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1、规范版长期劳动合同书甲方(用人单位)名称单位劳动保障代码口口法定代表人负责人甲方注 册登记地址邮编口 口 口乙方(劳动者)姓名 个人劳动保障代码 居民身份证号码 户口所在地户口性质 现居住地址邮编持续形式 依据劳 动法、劳动民法典以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙各方遵循 平等自愿、磋商一致、诚实信用的原则,签署本合同。一、合同期间甲乙各方规定劳动合同期间自 年一月一日起至年月日止。其中试用期为个月,从 年月日起至 年月一日止。二、工作地点甲乙各方规定劳动合同执行地为 无锡。甲方根据工作需要,可依法磋商变动乙方的工作地点。三、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要,安排其在岗位(工种)工作。
2、甲方根据工作需 要,根据合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当契合国家 法律法规 规定的 劳动基准和甲方依法订立的并已公示的员工守则和各项规章制度。乙方应当根 据甲方安排的工作内容及要求执行劳动责任。四、工作时间和休息休假 甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经各 方磋商确定,乙方执行规范工时制。具体工作时间为每周工作时间不超过40小 时,每周休息一天。五、劳动报酬(一)经甲乙各方磋商一致,乙方的工资根据甲方依法制定的工资分配办法确定。 (二)甲方于次月30日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间 内供应正常劳动的情况下,享有 最低工资
3、保障。(三)甲乙各方规定月工资 元,其中试用期月工资元。(四)甲方依法安排乙方加班的,根据法律、法规规定安排补休或支付加班工 资。各方规定加班工资计发基数的月规范为:不低于无锡最低工资规范。 六、社会保险和福利(一)甲乙各方严格根据国家及地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险, 按时缴纳各项社会保险费,其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的 工资中代扣代缴。七、劳动保护、劳动条件和职业培训(一)甲方对可能产生 职业病 危害的岗位,应当向乙方执行如实告知的责任, 并对乙方进行劳动安全卫生 教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)甲方为乙方供应契合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的
4、劳动保护用品, 安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管埋人员违章 指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方根据国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方供应保护。(五)甲方执行国家就业准入和职业资格证书制度,对乙方进行职业培训,不断 提高乙方的职业技能。八、劳动合同执行和变更(一)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动 合同的执行。(二)甲方发生合并或者分立等情况,本合同由承继其权利和责任的单位继续执 行。(三)经甲乙各方磋商一致,可以变更劳动合同规定的内容。变更劳动合同内容 的,各
5、方应当签字确认。九、劳动合同解除和终止(一)经各方磋商一致,劳动合同可以解除。(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:1、在试用期内被证明不契合甲方公布的录用条件的;2、严重违反甲方依法制定的规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成经济亏损或名誉损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对实现甲方的工作任务造成严重影 响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;5、因乙方以欺诈、胁迫的39;手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情 况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。(三)甲方在试用期内解除合同的应当向乙方说明理由。(四)乙方在试用期解除劳动
6、合同的,应当提前一日告知甲方。(五)乙方提前日以书面形式告知甲方,可以解除劳动合同。(六)劳动合同期间届满,劳动合同即终止,经甲乙各方磋商同意,可以续订劳 动合同。根据劳动民法典有关规定应当续订或者订立无固定期间劳动合同 的,甲方按规定执行。十、各方规定的其它事项甲乙各方可在本条中规定或者另行签署服务期合同和 竞业限制 合同等其他规定条款。十一、法律责任(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,各方应当依法执行劳动合同。(二)乙方违反本合同规定的条件解除劳动合同或者违反本合同规定的保密责任 或者竞业限制事项,给甲方造成经济亏损的,应按亏损的程度依法负责赔偿责 任。 十二、其它事项(一)上下班路径与时间:居住地址:,工作地点:,路径:由至至 至至。 途中所需时间约:分钟。(二)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、持续形式等发生变化,应 当及时告知甲方。(三)本合同未尽事宜,各方磋商解决。(四)本合同不得代签和涂改,经甲乙各方签字或盖章后生效。各方另有规定的, 从其规定。本合同一式两份,甲乙各方各执一份。(五)乙方已认真学习企业员工守则员工手册和各项规章制度,已接受单位的安 全、食品、品质、行为规范、业务技术、劳动纪律等的教育,并承诺严格遵守 及执行甲方制定的员工守则员工手册和各项规章制度。甲方(盖章):乙方(签名):法定代表人或委托代理人(签名):年月日年月日