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1、副县长个人考察鉴定材料 副县长个人考察鉴定材料 副县长个人考察鉴定材料 XX男，汉族,XX县人 现年XX岁，中共党员， XX高校本科，学士学位，现任XX县人民政府副县长。 该同志于XX年4月从市XX局办公室主任岗位提 拔调任XX县人民政府副县长。至XX年9月，分管民 政、残联、项目建设、招商引资、商务、外事侨务、 旅游、供销、市场管理、盐务管理、信访、石油、药 材等方面的工作；XX年10月至今，分管民政、残联、 农业农村、林业、水利、气象、建整扶贫、烟草、蔬 菜、民族宗教等方面的工作。 该同志到XX工作四年多来，能主动听从组织安 排，仔细履行工作职责，践行”三个代表”重要思想， 以科学发展观为
2、指导，组织和带领分管部门干部职工 锐意进取、开拓创新，分管的各项工作均取得了明显 成效。每年防汛抗洪救灾和XX年抗冰救灾工作取得全 面成功，未溃一库一堤一坝，未死伤一人；水利建设 跻身全省芙蓉杯水利建设竞赛十强县、全市郴江杯 水利建设竞赛第一名，被确定为全国小型农田水利建 设重点县；重大动物疫病防控工作取得历史性突破， 被确定为全国生猪调出大县；烤烟生产跃上新台阶， 被确定为全省现代烟草农业示范基地；林业工作创建 新阅历，林业小县做出了大特色；在全国涉军群体极 不稳定、XX信访形势严峻的状况下，XX涉军维稳工作 有特色，被省有关部门称之为XX现象”。因工作业绩 突出，其个人年度考核连续三年被评
3、为优秀，多次 被市委评为”优秀领导干部”，受到嘉奖。 一、勤学习，强素养。该同志从市直机关到县里 工作后，面对新的工作领域和工作环境，擅长在工作 中学，向书本学，向领导学，向同志学，向群众学， 尽快进入工作角色，严格把握分管工作的政策界限和 工作重点，用全新的工作思路和工作方法带动分管部 门的同志奋力开拓，创新发展，体现了其较强的业务 素养和政治理论水平。作为一名副县长，能摆正自己 的位置，始终做到工作到位不越位、不缺位，具备较 强把握大局的政治素养。 二、勤敬业，求实效。该同志到XX工作以来，分 管的部门多，工作业务量大，涉及范围广。为扎实做 好分管部门的工作，该同志始终坚持深化农村一线调
4、查探讨，刚好精确把握农业农村工作中的热点和难点 问题，和分管部门的同志一道仔细探讨对策，切实加 以解决，同时，时刻关注国家产业政策导向，探讨国 家强农惠农政策，主动组织项目申报，尽最大可能地 争取上级对XX的支持和扶持。据不完全统计，四年多 来，该同志每年下乡调研的时间均在 101天以上，每 年争取的项目达20个以上，累计争取上级资金扶持6 亿多元。在防汛保安、森林防火等急难险重工作上， 坚持做到超前支配，周密部署，身先士卒，不畏艰险， 得到了广阔干部职工和群众的好评。 三、克难点，促协调。三农”工作历史遗留问题 多，解决难度大，但该同志在工作中敢于碰硬，敢于 克难。如乡镇农技站、水管站、农机
5、站、畜牧水产站 等基层农业技术推广人员自XX年以来，因工资待遇、 社会保障等方面的问题持续上访，严峻影响了 三农 工作的开展和社会大局的稳定。去年 6月份以来，该 同志组织农办、财政、编制、劳动、人事等部门的同 志深化调研，制定方案，于今年 6月启动改革工作， 改革方案得到乡镇”农业四站广阔干部职工的普遍认 同，目前社保手续已基本办理完毕，正紧锣密鼓地进 行资格审查和考试考核。这是一项难度较大的工作， 能顺当地开展起来，体现了该同志较强的综合组织协 调实力。 四、守底线，保廉政。该同志在XX工作以来，严 格落实党风廉政建设责任制，自觉加强党性修养，廉 政勤政，奉公遵守法律，工作上敢于坚持原则，生活上乐 于清贫，公正处事，真诚待人，一切以工作为重，不 计个人得失。 存在的缺点和不足：学习时间不多，理论学问掌 握不够系统；工作还要放手放胆，科学创新方法还要 加强。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页