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1、培训服务协议书甲方（用人单位）名称：法定代表人：住所地：乙方（劳动者）姓名:性别：部门：职位：出生年月：家庭地址：身份证号码：电话（手机及固定电话）：根据甲乙双方签署的劳动合同及有关法律法规规章的相关规定，为进 一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议,并共同遵 守执行下列条款：一、甲方的责任、权利、义务：1、为了提高乙方的劳动技能，促使其更好发展，甲方为其提供如下培 训I:自 年 月 至 年 月 日，乙方在 进行有关（方面）的学习与培训，为期 天。2、甲方为乙方提供学习（培训I）费用预计人民币 元（在乙方培训考核合格前，该学习费用甲方仅为代乙方垫付，培训合格后，该 垫付费用自
2、动转为甲方支付。此处“垫付”的含义是需要偿还的）。3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：1） ;o4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中 的不良表现进行惩处。5、有鉴于甲方为乙方提供了专项培训费用进行了培训，因而乙方需 为甲方服务 年，即服务期为 年，自培训结束考核合格之日起开始计算（劳动合同期满后，如尚处于服务期内，甲方有权选择 不再要求乙方继续服务，而不需支付给乙方任何费用或补偿）。服务期内， 如乙方违反本培训协议，需向甲方支付违约金，违约金的标准为（未履行 天数/服务期天数）乘以甲方支付的学习培训费。二、乙方的责任、权利、义务：1、学习与培训期间，自觉遵章
3、守纪，努力学习，完成培训任务；2、若乙方因个人原因未能完成培训，乙方需自己出资参加相同培训 一次，并作为记录记入年底绩效考核中；3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服 务。乙方无论以何种原因离开公司，将依据相关约定支付相应违约金后, 方可办理离职手续；4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交公司审核。如果成绩 不合格，应将甲方垫付的学习培训费退还甲方。乙方如无法一次性退还, 甲方有权从其月收入中扣除。三、双方约定的其它事宜：1、本协议中的培训费、学费、学习费用、学习培训费等含义相同；2、o四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同等法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若 双方不能协商解决的，根据有关法律法规的规定向甲方所在地的劳动仲裁 委提起劳动仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签章（签字或盖章）之 日起生效。甲方（签章）：签订日期： 年 月 日乙方（签章）：签订日期： 年 月 日