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1、机修车间内部架构及岗位设立 机修车间职责负责全厂机械设备检、维修管理工作检维修管理1. 负责全厂设施、设备维护保养和检修；2. 负责组织开展设备预检、预修、紧急抢修工作；3. 负责按照设备维护、保养、润滑管理原则进行寻常维护保养；4. 负责开展设备点巡检工作，汇总生产过程中设备异常问题，制定设备日、周、月检修筹划，组织实行；5. 负责所需维修材料、备品备件筹划提报及维修工器具管理；6. 负责依照检修筹划编制检修方案，组织实行检修并验收检修质量；7. 负责贯彻寻常检修筹划，完毕检修任务，保证检修质量、填写检修记录、台账；8. 负责全厂设备紧急抢修工作；9. 负责实行大修、技改项目并进行施工验收；
2、10. 参加寻常维修、大修、技改仪表设施质量验收，保证设备完好，减少设备故障；11. 负责废旧物资回收、复用及修旧利废，控制维修成本；12. 负责成本核算、分析；13. 负责检修现场文明生产；14. 负责人事、培训、考勤、薪酬绩效、福利管理；15. 负责班组建设及团队建设管理。经营管理1. 负责编制、上报本车间生产经营筹划，并分解、下达，跟进筹划执行状况；2. 负责本车间资产及材料管理（设备、工器具、材料、物料）；3. 负责本车间备品备件及材料筹划审核、提报；4. 负责本车间成本核算、分析和控制；5. 负责经营状况分析并组织召开经营分析会、绩效考核会，贯彻整治办法；6. 负责文明生产及“5S”
3、管理；7. 负责人员培训、考勤、薪酬绩效、福利管理；8. 负责班组建设及团队建设管理。主任岗位职责1. 负责主持烯烃厂机修车间全面工作，在设备厂长领导下，负责本车间安全生产经营全面管理2. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理规定3. 组织学习先进管理理念和管理办法，研究、分析集团公司设备管理状况，优化、创新、提高管理水平4. 组织制定集团公司设备管理制度、流程、表单，并培训、监督执行5. 组织制定、完善本车间岗位职责、工作原则、工作流程、绩效考核办法，并组织实行6. 制定、实行本车间年度、月度工作筹划及目的、预算7. 参加审核烯烃厂及机修车间费用筹划、预算，并
4、监督执行8. 组织、指引车间员工履行岗位职责，完毕本车间安全生产经营管理目的9. 负责贯彻集团和烯烃厂各项管理制度并监督检查，组织制定本车间管理办法和流程，监督制度执行状况10. 组织编制车间年度全面预算，负责贯彻预算目的11. 负责本车间安全管理，是车间安全生产第一负责人12. 组织开展烯烃厂设备检查及运营工作13. 组织制定本车间检修质量、维修费用控制筹划及检查细则，组织审核车间编制检修考核办法和检查细则并监督贯彻14. 依照设备运营状态，组织全厂年、季、月度设备检修筹划实行，安排检修人员，组织好各工序工种间工作衔接，保证检修任务完毕和设备正常运转15. 负责本车间生产经营管理，监督检查生
5、产运营状况，协调有关部门和车间，解决生产运营过程中浮现问题16. 执行厂领导和职能部门提出管理改进规定及办法17. 负责本车间员工管理和班组建设工作，培养下属提高工作能力和改进工作办法，对车间员工进行评价、考核18. 负责本车间基本管理工作19. 组织对本车间设备管理工作进行监督检查20. 负责组织对集团下发管理制度、流程进行内部培训学习，并监督执行21. 负责本车间团队建设及人才培养22. 完毕领导交办其她工作管理权限1. 本车间所有员工纪律管理2. 检修工作指挥、组织权3. 对本车间违规员工有解决权4. 对本车间人员有转正审批及任免权5. 本车间业务管理、监督、评价、奖惩、分派、绩效考核和
6、争议裁决权6. 有权回绝办理违背公司各项规定事项7. 对损害公司和个人利益行为，有监督、举报、投诉权副主任岗位职责1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理规定2. 组织学习并掌握公司设备等管理制度、有关规定及规定3. 负责修订设备管理制度、流程及原则4. 负责组织修订本车间岗位职责、岗位工作原则、工作流程5. 协助车间主任审核设备管理类制度、流程、表单6. 负责制定本车间工作筹划、费用预算并组织实行7. 组织指引车间员工履行岗位职责，协助车间主任完毕本车间安全生产经营管理目的8. 负责贯彻集团和烯烃厂各项管理制度并监督检查，组织制定本车间管理办法和流程，监督制
7、度执行状况9. 制定本车间年度、月度工作目的、工作筹划，监督指引工作筹划贯彻10. 组织编制车间年度全面预算，负责贯彻预算目的11. 负责本车间安全管理，践行一岗双责12. 负责起草车间绩效考核办法、考勤管理办法13. 负责车间员工争议、投诉事项调查、解决14. 组织开展烯烃厂设备检查及运营工作15. 组织制定本车间检修质量、维修费用控制筹划及检查细则，组织审核车间编制检修考核办法和检查细则并监督贯彻16. 依照设备运营状态，制定车间年、季、月度工作筹划和设备检修筹划，安排检修人员，组织好各工序工种间工作衔接，保证检修任务和设备正常运转17. 负责本车间生产经营管理，监督检查生产运营状况，协调
8、有关部门和车间，解决生产运营过程中浮现问题18. 执行厂领导和职能部门提出管理改进规定及办法19. 负责对本车间设备管理工作进行监督检查20. 负责本车间岗位人员业务能力提高及培训工作、管理班组建设工作，对车间员工进行评价、考核21. 完毕领导交办其她工作管理权限1. 本车间员工纪律管理2. 检修工作组织指挥权3. 本车间违规员工有解决建议权4. 分管范畴内人员监督、检查、奖惩权5. 有权回绝办理违背公司各项规定事项6. 对损害公司和个人利益行为，有监督、举报、投诉权机械维修工段长岗位职责1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理规定2. 组织学习并掌握设备等管
9、理制度、有关规定及规定3. 参加修订烯烃厂设备等管理制度、流程及原则4. 参加修订本岗位职责、岗位工作原则、工作流程5. 参加评审本车间管理类制度、流程、表单6. 协助车间领导，负责本车间安全生产经营全面管理工作。7. 组织、领导、指引、监督车间员工履行岗位职责，完毕本车间安全生产经营管理目的8. 负责贯彻烯烃厂管理制度，并参加制定本车间管理办法和流程，监督制度执行状况9. 参加制定本车间年度、月度工作目的、工作筹划，监督指引工作筹划贯彻10. 组织编制车间年度全面预算，负责贯彻预算目的11. 负责本车间安全管理，是车间安全生产第一负责人12. 组织开展车间设备、供配电系统、自动化系统检维修及
10、能源管理体系建立、运营工作13. 组织制定本车间检修质量、维修费用控制筹划及检查细则，组织审核车间编制检修考核办法和检查细则并监督贯彻14. 依照设备运营状态，制定车间年、季、月度工作筹划和设备检修筹划，安排检修人员，组织好各工序工种间工作衔接，保证检修任务和设备正常运转15. 负责本车间生产经营管理，监督检查生产运营状况，协调有关部门和车间，解决生产运营过程中浮现问题16. 执行厂领导和职能部门提出管理改进规定及办法17. 负责车间核算管理，控制入库备品备件数质量，实现效益最大化18. 负责本车间员工管理和班组建设工作，培养下属提高工作能力和改进工作办法，对车间员工进行评价、考核19. 协助
11、上级开展集团公司设备管理制度、流程培训20. 完毕领导交办其她工作管理权限1. 有权回绝办理违背公司各项规定事项2. 对损害公司和个人利益行为，有监督、举报、投诉权机械工程师/技术员岗位职责1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理规定2. 参加修订本车间设备管理制度、有关规定及规定3. 参加制定本车间工作筹划、费用预算并参加实行4. 参加修订本车间岗位职责、岗位工作原则、工作流程5. 协助车间领导审核设备管理类制度、流程、表单6. 严格执行集团公司各项管理制度、规定及规定，组织、领导、指引车间员工履行岗位职责，完毕本车间安全生产经营管理目的7. 学习、掌握并严
12、格执行负责贯彻烯烃厂设备管理办法，并组织制定本车间设备检修办法和实行细则、考核细则及安全检修规程，并监督执行8. 熟悉、掌握各车间设备构造，原理，性能，用途。组织编制机械设备安全操作规程，设备维护、检修规程9. 按班前会管理规定参加班前会，负责组织解决生产运营中浮现机械设备故障难题排除10. 组织准时保质完毕修旧利废指标及废旧物资鉴定转运工作11. 准时提报车间材料筹划，做好物资有关验收，领料工作12. 负责学习收集新技术、新材料、新装备，提出应用建议13. 负责制定培训筹划，组织车间员工按筹划做好培训学习14. 负责编写审核大修技改工程项目机械设备技术合同15. 负责机械设备重大安全隐患解决
13、、整治工作16. 负责设备维修质量监督检查及重点设备运营状况检查17. 负责车间设备类内页资料管理及上报18. 完毕领导交办其她工作管理权限1. 对本车间检修质量有监督、考核权2. 有权回绝办理违背公司各项规定事项3. 对损害公司和个人利益行为，有监督、举报、投诉权安全消防员岗位职责1. 严格执行集团公司、烯烃厂关于安全管理、消防管理、环保管理和职业健康管理政策、法规和各项管理规定及管理规定2. 组织学习并掌握集团公司及烯烃厂安全、消防等管理制度、有关规定及规定3. 负责制定本车间安全、环保管理办法和实行细则、安全规程，培训并监督贯彻4. 负责制定车间安全、消防、环保管理工作筹划，并组织实行5
14、. 负责开展本车间安全原则化和职业健康体系建设及运营工作6. 负责新员工车间级安全教诲和员工安全培训7. 组织开展车间级应急预案，协助、监督班组开展班组安全活动8. 负责本车间安全大检查，隐患排查、整治与考核工作，对上级部门和车间检查出安全隐患组织整治9. 负责对现场消防、气防、三防器材等进行检查并配备到位10. 负责对现场员工三违和不安全行为纠正并进行安全教诲11. 负责对车间特种作业票证签办和作业过程检查、监护11. 监督检查环保设备设施投入使用状况，并做好记录督促整治12. 负责组织事故分析会，按“四不放过”原则，提出解决和整治意见13. 负责车间现场“5S”和文明生产工作14. 建立、
15、健全车间安全管理各项内业台账，完善安全管理基本资料15. 完毕领导交办其她工作管理权限1. 对损害公司和个人利益行为，有监督、举报、投诉权2. 有权回绝办理违背公司各项规定事项综合管理员岗位职责 1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理规定2. 参加学习并掌握集团公司及烯烃厂行政、核算等管理制度、有关规定及规定3. 负责签收集团公司及烯烃厂下发文献、工作联系单，做好存档整顿工作，负责准备车间各类会议，编写会议纪要，负责会议事项督办4. 负责建立员工工资分派方案5. 负责按月下发车间各班组经营筹划，上报车间各类数据记录报表6. 负责对车间班组各项费用核算进行周、
16、月、季分析，记录汇总并上报7. 负责车间员工办公用品及劳保用品领用、发放工作并做好月度、季度和年度筹划8. 负责记录上报员工考勤和工资、奖金、各种薪酬记录核算9. 负责记录与发放本部门员工福运用品 10. 负责开展车间员工岗位异动测评，涉及转正、定岗、调岗及组织竞聘等人事工作11. 负责车间各类会议准备，编制会议纪要，负责会议事项督办12. 负责车间人员劳动合同订立事宜并建立台账13. 负责车间各项行政、人事资料、台账、记录整顿、归档14. 负责车间员工文化活动编写及组织开展15. 开展本车间综合管理检查，组织对综合管理工作分析、改进和提高16. 负责厂、部、车间各种文献及管理制度保管工作17
17、. 负责车间员工考勤、5s、绩效考核等基本管理工作18. 完毕领导交办其他工作岗位权限1. 参加民主管理，有合理化建议权2. 对损害公司和个人利益行为，有监督、举报、投诉权3. 有权回绝办理违背公司各项规定事项机修维修组组长（制烯烃/聚烯烃/综合组）岗位职责1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理规定2. 参加学习并掌握设备等管理制度、有关规定及规定3. 协助部门领导完毕烯烃厂机械设备系统安全稳定运营4. 组织、领导、指引班构成员履行岗位职责，完毕本班组安全生产经营管理目的5. 负责参加贯彻烯烃厂机修车间管理办法，实行细则及检修规程6. 负责制定本班组年度，月
18、度工作目的，工作筹划，监督指引工作筹划贯彻7. 负责班组安全管理和生产管理工作，是本班组安全生产第一负责人8. 严格按照车间关于制度组织对分区内设备进行寻常巡检检修和环境卫生9. 组织编制班组年度全面预算，负责贯彻预算目的10. 组织开展寻常机械设备维修、大修、维护保养，保证检修质量11. 建立机械设备维修动态台帐，并上报报表12. 负责制定本班组维修成本控制办法，组织实行修旧利废13. 负责所管辖区域巡检，保证各岗位严格执行安全操作规程，检修规程，杜绝违章作业14. 组织、指挥现场突发状况和事故应急解决15. 负责班组检修人员安全，检修质量及检修筹划管理16. 负责现场检修“5S”管理17.
19、 负责本班组维修工器具管理18. 执行车间领导提出管理改进规定及办法19. 负责班组建设工作，培养下属提高工作能力和改进工作办法，对班成员工进行评价考核20. 完毕领导交办其她工作岗位权限1. 合理调配班构成员完毕现场各项检修任务2. 制止在维修作业过程中违章行为3. 检查文明检修贯彻状况并做出相应考核4. 检查班构成员培训学习效果5. 组织班构成员完毕相应班组会议6. 对损害公司和个人利益行为，有监督、举报、投诉权7. 有权回绝办理违背公司各项规定事项机械维修工岗位职责1. 严格执行化工行业等国家法律法规政策、集团公司各项管理制度、规定及管理规定2. 学习并掌握集团公司及烯烃厂设备等管理制度
20、、有关规定及规定3. 参加修订设备管理制度、流程及原则4. 参加修订本岗位职责、岗位工作原则、工作流程5. 准时保质保量完毕各车间下达检修任务6. 严格遵循集团公司各项管理制度、规定及管理规定7. 服从车间领导和班组长指挥，搞好检修设备、焊接制作、环境卫生及业务培训8. 遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工，不脱岗、睡岗、醉岗、做与工作无关事9. 对全厂运营设备进行巡回检查，发现问题及时上报解决，按规定做好交接班10. 积极参加公司和车间组织各项活动，会议、典礼、典礼11. 对的使用和操作工器具和设备，认真维护保养好工器具，发现问题及时解决12. 遵守各项安全管理制度，严格遵守安全操作规程，遵守烯
21、烃厂十大安全禁令，杜绝三违现象，杜绝事故发生13. 理解并掌握本岗位及工作场合内重大危害、重要环境因素及控制办法，掌握本岗位及工作场合应急风险控制程序和详细实行办法14. 做到文明检修，严格按技术规定检修，工作完毕时做到工完料尽场地清。对检修项目做到自检、互检，认真作业15. 检修前做好票证管理，检修时填写好原始记录，保证能达到规定规定。检修完毕后，建立好验罢手续16. 焊工在作业前必要做到“三不动火”原则，切割材料时，必要做到“二不切”“四杜绝”17. 严格执行用火制度，在厂区作业按照防火级别办好用火手续，无动火票不得施工，同步需要监护人，要有安全保障和保护办法18. 在进行完焊接作业后，要对其负责人交接清晰，做好验罢手续19. 在作业时要对的使用工具、妥善保管防护器材、灭火器材20. 负责对所用工具按技术和安全原则定期进行保养，同步可以及时上报所需材料、工具21. 参加各项技能培训和岗位练兵，多学勤练加强自身业务素质提高，提高员工技能水平22. 准时参加各项培训，提高业务能力岗位权限1. 有权回绝违章指挥、违章作业2. 对损害公司和个人利益行为，有监督、举报、投诉权3. 参加民主管理，有合理化建议权4. 有权回绝办理违背公司各项规定事项