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1、公司年度职业病危害防治工作总结 职业病防治工作关系到广阔职工的身体健康和合法权益，也关系到企业的健康持续发展。2022年以来，我单位职业卫生工作严格根据上级部门和国家平安生产标准化管理方法的要求，建立健全各项管理制度，明确职责，严格落实“一岗双责、党政同责”的方针，建立健全职业卫生领导机构，完善和修订职业卫生各项管理制度，建立健全了职业卫生档案，加强职业病防治法和作业场所职业病危害防治规范的宣扬，注意个体劳动爱护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了广阔职工的权益。 一、加强领导管理、明确职责，完善各项管理制度 公司成立了职业病防治工作领导组
2、，形成了领导主抓，相关部门亲密协作的组织领导体系。根据hse管理体系要求，制定了职业病防治工作安排和实施方案，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。 二、贯彻实施职业病防治法，加大宣扬教化力度 1、刚好完善和修订了职业病危害防治的各项管理制度及标准化的资料。补充完善12项管理制度，成立领导小组，明确专职管理人员和检测人员，建立健全我企业职业病危害防治责任体系和技术体系，落实职业病危害防治岗位责任制和操作规程， 2.充分利用班前会、公示栏、培训学习等多种形式，做到全员参加培训，有针对性地宣扬职业病防治学问，加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣扬。就职业病
3、防治、预防、劳动防护用品的运用、管理等内容进行了宣扬教化，通过宣扬活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的相识，为开展职业病防治工作创建了良好的舆论环境和工作环境。 3.还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生学问的培训，定期举办培训班，培训率达到101%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、遵守法律和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，驾驭职业病防治学问。 三、加强职业病危害防护管理 1.防护设施 严格根据相关要求在各岗位作业场所设置防护设施，建立台账，设定专职管理人员，定期检查与维护。防尘、防噪、防毒、防热害等设施分别由专人管理，建立防护设施台账，定期对防护设施进
4、行巡查、检查，发觉问题刚好维护，做好维护记录。 2.职业病危害因素检测检验 我单位严格落实“每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每三年进行一次职业病危害现状评价”的相关规定，依据监测、检测、评价结果，落实整改措施。2022年的检测、评价结果设立宣扬栏公示。并邀请有资质单位为我企业做好2022年的职业病危害因素检测和现状评价。 严格落实职业病危害因素监测工作，对噪声、粉尘、苯类等因素进行检测，确保全公司各作业场所危害因素不超标。 3.定期为职工进行健康检查 2022年我司依法支配员工进行职业健康体检（岗前、在岗、离岗），体检机构为：佛山市三水区乐平欣华医院。其中，2022年入职人数19人，岗
5、前体检人数19人；2022年在岗体检，接触有毒有害作业人数为：113人，体检率101%，未查出疑似职业病病人，须要调岗2人，体检结果均已进行了告知。2022年职业健康离岗人数14人，离岗体检：6人，2人在在岗体检后当月离职，剩余人员均在试用期间离岗。 4.个体防护用品发放 个体防护用品发放严格落实用人单位劳动防护用品管理规范（安监总厅安健2022124号）相关规定，建立发放台账，确保职工个体防护用品刚好发放。 5.“三同时”工作 工程建设项目“三同时”工作严格根据建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理方法(安监总局第90号令)的相关规定执行，顺当通过预验收和设计专篇的评审。 6.职业病危害告
6、知警示方面 严格根据作业场所职业病危害防治规范的要求，入职时根据工种进行了危害因素告知，在工业区醒目位置设置公告栏，公布我企业职业病危害防治的规章制度、操作规程和职业病危害因素检测结果；对产生严峻职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。 7.职业卫生专项经费运用状况 我企业职业病危害防治专项经费结合全企业平安费用的提取运用，涉及到职业病危害防护的经费，各部门上报后由财务科建立台账进行汇总，逐月逐项列出分类明细，做好运用经费凭证。 四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控 对各部门落实职业病防治工作状况，定期进行监督检查，并将各部门职业卫生工作开展状况纳入绩效考核。检查内容主要
7、包括作业场所平安防护设施落实状况和劳动者防护用品的佩戴状况，以及职工体检和危害因素检测等方面。通过检查，生产单位的职业病防治意识有了很大的提高，能够刚好督促员工正确配带运用劳动防护用品，从而加强职业病危害防治管理。目前，没有发生一起职业危害事故。 五、存在主要问题 1.部分基层员工对职业病危害相识不足，法律意识淡薄。 2.生产一线职工对个体防护的意识淡薄，噪音生产过程中简单不带耳塞等不正确、规范运用劳动防护用品等问题。 3.个别部门在职业卫生工作中协作不够紧密，需严格管理制度，细化责任落实。 六、下一步工作支配 1.充分利用省平安生产信息系统，规范我企业职业卫生各项工作开展状况。从个体防护用品
8、运用状况和作业现场防尘、防噪声管理入手，对职业病防治工作中存在的问题，仔细分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。 2.加强档案管理。重点落实职业病危害防治专项经费、职工岗前、在岗和离岗体检、个体防护用品发放、作业场所警示告知等工作，严格根据职业卫生档案管理规范进行分年度建档，每项档案要有安排、汇总和明细台账等项目。重点落实平安生产标准化资料，根据国家一级标准化的标准来要求，使我企业职业卫生工作再上一个台阶。 3.加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大职业病防治法等法律法规宣扬。有安排地组织基层各单位开展职业病防治法及有关法律、法规、标准及防治学问培训学习，强化职业平
9、安意识，充分利用职业病危害防治宣扬周、班前会、公示告知、警示标识等多种形式，注意提高劳动者的法律观念和自我爱护实力的宣扬教化。 职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管我企业职业病防治工作取得了肯定的成果，但与要求标准化的要求还存在差距，工作中还存在很多薄弱环节，须要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、限制和消退职业病危害，要从源头抓起，彻底爱护劳动者身体健康。今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，实行有力措施，为广阔群众的健康和公司发展做出新贡献。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页