XX建筑职教集团章程.docx

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1、XXX建筑职业教育集团章程为了贯彻落实全国职业教育工作会议精神和XXX、XXX文 件精神，适应我省大力发展职业教育的战略，积极探索职业院校之间、 院校与企业、行业、科研等事业单位紧密合作的新机制，创新职业教 育发展思路，构筑职业教育特色平台，打造我省建筑行业职教航母， 充分发挥职业教育为区域经济和社会发展服务的引领、示范和辐射作 用，特组建XXX建筑职业教育集团，并制定本章程。第一章总则第一条 集团名称：“XXX建筑职业教育集团”（以下简称XXX 建筑职教集团）。第二条 集团性质：XXX建筑职教集团是以XXX省教育厅和XXX 省住房和城乡建设厅为主管（协调指导部门），建筑职业教育院校、 职业培

2、训机构、建筑企业、建筑行业协会及行政事业单位为主体，实 施职业教育、培训、科研和信息咨询的区域性教育组织。（职业教育 办学联合体）第三条 集团宗旨：坚持以服务XXX省经济发展为宗旨，以促进 学生就业为导向，以建设现代职业教育体系为引领，以提高技术技能 人才培养质量为核心，以深化产教融合、校企合作，创新技术技能人 才系统培养机制为重点，充分发挥政府推动和市场引导作用，建立起 以职业院校为主体，以建筑企业（行业）为依托，政府指导、行业参 与、校校联合、校企合作的现代职教办学模式，提升现代职业教育的7.根据需要由成员学校对本单位员工进行经常性的继续教育与培训。（二）成员企业的义务1 .提供旨在提高学

3、校办学水平、人才培养能力的信息、，如专业设 置（调整）、人才培养规格等方面的新信息；2 .在企业生产允许的情况下，尽可能为成员学校的学生实习、教 师实践提供方便；3 .及时反馈本单位对成员学校毕业生的需求信息，并进行就业指 导；4 .向成员学校推荐教学所需聘请的专业技术人员和指导教师；5 .接收成员学校毕业生到本单位就业；6 .及时反馈成员学校毕业生的工作能力及成员学校今后在人才 培养中需要改进的地方。第二十三条集团成员如有违反本章程的行为，损害集团的声誉 和利益，情节严重，经劝告无效者，由常务理事会表决通过，责令其 退出或予以除名。第五章经费和资产管理第二十四条集团经费来源：1 .集团成员单

4、位提供的赞助和支持；2 .社会捐赠；3 .政府拨款；4 .在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；5 .通过科研项目、课题研究、社会培训、教材编写、实训基地有 偿使用等多种方式筹集的资金；6 .其他合法收入。第二十五条 集团经费用于集团内的业务工作和事业发展，不在 成员单位中分配。第二十六条建立严格的集团财务管理制度：1 .配备具有专业资格的会计人员；2 .进行严格的会计核算，实行会计监督；3 .切实保证会计资料合法、真实、准确、完整；4 .每年度向理事会及其常务理事会报告财务情况。第二十七条 集团换届或更换理事长之前，须向理事会或常务理 事会提供财务报告并经批准。第二十八条 属于社会捐赠和资

5、助的资产，集团以适当方式公 布。第二十九条 集团的资产，任何单位和个人不得私自侵占、挪用。第三十条集团财务与资产管理执行国家规定的财务管理和资 产管理制度，接受理事会和财政审计部门的监督。第六章终止程序及财产处理第三十一条 集团完成使命需自行解散或由于其他原因需终止 活动时，应由常务理事会提出终止议案。第三十二条集团终止议案需经理事会表决通过，并报主管部门 审批同意。第三十三条集团终止前，须在主管部门的指导下成立清算组织，处理善后事宜。第三十四条集团终止后的剩余财产，在主管部门的监督下，按照国家规定，用于发展职业教育事业。第七章章程的修改第三十五条本章程的修改，须经常务理事会审议后经理事会表

6、决通过。第三十六条 修改后的章程，须在理事会通过后十五日内，经主 管部门审批同意后方可生效。第八章附则第三十七条 本章程经理事会表决通过后生效，同时报上级主管 部门备案。第三十八条 本章程解释权属集团常务理事会，未尽事宜由集团 常务理事会决定。综合实力，努力提高办学质量和办学效益，主动为XXX省建筑行业企业培养高素质技术技能型人才，为XXX经济与社会发展服务。第四条XXX建筑职教集团及其所有成员必须遵守国家法律、法 规、条例及有关规章制度，依法从事教学、科研、培训、服务、信息 咨询、国际合作与交流等活动；依法承担民事责任，依法享有民事权 利。第五条 集团准则：XXX建筑职教集团在省教育厅、省住

7、建厅的 指导下，各成员单位之间以平等、合作、诚信、创新、共赢为准则， 加强全面的交流与合作。第二章目标与任务第六条集团的目标通过组建XXX建筑职教集团，进一步加强政府、职业院校、企业、 行业、科研院所及行政事业单位之间的多元化合作，强化产教融合、 校企合作、推动建设以相关各方“利益链”为纽带，集生产、教学和 研发等功能于一体的生产性实训基地和技术创新平台，促进校企双赢 发展；通过职教集团交流平台，有效发挥政府对职教集团的统筹规划、 综合协调、政策保障和监督管理作用，强化校校合作、贯通培养，积 极吸纳应用技术类型高等学校参与职业教育集团化办学，系统培养技 术技能人才，广泛开展职业培训，促进人才成

8、长“立交桥”建设；通 过职教集团开展活动，强化区域合作、城乡一体，积极开展跨区域服 务，深化招生就业、专业建设、课程开发、资源共享、学校管理等合 作，促进区域间职业教育协调发展。第七条集团的任务1 .探索适合产业发展的人才培养途径，合理定位、协调发展。拓 宽学生从中职、专科、本科到研究生的上升通道。以健全课程衔接体 系为重点，推动人才培养目标、专业布局、课程体系、教育教学过程、 行业指导、校企合作的衔接。落实“文化素质+职业技能”的考试招 生办法，为集团成员学校的学生接受不同层次高等职业教育提供多种 机会。建立学分积累与转换制度，为集团成员学校学生、企业员工接 受职业教育提供机会，拓宽技术技能

9、人才成长通道。2 .实现职教集团成员单位间的优势互补，资源共享。坚持校企合 作、工学结合，广泛开展委托培养、定向培养、订单培养、现代学徒 制等，不断提高学生的就业率、创业能力和就业质量。面向集团内部 企业员工开展岗前培训、岗位培训、继续教育，提升企业员工的技能 水平和岗位适应能力，形成职业教育改革与创新的新机制。3 .实现集团成员间师资和专业的优势互补，探索教学互动和学分 互认，组织对专业设置、培养目标、培养方案、课程改革、实训基地 建设、质量考核标准等有关人才培养和培训工作进行研讨和交流。通 过校企恳谈与协议，在招生就业方面进行有效的合作，进一步拓宽企 业人才需求与毕业生就业渠道。4 .联合

10、进行职业资格培训和考核鉴定工作，实现实验室、实习实 训基地、图书馆、网络信息等资源的共享，建立新型的融教学、培训、 职业技能鉴定和技术研发功能为一体的开放性土建类专业群校企合作实训基地，为职业院校学生实习、实验及专业课教师、企业员工培 训提供支持。5 .开展集团成员内部交流活动，通过政府和行业的引导与参与， 举办建筑业交流活动，进行集团化职业教育发展战略的理论研究和实 践探索。6 .开展与省内外兄弟产业（行业）职教集团的交流与合作。7 .加强与跨国企业、国（境）外院校合作，提升我国职业教育国 际影响力和产业国际竞争力。8 .拓展领域，开展与加快发展建筑职业教育集团相关的其他业 务。通过这些活动

11、的开展，打造生源链、师资链、信息链、就业链、 成果转化链和产业链，不断适应经济社会对技术技能人才结构、规格 和质量的要求，主动服务国家“一带一路”战略和XXX省“一带一路” 战略规划部署，促进集团各成员单位的共同进步和发展。第三章机构组成与管理第八条XXX建筑职教集团由成员单位组成，实行理事会制。第九条 凡自愿遵守集团章程，恪守集团宗旨，具有独立法人资 格的职业院校、办学水平较高和社会信誉较好的社会培训机构、有较 大影响与较强实力的建筑业类的企业、行业行政事业和科研单位等， 经申请并经集团常务理事会审核批准后，可成为集团成员。第十条加入集团程序:1 .提交申请书和单位以及单位主要负责人基本情况

12、，同意接受“入团”协议；2 .经常务理事会考察并讨论表决通过（条件？半数以上?三分之 二？ ）o第十一条 集团设理事会、常务理事会和秘书处等机构。理事会 是集团最高权力机构。常务理事会是理事会的执行机构，在理事会的 领导下进行工作。秘书处设在理事长单位，是集团的常设机构，具体 负责集团的日常工作事务。第十二条 集团成员单位各推荐1名代表，担任集团理事。理事 原则上由法人代表或相关负责人担任。理事代表其所在单位参加集团 的工作及有关活动。集团理事须具备下列基本资格条件：1 .遵守国家法律，执行国家的方针政策；2 .热心支持职业教育事业和学习型企业建设；3 .具有一定的职业教育工作经历或一定的企业

13、工作经验；4 .身体健康。第十三条 理事会设理事长1名，副理事长若干名，首任理事长 由牵头学校XXX建筑职业技术学院院长担任，任期结束后，再由理事 大会选举产生。理事会下设秘书处，设秘书长1名，副秘书长若干名, 由理事长指定（理事长提名，集团大会选举）。原则上每届任期为5 年，可以连任，但不得超过两届。第十四条理事会每年或两年召开一次会议，如遇特殊情况，由 理事长提议，可临时召开理事会。若理事不能出席会议，可委托他人 出席，理事会讨论的重要问题应根据平等、公正、互利原则，进行充 分友好协商，并以出席人数三分之二以上通过的方式决定各项决议。 在召开理事会期间，理事长因故不能出席时可委托一名副理事

14、长主持 会议。第十五条 常务理事会议根据需要不定期召开，须有三分之二以 上常务理事出席。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会权力。第十六条理事会、理事长职责：理事会职责：1 .制定和修改集团章程；.审议常务理事会年度工作计划；2 .选举和罢免领导机构成员和常务理事会成员；.审议通过常务理事会或理事提出的议案。理事长职责：理事长全面负责并主持集团工作。主要职责是：1 .主持召开理事大会和常务理事会；.组织实施集团年度工作计划，向理事大会作工作报告；2 .负责向理事大会报告年度工作；.主持集团日常工作；3 .副理事长协助理事长工作，完成理事长交办的任务，分管某 一方面的工作。第十七条常务理事会职

15、责是：1 .执行理事会决议；2 .负责制订、实施和落实集团年度工作计划；3 .根据经济社会发展实际，向理事会提交有助于集团发展的有关 议案；4 .审议通过会员单位的加入或退出；5 .负责起草理事会会议文件，撰写工作报告；6 .决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容；7 .讨论和决定集团的有关重要事项。第十八条 集团成立之初，秘书处设在牵头学校XXX建筑职业技 术学院，并加挂“XXX建筑职业教育集团”牌匾，其主要职责是：1 .负责集团宣传和档案管理等工作，做好集团的联络协调工作；2 .筹备组织理事会和常务理事会会议；3 .收集整理各成员单位的利益要求，对专业建设、课程建设、实 习实训、员工培

16、训、继续教育、科技合作、技术服务、招生就业等方 面的问题进行整理并统一向集团报告；4 .收集、发布职业教育人才培养信息、校企人才供求信息及成员 单位的有关理念创新、技术革新、科研攻关等方面的相关报道，组织、 协调成员单位开展相关工作；5 .负责完成理事长、副理事长交办的日常工作。第十九条根据集团发展需要，可设专业建设指导委员会、校企 合作委员会、教学质量监督与评价委员会、招生与就业指导委员会、 职业技能培训与鉴定委员会、科技研发委员会等若干个分支机构，由 常务理事会指定或集团单位申请、常务理事会同意，设在相关单位开 展活动。第四章权利和义务第二十条集团成员共同的权利与义务（一）集团成员享有以下

17、权利1 .集团成员地位一律平等，有参与集团重大问题决策的权利；2 .集团成员在发展中遇到困难，有要求协调支援的权利；3 .各集团成员在人力资源共享、信息交流、教学咨询、科研成果 转让、实验实训设施及实习实训基地使用等方面享有优先的权利；4 .集团成员入会自愿，退会自由。（二）集团成员必须履行以下义务1 .承认本章程，参加理事会议及集团组织的各种活动；2 .集团成员中的企事业单位有提供用工信息和工程项目建设资 料、接受学生实习和教师实践锻炼、学生就业等的义务，学校有提供 师资、毕业生、技术服务和设备等的义务；3 .集团成员单位间应加强交流、沟通、团结和协作，自觉维护集 团信誉。第二十一条成员学校

18、的权利与义务（一）成员学校的权利1 .受集团理事会委托，有权召集相关成员单位开展教学、科研、 招生、就业等方面的交流活动；2 .优先向成员企业了解人才供求信息和培养要求;3 .优先聘任成员企业优秀管理者、专业技术人员到学校担任兼职 教师；4 .在集团企业成员生产有需求的前提下，有要求为学校学生的实 习、实训、就业及教师实践锻炼提供方便的权利。5 .优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息。（二）成员学校的义务1 .做好每年理事会交办的相关工作；2 .及时向集团成员通报办学情况，共享招生、就业信息；3 .优先向成员企业输送优秀毕业生，不断提高学生的就业率、创 业能力和就业质量；4 .应集团成员要求，优先提供业务咨询、技术服务、员工培训服 务及科研成果转让。第二十二条成员企业的权利与义务（一）成员企业的权利1 .指导学校办学，参与学校的专业建设、课程建设、师资队伍建 设、实训基地建设、学生能力培养等教学工作和招生、就业指导工作;2 .优先与成员学校签署人才需求订单；3 .优先获得成员学校提供的优秀毕业生；4 .优先获取成员学校研发的科学技术成果；5 .优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息；6 .优先、优惠享受集团内部创办的各种专业公司提供的技术咨询服务等有偿服务;