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岗位说明书职务名称：分企业副经理文件编号：直属上级：分企业总经理版本号：工资等级：页码：职务编号：所属部门：经理室岗位目标：帮助总经理、管理分企业直接管理人数：6分企业副总经理管理部经理代销部经理直销部经理技术部经理分企业总经理职务位置： 职责和权限：职责：1、 各部门工作计划制订、实施和督导；2、 各部门费用预算、控制；3、 企业规章制度制订和搜集、整理；4、 负责企业职员聘用、解聘工作；5、 负责分企业职员劳保、福利等工作；6、 负责分企业财产物资管理及安全；7、 负责分企业内部档案管理；8、 负责分企业车辆管理及安全；9、 负责分企业计算机等办公设备硬件管理；10 负责分企业管理、财务等软件实施；11 保持和工商、税务、统筹等政府部门良好关系；12、保持和总企业各业务部门良好协作关系；13、分企业部门经理缺席时，代行其工作；14、分企业总经理不在时，代行其工作。权限：1、 各部门费用审批权；2、 各部门职员奖惩、评价权；3、 各部门职员聘用、解聘同意权；4、 分企业福利、劳保实施权；5、 分企业管理提议权；职务调遣：（表示可升迁或调任职位）岗位资格要求：教育背景： 接收过高等教育经验： 三年以上相关工作经验岗位技能要求：专业知识： 管理、计算机、相关法规、公共关系能力和技能： 敏锐、果断、凝聚力、亲和力、学习能力