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1、热加工分厂副厂长 岗位说明书岗位名称热加工分厂副厂长岗位编号TH-RGC-002所在部门热加工 分厂岗位定员1人直接上级热加工分厂厂长直接下级技术员工资等级岗位目标落实企业生产经营目标，实施企业热加工分厂生产经营计划，对热加工分厂技术准备、技术管理负责。工作职责工作内容1. 计划分解/实施：依据热加工分厂厂长签发生产作业计划和军民品协议，组织编制/审核；下达实施计划，调整安排作业班次，并组织检验日产统计，协调运行过程中问题，确保计划按期完成。3. 生产组织协调：依据生产作业计划及设备，能源供给实际情况，调配生产作业班次；对生产过程中发生异常问题、组织协调、采取方法处理问题，确保生产正常运行。4
2、. 现场定置管理：依据现场管理条例，组织制订实施细则，推行定置管理、开展“5S”活动，实施检验考评，提升管理水平，发明良好生产环境，确保物流有序，文明生产。5. 技术设备管理：依据企业技术设备管理要求，组织制订热加工分厂技术设备实施细则。遵照技术管理程序，实施周评月考检验工艺纪律。编制设备维护计划，分解到班组，按日、周、月检验考评，确保生产进度按期实现。5. 安全/质量保障：依据安全/质量管理体系文件/条例，落实“安全第一、质量第一”方针，在生产运行过程中开展培训/宣传教育，检验/督导、考评实施情况，严格工艺纪律和操作规程，全方面落实安全、质量、进度“三位一体”宗旨，保障计划实现。6. 其它任务：帮助热加工分厂厂长负责产品生产、技术、安全管理方面工作，并完成企业制订二级开发指标及热加工分厂厂长安排临时性任务。岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位最少 3 年非本专业毕业后从事相关岗位最少 5 年岗位技能要求专业知识企业管理知识，机械加工、数控加工设备知识业务了解范围含有良好组织、沟通能力及一定专业英语阅读能力并了解生产工作步骤，上下工序要求。计算机应用计算机软件应用级