，各地都在想破脑袋 抓发展，但是干事业首先就得解决思想问题，思想解放了、 想通了你才会去找点子、想办法。联系到我们检察院的实际，去年我院工作在全市综合考 评中位列第一，这一成绩的取得是全体干警加班加点、努
25、力 拼搏、无私奉献的结果，非常值得我们骄傲。但是和去年相 比，今年以来的形势十分严峻，不仅案件量巨增（上半年收 案已是往年全年的案件量），给一线办案人员造成前所未有 的压力，而且考评指标变动很大、要求很高，造成我院上半 年好多项指标为零，有些常年业务不如我们的兄弟县院竞也 跑在了我们前面，是我们能力不足吗？还是我们懈怠了？在 这种前有标兵、后有追兵的紧迫形势下如何突围？急需在座 的每一位同志思考。现阶段，我们的一些同志的思想观念还是相对保守。有 的界胸襟不宽，坐井观天，习惯于自己与自己比，不善于在 大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高，拿不出实招 硬招，创不出特色亮点。有的大局意识不强，想
26、问题、办事 情总想着自己的“一亩三分地”，不从全院着想、不为长远 考虑，对自己的成长也是不利的。一、解放思想，就是要从转变观念入手，实现“六破六 立” O在剖析转变思想时，我们要做到：一要打破条条框框 的束缚。认识事物、挑战未知、克服惯性和惰性。打破旧的 发展观念、旧的体制观念和旧的管理办法及服务模式等等条 条框框约束（比如简易听证模式、交危简案快办模式）。二要 善于学习借鉴好的经验。解放思想面临新的历史机遇和重大 挑战，事物发展的复杂性和多样性，决定了任何时候、任何 情况，都不可能用一种模式解决所有问题，必须具体问题具 体对待，加强交流，相互学习，把先进经验同我们的实际相 结合，有效落实到我
27、们的工作中去（比如试行不起诉案件当 事人志愿服务、生产困难当事人劳务代偿制度）。三要积极调 整思维方式。转变思维方式是解放思想的基础，没有思维方 式的调整和转变，解放思想很难取得突破。二、解放思想是“思”与“想”的结合，将思想与行动 统一起来，是实现行动和目标相一致的重要途径。毛主席说: 政治路线确定之后，干部就是决定因素。思想解放了，路线 确定了，最后就看我们的干部如何干了，一要完善用人机制, 全力支持肯干善干的干部，要让想做事，敢做事，能做事的 同志有用武之地）。二要在激活干部的思想上，查找差距，热 情解决他们在工作中存在的问题，激发干部的思想活力，形 成人人动脑筋想办法，个个转观念谋发展
28、，领导和干部群众 思维互动，把解放思想统一到工作发展上来。再次必须时刻 保持“如坐针毡、寝食难安”的忧患意识，牢固树立“不进 则退、小进是退、慢进也是退”的紧迫意识，把各项工作“争 位次、争先进”作为基本要求，敢与强者比、敢向高处攀, 做就做最好、争就争第一。努力让每一位检察干警想干事、 能干事、干成事、敢担当，打造更多的舒检模式、舒检经验、 舒检品牌。2023开展“五大”要求、“六破六立”大 讨论活动专题研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在 全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当 其时、十分必要
29、。全局广大党员、干部要以求真务实的工作 态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，持续推 动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工 作大落实，奋力走出x事业高质量发展之路，以实际行动忠 诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。作为党员干 部，在大讨论活动中要狠抓作风大转变，牢固树立真抓实干 的工作作风，不讲虚话、不摆姿态，学会换位思考，为民办事， 为民解忧。“只想做官、不想做事”的官本位观念是一种以官为本、 以官为尊的思想意识和价值取向。一些党员干部在作风上， 搞家长制、一言堂，容不得别人批评；在工作上，只想谋政 绩、撑面子，唯官是从、唯官是求；在服务上，不思考怎么 搞好服务
30、、办好事情，对群众耍威风、设关卡、使绊子，全 然忘了公仆的身份与职责，这些都是“官本位”思想在作祟。 这表明，我们仍需从思想认识上深挖根源，动真碰硬破官本 位之痼，牢固树立以人民为中心的发展思想和“为民造福” 的服务意识，更要强化对权力运行的制约和监督，防止一朝 有权，就十分“任性”。破官本位之痼，要树立“以民为本”的服务意识。以民 为本是衡量一个干部世界观、人生观、价值观是否正确的唯 一“标尺“。为官者手中的权力是人民赋予的，只能用来为 人民谋利益。广大党员干部要把“为民”作为破除官本位思 想的着力点，立志做大事、为民办实事。只有从理想信念、 思想认识上，对“官本位”来一次大扫除，把做官心理
31、、惰 政思维、权力本位理一理、清一清，切实增强宗旨意识和执 政为民理念，才能正本清源，杜绝“官本位”观念的潜滋暗 长，涵养一心为民的公仆情怀，为官一任方能赢得老百姓的“ 口碑”。破官本位之痼，要转变“不想做事”的工作作风。在实 际工作中，个别部门和党员干部不同程度地存在视难不见， 回避问题，遇到矛盾绕着走，甚至新官不理旧账；不担当、 不作为，只“传球”不“进球”，对群众和企业诉求推来推 去、扯来扯去，搞击鼓传花；对重要事项议而不决、决而不 行等作风问题。如何深入学习浙江“千万工程”经验，建设宜居宜业和 美乡村，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快强村富民进程？如何 围绕人和产业聚集，着力提升城市功能品质
32、活力？如何抓好 社区建设、基层治理、信访维稳、稳岗就业、“ 一老一小“服务等工作，提高保障和改善民生水平？广大党员干部要以 正在开展的“对标沪苏浙X见行动”解放思想大讨论为契机, 对标对表、自我检视，查找自身存在的问题，转变动力不足、 畏难等靠的情绪，破解紧迫感责任感不强、敢担当的精气神 不够、工作落实不严不细不实等问题。破官本位之痼，要强化“制约权力”的监督机制。无所 顾忌地滥用权力，在很大程度上诱发了官本位观念的滋长。 建立健全相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，把权 力关进制度的笼子，是确保权力规范运行的有效手段，也是 破除官本位观念的治本之策。如果没有“制约权力”的监督机制，就会催
33、生“官本位” 意识，导致花钱“一支笔”、用人“一句话”、决策“一手 抓”等“一言堂”现象。反之，把厉行法治作为治本之策， 把权力运行的规矩立起来、讲起来、守起来，围绕授权、用 权、制权等环节，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正 偏差的矫正机制、强化责任担当的问责机制，把制度的笼子 扎紧扎密，让权力在阳光下运行，才能彻底斩断“官本位” 观念滋生的源头。观念不变原地转，思想一变天地宽。当前，XX的发展正 处在“爬坡过坎、滚石上山”的关键阶段，稍有不慎就会 “不进反退”，越是这个时候越要转变观念、改变作风，破 除官本位之痼，切实以思想大解放推动发展再加速，为打造“五大宜城”和“进百强、上台阶”提供
34、坚强保证，为推动 重振雄风、重塑辉煌凝聚奋进力量。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会认真对照“五大”要求、“六破六立”，切实把自己摆 进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找根源、想对策、寻 良方，不断增强埋头苦干、奋勇争先的紧迫感，提高干事、 谋事、成事的效率。一是深入学习贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央 重大决策部署，认真学习研究政策、吃透政策，加深对政策 的理解。2021年2月19日，中央全面深化改革委员会第十 八次会议审议通过了关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头 化解的意见，强调法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前 端、治未病。人民法院作为矛盾纠纷化解的最后一道防线, 推进诉
35、源治理，实现优质高效解决矛盾纠纷，一要关口前移, 做好源头预防；二要协调联动，形成治理合力；三要立足职 能，提升调解效能。二是聚焦工作中心，找准服务大局、服务群众的着力点、 切入点。速裁庭审理的大部分是简案，但“简案不简单”， 其中不乏让群众天天有感的小事和牵肠挂肚的大事，办理好 简案同样要用心、用情、用力。今年以来，速裁支部认真贯 彻落实院党组决策部署，扎实开展案件质量年活动，积极探 索类案专业化审判，于4月初成立金融、房产、道交、物业 4个专业化审判小组，努力推行简案全链条要素式审判，简 化庭审程序和裁判文书制作，促进提高审判质效。在审理关 乎民生、民情的物业纠纷等案件上，坚持“巡回审判、
36、就地 办案”，深入街道社区登门化解矛盾纠纷，辩法析理、倾听 民意，努力解决群众急难愁盼问题。常态化开展走访企业和 企业家活动，主动为企业预防、化解风险提供法律咨询服务, 积极营造良好营商环境，保障推进高质量发展。三是在工作中勇于创新、大胆尝试。要坚持在前进中开 拓，在开拓中创新，我认为首先要立足本职工作。以公正司 法、司法为民为根本，拓展延伸司法服务路径和触角，为社 会经济发展提供更加优质的司法服务和保障。其次要发扬人 民法院光荣传统，如重视调解工作、巡回审判、就地办案等， 有利于增进与人民群众的感情，及时化解社会矛盾纠纷。但 继承不同于守旧，要在创新中继承，坚持运用“背包法庭” 巡回审判，以
37、案释法，教育群众增强法律意识。同时，还要 积极争取党委、政府和社会各界的理解和支持。只有坚持把 审判工作主动融入社会发展大局中去谋划，积极主动参与到 社会综合治理体系建设中去，才能持续推动速裁工作向着高 质量方向发展。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导，只有不断解放思想、创新思维、拓 展视野，行动才有目标、有方向。深入开展“五大”要求, “六破六立”大学习大讨论，立足自身岗位，主动补齐自身 工作短板，在千头万绪的工作中抓住牛鼻子。具体到法院工 作，要抓住案件质量这个关系法院自身职能和当事人切实利 益的关键，坚持矛盾纠纷实质化解，不断锤炼过硬本领，做 到公正司法、司法
38、为民。一、思想需进一步解放。从法院工作而言，解放思想就是不断更新我们的审判理 念，不断夯实为民司法的初心。以群众满意为导向，努力让 人民群众在每个司法案件中感受到公平正义，切实增强人民 群众对司法的信赖和信心。要坚持以人民为中心，案件无大 小、快慢、亲疏之分，每一个案件都需要及时处理和公平对 待。二、作风需进一步压实。执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷，把矛盾化解在 基层，把问题解决在当地，更好地保障人民群众权益。坚持 当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案，增强人民群 众对司法公正权威的认同。要依法办事能动履职，对待案件 迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、 务实规范的作风
39、。牢记“文经我手无差错、事交我办请放 心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想至k 想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨 论”，其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实。一分部 署、九分落实。全市上下要通过此次大讨论活动的开展，让 “干就干成”成为xx干部的不懈追求，以每一个地区、每一 个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”，推动 XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑，勇立潮头。干就干成，必须有奋发有为的精神状态。良好的精神状 态，是我们做好
40、一切工作的前提。当前的XX,大到在长三角 区域竞争中把握机遇争得一席之地，小到在某一单项工作中 在全省争先进位，都需要有不甘人后、只争朝夕、力争上游 的精神，与强者比、向高处攀、跟快的赛，抓住一切机遇迎 难而上，变后进为先进，先进更要上进，始终保持昂扬向上 的精神面貌。必须尽全力查清案件事实，将案件的来龙去脉、因果关系、 尤其是关键事实和核心证据表达清楚明白，阐明该案的是非 黑白。要担当作为，具体是听取意见、释法说理、化解矛盾、 谁执法谁普法，让案结事了。三、坚持矛盾纠纷实质性化解。充分发挥司法能动性，践行新时代“枫桥经验”，通过与群众的真心交流寻踪觅源，还原事情真相。坚持人文关怀, 积极作为
41、，主动回应人民群众的诉求和关切，努力实现案结 事了和“三个效果”的统一。坚持信访问题的实质化解，不 断推进社会和谐。对送上门的群众工作，要坚持有信必复, 有错就改，用心用情办理，解决群众“急难愁盼”问题。干就干成，必须有善谋善断的前瞻思维。不谋全局者， 不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。想法决定办法， 思路决定出路。思路科学清晰，事半功倍；思路混沌不明， 事倍功半甚至一事无成。小到一个部门，大到一个地区，谋 划好发展思路很重要。要坚持问题导向、效果导向，提前谋 划、干中优化，确保思路清、方向明。干就干成，必须有能争第一的创新能力。机遇与挑战并 存，如果没有创新能力、创新举措、创新成果，就
42、很难在同 一赛道实现对其他地区的弯道超车。领导干部要有敢为人先、 大胆突破的“示范创新”，公职人员要有不吝做小事、善于 干实事的“务实创新”，近200万XX人民更要有自下而上、 全员上场的“全民创新”，只有这样，XX在安徽、在长三角 的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的差距。干就干成，必须有“功成不必在我、功成必定有我”的 思想境界。“双招双引”、项目建设、乡村振兴、环境治 理许多工作不可能一蹴而就，久久为功才能干成大事， 这就要求各级领导干部胸中有全局，脚下有“泥土”，处理 好长远利益与个人利益的关系，一棒接着一棒跑，一任接着 一任干。善谋者行远，实干者乃成！干，就一定要干成，更加需 要全市
43、广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决策部 署，善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效，凝心聚力抓好任务大落实，奋力推动现代化美好XX建设迈上更高 台阶。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会围绕“五大”要求、“六破六立”开展大学习大讨论， 是学习新思想、对标先进的实际行动，是学习沪苏浙、融入 长三角的重要举措，是激发新动能、推动新发展的必然需要。 我们法院干警要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个 维护”的高度出发，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指 示批示精神，以开展大学习大讨论为契机，把更多“不可能” 变成“可能”，把更多“难为”变成“作为”，以思想破冰 引领行动突围。
44、作为一名新时代的法院干警，一要拉高标杆，增强“不 进则退、慢进也是退”的发展危机感和紧迫感。进一步加强 党员队伍建设，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，推 动党支部“夺旗争星”工作，争先进、创一流。二要增强“一日无为、三日难安”的责任心，切实紧起 来动起来跑起来，以钉钉子精神抓好审判执行、机关安保以 及五个基层法庭安保工作落实，把奋进的状态立起来。作为 支部书记和部门负责人要以身作则，把担当尽责的劲头鼓起 来，把干事创业的精神立起来，在困难面前不犹豫、不退缩， 在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”，奋勇争先，用 “铁肩膀”扛起“硬担子”。三要增强“三干”本领，打开工作新局面，把过硬的本 领立
45、起来。既要在推动能力大提升上奋勇争先，还要增强风 险意识和忧患意识，树牢底线思维和极限思维，有效防范化 解工作中遇到的各类风险挑战。科学制定排查整改计划，定 期奔赴基层法庭，对其巡逻巡查安排、安防设备运行、“一 键报警”安装情况等方面进行细致排查，推动法警大队各项 工作走在前列。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会日前，我院组织开展了 “五大”要求、“六破六立”大 学习大讨论，本人积极参加学习，结合工作实际，如下汇报：1、着重加强政治学习，坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，抓好思 想道德建设，加强党性修养，不断更新法律知识，提升业务 能力。2
46、、注重学习新的法律法规，及时更新知识结构，充实知 识储备，应对新类型案件挑战，切实为群众解决实际问题。与时俱进、扎实有效的开展工作，将政治素质和业务能力提 升到更高水平上，推动审判工作高质量发展。3、克服畏难情绪，加强学习和交流，提升业务能力，增 强为民服务的本领。加强为民司法的宗旨意识，换位思考, 从人民群众的利益出发，将一切以人民为中心的观念落到实 处。学习“五大”要求 “六破六立”心得体会根据院党组安排，我深入系统学习了省委专题党课报告 会精神，对标韩俊书记提出的“五大”和“六破六立”的讲 话精神及要求，结合自身工作，谈谈三点学习感触。一是进一步提升思想认识。深入学习贯彻党的二十大精 神
47、，结合“五大”和“六破六立”的讲话精神及要求，通过 个人自学和院中心组会议、支部会议等集体学习，结合工作 实际，进一步在思想上明确检察机关是党绝对领导下的国家 法律监督机关，讲政治是第一位的要求。进一步领会“两个 确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”，始终保持检察工作人员最鲜明 的政治底色。二是进一步提高业务能力。要善于从法律条文中深刻领 悟法治精神；要善于从纷繁复杂的案件中准确把握实质法律 关系；要善于统筹法理情的有机统一，防止就案办案、机械 办案。对于业务工作，要进一步树立争先进位的进取意识, 不但要从数量上作评价，还要以质量为衡量依据，明确“高
48、质效办好每一个案件”的关键问题。通过提升业务能力，满 足人民群众对司法工作的期待。三是进一步提升工作质效。作为部门负责人，要守正创 新抓落实。保持工作的延续性、稳定性，在不断深化完善上 抓落实、下功夫。要坚持目标导向、问题导向，把路走稳、 把脚踩实，求真务实、真抓实干。在具体日常工作中，以业 务考评为工作抓手，对于老课题要善于运用老方法，对于新 问题，要调查研究善于提出新方法，力争部门和个人工作质 效上一个新台阶。在今后日常工作中，我将以此次大学习大讨论为契机, 准确把握“五大”要求和“六破六立”的丰富精神内涵，破 除自满观念、守旧观念，树立争先进位、勇闯新路的工作意 识，明确政治方向，找准问
49、题短板、切实提高工作质效，切 实维护群众利益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受 到公平正义。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会诉讼服务是人民法院的窗口，是服务人民群众的前沿阵 地。如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论 与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加 强诉源治理等统筹结合起来，为来访来诉群众提供更加优质 高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位，精心安排部署。深刻认识到开展大 学习大讨论的必要性，准确把握五大要求，认真谋划支部工 作，利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动，确保 每一名党员干部都参与进来，以高度政治自觉、思想自觉和 行动自觉，推动大学习大讨论往深里走、往实里走、往心里走。二要认真对照