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1、学期工作计划集锦五篇 一、指导思想 以科学发展观为指引，全面实行市、区教化工作会议精神，以教化教学为主线，以规范管理水平再提升和教康结合再打造为重点，全面规范教化教学管理，扎实推动素养教化深化不断发展。 二、工作思路 围绕一个主线（教化教学），推动两大工程（教康结合工程、自编教材编写工程），抓好三支队伍建设（教干队伍、班主任队伍、老师队伍），做好四项工作（师德建设工作、规范管理工作、课程改革工作、设施设备管理工作），强化五项措施（强化学习管理、严格目标管理、突出特色管理、强化过程管理、坚持分类管理）。 三、重点工作 1、全方位加强师生平安教化，完善平安管理制度及各类预案，确保十八大前后学校平安
2、稳定。 2、从教干队伍入手，加强以“以爱育爱”为核心内容的师德师风建设。 3、聚集课堂，加强以教化教学工作十条量化要求为核心内容的教化教学管理。 4、凝心聚力，研发生活语文、生活数学、生活适应学科自编教材，探究适应我校生情的教材及教法。 5、探究培智初中职业教化模式，为智障生走入社会铺路搭桥。 6、多方筹措资金，添置学生生活设备，改善学生生活条件。 为校内文化建设再深化。在“以爱育爱”校内文化框架建构基础上，深化挖掘和打磨，做到育人目标明确，育人特色突出、育人方式清楚、育人效果明显。 7、进一步加强以丝网花制作、儿童画普及为突破口的艺教特色建设，实现与普教特色教化错位竞争。 8、以实施嘉奖性绩
3、效考核为契机，以此凝合人心，促进学校完善制度，科学管理。 四、详细措施 （一）队伍建设建设三支队伍，铸就过硬群体。 1、教干队伍建设。教干，就要领着大家干，做给大家看，领导就是向导，领导成员要成为学校的灵魂，要树立正确的权利观、政绩观，增加奉献意识、进取意识和自律意识，工作中要多学一点，学早一点，站高一点，看远一点，抓细一点；俯下身子深化课堂，放下架子走进老师群体，问题多请教，决策多商议，看法多听取，切实提高自身的领导水平、教学水平和科研水平。每周五下午领导班子实行例会，听取工作汇报，布置下周工作支配，每月底按时回顾总结本月工作，谋划下月工作，不断提高工作效率。 2、师资队伍建设。 加强老师职
4、业道德的建设，是追求优质服务前提。在新学期中提高政治素养，强化师德师风建设仍旧是促进老师发展的主要内容，重点为：做“五心”老师，建精神家园。 a、抓师德探讨。利用校内网站和教干会、班主任会、周前会、政治学习等时间绽开主题探讨和阅历沟通。 b、抓师德调查。发动老师比照“五心”（对学生的爱心、对家长的热心、对同事的真心、对事业的忠心、对学校的关切）反省自身，梳理问题。政教处、少先队在此基础上进行特地的师德调查，刚好发觉并解决存在的突出问题。 c、抓激励。接着利用激励的载体，优化宣扬工作，表彰和弘扬先进，如校内网、公示栏、家长会等。接着通过多元评价（自评、互评、学生评、家长评）评比师德先进、师德标兵
5、，并在重要节日进行表彰。 d、抓实践活动。通过“双走进”等活动，推动师德、业务双发展。 促进老师专业发展。 基于老师发展的公允性和差异性，学校一方面为每个老师的发展供应公允的机会，一方面设计工作的空间，创建差异的平台，以及适合差异的环境，努力促进老师的专业化发展。工作要点： a、抓校本教研。 a)建立校本教研学科组长负责制。学科组长每人每学期至少主持一次开放式校本教研活动，着力过程，提高校本教研实施水平。 b)学科骨干老师示范教学，着眼课堂，引领高效课堂，促进校本教研。 b、抓老师基本功竞赛。 c、抓师徒结对。分管领导仔细负责，在前阶段工作的基础上设计相关活动予以推动。 d、设计教化专家、学者
6、论坛活动，听专家、学者报告，与专家、学者对话。 e、促进老师主动发展。 a)引导老师围绕学校三年规划仔细制订个人发展安排。由老师自主设计发展目标，自主设计个人发展所须要的帮助和支持，学校依据实际状况探讨相关措施，并对老师进行个案分析，对老师赐予关注与期盼，帮助与支持，激励与支撑。 b)提倡学习。主动开展创建“学习型校内”活动。创建条件，制定制度，让老师主动学习、自觉提升；加大投入，为老师专业发展供应保障。每位老师每学期要读两本教化专著并写出读后感，举荐有价值的1-2篇文章供全体老师观赏，特殊是要通过教化教学刊物的学习阅读，每学期供应一篇高质量的代表本人水平的论文。 c)促进探讨。提倡每一个老师
7、都进入探讨状态。将开拓老师论文获奖发表状况网上专栏，将老师论文获奖发表状况在网上予以公布。 （二）德育工作突出一个重点，构建和谐教化。 学校要切实把德育放在教化的首要位置，以科学的德育观来指导工作，努力提高学校德育工作的水平。 1、仔细抓好德育常规工作。 初步形成富有实效性的德育工作序列化、常规化管理体系，针对各学段、各类型、各层次学生实际，实行不同的教化要求、教化内容、教化方法及德育评价的机制，真正做到把握重点、攻克难点、消退盲点、形成亮点。 2、促进班主任的专业化成长。 完善班主任、搭班老师工作制度。利用校内网络启动班主任专业化工作论坛。遵循全面推动、重点培育相结合、自然成长和催化成长相结
8、合、理念创新和实践指导相结合、内部激励与外部推出相结合的原则，通过主题教化设计展示，班会系列观摩、教化个案解析、班级文化建设等系列活动，为班主任供应成长、成才、成名的平台，力推学校名班主任。 3、加大德育科研力度。 围绕本职工作实际，确立德育探讨专题，加强德育队伍建设，培育思想业务双过硬的德育队伍。主动探究新时期特别学校德育工作的特点，真正达到用理论指导实践，从实践中得到升华。定期组织班主任工作例会，组织班主任培训和座谈。 4、细心组织校内文化活动，丰富学生的校内生活。 组织艺术节活动，结合老师节、国庆节、中秋节、世界残疾人日，开展对外开放日活动，支配丰富多彩、吸引力强、参加面广的教化活动。
9、5、探究学校、家庭、社区教化相结合的德育工作模式。 通过家长会、家访、家长信箱、学校开放日等途径和充分发挥校外兼职监督员的作用，亲密学校与家庭、社会的联系，形成教化的合力。 6、注意特别学生心理健康教化、青春期教化及身心缺陷补偿教化。 完善心理询问室、开设心理辅导讲座、重视心理健康教化课，使老师真正走进学生的心灵，成为学生的良师益友。 7、切实抓好环境卫生、校内平安工作。 平安是学校一切工作的基础，饮食平安、交通平安、活动平安，全体老师要进一步增加平安意识。学校要刚好进行平安检查，解除平安隐患。班主任老师要常常对学生进行平安教化、卫生教化，从而杜绝事故隐患，保持我校近年来平安工作的优良状态。
10、（三）教学工作坚持一个中心，致力提升质量 学校的中心工作就是教学，就是提高质量，质量为立校之本，是老师体现其社会价值的立足之本，也是改善民生的重要方面。 1、 抓好教学常规管理。 教学常规是教学工作取得高效的前提和保障。新学期要进一步加大常规管理的督查力度，努力提升学校常规管理的水平，切实做到常规上规范。本学期教学常规管理突出三个重点： 一是备课。要抓实集体备课，充分发挥教研组集体才智，找中在学课标、学教材、编教材上下功夫，要努力通过集体研讨提高全体老师驾驭教材、驾驭课堂、驾驭学生的实力，从而优化课堂预设，促进课堂生成；要抓实独立备课，全体老师要在集体备课的基础上，结合自身教学风格和班级学生特
11、点，细心设计课堂，切实提高课堂设计水平，充分发挥区校骨干老师的示范作用。要抓实三维目标的制定和落实，不断优化课堂教学。 二是上课。要抓好典型示范，各教研组要在仔细学习的.基础上，让每位老师明确课堂教学的基本操作程序和方式；要抓好课堂研讨，做到课前探讨、课堂观摩、课后研讨三落实。 三是常规。重点学习、落实、督查教化教学工作十条量化要求项目，从实、从严、从细、从重。 2、老师必需仔细备好、上好每一节课，达到节节都是规范课、合格课。仔细教好、训练好每一个学生，使人人都有提高。通过推门课、告知课、指导课、探讨课、示范课全面了解和评价老师的课堂教学实力和水平，了解和评价学生的学习和成长状况并以此为各项考
12、核的依据。 3、重视以校本探讨为重点的教研工作。全体老师要自觉投身教改试验，让探讨成为全体老师的工作方式，对已有的课题探讨要有阶段性或终结性成果。注意科研的实效，使课题探讨成果与学校办学目标紧密结合，引导老师紧紧围绕新课程的实践，对教学内容、教学活动、教学对象、教学模式等进行探究，在今后的三年中均以此内容开展专题探讨、论文评比、教学反思等教学实践活动。 4、充分发挥辅具在教学中的作用。重视和利用校内网络、信息技术和现代教化设施等先进的教化资源参加协助教化教学、补偿缺陷、开发潜能；克服“重形式、轻内涵，重购置、轻运用，重配置、轻开发”的倾向，实现真正意义上的教化现代化。 5、着力抓好康复工作。坚
13、持专项康复和日常康复相结合，在抓实相关康复项目开发与探讨的基础上注意学科渗透，使康复教化贯穿于教化教学全过程、贯穿于学校工作方方面面。 6、全力以赴做好今年的招生工作。做到“三早”、“三细”。三早：早动员、早支配、早行动；三细：安排细、工作细、落实细。 学期工作安排 篇2 一、工作展望 作为新一届团总支学生会的文艺部部长，感到有责任的同时也有压力，但我有信念，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加更多的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承创新”。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院
14、里的文化消遣活动。 2、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各系学生会
15、组织之间的沟通和合作。 四、会议原则 1.不定期召开会议，文艺部成员必需参与，有事不能参与应向部长说明并请假。 2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。 3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。 4.会议由部长或相关负责人主持，做好过去一段时间的总结，支配好下一阶段的工作，并做好会议记录。 五、工作原则 1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行
16、适当物质嘉奖。 3.学期结束，部长将向办公室递交工作总结，学期起先，交工作安排，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。 4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员； 5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。 6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 六、文艺部成员守则 1.文艺部成员在平常的工作中须要积累肯定的工作与协调实力，处理好与各班文艺委员的关系，仔细负责地完成部长交给的任务。 2.文艺部成员要树立全局观念。听从支配，在文艺部举办的活动中应主动参加，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。 3.文艺部成员应讲究协作，相互帮助。 4.文艺部成员要严
17、格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。 5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将肃穆处理。 七、工作安排 (一)文艺部内部沟通会 1.活动时间：9月初 2.活动地点：学生会办公室 3.活动内容：新学期，新思路，集思广益，以及布置新学期的工作任务和内容，并提出相关要求 (二)迎接新生 1.活动时间：9月初 2.活动地点：由学院支配 3.活动内容：迎接新一届的大一学生，引导其顺当入学 (三)第六届诗词朗诵竞赛 1.活动时间：9月初至10月底 2.活动地点：初赛：学院多媒体教室；决赛：生活服务中心报告厅 3.活动内容：迎接祖国60周年庆，宣扬中华古典文化 (四)迎新生晚会 1.活
18、动时间：10月中旬（暂定） 2.活动地点：服务中心小舞厅 3.活动内容：迎接新生文艺演出 (五)文艺部工作沟通会 1.活动时间：10月底 2.活动地点：另定 3.沟通对象：其他系文艺部 (六)文艺部工作总结会 1.活动时间：学期末 2.活动地点：学生会办公室 (七)其他活动；主动协作院系及各部门的活动 学期工作安排 篇3 一、工作宗旨 以学校活动创建条件为活动发展供应服务为宗旨主动与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系:主动为学校解决经费问题;主动与外界联系为同学供应良好的勤工俭学的机会:如有条件与实力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等. 二、工作安排大纲 1.2022年开学后第一周内
19、要也许了解明白内部工作制定的初步安排做好帮助工作的打算; 2.在帮助好院内各工作外要主动协作部门进行有关常规工作.(具体见) 3.主动找寻潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金打算. 4.要努力变更现存的人际关系问题小说多干!多沟通多留意个人问题不回避缺点不保留有点. 5.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任. 三、具体安排如下: 1.做好协调工作 做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。 （1） 帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等须要。 （此项还须要依据学员的活动安排针对不同的活动作出更具体的内容支配。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等
20、） （2） 在学院实行活动时要主动细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。 （其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的工夫地点，派工作人员去接待，支配就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作） （3） 要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。 2.扩大影响 所谓扩大影响主假如通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系沟通把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系沟通目的从而展示我们学院的风采扩大我们学院的影响力. (1) 展示风采-在与各
21、院进行见面沟通会时抓住一切机会展示我院主假如通过加强活动的沟通为主.争取在下个学期帮助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联阅历的沟通. (具体内容及工夫支配待定) (2) 扩大影响-主假如通过举办一些在校内.各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣扬扩大影响力! 3.加强联系 这里的加强联系主假如指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系. (1) 主动与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的. (2) 努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档
22、案维持与客户的友好关系.三 4.常规工作 (1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要主动配各部门开展工作融洽学校各组织各部门. (2)2-3月份开展与外校沟通工作筹备本部门已安排好的一切工作相关材料及方案. 四、后期展望 1.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任. 2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要仔细对待完成. 3.齐心完成任务合理分工熬炼自身实力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠. 4.不断地提高自身素养把工作做到更好! 5.学会工作中创建自我价值! 学期工作安排 篇4 为进一步加强学校食堂卫生管理，依据食品卫生法，河南省中小学一级食堂等级量化标准，结合我校食堂实际状况，使全
23、体师生有一个清洁、舒适的工作环境，保证就餐任务的顺当进行，特制定食堂工作安排如下： 一、做好2022年3、4月份一级食堂迎检工作,找差距、找不足、发觉问题,刚好整改. 二、做到每天示菜谱,每学期不少于二次学生满足度调查. 三、要接着进一步加强食堂工作管理，加强技术培训，提高食堂从业人员的业务水平和服务质量。 四、在文明餐厅上下功夫,规划一个具有八中特色的文明餐厅,想法是借用八中学生和老师的书法,美术,书写一些节约用水,节约粮食,文明用餐等一些字画，装表上墙，使其能够体现八中的特色,也能够正确引导学生文明用餐. 五、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要主动参与业务学习，不断提高为师生服务的自觉
24、性，做到礼貌待人，文明服务、热忱主动。 六、严格执行食品卫生法，工作人员必需做到持健康证上岗，严防卫生事故。 七、 搞好食品选购、保管、卫生工作，凡是发觉已经变质和和食品，坚决不预选购运用，以防食物中毒。 八、搞好学校食堂卫生，食具要做到每天消毒，生熟分开，预防传染病的发生。 九、食品要保持清洁，夏季要加大防蝇措施，冬季做好保温工作。 十、必需搞好粮、油、菜等各种食品的选购，严把物品选购关. 十一、要自觉做好本职工作，工作中吃苦耐劳，把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点，不断提高饭菜质量，保证无差错，平安无事故。 十二、个人方面要留意：上班时间要穿戴好工作服，不要在食堂会客，工作时间严禁吸烟以及
25、与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发，不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区，要坚持刚好整理干净，保证饮用餐具、地面、库房的整齐。对食堂大的清理任务周五由班长负责组织全面清理，使食堂始终保持清洁、卫生、有序。 十三、充分发挥伙食委员会的的作用，定期召开食堂承包者、管理方与伙委会的沟通会议.做好学生满足度调查和分析,定期召开会议，刚好听取及反馈师生中的看法。 十四、抓好食堂就餐秩序,让学生宁静有序、排队取餐、文明就餐、餐后干净整齐、让食堂成为校内一景的文明就餐环境. 学期工作安排 篇5 新的学期，新的工作已经起先，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，全体成员将本着公允、公正、公开的原则，
26、切实做好纪律检查，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，树立学生会良好形象，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学校管理和正常运行供应应有保障。本着为广阔同学服务的宗旨，纪检部本学期详细工作支配如下： 一、内部 1、新的学期，09级新生的到来，使纪检部迎来了更多簇新的血液。因此，要了解、相识每个班的几率委员，增加内部沟通，强化团队意识。 2、加强组织管理，落实责任分工。09级的到来使部内人员组成更为困难。因此要明确不内成员分工，提高工作效率。 3、主动协作院校组织的各项活动，充分发挥纪检部的只能。 4、刚好了解同学的看法和建议，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好调查
27、处理。 5、定期召开内部会议，相互沟通，总结阅历，改善不足；不定期与其他部门沟通，吸取阅历，弥补不足，并刚好调整。 6、主动与导员以及老师协作，做好沟通的桥梁。使辅导员能更好的开展工作，同时也把同学的问题看法反映给辅导员，刚好解决问题。 7、关注接班人的选定。选择有责任心，能够仔细踏实工作的同学来接棒，使纪检部能后更好的发展。 二、日常纪检工作 1、定期检查同学们的考勤状况（包括迟到、早退、上课早读出勤、旷课等），每个星期做一次汇总，了解学习纪律的状况。对于虚报谎报状况的干部肃穆处理，对考情状况不好的同学依情节处理。 2、监督检查各班的纪律，包括课堂纪律、会场纪律等等。为同学创建良好的环境，并
28、且也是潜移默化的提高同学的素养，学会敬重他人。结合各班纪律委员，做好此项工作。 3、规范文明执勤，高质量完成工作。 4、星期一到星期四中午以及晚上，由09级各班每天轮番执勤。五人一队，主要由各班的同学班委组成。 5、纪检部会支配每天的检查人员，部长及副部长会不定期的进行抽查，以保证工作的质量。 6、在规定的区域内检查违纪现象，重点是不文明交往，其次还包括跳墙出校、破坏公物等行为。 7、执勤时应佩戴袖章、举止文明、用语礼貌、看法肃穆。 8、对无故缺勤者，肃穆处理。 9、对院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督，主动协作其他兄弟部门的工作。 三、在09级推行公布出勤率的活动，并且希望能在以后每届新生中推行。 1、每天由各班纪律委员清点早读晚自习人数，抽查上课人数，照实记录，并报到纪检部。 2、纪检部依据上报资料汇总各班的出勤状况，与辅导员结合，支配之后的工作。 3、每星期依据出勤状况，计算出勤率，并于星期天在宣扬栏公布。 以上即为本学期纪检部的工作安排，如另有活动，将会补充至其它活动安排中。 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页