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1、年度第一学期校本培训计划 依据东辽县中小学老师全员培训实施方案精神，根据东辽县老师进修学校的详细支配安排，结合我校老师新课程培训的实际，对我校2022年下半年工作做如下支配： 一、 加强领导，成立机构，设专人负责。 （1）校本培训领导小组 组 长：宪军 副组长：高 波 成 员：教革 丽娜 永涛 高远 （2）学科负责人 语文组：德巍 数学组：佳琦 英语组：毅 力 政史地组：永涛 理化生组：纯辉 体音美劳微：凤波 二、培训内容 （一）学历升级培训 为完成“十#8226;五”安排中对老师学历达标的要求。我们确定对全校老师学历状况进行全面摸底、调查、实行必要措施，加高校历升级的力度，提？和激励老师在职
2、进修学习，达到中学规定学历。同时激励参与探讨生课程班学习，确保我校老师队伍学历再上一个新档次。 （二）老师综合素养提高培训 1、 培训对象：全体老师 2、 培训形式： （1）主动参与市县两级培训； （2）组织开展校本培训； 3、培训课程支配： （1） 老师全员培训教材（四个模块）：师德教化、新理念、新课程、新技术。 （2） 三类课程管理层次（a、b、c三类） 各层次教材及学时、学分安排表： 模块 课程管理层次 课程内容 学时 学分 师德 a 新时期师德精神颂歌 3 0.5 b 老师职业与发展 2 0.2 c 老师职业道德的构建与修养 3 0.3 新理念 a 推动新课程问题与案例分析 10 1
3、b 新课程实施难点与教学对策 8 0.8 c 自选 20 2 新课程 a 中小学各学科课程标准与大纲对比探讨 8 0.8 b 中小学各学科教学实施指南 5 0.5 c 自选 30 3 新技术 b 信息技术高级培训教材 15 1.5 4、组织形式（2）c类课程由学校组织、利用校本培训实施完成。 课程内容将依据我校老师实际进行选定（见县培训支配中选修课程书目，学校将统一组织学习老师职业道德与发展，新理念和新课程，由学校选出内容培训。 （1） b类课程以老师职业与发展为主，以市培训骨干老师为辐射，以光盘爱的教化全国优秀老师师德报告团作为校本培训内容。 （2） 新课程实施难点与对策、中小学各学科教学实
4、施指 南两部分内容（13课时）协作教研部门详细安排实施。新技术培训，协作电教部详细实施。 （3） a类课程：师德部分新时期师德精神颂歌、新理念部分：推动新课程问题与案例分析、中小学学科标准与大纲对比探讨18课时，骨干老师由市统一培训其余老师由县里详细支配培训。 三、加强管理、保证质量 按着县全员培训实施方案要求，我校将加大力度，加强管理、完善制度。严格把关，保证质量。 1、 保证时间，保证地点 2、 注意过程性材料积累，各类记录齐全保证按时整理、归档。笔记勤检查，发觉问题，刚好整改。 3、 做好接着教化证书登记管理，保证各类课程学时到位、考核到位、考试到位。 四、详细活动落实支配 1、 县级学
5、科培训（总负责：吴 波） 学科 时间 地点 参与人员 带队组长 语文 9月3日 局一楼会议室 任课老师 德巍 数学 9月4日 局一楼会议室 任课老师 立民 物理 9月17日 试验中学 任课老师 纯辉 化学 9月18日 试验中学 任课老师 云刚 历史 10月16 试验中学 任课老师 郑 刚 地理 9月24日 试验中学 任课老师 走 健 生物 10月15日 试验中学 任课老师 艳凤 英语 9月24日 局一楼会议室 任课老师 毅力 音乐 9月23日 局一楼会议室 任课老师 振阁 美术 9月2 4日 局一楼会议室 任课老师 春平 体育 10月15日 局一楼会议室 任课老师 凤波 2、 校本培训详细支配（总负责：田永涛） 时间 地点 参与人员 负责人 周三7、8节 校电教室 全体老师 高 波教革 周一6节 校长室 数学老师 宪军莉岷 周一8节 校长室 体音美劳老师 高远凤波 周二5节 校长室 语文老师 丽娜德巍 周四1节 校长室 理化生老师 教革纯辉周五1节 校长室 政史地老师 永涛 周三9节 微机室 全校老师 韩华书海 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页