在共青团“推进从严治团展现青春担当”团干部专题培训班上的交流发言材料.pptx

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1、在共青团“推进从严治团展现青春担当”团干部专题培训班上的交流发言材料 创作者:时间:2024年X月目录第第1 1章章 简介简介第第2 2章章 加强共青团组织建设加强共青团组织建设第第3 3章章 提高团干部素质提高团干部素质第第4 4章章 全面从严治团全面从严治团第第5 5章章 团干部培训和交流团干部培训和交流第第6 6章章 总结总结 0101第1章 简介 本次培训班的主题和目的本次培训班的主题为“在共青团推进从严治团展现青春担当团干部专题培训班上的交流发言材料”,旨在加强对团干部从严治团的意识和理解,提高团队管理能力和组织策划能力。本次培训班的目的是通过团干部之间的交流和分享,学习和探讨如何加

2、强团干部从严治团的意识和理解,提高团队管理能力和组织策划能力,从而更好地服务于广大青年,并促进共青团工作的更好开展。历史沿革共青团成立于1922年,其成立背景是中国青年在民族危难之际怀抱民族复兴的梦想,并顺应世界青年组织的潮流。经过多年的发展,共青团已经成长为一个全国性的青年组织,始终致力于服务于广大青年和中国青年事业的发展。从严治团意义从严治团的意义在于保障共青团工作的高质量和高效率,加强共青团组织的建设,提高共青团团干部的素质,创造更好的工作环境和氛围,更好地服务广大青年。只有加强从严治团,才能进一步提高共青团的影响力和凝聚力。从严治团基础从严治团的基础是要有一种坚定的理念,这个理念包括以

3、下几点内容:全面从严治团;加强共青团组织建设;提高团干部素质;加强团干部培训等。只有在这些方面加强工作,才能实现共青团事业的高质量发展。从严治团基础严格执行各项制度,加强监督和管理全面从严治团完善组织机构,加强干部队伍建设加强共青团组织建设加强学习和培训,提高工作能力提高团干部素质注重实践能力培养,提高工作水平加强团干部培训从严治团的作用从严治团的作用在于提高组织效率和管理水平,促进团干部的素质提高和工作能力提升,构建更加严密和有力的共青团组织,为广大青年提供更好的服务和支持,推进共青团事业的发展。加强团干部工作能力和素质,提高共青团的影响力和凝聚力提高共青团的影响力0103通过从严治团,促进

4、团干部的素质提高和工作能力提升促进团干部的素质提高02积极探索新的工作方法和手段,创新共青团工作推进共青团工作创新经历的阶段经历的阶段创建和发展时期创建和发展时期艰难时期艰难时期革命战争时期革命战争时期新民主主义革命时期新民主主义革命时期社会主义建设时期社会主义建设时期改革开放以后改革开放以后现今的发展现今的发展20072007年以来,共青团的工作重年以来,共青团的工作重点在于点在于“服务青年,引导青年,服务青年,引导青年,凝聚青年,发展青年凝聚青年,发展青年”推进共青团组织建设推进共青团组织建设推动共青团工作的创新和优化推动共青团工作的创新和优化不断提升共青团的影响力和凝不断提升共青团的影响

5、力和凝聚力聚力未来的发展未来的发展加强共青团与青年群体的联系加强共青团与青年群体的联系推动共青团工作的创新和优化推动共青团工作的创新和优化促进青年的全面发展促进青年的全面发展扩大共青团在国内外的影响力扩大共青团在国内外的影响力和声誉和声誉共青团的成立和发展成立背景成立背景中国青年在民族危难之际怀抱中国青年在民族危难之际怀抱民族复兴的梦想民族复兴的梦想顺应世界青年组织的潮流顺应世界青年组织的潮流在上海举行了中国共产主义青在上海举行了中国共产主义青年团的筹备会议年团的筹备会议共青团的使命共青团的使命共青团的使命是服务青年,引导青年,凝聚青年,发展青共青团的使命是服务青年,引导青年,凝聚青年,发展青

6、年。只有在这些方面加强工作,才能实现共青团事业的高年。只有在这些方面加强工作,才能实现共青团事业的高质量发展。质量发展。团干部要做到以下几点通过学习和培训,不断提高自身素质水平提高自身素质通过有效的团队建设,提高团队的工作效率和水平加强团队建设在从严治团的基础上,做好各项组织工作做好组织工作了解青年需求和问题,积极为青年服务关注青年群体结语共青团从成立以来,一直致力于为中国青年事业做出贡献,通过不懈的努力,已经成长为一个全国性的青年组织。在未来的发展中,共青团将不断加强团干部的从严治团意识和理解,提高团队管理能力和组织策划能力,构建更加严密和有力的共青团组织,为广大青年提供更好的服务和支持。0

7、202第2章 加强共青团组织建设 团组织设置团组织设置共青团是中国共产党领导下的先进青年的组织,包括共青共青团是中国共产党领导下的先进青年的组织,包括共青团中央委员会、共青团地方委员会、共青团基层组织等,团中央委员会、共青团地方委员会、共青团基层组织等,每个组织都有不同的职责和作用。共青团组织的设置是完每个组织都有不同的职责和作用。共青团组织的设置是完备、严密的,为团员提供了广泛的发展空间,是青年成长备、严密的,为团员提供了广泛的发展空间,是青年成长的重要平台。的重要平台。团组织管理建立健全制度,规范管理流程,提高管理效率。完善管理制度加强培训,提升管理人员的思想觉悟和工作能力。提高管理人员素

8、质积极探索适合团组织管理的新方法和新思路,不断推进团组织建设。创新管理理念明确职责,加强协作,避免重复劳动,提高工作效率。合理分工协作开展多种形式的宣传活动,积极开展招新工作,增强团组织的吸引力和影响力。增加团员数量0103打造团组织的独特品牌形象,提高团员和社会公众对团组织的认知度和信任度。品牌建设02引导更多的青年加入团组织,不断提升团组织的战斗力和凝聚力。优化团员结构宣传媒介的选择宣传媒介的选择根据不同的宣传对象选择合适根据不同的宣传对象选择合适的媒介,如微博、微信、抖音的媒介,如微博、微信、抖音等等整合各种媒介资源,实现信息整合各种媒介资源,实现信息的跨媒介传播的跨媒介传播宣传工作的策

9、略宣传工作的策略制定详细的宣传策略和计划,制定详细的宣传策略和计划,保障宣传工作的顺利进行保障宣传工作的顺利进行突出特色,传播正能量,提升突出特色,传播正能量,提升团组织的品牌形象团组织的品牌形象宣传工作的管理宣传工作的管理加强团组织宣传工作的组织和加强团组织宣传工作的组织和协调协调建立宣传监督机制,及时纠正建立宣传监督机制,及时纠正错误,保证宣传工作的正确性错误,保证宣传工作的正确性和及时性和及时性团组织宣传宣传形式与内容宣传形式与内容宣传形式多样,如聚焦报道、宣传形式多样,如聚焦报道、微电影、海报绘画等微电影、海报绘画等宣传内容要紧扣时事热点和团宣传内容要紧扣时事热点和团组织工作重点组织工

10、作重点结语对于共青团组织的建设和发展,我们需要不断探索和实践,特别是在团组织管理和宣传工作方面,需要创新方式方法,适应新时代的需要,以实际行动砥砺青春,向着更加光辉的未来前行。0303第3章 提高团干部素质 团干部素质的要求团干部需要具备政治素质、业务能力、组织管理能力、社交能力、人际关系能力等方面的素质,这些素质对于团干部的工作至关重要。加强团干部培训是必要的,不断提高团干部的素质和能力,才能更好地开展工作。团干部自身提升团干部自身提升团干部要想自身提升,需要拓宽视野,增加知识面,提高团干部要想自身提升,需要拓宽视野,增加知识面,提高学历水平;参加各种形式的培训,提升专业能力和综合素学历水平

11、;参加各种形式的培训,提升专业能力和综合素质;勇于承担工作和职责,积极参加各项工作,不断提升质;勇于承担工作和职责,积极参加各项工作,不断提升自己的业务能力和管理能力,努力做好本职工作。自己的业务能力和管理能力,努力做好本职工作。团干部队伍建设制定选聘标准和考核办法,严格选拔程序,确保团干部的政治素质和能力水平。招聘与选拔针对团干部的工作特点,进行培训和考核,确保团干部具备所需的业务能力和管理能力。培训与考核通过各种形式的激励和约束,激发团干部的工作积极性和创造性,提高团干部的整体素质。激励与约束创造良好的团干部流动和交流机制,促进团干部之间的相互学习和交流,提高整体素质。流动与交流了解团员的

12、需求和意见,为团员提供必要的服务和帮助,增加团员对团组织的归属感和认同感。了解团员0103通过各种形式的交流和沟通,增加团干部之间和团组织与外部的联系和合作,提高团干部的沟通能力。提高沟通能力02了解社会形势和动态,掌握最新的政策和法规,为团组织提供有效的服务和支持。了解社会业务能力业务能力深入了解团的工作内容和工作深入了解团的工作内容和工作方法方法积极学习各项业务知识,提高积极学习各项业务知识,提高业务水平业务水平规范团的工作流程,提高工作规范团的工作流程,提高工作效率效率组织管理能力组织管理能力熟悉团的组织管理规定和程序熟悉团的组织管理规定和程序规范团员的入团和申请过程规范团员的入团和申请

13、过程加强团的组织建设,提高组织加强团的组织建设,提高组织管理能力管理能力社交能力社交能力善于沟通协调,处理好团干部善于沟通协调,处理好团干部之间的关系之间的关系积极参加各项社交活动,增加积极参加各项社交活动,增加社交经验社交经验学会根据不同情况做出正确的学会根据不同情况做出正确的社交决策社交决策团干部素质的提高政治素质政治素质牢固树立马克思主义、中国特牢固树立马克思主义、中国特色社会主义和习近平新时代中色社会主义和习近平新时代中国特色社会主义思想国特色社会主义思想坚持党的领导,遵循团的工作坚持党的领导,遵循团的工作路线路线积极参与党的各项活动,提高积极参与党的各项活动,提高政治觉悟政治觉悟总结

14、团干部是团组织的中坚力量,提高团干部的素质和能力,是团组织继续发展壮大的关键所在。通过不断加强团干部培训,提升团干部的综合素质和能力,加强团干部队伍建设,规范团干部工作方法,才能更好地发挥团干部在组织中的作用和贡献。0404第4章 全面从严治团 从严治团的意义全面从严治团是推进青年工作的基础和战略性作用。在团干部专题培训班中,我们需要重点介绍从严治团的意义,强化团干部的领导责任和工作使命,提高管理水平和执行力。从严治团的内容从严治团的内容主要包括规范团干部行为、规范团员行为、加强团队管理等方面。规范团干部行为是管理的核心,要求团干部要以身作则,维护团的形象和声誉;规范团员行为则是提高团队执行力

15、的重要保障;加强团队管理则是科学、有效地进行团组织管理的基础。从严治团的方式方法从严治团的方式方法主要包括创新管理理念、完善管理制度、提高管理效能等。这些措施旨在帮助团干部更好地运用从严治团理念,提高管理水平和执行力。从严治团的评估对从严治团进行评估是衡量团组织管理水平和执行力的重要方式。评估体系的构建应该基于团组织实际情况,评估指标应该科学、全面地反映团组织管理水平和执行力,评估方式应该简便、明确、科学。以身作则,维护团的形象和声誉规范团干部行为0103科学、有效地进行团组织管理的基础加强团队管理02提高团队执行力的重要保障规范团员行为从严治团的意义提高管理水平和执行力规范团干部行为,提高工

16、作效能增强团队凝聚力和创新能力维护团的形象、声誉和权威完善管理制度完善管理制度建立科学的组织架构、明确职建立科学的组织架构、明确职责、规范操作责、规范操作建立健全的考评机制、激励机建立健全的考评机制、激励机制和约束机制制和约束机制建立完善的信息化管理系统、建立完善的信息化管理系统、提高管理效能提高管理效能提高管理效能提高管理效能提高工作方法和技能,提高执提高工作方法和技能,提高执行力行力加强资源整合和协作,提高工加强资源整合和协作,提高工作效率作效率不断改进工作流程,提高管理不断改进工作流程,提高管理水平水平 从严治团的方式方法创新管理理念创新管理理念注重开展集体研讨、交流学习,注重开展集体研

17、讨、交流学习,提高管理水平提高管理水平注重使用网络、信息技术,提注重使用网络、信息技术,提高工作效率高工作效率注重打造特色品牌、形成团队注重打造特色品牌、形成团队文化文化从严治团的评估从严治团的评估对从严治团进行评估是衡量团组织管理水平和执行力的重对从严治团进行评估是衡量团组织管理水平和执行力的重要方式。评估体系的构建应该基于团组织实际情况,评估要方式。评估体系的构建应该基于团组织实际情况,评估指标应该科学、全面地反映团组织管理水平和执行力,评指标应该科学、全面地反映团组织管理水平和执行力,评估方式应该简便、明确、科学。定期对从严治团的执行情估方式应该简便、明确、科学。定期对从严治团的执行情况

18、进行评估,及时总结经验,完善管理制度,提高管理水况进行评估,及时总结经验,完善管理制度,提高管理水平和执行力。平和执行力。结语全面从严治团是推进青年工作的基础和战略性作用,团干部要深入学习贯彻,牢固树立“四个意识”,加强自身建设,创新工作方法,规范行为规范。只有牢记初心使命,勇于担当,才能不断提高团组织管理水平和执行力,促进青年事业的繁荣和发展。0505第5章 团干部培训和交流 团干部培训的必要性团干部是青年工作的重要力量,需要具备理论素养和实践能力,能够适应青年工作的多元化和发展变化。因此,团干部培训的必要性不言而喻。通过培训,可以提高团干部的思想认识和能力水平,提升工作效率和执行力。团干部

19、培训的内容包括党的理论和青年工作理论等方面理论知识包括社会实践和职业技能等方面实践技能包括团队建设和组织管理等方面团队管理包括团委组织工作和团干部日常管理等方面组织策划通过读书会、讲座等形式加强理论学习理论学习0103通过实践项目、社会实践等形式提高工作能力实践锻炼02通过实地考察、调研等形式加深实践体验现场考察团干部交流与分享团干部之间的交流和互相促进,可以极大地提高工作效率和组织协调能力。通过交流和分享,团干部可以共同学习和探讨,相互帮助和支持,更好地完成团工作任务和目标。线上交流方式线上交流方式通过网络平台搭建交流平台,通过网络平台搭建交流平台,分享工作心得分享工作心得通过微信群、邮件等

20、方式快速通过微信群、邮件等方式快速交流信息交流信息通过短视频、直播等方式提高通过短视频、直播等方式提高参与度参与度实践活动方式实践活动方式开展文体比赛、志愿服务等活开展文体比赛、志愿服务等活动,加强团队合作动,加强团队合作参加外部实践活动,扩展视野参加外部实践活动,扩展视野和经验和经验开展联合研究、调研等活动,开展联合研究、调研等活动,提高专业素养提高专业素养培训学习方式培训学习方式参加研修班、培训课程,提升参加研修班、培训课程,提升专业能力专业能力共同学习研究文献,深入探讨共同学习研究文献,深入探讨专业问题专业问题开展团干部分享会,分享学习开展团干部分享会,分享学习成果和心得体会成果和心得体

21、会团干部交流的方式座谈会方式座谈会方式召开活动座谈会,交流心得体召开活动座谈会,交流心得体会会邀请学者专家作报告,介绍最邀请学者专家作报告,介绍最新研究成果新研究成果邀请有经验的团干部分享工作邀请有经验的团干部分享工作经验和方法经验和方法共青团的工作内共青团的工作内容容团员的思想教育、参与志愿服务、参与社会实践、开展文团员的思想教育、参与志愿服务、参与社会实践、开展文艺活动等方面。共青团的工作目标是为青年服务,为国家艺活动等方面。共青团的工作目标是为青年服务,为国家和社会的发展贡献青年力量。和社会的发展贡献青年力量。共青团是中国广大青年的组织,主要工作内容包括:共青团的组织架构是全国工作的领导

22、机构共青团中央是地方工作的领导机构各级共青团委是工作开展的具体基础和实践单位基层团委组织和管理团队,促进团队凝聚力和团队合作团队建设0103负责年度工作计划和预算编制,组织实施各项工作任务组织策划02负责开展青年工作,组织和指导团员参与各种活动青年工作开展团干部的素质要求团干部是青年工作的中坚力量,需要具备优秀的思想政治素质、学识水平、组织管理能力和创新意识等方面的素质。这些素质是团干部开展工作的基础和保证,需要不断提高和完善。0606第6章 总结 总结本次培训班的收获和成果在本次培训班中,我们学习了很多关于从严治团的理论和实践知识,不仅加深了对共青团工作的认识,也提高了我们的思想素质和工作能

23、力。通过培训,我们了解了共青团工作的特点和现状,掌握了基本的工作方法和技能,增强了工作的自信心和责任感。评价培训班的效果和意义本次培训班的效果显著,不仅提高了我们的理论水平和实践能力,还增强了我们与其他团组织的联系和沟通。通过学习和交流,我们更加明确了从严治团的理念和方向,认识到推进共青团工作的意义和责任。回顾培训班的主要内容和亮点学习最新理论成果,深入探讨问题根源从严治团理论研究了解各地共青团工作的不同模式和特点实践案例分享掌握基本的工作方法和技能,提高工作效率工作方法技巧培训提高领导能力、组织能力和创新能力团干部能力提升优化人才选拔机制,培养高素质团干部人才培养和选拔0103创新组织形式和

24、方式,提高工作的广泛性和深入性组织形式和方式02明确工作方向和目标,提高工作针对性和实效性工作方向和目标完完善善工工作作机机制制和和体体制建设制建设建立健全团干部选拔和培训机建立健全团干部选拔和培训机制,提高团干部的素质和能力。制,提高团干部的素质和能力。创新组织形式和方式,加强团创新组织形式和方式,加强团干部的学术交流和经验分享,干部的学术交流和经验分享,促进团组织之间的沟通和合作。促进团组织之间的沟通和合作。推推进进共共青青团团工工作作的的创创新和发展新和发展注重发挥团员和青年的主体作注重发挥团员和青年的主体作用,鼓励和支持年轻一代的创用,鼓励和支持年轻一代的创新和发展。新和发展。开展多样

25、化的工作和活动,广开展多样化的工作和活动,广泛发动和组织团员参与,提高泛发动和组织团员参与,提高工作的社会影响力和号召力。工作的社会影响力和号召力。强化团干部队伍建设强化团干部队伍建设落实团干部的培训和考核制度,落实团干部的培训和考核制度,规范团干部的行为和标准。规范团干部的行为和标准。加强团干部的职业道德和精神加强团干部的职业道德和精神素质建设,提高团干部的政治素质建设,提高团干部的政治觉悟和社会责任感。觉悟和社会责任感。提出加强共青团工作的建议和措施强强化化理理论论学学习习和和思思想引领想引领落实共青团工作条例和落实共青团工作条例和共青团中央青年发展工作规共青团中央青年发展工作规划(划(2

26、016-20222016-2022年)的要求,年)的要求,深入推进从严治团,加强理论深入推进从严治团,加强理论研究和思想引领。研究和思想引领。加强团干部的理论学习和实践加强团干部的理论学习和实践能力,推广优秀案例和经验,能力,推广优秀案例和经验,促进真正成果的转化和推广。促进真正成果的转化和推广。感悟和收获感悟和收获在此次培训班上,我深刻认识到共青团工作的重要性和使在此次培训班上,我深刻认识到共青团工作的重要性和使命感,同时也认识到自己的不足和需要提高的地方。通过命感,同时也认识到自己的不足和需要提高的地方。通过学习和交流,我学到了许多实用的工作方法和技巧,也结学习和交流,我学到了许多实用的工作方法和技巧,也结交了许多志同道合的朋友,感受到了共青团这个大家庭的交了许多志同道合的朋友,感受到了共青团这个大家庭的温暖和力量。我将坚持从严治团,努力工作,为共青团工温暖和力量。我将坚持从严治团,努力工作,为共青团工作的发展和壮大贡献自己的力量。作的发展和壮大贡献自己的力量。谢谢观看!下次再见

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