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1、学院行政负责人个人工作总结 2022年是中华人民共和国成立71周年，是全面建成小康社会，实现第一个一百零一年奋斗目标的关键之年，也是学校深化实行全国教化大会精神开局之年。学院在校党委和行政统一领导下，主动开展各项工作。作为电气学院的院长，我紧密团结班子成员，仔细履职，主动工作，现将一年以来本人思想和工作总结如下，请各位领导、老师指责指正。 一、加强政治理论学习，提高个人师德修养 作为学院行政负责人，我始终坚持把理论学习放在重要位置，深化学习领悟党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，系统学习习近平总书记系列讲话精神，主动参与学院中心组学习、学校党委组织的专题培训，确保自己在政治上保持敏锐的
2、洞察力和坚决的方向性，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。同时也深刻相识到要把牢思想和行动的总开关；严以律已，严守党的政治纪律和政治规则，树立忠诚、干净、担当的新形象。 二、仔细履行职责，做实本职工作 2022年本人全面分管学院行政工作。参照学校目标管理的各项指标，制定2022年的工作安排，并主动地开展工作。 （一）科学探讨与社会服务方面 在科研项目方面：多次宣扬激励老师们申报国家自然科学基金项目。今年学院共申报省部级以上项目9项，教化厅项目2项。多次邀请会评专家修改申请书，最终学院胜利获批国家自然科学基金面上项目1项，江苏省自然科学基金项目1项和教化厅项目1项，创学院历
3、史新高。在主动开展纵向项目同时，学院也激励老师开展横向项目探讨，今年学院共与企业签订6项横向项目，总到账经费达1300余万；在科研成果方面：全院老师共发表论文22篇，其中被sci/ei收录15篇，esi高被引论文4篇；授权专利14项和软件著作权12项，出版专著3部。 （二）学科建设与探讨生教化 在学科建设方面：为了实现硕士点立项零的突破，学院从年初就主动打算“管理科学与工程”一级学科学术型硕士点申报材料，多次邀请省内外专家评审申请书，同时邀请了国内闻名等专家来我校开展学科建设研讨会，最终我院硕士点被学校以排名第一向省里举荐。在探讨生培育方面：学院多次开展探讨生和导师专题教化，探讨生与导师无学术
4、不端、违法违纪行为，在探讨生奖学金评定中，无学生投诉。通过导师和探讨生的共同努力，探讨生培育的质量渐渐得到提高，探讨生学位论文101%通过双盲评审和答辩，并且有两名探讨生进一步深造读博士，一名探讨生获得国家奖学金。全年在校探讨生发表论文8篇，其中被sci检索7篇。学院完满完成了2022年招生安排，且生源质量明显提升。 （三）教学工作 学院领导班子多次召开专题探讨教学工作，新增实习基地3个；修订学院教学系（教研室）管理规范；新增两门通识选修课程；获批7项校级教学探讨项目,有2项重点教学探讨项目被学校举荐省里参评；获批2项校级课程思政示范课；获批校级教学成果奖1等奖1项、二等奖1项；指导学生竞赛获
5、国家级二等奖2项、三等奖5项、优秀奖4项、省级特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项、三等奖5项、优秀奖3项，合计23项。 （四）人才引进与师资队伍建设 制定了2022年度老师聘请安排，主动参与线上线下专场聘请12场，组织了10多场博士面试。校长办公会通过引进人数10人，提前签订了3名在读博士。修订学院师资队伍建设规划，开展了3场师德师风教化专题活动，本年度学院无师德师风问题。制定了老师培育制度和方案，激励老师主动申报教化部和省内访学资助项目。 这一系列成果的获得，得益于全院老师敬业务实、静默耕耘的奉献精神，以及同心协力、精诚合作的团队意识，借此机会，我向每一位老师的辛勤付出和无私奉献，以及对学院
6、工作的支持，表示深深的敬意和诚心的感谢。 （五）自身教学与科研工作 今年担当了2门探讨生课程和1门本科生课程的教学任务，教学评价优秀，指导探讨生被推免到上海高校和武汉科技高校读博士。公开发表sci高水平论文6篇，其中esi高被引论文3篇，新增江苏省自然科学成果奖三等奖1项；新增国家自然科学基金面上项目1项。 三、仔细落实党风廉政建设责任制 作为学院的院长，我始终坚持广阔师生共同参加的原则，来推动学院各项工作的开展，严格根据学校“三重一大”和“党政联席会制度”来开展工作，我自觉接受廉政教化，打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，做忠诚担当的党员干部。常常与班子成员开展指责与自我指责，进一步落实党风廉政工作。在这一年中没有收受现金；没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，没有违反公共财物管理和运用的规定；没有用公款大吃大喝及参加高消费活动等。 四、工作中存在的问题与不足 尽管在各位领导关切下、各位老师共同努力下取得了一些成果，但在工作中还存在肯定的不足，如工作中的创新意识有待加强，工作中简单出现心情化和政治理论学习不够深化等。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页