员工个人年度总结800字【5篇】.docx

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1、员工个人年度总结800字【精选5篇】1.员工个人年度总结800字20xx年就快结束,回首这一年的工作,有硕果累累的喜悦, 有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光 过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年即将临近。可以说, 20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。 现就本年度个人工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作进入公司初期经过安全培训。让我意识到去现场最先主要 到的一点便是安全。在现场安全永远是第一位的,因为生命是 如此的脆弱。安全事故在施工现场并不是很罕见的。作为年轻的我们,做事,工作很重要,可是前提是,保证 生命安全。要谦虚好学,不懂就要问,哪怕是

2、最简单的问题, 也要问个清楚。学会做人,要有责任心,要敢于承担责任,不 要怕犯错误,其实在进入公司初期,领导们是允许你犯错的, 毕竟大家都是凡人,关键是你在犯错之后敢不敢承担责任,能 不能在犯错之后有所收获,能不能吸取教训。最重中之重的问 题,也许是我们工作的绊脚石:“怠惰”当人熟识了一个环境, 就很容易产生怠惰。其实人生的敌人不是别人也不是环境,而是自己。要时刻 鞭策自己,自己想要的是什么。目前自己做的是什么,明确自 己的位置,找准自己的方向才可以努力前行。像一个凡人那样在日常工作中,我要求自己愿意思考和写作,列出需要处 理的事件,思考解决的方式方法;把完成的事情列个清单,总 结经验教训;列

3、出未完成的事件,分析原因,探索解决方案, 逐步改进工作方法,努力有效提高自己的工作能力。回顾过去一年的工作,我在思想、学习、工作上都有了新 的进步,这离不开领导的关心和同事的帮助。在新的一年工作 中,我将继续发扬自己的优点,努力纠正自己的缺点和不足, 不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量, 加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精 神,真正做到自尊、自省、自警、上进心,始终以干部的良好 形象作为自己行动和生活的准则,努力提高自己各方面的综合 能力。5.员工个人年度总结800字从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作, 不管时间的长短,电话客服都可以给人很

4、大的成长。转眼间, 一年来的客服工作即将结束,现将一年来的工作情况总结如下:一、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简 单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积 极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地 放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心 的投入工作。二、勤奋学习,与时俱进记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一 句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行中 心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是 一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努 力提高业务知识,强化思维能力,

5、注重用理论联系实际,用实 践来锻炼自己。1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践, 学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解 决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创 造性。2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行 业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自 觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自己的学 习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确 处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重 而放松学习。在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中保持好 和客户之间的关系,用的服务来解决客户的困难,让

6、我用的服 务来化解客户的难题。1、效完成外呼任务。善于发现各地区客户的生活习惯和性 格特征,高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时,一般 在下午的时间拨打接触率比较高,所以对于客户我们要多进行 预约回拨;再例如XX行的客户他们理解能力和反映能力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、 质量、效率三者结合。2、加强自身学习,提高业务水平。熟练掌握“一口清”, 在解决客户问题时能够脱口而出;加强知识库搜索的练习,熟 悉知识库的树形结构,帮助我们高效的利用知识库;不断巩固 所学的业务知识,做到准确完整的答复客户的问题。3、不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素 质

7、。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当 成是一种享受。活着,像一个诗人那样体验,像一个哲人那样思考,这样我们 的工作与生活就会每天都有挑战。二、认真履行职责,突出工作重点。(一)车间成立了技术攻坚克难小组,为解决技术难题共同 建言献策。(二)公司成立了 XX共青团,积极组织活动,踊跃报名参加。(三)在岗位上准确、清晰、完整的记录生产情况,岗位设 备及系统运行是否正常,并及时处理缺油、跑冒滴漏等常见故 障。(四)协助班长处理领导安排的任务。三、主要经验和收获在巡检工作这一年来,完成了一些工作,取得了一定成绩, 总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)在巡检的岗位上,熟悉了基本工作

8、内容,能够独立完 成领导安排的任务。(二)学习了车间整个工艺流程。(三)学会了主控的控制操作。(四)主动融入班组,处理好各方面的关系,在新的环境中 保持良好的工作状态。(五)加强了与车间员工的交流,做好沟通,这样在有问题 出现的时候,我们能够配合密切,共同解决难题。四、在工作中正确认识自己,积极适应(一)公司在管理制度方面积极倡导提出合理化建议,给予 现金奖励。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程 中的重要作用。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了 一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有 了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱, 条理清

9、楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头 苦干,不知总结经验的现象。还有,在工作的同时,我还明白 了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作 的热诚及其责任心是如何的重要。(三)在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多 新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识 和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中, 我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求提高 自己的工作能力和思想境界。五、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决 的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够多,应该更加注重化工专业技术, 消防安

10、全工程师,注册化工工程师等专业技术性人才发展的培 养,在工作上取缔凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题, 表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,容易激动,工作上不 能全力以赴,公司的制度不遵守,要在思想上加以教育或处罚, 为企业创造良好的环境和形象。3、加强部门与部门之间沟通协调配合,消除工作中出现的 效率低、质量差的现象,提高执行力。最后,感谢公司领导、感谢车间领导对我的关怀,为我提 供这么好的机会与场所,为我积累经验增强自身工作能力做好 了铺垫。我一定认真克服缺点,发扬成绩,对待工作兢兢业业, 精益求精,全力做好所有工作。为了 xx的美好明天努力奋斗!2 .员工个人

11、年度总结800字在过去的一年里,在领导的帮助下,通过工人和同事的共 同努力,通过自己的积极努力,作为一名员工,我成功地完成 了自己的工作。年底要认真总结一年的工作。总结自己过去一 年的得失,总结自己过去一年的起起落落,下一年如何做得更 好。以下是我对今年工作的总结:一、工作态度和思想工作本人热衷工作,严格要求自己,遵守工厂各项规章制度, 严格要求自己,摆正自己的位置,始终保持“谦虚、谨慎、自 律”的工作态度。在领导的关心和培养下,在同事的帮助下, 我一直努力学习,积极上进,努力提高自己,一直努力工作, 认真完成任务,履行岗位职责。坚持理想,坚定信念。不断加 强学习,强化工作技能!二、设备操作、

12、工作理解每个好的员工都应该对自己的工作有清晰的认识,熟悉并 熟练自己的工作。既要对机器的运行有所了解,也要有应对故 障的能力,完成领导交给的各项任务。但由于能力有限,无法 做到尽善尽美,所以在工作过程中也有很多缺点和不足,对机 器的原理和工作技能也有一点欠缺,但这些都会让我更加努力, 虚心谨慎地向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,让自己 在岗位上发挥作用,更快更高效地完成自己的工作,让公司获 得巨大的效益,让自己的工作和收获也能达到一个。与其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力是有 限的,一切的成功都要靠集体智慧,所以团结同事是成功完成 领导交给的任务的前提,这不仅仅是工作,更是日常生

13、活中的 事情,所以团结其他同事不仅仅是个人的事情,更是工作的职 责!我会履行我的义务,锻炼和培养我的交际能力。三、回顾过去,展望未来关于过去的得失,我会从有利的因素中学习,加强自己的 工作能力,排除未来工作中的不利因素。一年的工作让我在成 为一名合格工人的道路上不断前进。我相信通过我的努力,同 事的配合,领导的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥 我的社会能力。我也感谢领导给了我这个合适的工作岗位,让 我能够为社会做出应有的贡献。这一年来,我所做的一切都是成功的,我相信我以后还会 继续努力。虽然我的工作已经有一年的瑕疵了,但是这是必然 的,因为没有人是圣人,犯错是必然的,所以我不会对自己太

14、苛刻。但是,我相信,只要我在工作上有一天,我会做出自己的努力,用我所有的精力和能力去工作,我相信我一定能够做 好!3 .员工个人年度总结800字岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的20xx 年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了 前台接待相应的工作。现在对20xx年的工作作出总结。一、前台工作的基本内容。前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积 极的工作态度很重要。20xx年11月,我开始从事前台接待工 作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格 按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访 客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供

15、了方便,也 为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力 所能及的作出相应的解答。二、前台工作的经验和教训。在到XXX企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验, 但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任 心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工 作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。三、前台工作的下一步。基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵 守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提 高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好 的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结 一致,为公司创造更好

16、的工作业绩!物业前台接待工作总结:前台之所以被称之为前台,我 想,在做好此项工作之前,首先应该对这个职位有个正确的认 识,才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它,完善它。我觉 得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只 要外表装饰得漂亮就够了,而忽略了它的内在,这恰恰是最重 要的东西。前台作为公司整体形象的最直观体现,前台人员对 来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留 下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更 是对公司整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演 着相当重要的角色。(一)前台是公司几乎所有信息的集中地,也是信息流通 的主要窗口。通过在前

17、台工作的实习,可有利于新员工对公司 内部组织结构的迅速了解,也有利于加强对公司新老客户的认 识。作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程中, 要注意多听多想多看,因为只有这样,才能在接收到某一信息 时就能迅速地做出反应。比如,在多听上,要注意倾听办公室 里是否有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同事时,就能 迅速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓,做出合理处 理;在多想上,要注意联系自己所观察听到的信息,多想想有 尺度的去处理来电人员的信息。在多看上,要时刻注意观察公 司内部人员的流动情况等。(二)前台的服务对象具有复杂多样性。大到公司老板、 重要客户,小到送水员、清洁工,而针对这

18、些不同客户却只有 一种营销方式,那就是直销。因此,在工作过程中,前台人员 一定要注意自己的言行举止,因为自己所做的每一细节都代表 着公司形象,所以对待每一客户都要认真对待,以同样的热情、 周到的服务去为客户服务,让客户对自己、对公司都留下美好 而且深刻的印象。在这一过程中,我觉得同等对待很重要,因 为在工作的过程中有很多时候都是很难在第一时间就分清对方 的身份,特别是在电话或与来访人员沟通的过程中,所以只有 保持用热情积极的态度、周到的服务去对待每一位客户,才能 做到尽善尽美,才能让双方都能在沟通中享受到快乐。(三)前台的工作纷繁芜杂。在这些混杂的工作过程中要 善于总结,勤于思考,在不断的学习

19、过程中逐步提高自己,将 这些繁杂的事情逐步的程序化,一体化。对自己处理不当的事 情要及时的改正,努力不再犯同样的错误,其实这些东西说起 来都很容易,但在实际的工作中真正要做到这点却不是件容易 的事,所以在跟进工作的过程中,也要注意跟进自己。在做许 多事情的时候要多站在对方的角度去考虑问题,尽可能的做到 让自己的服务对象满意!4 .员工个人年度总结800字时光飞逝。我来单位工作一年以来,在领导的关心指导和 同事的帮助支持下,我认真完成了 xx的员工标准。在今年的工 作结束时和新的一年的到来,我将把我一年来在思想、学习和 工作上的进步和不足总结如下。一、商业学习作为办公室工作人员,工作涉及面广,对

20、工作人员的综合 素质要求较高。因此,在业余时间,我学习了官方礼仪、办公 室日常管理制度等相关内容的知识,也了解了各个业务单位的 业务流程。对于不明确的政策问题和业务办理流程,我及时询 问了相关单位的同事,以便更好地接待来访人员,尽可能正确 地回答他们的问题。同时,在业余时间,有意识地学习科技、 管理、哲学、历史等方面的知识,培养对这些方面的兴趣,用 丰富的理论知识武装自己的头脑,学以致用,坚持把学习作为 自我完善和提高的重要途径,努力提高自己的素质。二、工作能力在工作中,我总是对自己要求严格,有大局观念,不抱怨 工作,不推卸责任,兢兢业业,脚踏实地;严于律己,宽以待 人,正确定位自己,加强与同事的思想交流,互相帮助,互相 尊重,互相信任,真诚相待,与同事相处融洽,认真完成领导 交办的各项任务。但是对于那些没有深入世界的人来说,社会经验和工作经 验还是很缺乏的。他们中的一些人在日常工作中满足于表面, 缺乏工作的主动性、进取精神和责任感。更多的时候,他们只 是服从命令,执行任务,这是主观的,有限的,片面的。他们 不能从整体高度思考问题,处理矛盾。在领导的指导和同事的 帮助下,我认识到创新工作方法的重要性,慢慢学会了抓住问 题的主要矛盾和关键环节,求真务实,把服务群众作为工作的 出发点和落脚点,努力强化工作措施。

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