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1、政治巡查问责检讨书 检讨书 xx党委： 收悉关于赐予xx党支部问责的确定后，支部一班人惭愧万分、惭愧难当。在年终岁末、各项工作正加紧推动的紧要关口，出现此次事务，既牵扯了上级党委的精力，更耽搁了队伍发展的步伐，深感辜负了组织的信任，愧对了群众的期盼。在这段时间里，每名支委成员都进行了深刻反思、吸取了阅历教训，我党支部也在第一时间高质量召开了专题民主生活会，集中探讨了问题的本质根源、详细的整改举措以及下步的工作方向。现将有关状况汇报如下： 一、问题的本质根源及不良影响 此次事务发生后，支部一样认为须要深挖根源、靶向发力，补偏救弊、正本清源，以最有力的举措拨乱反正，促使队伍发展走上正轨、走向正规，
2、刚好清除隐患、消退影响。面对问题的发生，支部首当其冲、难辞其咎，每名支委成员都有或多或少的责任，归纳起来，主要是犯了三个错误。 （一）错把信任当成监督，在从严治党中失之于宽 自队伍组建以来，我单位的后勤保障工作始终由支部副书记、行政主官xxx同志主抓主管，先后由xxx、xxx、xxx等同志予以协作。长期以来，支部对xxx同志分管的工作充分信任，认为xxx同志既是行政主官，也是党支部副书记，有实力和水平管理好队伍后勤保障。在出现苗头隐患、上级领导提出各项要求后，支部刚好召开支委会，研讨了存在的问题。该同志在会上作了发言，各支委成员表示认可。在落实整改的过程中，班子成员用“世俗的信任”取代了“权利
3、的监管”，致使公开公示时有时无、菜品验收形同虚设、群众看法深闭固拒。 （二）错把团结当成宗旨，在咬耳扯袖上瞻前顾后 7月初，上级领导来队检查后，支部正副书记就发觉的问题进行了沟通沟通，其他班子成员也进行了委婉地提示；9月份，党委联系点成员蹲点调研后，支部就存在的问题进行了分析探讨，但碍于情面、考虑团结，没有深究xxx同志的失察失责之处，只是蜻蜓点水、一带而过。随着事态的发展，支部考虑到“小事不出党小组、问题不出党支部”，没有刚好书面对上级党委汇报详细状况，致使职工的诉求得不到刚好解决，问题的矛头渐渐转向对支部个别成员的剧烈不满。 （三）错把假象当成实绩，在纠偏正向时缘木求鱼 支部班子成员均认为
4、xxx同志在伙食管理工作上想方设法、费尽心机。在第一政治巡察组、xxx局长、xxx副局长等领导检查指导后，支部和班子成员一样同意要彻底整改。xxx同志提出了“炊事员工作辛苦”“菜量大简单造成奢侈”“大家天南海北、众口难调”等现实状况，支委成员认为是该同志对炊事员的关切关爱、是对落实节约粮食的详细实践、是对群众看法的合理说明。直至问题积重难返时，支部才渐渐认清所谓的工作实绩只是表面的假象，这种“整改”导致支部在纠偏正向的道路上，举步维艰、事倍功半。 痛定思痛！此次事务的发生既有主观因素，也有客观缘由，更多的责任在于支部发觉问题的洞察力不足、分析问题的推断力不够、解决问题的战斗力不高，导致伙食问题
5、未能在短时间内消化解决，冲突所带来的负面心情降低了斗志昂扬的队伍士气，影响了令行禁止的优良作风，疏远了密切无间的党群关系。 二、详细的整改举措 局党委确定对我单位开展为期三个月的教化整顿，支部探讨制定了6条整改举措，刚性执行近一个月，伙食的保障质量全面改善、的精神面貌面貌一新、队伍的工作状态主动向上。 1、明确支部书记为问题整改的第一责任人，改选xxx同志分管后勤保障工作，成立经济工作委员会，帮助管理伙食和农副业生产。 2、监督经济开支，建立健全公开公示、菜品验收等长效机制。做到每日公示配送单、每周公示菜单、每月公示账目表；菜品验菜需经手2名职工共同签字确认。 3、广泛听取职工看法建议，每季度
6、发放伙食满足度问卷调查表。对职工反应的问题在第一时间予以答复，需经集体酝酿确定的，在3个工作日内作出答复，并予以公开公示。 4、加强后厨管理，制定了入出库、帮厨、崇尚节俭、饮食卫生等规章制度，并定期开展检查，将工勤编的日常表现纳入年终考核范围。 5、激发2名炊事员内在动力，建立轮岗沟通学习机制，激励参与社会厨师等级评定。 6、强化支委理财功能，严格落实一岗双责制度，提升支部书记驾驭全局的实力，充分发挥支部纪检委员的监督职能。 三、下一步的工作方向 在下步的工作中，支部将以“四强党支部”建设为“发力点”，以提升保障水平为“突破点”，以队伍管理教化为“关键点”，教化引导全体职工同舟共济、同向同行，
7、学赶先进、青出于蓝。 （一）牢记初心，以政治自觉的定力厚植根基 把准政治方向，增加党的政治领导力。充分发挥党支部的政治指南针作用，带领广阔党员常常对表对标，刚好校准偏差。同时，引导每名党员在困难多变的环境中，炼就一双政治慧眼，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的实力，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的实力，切实担负起上级党委给予的政治责任。 坚持思想建党，提升党的思想引领力。支部将主动引导广阔党员修好马克思主义基本功，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，真正把科学理论的真理道义优势转化为领航
8、引向的思想优势，使之更好地内化为情感、内化为认同、内化为力气。 夯实战斗堡垒，固化党的群众组织力。支部将把赢得民心民意、汇聚民智民力作为核心工程，主动贯彻党的群众路途。支委成员将始终把群众利益摆在首要位置，坚持问需于民、问计于民，真正把“四强党支部”建设成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众的坚毅战斗堡垒，让党的旗帜在阵地上高高飘扬。 （二）凝合警心，以精益求精的保障增加战力 细心当好“指导员”，让伙食调剂养分科学。“好的炊事员是半个指导员。”进一步加强炊事员的教化引导，提升膳食口感，保证养分均衡，确保吃出“平安感”、吃出“战斗力”。同时，细心指导bmi身体质量指数偏高的合
9、理膳食，确保“吃动两平衡，健康乐无忧”。 精准把控“食物链”，让饮食卫生可溯根源。本着“预防为主、源头治理”的原则，加强饮食卫生平安，坚决禁止食用进口冷链食品。在菜品验收时，组织逐样过秤，检查质量。同时，落实好厨房、餐厅、贮存室的卫生清扫工作，每天进行清洁打扫，定期开展消毒杀菌，切实预防病毒传染。 精细加工“边角料”，让勤俭节约蔚然成风。把好“思想关”，提倡“光盘行动”，引导自觉养成良好生活习惯；把好食材“利用关”，督促炊事人员在食材加工过程中避开奢侈；把好剩菜“回收关”，要求全体民辅警遵循“按量取食”的原则，杜绝“舌尖上的奢侈”，主动营造“厉行节约，反对奢侈”的良好风尚。 （三）坚决信念，以
10、不畏风雨的姿态重振旗鼓 涵养风清气正的政治生态。发挥支委成员“头雁效应”，做营造优良党风政风的表率，提倡健康文明的工作关系，主动接受监督；引导关键岗位正确对待和运用手中权力，以腐败分子为反面典型，警钟长鸣，杜绝全部可能发生的腐败行为；教化全体始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，不忘思想防线、不踩纪律底线、不丢道德高线、不碰法律红线。 激发蓬勃朝气的队伍活力。坚持“战马优先”，注意在日常工作中“相马”“选马”，运用政治过硬、肩膀过硬、实力过硬、业绩过硬的，让大家看到只要愿干事、真干事、干成事，就肯定有舞台。同时，加强“八小时之外”的监督力度，实现“线上+线下”家访全覆盖，用好指责与自
11、我指责这个武器，让平常多“红脸出汗”，确保“绿树长青”。 培育一百零一折不挠的战斗精神。教化全体职工放下包袱、轻装上阵，组织重温苦难辉煌，学习中国共产党胜利的背后熔铸着一百零一折不挠的精神，学习共产党员虽历经坎坷磨难、面临生死考验，但越挫越勇，历久弥坚。此次事务发生后，我们将以“挫折”作为成长的“磨刀石”，牵住“牛鼻子”，啃下“硬骨头”，战胜前进道路上的一切艰难险阻。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页