安全生产目标保障措施.docx

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1、安全生产目标保障措施为强化安全管理，增强防范意识，遏制减少交通事故的发生, 保障人民群众生命财产安全，确保车站安全生产能够平稳有序的 发展，保证公司所制定安全生产目标、方针能够有效的执行，得 到贯彻落实，特制订为了实现安全生产方针与目标的保障措施。 保障措施主要围绕以下几个方面贯彻落实：一、宣传教育，提高素质组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教 育。企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力， 并经行业主管部门培训合格；专（兼）职安全管理人员具备专业安 全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程, 运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生 产

2、管理人员的相对稳定，从业人员每年接受再培训，提高从业人 员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全 生产培训合格的从业人员，不得上岗作业;新技术、新设备投入 使用前，对管理和操作人员进行专项培训。建立健全安全宣传教 育培训档案；对培训教育效果进行评估，改进提高培训教育质量。2、制度建设，夯实基础及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范；将法规标准 和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中； 执行并落实安全生产法律法规、标准规范；将适用的安全生产法 律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。制定并及时修订安全生产管理制度，发放到岗位（职工），组 织从业人员

3、进行安全管理制度的学习和培训，督促从业人员严格 执行本单位的安全管理制度。制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业 人员严格执行本公司的安全生产操作规程。各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政 策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点， 制定企业安全生产管理措施；每年至少一次对安全生产法律法规、 标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;建立和完 善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。3、注重整改，消除隐患制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适 的排查方法；定期开展

4、安全生产自查自纠工作，及时发现安全管 理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案； 对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对 策。制定完善的隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、 经费和物资、机构和人员、时限和要求;对上级检查指出或自我 检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整 改到位；重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、 资金、时限和预案“五到位”；建立隐患治理台帐和档案，有相 关记录;按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关 部门报送书面统计分析表。4、经费保障，持续发展按规定足额提取安全生产专项经费，并合理、有效使用，及

5、 时投入满足安全生产条件的所需资金；为旅客投保承运人责任险, 并在有效期内。跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;建立安 全费用使用台账。5、加强考核，注重落实每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考核。提出 进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、 管理制度、操作规程等进行修改完善。根据企业生产经营实际， 建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制制 定日标落实计划6、健全安全管理机构成立安全生产领导小组，明确职责，实行主要领导负责制，设 置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构按规定足额配 备专职安全生产

6、和应急管理人员，定期召开安全生产组会议，安 全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作 例会。三、安全责任体系1、健全责任制法定代表人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规 赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任, 并严格履行安全生产的责任和义务分管安全生产的领导是安全 生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任，公司其他领导 和全体员工实行“一岗双责”对业务范围内的安全生产工作负责。 安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确。2、责任制考核每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级，层层抓落实； 根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖惩

7、情况。四、法规和安全管理制度及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范，将法规标准 和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中， 执行并落实安全生产法律法规、标准规范，将适用的安全生产法 律、法规、标准及其他要求及时对从业员进行宣传和培训。五、安全投入按规定足额提取安全生产专项经费，并合理、有效使用，及 时投入满足安全生产条件的所需资金;跟踪、监督安全生产专项 经费使用情况，建立安全费用使用台账。六、装备设施1、装备设备安全生产设施设备符合有关规定,并保证齐全、完好,没有随 意改动，车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安 全设备，按相关规定配足有效的灭火器七、科技与信息化按

8、规定安装全省联网售票系统；定期检查售票系统使用情况, 确保售票系统工作正常；建立符合要求的站场视屏监控系统，配 备专职人员负责监控站场动态。八、队伍建设制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年 度培训时间。组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的 宣传、教育。企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力， 并经行业主管部门培训合格；专（兼）职安全管理人员具备专业 安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程, 运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生 产管理人员的相对稳定。从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再 培训时间不得少于有

9、关规定学时。未经安全生产培训合格的从业 人员，不得上岗作业；新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。九、作业管理1、现场作业管理。严格执行操作规程和安全生产作业规定， 严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。2、安全值班。制定并落实安全生产值班计划和值班制度， 重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。3、相关方管理。两个或两个以上单位共用同一设施设备进 行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。4、运输管理。加强进站营运车辆资质、相关证件的审核； 营运车辆严格按核定人数范围内配载旅客；合理调整发车时间, 对夜间途经达不到夜间安全通行条件的三级（含）以下山区公路, 禁止排班。

10、5、警示标志。在存在危险因素的作业场所和设备设施，设 置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。十、危险源辩识与风险控制1、危险源辨识。开展本单位危险设施或场所危险源的辨识 和确定工作；对存在的重大危险源及时采取措施，并按规定报有 关部门备案。2、风险控制。及时对作业活动和设备设施进行危险、有害 因素识别；向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施以及事故应急措施。十一、隐患排查与治理1、隐患排查。制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、 范围，选择合适的排查方法；定期开展安全生产自查自纠工作, 及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况 应当记

11、录在案；对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制 定针对性控制对策。2、隐患治理。制定完善的隐患治理方案，包括目标和任务、 方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；对上级检 查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措 施，并组织整改到位；重大安全隐患报相关部门备案，做到整改 措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；建立隐患治理台帐 和档案，有相关记录；按规定对隐患排查和治理情况进行统计分 析，并向有关部门报送书面统计分析表。十二、职业健康1、健康管理。设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼） 职管理人员；按规定对员工进行职业健康检查。2、危害告知。对从业人员进行职业健康

12、宣传培训。使其了 解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施 和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。3、环境与条件。为从业人员提供符合职业健康要求的工作 环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。十三、安全文化1、安全环境。设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏 等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；公开安全生产举 报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱，对接到的安全生产举 报和投诉及时予以调查和处理。2、安全行为。开展安全承诺活动；编制旅客运输安全知识 手册，并发放到职工；组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛 活动，有方案、有总结；对在安全工作中做出显著成绩的集体

13、、 个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；对安全生产进行检 查、评比、考核，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。十四、应急救援1、预案制定。制定相应的应急预案。并结合实际，分为综 合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；应急预案与当地政 府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；定 期评估应急预案，并根据评估结果或实际情况的变化进行修订和 完善，修订情况有记录并归档。2、预案实施。开展应急预案的宣传教育，普及安全生产事 故预防、避险、自救和互救知识；开展应急预案培训活动，使有 关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置 方案；发生事故后，及时启动应急预案，组织

14、有关力量进行救援， 并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。3、应急队伍。建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职 应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；组织应急救援人员 日常训练和演练。4、应急装备。按照应急预案的要求配备相应的应急物资及 装备；建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其 处于良好状态。5、应急演练。制定应急预案演练计划，按照有关规定组织 开展应急预案演练；应急预案演练结束后，对应急预案演练效果 进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对 应急预案提出修订意见。十五、事故报告调查处理1、事故报告。制定事故报告制度和程序，按照国家有关规 定及时

15、、如实报告有关部门；严格执行事故报告制度，准确、及 时填报安全生产责任事故统计表、报，没有隐瞒不报、谎报、拖 延不报情况。2、事故处理。接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织 抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；发生事故后， 按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查, 随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；按时提交事故 调查报告，剖析事故原因，落实整改措施；发生事故后，及时召 开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考核、上 岗以及安全管理等情况进行责任倒查；按“四不放过”原则严肃 查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责 任人，处理结果报有关部门备案。十六、绩效考核与持续改进1、绩效评定。每年至少一次对本单位安全生产标准化的实 施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综 合考核。2、持续改进。提出进一步完善安全标准化的计划和措施， 对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。3、安全管理体系建设。根据企业生产经营实际，建立相应 的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。丹江口市汽车客运站2021年1月19日