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1、国家公务员考试行测方法技巧:译推理“或“关系中的倒推在平常做翻译推理题目的时候，我们往往会遇到或的推理题目，我们知道 或关系的真假特性是3真1假，我们往往说是一真为真，全假为假，根据或 关系的真假特性做这类题目相对来说容易一些，但是有时候出题人会考察逆向思维， 这样会有一定的迷惑性，以及难度相对增大。怎么倒推呢?在或关系AVB中，他会在提问方式中提到：以下哪项如果为 真，可得出A 的结论？我们来看，或关系是一真为真，想要得到A 一定是真 的，那么B一定为假的情况下，A才为真，整个命题才是真的，然后在根据一B倒 推，找到想要的答案。我们来看两个题目：L 有以下几个条件成立：(1)如果小王是工人，
2、那么小张不是医生(2)或者小李是工人，或者小王是工人(3)如果小张不是医生，那么小赵不是学生(4)或者小赵是学生，或者小周不是经理以下哪项如果为真，可得出小李是工人的结论？()A.小周不是经理B.小王是工人C.小赵不是学生D.小周是经理解析：本题给出了结论，需要从结论出发倒推条件。根据2.可知：要想小 李是工人，需要小王不是工人(或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个； 想要得到A 一定是真的，那么B 一定为假的情况下，A才为真);根据1.可知： 要想小王不是工人，需要小张是医生（逆否定理）； 根据3.要想小张是医生，需 要小赵是学生（逆否定理）；根据4.可知：要想小赵是学生，需要小周是
3、经理（或关 系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个）。所以如果小周是经理，可以得到小 李是工人。第二步：逐一分析选项A项：错误，通过分析小周应该是经理，该 选项错误。B项：错误，通过分析小王应该不是工人，该选项错误。C项：错误， 通过分析小赵应该是学生，该选项错误。D项：正确，如果小周是经理，可以得到 小李是工人，该选项正确。故正确答案为Do2、某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊五名新员工，每位员工被分配到不同的 部门，并且满足以下条件：（1）如果甲去销售部，那么乙不去设计部；（2）或者丙去生产部，或者甲去销售部；（3）或者丁去后勤部，或者戊不去财务部；（4）如果乙不去设计部，那么丁也不去后勤部
4、； 以下哪项为真，可以推出丙去生产部？（） A.戊去财务部B.甲去销售部C.乙不去设计部D. 丁不去后勤部解析：翻译推理题型，先翻译题干：甲销售一非乙设计;丙生产部或甲销 售;丁后勤或非戊财务;非乙设计一非丁后勤;题干要求是推出丙去生产部”的 结论，这题是一个逆推的过程，根据式子知，要想推出丙去生产部”的结论， 那么甲应该不是销售部的（或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个；想要 得到A 一定是真的，那么B 一定为假的情况下，A才为真）；，所以排除B;而要想得 到甲不是销售部这样一个结论，根据可知，乙应该是设计部的（逆否定理），所 以排除C;要想得到乙去设计部这个结论，根据可知，丁应该去后勤部（逆否定理） 所以排除D;要想得到丁去后勤部的结论根据可知戊应该去财务部（或关系为真, 否定其中一个能够得到肯定的另一个）。A正确;故本题正确答案选Ao这类的题目中往往会设计到或关系和假言命题结合考察，给的条件比较多， 从或关系中的否一推一法则得出条件后，在根据逆否定理进行倒推、反推，最 终找到题目的答案。这类题目相对于常规的或关系题目的考察要难一些，大家 一定要能熟练掌握否一推一法则和逆否定理，才能在做这类题目的时候快速做对。