销售人员劳动协议书.docx

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1、销售人员劳动愤议书2022销售人员劳动愤议书正文内容甲方：乙方：一、对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。1 .销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。2 .按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），支持业务员确保重 点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。3 .依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及 时催收货款，确保货款安全及时回收。4 .依据市场信息，参与及愤助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后 续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。5 .按照公司领导要求，完成交代的其他任务。6 .注意业

2、务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员 泄露公司机密及飞单行为。二、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第（）种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作 制。3、综合官十算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合 算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。三、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低

3、于 市政府公布的当年度最低工资。（二）薪酬结构：基本薪资+绩效提成+特别奖励+福利补助、基本工资：1、试用期元 月，转正后月。2、绩效工资：（详见附页）3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助 元，餐补费元；转正后与薪水同日发放。（三）甲方每月日发放工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定 执行。四、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医 疗期和医疗期待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动 作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方 健康检查次。（四）乙方有权拒甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体 健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。甲方：乙方：时间：销售人员劳动愤议书.docx销售人员劳动愤议书正文内容结束。