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1、2020年幼儿园教师工作计划范文新的学期刚刚开始，为了提高自己的业务水平和教学素质，提高 幼儿学习和游戏的积极性，做到一切以幼儿为主，具体计划工作主 要有以下几点一、思想方面严格要求自己，要遵守园里的规章制度，积极认真地投入工作。 坚持正确教育观，以正面教育为主，讲明道理。要平等对待每位儿 童。认真参加园内的政治学习，以学习精神为工作的动力，不断更 新思想，以饱满的热情参加新的工作，时刻以一个优秀教师的标准 来要求自己。二、个人学习方面积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理 论作为指导，更好地进行教育教学，给自己充电，积极进行学历进 修学习。加强教育教学理论学习，提高个人的教
2、学质量，使幼儿在 德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中 玩。加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，规范言 行，加强精神建设，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自 己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于 改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。平时在工作中遇到问题能 和班级人员共同商量，在教学中遇到问题时，能虚心向有经验的老 师学习，认真参加教研活动、园本培训，树立“终身学习”的目 标。三、工作方面对工作做到主动、积极、踏实，勇于承担责任。对幼儿有爱心、 耐心，能细心地观察幼儿，努力做到对每个幼儿因材施教，给孩子 创造一个舒适、优美、良好的生活和
3、学习环境。跟幼儿建立一种平 等、尊重、信任的关系，视孩子为自己的孩子。对家长热情，及时 向每个家长了解幼儿在家情况，并向家长反馈幼儿在园的表现，做10、做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻实施iso质量管理标 准，加强本科护理质量控制，进一步规范护理工作流程，按时进行 量化考核与质量分析，各项质控指标达到is。质量目标要求。组织 学习层流洁净手术室的相关知识，为病房楼搬迁做好一切准备工 作。11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生 密切配合，保障医疗安全，改善服务态度，提高护理质量，保障各 项质控指标达到iso质量目标要求，创造良好的社会效益和经济效o一、加强护理质量管理，努力
4、提高护理质量。(1)、各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使 护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安 全意识，从而促使护理质量提高。(2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作 的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质 量是重点。将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工作的实施， 查看实施的效果。(3)、加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病 区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末 消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性 物品按要求管理、使用、处理。每月对新入的、实习的护理人员进行
5、严格的消毒隔离培训，加强 无菌观念，有副护士长做好监督工作。二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推 出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提!选择我院就医，我们将 为您呈上一份份精心而温馨的护理！三、根据20xx年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位 职责。并进行实施。按分级护理服务级别，分层级管理，主管护师负责 的范围，护师负责的范围，护士负责的范围等。明确各班的工作职 责，责任到人。四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配 置，做到人人持证上岗。根据护理部要求制定护理人员的培训计 划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。1 .对工龄2年以下护士实行
6、跟班制度，重点抓好基本功的训练。2 .在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队 伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新 业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头 作用。3 .科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。(1)鼓励护理人员参加护理自考和函授学习，提高学历。改变护 理队伍以中专为主的结构。(2)认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理 知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。4、坚持每月在科室内举办护理知识，新业务新技术，专业技术 培训。申请护理部主任到我科室进行护理查房，并给予指导，以提 升查房质量，以提高专业
7、知识水平及实践能力。五、护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充 分利用护理质控前移，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管 理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医安全。1、根据护理部做的宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓 好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作。2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班 交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操 作的环节监控。(1)护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有 思想情绪或家庭发生
8、不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟 班，重点查房。(2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重病人、有发生医疗 纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时 间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进行不定 时查房。(4)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验等。虽然 是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为 护理管理中监控的重点。3、对于已发现的问题，要合理解决，不要刻意隐瞒，并从自身 及科室的角度进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训， 提出防范与改进措施。六、完善各项护理规章制度。(1)护理
9、会议制度。科室护士会议。每月召开一次，全科护士参加。护理早会。a由护士长主持，时间10T5分钟，全体护理人员 均应穿工作服并站立进行;b.夜班护士报告夜班的工作情况;c.护士 长总结护理工作情况，进行讲评，明确护理工作重点，注意事项;d. 护士长向所受护理人员进行有关问题的提问和测试，以提高护理业 务水平;e.护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定，并具体布 置落实。工休座谈会。a.每月召开一次，由护士长或高年资护士主持召 开，病员代表参加;b.征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见，了解病人的思想情况;C.组织病人学习报刊、宣传卫生知识，要 求病人自觉遵守病区管理制度等。(2)护理查房
10、制度。科教学查房：每月组织一次，针对疑难病例或护理问题，预先 安排专人准备，提出重点需要解决的部题，由护士长或责任护士主 持，并作好详细记录。常规查房a. 一般护理查房：每周一次，由总护士长进行。b.护士长查房：每日不少于2次，对病区护理质量、危重病人、 护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落 实。e.节假日查房：节日、双休日，每日1-2次，由护理部组织对全 院或病区进行巡查，检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度 落实情况，指导危重病人抢救。(3)护理训练与护理考核制度。岗前培训。凡从院校分配到医院的新护士，必须进行岗前培 训。内容：院史教育、医德医风教育、护理规章制度、
11、护士基本素 质及礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等。在岗培训。a.护理部每2月组织一次全院护理人员的三基考 试，临聘及参加工作5年以下护理人员每月考试一次。b.每2月组 织一次全院护理人员的业务学习，科室每月进行一次业务学习。c.凡45岁以下护理人员，必须人人掌握常用护理技能操作。2 .护理工作制度。包括：分级护理制度、值班交班制度、消毒灭 菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药 室工作制度、急救室管理制度等，遵照20xx年度的执行。3 .病区管理制度。七、护理各项指标完成。1、基础护理合格率100% （合格标准85分）。2、特、一级护理合格率285%（合格标准为8
12、0分）。3、急救物品完好率达100%。4、护理文件书写合格率（合格标准为80分）。5、护理人员“三基考核合格率达100%（合格标准为70分）。6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%o7、常规器械消毒灭菌合格率100%。8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。9、年褥疮发生次数为0（除难以避免性褥疮）。以上是20xx年内二科的主要工作计划，希望得到医院护理部的 支持和鼓励，也希望得到全体内二科医生和护士的大力支持与全面 的配合，同心协力的完成工作在所有科室人员的共同努力下，20xx 年再创辉煌！护理工作需要的是耐心和爱心，在和被护理者接触的过程中不断 成长，总结出经验，为今后提供更
13、好的服务做好准备。一、总体目标1、基础护理合格率100%。2、急救物品完好率100%。3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。4、重病人护理合格率100%。5.护理文件书写合格率290%。6、控制成本，提高收益。7、护理人员“三基考核合格率达100%o8、病人对护理工作满意度为95%。9、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。10、常规器械消毒灭菌合格率100%o11、全年护理事故发生率为零。12、静脉穿刺成功率95%。13、院内压疮发生次数为零（除不可避免压疮）。二、主要任务（一）确保目标实现，加强护理管理严格执行各项规章制度，使护士们养成良好的行为习惯从而使科 室形成一种良好的风气，
14、以利于科室长远发展。（二）创新服务理念，发展和升华优质护理服务内涵1、继续开展优质护理服务，创造“三满意”工程。2、建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。3、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务工作的 切入点。4、做到“五主动”、“四个不”。热心接待要做到：主动起 立、接物、问候、自我介绍、入院介绍;耐心解释要做到：不直呼床 号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没 事。5、注重收集护理服务需求信息，收集整理通过了解回访意见， 和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈 信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，调动护士的工作 积极性，从思
15、想上，行动上做到真正的主动服务。把“用心服务， 创造感动”的服务理念运用到实际工作中。6、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础 上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护土树立良好 的职业形象。（三）加强专科内涵建设，提高专科护理质量1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作 用，每月举行一次专科知识讲座。2、简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时 间，护土长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题 进行床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施。3、督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程 和病情观察，定期进行急救技术演练，使
16、每位护士都能掌握急救药 品及器材的使用。（四）加强重点环节管理，确保护理安全，杜绝差错、事故1、急救物品药品完好率100%。2、质控人员每周对全科的仪器进行保养充电，每一位护士都必 须知道各种仪器的使用和放置的位置。3、抓好护理人员的环节监控;病人的环节监控;时间的环节监控 和护理操作的环节监控。4、发挥科内质控小组作用，节假日、双休日、工作繁忙、易疲 劳时间、交接班时均能保证护理主管在岗进行质控。确保护理安 全。5、药品的管理：1）定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、 标签模糊等药品及时报废处理。2）建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保 证临床用药需要，又
17、避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班 班交接，账物相符，确保使用需要。6、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管 理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们 的护理质量。（五）加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生1、每月进行一次院感知识学习，加强换药室监管力度。2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注 明开启时间，定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查 与消毒工作。3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检 查，并督促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行 科室的宣教工作。4、消毒液的浓度监测、空气培养、
18、物表培养等，由消毒监控护 土负责，并及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于出现不合 格检查结果，及时制定出相关护理措施，以确保护理安全。近几年，随着人们生活水平的日益提高，我们医疗卫生事业逐步 得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持，使得我 们医护人员对自己的工作更加有信心。比如我们开展了优质护理服 务以及健康教育的普及等等，就是我们最好的见证。从而反映了护 理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，因 此也受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.在这xx年即将开始 的一年，作为一名护理人员，我也特地为自己制订了一份护理工作计 划：一、继续加强学习，提高自身专业素质。
19、尤其是对本科的一些常 见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应 用。二、全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调 查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓 励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到 更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位 患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到 位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导 放心。三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。 积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。五、解放思
20、想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创 造更多的效益六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现 代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团 结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。八、护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中 的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出 自己应有的贡献！一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作， 对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大 力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会
21、及病 人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。二、深入开展整体护理，全面提高职业素质1、组织学习儿科学，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病 机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属 的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康 复。2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇 模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高 应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静 脉穿刺成功率，提高了技术水平。2、年资护士加强应急急救能力训
22、练，工作中老护士给低年资护 士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬 光大。3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了 相关法律知识，并灵活运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全 了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度 化、规范化、标准化。1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带， 每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了 医源性感染。2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到 位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知
23、道，在交接 班时向下班护士做好了详细报告。4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指 标达到二级甲等医院标准。5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。五、护理人员较出色的完成护理工作XX年的经济收入比XX年稳步提高，全年本科基础合格率达到 90%以上，健康教育覆盖率达到100%。在“5。12”国际护干节中， 有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市 “青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣 称号。一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认 真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善服务态到对每个幼儿心中有数，视家长为自己的教育伙伴
24、。上班做到不迟 到、不早退。按时制定各种计划，认真准备和组织好班级的教学活 动，活动后认真分析和反思活动的效果，仔细填写家园联系手册，做 好家访记录。做好安全、卫生工作，强化安全管理，加强“安全第 一”的意识，做到时时事事处处讲安全，发现不安全的隐患及时处 理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工 作，对幼儿进行自我保护意识教育，不跟陌生人走。做好交接班工 作，发现问题汇报，妥善处理。培养幼儿良好的生活卫生习惯，正 确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培 养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费;午餐后组 织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户
25、外活动量，促进幼儿 身心健康发展。抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到 面向全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、符合 本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划。四、家长工作1、及时向家长反馈幼儿的信息，加强互动。主动与家长沟通， 增加宣传力度。2、召开家长会，收集家长的宝贵意见和建议，共同配合教育好 幼儿。五、个人努力方向1、再多点爱心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大进步。2、续抓好班级的常规工作，使得有更好的班风班貌。3、加强自身基本功的训练。4、提高自己的攥写的能力及科研能力，多看书，多动笔。度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度 也日渐上升，经济收
26、入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的不 足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度 有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务 质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿 科护理新面貌。人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确， 但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了 积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使” .20xx年 这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20xx年护 理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强 化
27、她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主， 增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的 培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷 并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培 养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基 本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护 土计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考 核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素
28、养。1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意 识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提 升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼 仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节 期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水 平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知 识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检 索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识 和技能。同时，有计划的
29、选送部分护士外出进修、学习，提高学术 水平。二:加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理 念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理 的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室 护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量 交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水 平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士 长发现问题，
30、解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管 作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护 理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人 员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及 查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提 出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护 理文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定期进行护 理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三 名。（四）加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全
31、三级监控管理，科室和护理部每月进行护 理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从 自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提 出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士 长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生 的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发 生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发 现问题及时维修，保持设备的完好。一、总体目标1、基础护理合格率100%。2、急救物品完好率100%。3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。4、重
32、病人护理合格率100%。5、护理文件书写合格率90%。6、控制成本，提高收益。7、护理人员“三基考核合格率达100%o8、病人对护理工作满意度为95%。9、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。10、常规器械消毒灭菌合格率100%。11、全年护理事故发生率为零。12、静脉穿刺成功率95%。13、院内压疮发生次数为零（除不可避免压疮）。二、主要任务（一）确保目标实现，加强护理管理严格执行各项规章制度，使护士们养成良好的行为习惯从而使科 室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。（二）创新服务理念，发展和升华优质护理服务内涵1、继续开展优质护理服务，创造“三满意”工程。2、建立平等、博爱、和谐、互助
33、的优质护理模式病房。3、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务工作的 切入点。4、做到“五主动”、“四个不”。热心接待要做到：主动起 立、接物、问候、自我介绍、入院介绍；耐心解释要做到：不直呼 床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说 没事。5、注重收集护理服务需求信息，通过了解回访意见，和住院病 人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经 常听取医生的意见及时的提出改进措施，调动护士的工作积极性， 从思想上，行动上做到真正的主动服务。把“用心服务，创造感 动”的服务理念运用到实际工作中。6、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础 上，进
34、一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护土树立良好 的职业形象。（三）加强专科内涵建设，提高专科护理质量1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作 用，每月举行一次专科知识讲座。2、简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时 间，护土长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题 进行床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施。3、督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程 和病情观察，定期进行急救技术演练，使每位护士都能掌握急救药 品及器材的使用。（四）加强重点环节管理，确保护理安全，杜绝差错、事故1、急救物品药品完好率100%。2、质控人员每周对全科的仪
35、器进行保养充电，每一位护士都必 须知道各种仪器的使用和放置的位置。3、抓好护理人员的环节监控；病人的环节监控；时间的环节监 控和护理操作的环节监控。4、发挥科内质控小组作用，节假日、双休日、工作繁忙、易疲 劳时间、交接班时均能保证护理主管在岗进行质控。确保护理安 全。5、药品的管理：1）定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过 期、标签模糊等药品及时报废处理。2）建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既 保证临床用药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到 班班交接，账物相符，确保使用需要。6、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安仝管 理的责任，杜绝严重
36、差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们 的护理质量。（五）加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生1、每月进行一次院感知识学习，加强换药室监管力度。2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注 明开启时间，定期消毒；每日由负责上治疗班的护士进行物品的检 查与消毒工作。3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检 查，并督促护工进行垃圾的日产日清工作；有消毒监控护士定期进 行科室的宣教工作。4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护 士负责，并及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于出现不合 格检查结果，及时制定出相关护理措施，以确保护理安全。在20xx年
37、新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护 理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人 需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识， 在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的 修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订20xx年护理工作目标：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1 .强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主 讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医 生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2 .重点加强对护士的考核，强化学习意识，护
38、理部计划以强化 “三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资 的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个 人考评的客观依据。3 .做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实 践相结合，掌握多学科知识和能力。4 .随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部 分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更 新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1 .护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加 强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作， 减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2
39、 .病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗 纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3 .时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、 交接班时均要加强监督和管理。4 .护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。 虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作 为护理管理中监控的重点之重点。5 .护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问 题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教 训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追 究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1 .培养护
40、理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作 为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一 考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意 识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技 能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2 .注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门 诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反 馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工 作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正 的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作 中。3、严格执行查
41、对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管 理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大 查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。.4.深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础 上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好 的职业形象。四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护 土长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排 班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随 到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗
42、事故处理条例的颁布，如何在护 理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理 的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理 记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写， 并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标 准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提 出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。六加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院 内感染的发生加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理办法，采取行之有 效的措施，防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、 无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌
43、工作，采取合理的诊断治疗方 法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测 的目的是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的原因，发现薄 弱环节，为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效 果。医护人员和清洁员做好自身防护，防止xx和其他利器损伤。高二的班主任工作计划【高二的班主任工作计划一】新学期的工作已经开始了。展望本学期，为了更好地做好自己班 主任的本职工作，发扬优点，弥补不足。现对本学期工作拟定如下 计戈:一、总体指导思想管理班级工作是班主任的重要工作之一。为了做好班级管理工 作，更好地完成教学任务、为教学服务，在本学期将重点放在使班 集体齐心协力、团结一致、相互监督
44、，形成良好的学习风气上。在 学习上，学生能严守学校规章制度，按老师要求完成各学科作业， 成绩有很大提高。为使学生的思想上受到良好的熏染，通过对学生 进行文明礼貌、爱国爱家、勤俭节约、法制安全等教育，使他们的 意识逐步提高，增强社会实践及生活自理能力。为使学校和家庭建 立更密切的联系，因材施教，使学生的全方面素质得到锻炼及发 展，在本学期中，继续以家访为主，充分发挥家庭、社会、学校三 方面结合的综合作用，以促进学生能够沿着正确的方向健康成长。二、增强学生的信心和自尊心班主任在教育和教学中，经常会碰到这样一个问题：很多学生在 成长过程中，对人生没有信心，对学习没有自信，自尊心受不得一 点打击。面对
45、这些问题应该怎么办呢?这就要求我们的班主任通过自 己的教育和教学中，增加学生的信心，培养他们的自尊心。苏霍姆 林斯基说过激发了他们学习兴趣，是使他们刻苦顽强地用功学习的 最大的力量，是对自己的信心和自尊感。学生对学习、对前途产生 信心的火炬，是靠老师用爱心的火种去点燃。我国著名的数学家苏步青教授，讲过这样一段事;他读小学时， 由于方言难懂，又好玩，结果成绩全班倒数第一。这时，同学们都 瞧不起他。但新来的老师没嫌弃他，而是不断地鼓励他，耐心地开 导他。学年结束，他获得全班第一名。以后每次考试都是名列前茅。从这件事对我们的老师，尤其是班主任都很有教育意义。要增 强学生的自信心和自尊心，班主任必须树
46、立正确的学生观。1、把学生当成教育的主体，充分发挥其积极性、创造性和主动 性，从而形成教育教学的生动活泼局面，收到事半功倍的效果。否 则，只会得到相反的效果。2、要尊重学生的人格。班主任不论讲课，还是谈话，都不要刺 伤学生的自尊心。学生有错误，不能体罚、辱骂，而是晓之以理、 动之以情，导之以行。班主任应是学生可亲可敬可信赖的朋友。3、要给学生以鼓励性期待性的评价。这样做，不仅可以强化学 生的某一优点，而且使学生智力潜能得到较好的发挥。作为班主 任，在教学中对学生正确的思路，独到的见解，闪光的思想，应及 时给予肯定和赞许。班主任平时应对学生充满期待，关爱备至。只 有这样，学生才会在求知中受到鼓舞
47、，增加动力，激励上进，从而 达到潜力最佳状态。作为一个班主任，不可能每天守在教室里，只有走进学生中，关 心他们，了解他们，爱护他们，站在他们的角度去考虑问题，尽自 己最大的努力帮助他们。同时，也把自己的想法、做法讲给学生 听，也让学生了解班主任，也站在班主任的角度去考虑问题。三、班主任要做六心人1、热心。只有对班主任工作热心，捧出一颗心，不带半根草 去，才能在当前班主任工作付出多、困难多、报酬少的情况下搞好 班主任工作。2、爱心。班主任要满腔热情地爱每一位学生，即使有些学生成 绩差或有很多缺点，也要理解并帮助他们。这样，才能赢得学生的 信任，为做好教育和管理工作打下基础。3、关心。班主任要关心
48、学生的思想、心理、身体、学习、生 活、志趣、才能、性格等各方面，及时掌握每一个学生思想动态和 心理，及时引导和教育，以防患于未然。2020-2020学年度第二学期班主任工作计划名师工作室2020年度工作2018-2019学年度第二学期班主任工作计划-一名师工作室2019 年度工作计划合集两篇2018-2019学年度第二学期班主任工作 计划又迎来了一个新学期，新学期新开始，本学期我担任xx班的班 主任，在班主任的工作中，要做到认真、细心、耐心有责任心，相 信自己将会有新的进步与突破。以下是我本学期的班主任工作计 划：一、班级基本情况。上学期中我虽不是预备（2）班的授课老师，但是我还是经常接 触预备（2）班的孩子的，所以孩子们对邢老师并不陌生。在本学期 中我希望不管在生活习惯上还是在学习习惯上孩子们都要有明显的 进步。为了给孩子营造更好的班级风貌和学习环境，为