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1、申论范文：推进复工复产要下绣花功夫2022年各省公务员考试备考需要提前预备，本站“申论范文” 栏目将间续更新公务员考试申论范文，供大家借鉴学习。推动复工复产要下“绣花”功夫推动复工复产，如何解决好掌握疫情输入风险与企业复工复产 之间的冲突？最近在天津经济技术开发区采访，当地对这一问题的解 决方法给人启发。目前，天津经开区内企业已间续复工复产，工业产值前100强 的企业复产了 98家。当问及何以能做到时，经开区一位负责人说， “推动复工复产，不能一拥而上，关键要有绣花功夫”。针对企业不 同需求，经开区实行“网格对接服务+全掩盖督导检查”方式，将辖 区划分为32个网格，依据条块结合原则，确定网格长
2、单位。从测温 枪到海外选购原材料通关服务，网格单位和网格员关心企业做好预备 工作，开展“一对一”服务，以细致周到高效的工作为复工复产保驾 护航。乐观推动复工复产，劳动力资源是不能忽视的关键因素。受疫情影响，天津经开区部分企业在前期消失了用工短缺问题。对此，除 了常规的稳岗、隔离、交通、聘请、用工输送、运营和研发等“七大 补贴”，经开区整合各级政策，持续释放红利，如企业在疫情防控期 间新招员工并缴纳3个月以上社会保险的，按每人500元赐予一次性 用工补助；因疫情防控等缘由造成职工临时无法入住国有人才公寓的, 免除2月份租金，等等。用好用足援企稳岗政策，解决好相关企业用 工难、用工贵问题，最大限度
3、稳定企业用工，复工复产就能少些后顾 之忧、多些进展动力。让企业有充分人力资源，还要创新方法，保障企业用工。经开 区提早搭建“空中引才平台”，与疫情较轻区域建立劳务协作关系， 通过多方合作建立延长到村的聘请地图，向企业免费开放职位发布、 线上沟通、视频面试等服务，发布近L3万个职位，为企业解决劳动 用工缺口近5000人。困难不行怕，方法总比困难多，用好线上平台、 用活创新工具，统筹布局、提前谋划，就能打好打赢复工复产这一场 硬仗。推动企业复工复产，劳动者不行缺，更要设身处地从产业链上 考虑。企业是产业链上的企业，上下游配套产业能否同步开工、进出 物流怎样、电力保障如何凡此种种，缺少哪一项、哪个环
4、节，复 工复产都很难顺当绽开。以上下游关联度比较强的汽车产业为例，为 保障天津市范围内的众多配套零部件企业和汽车服务企业同步复工 复产，一汽丰田梳理出天津地区一级、二级供应商共358家，明确了 企业位置和区域分布，在天津市、滨海新区、经开区等各级协调下, 358家供应商、服务商复工复产率超过九成。产业链环环相扣，一个 环节阻滞，上下游企业都无法运转。推动企业复工复产，要推动产业 链各环节协同复工复产，真正让员工回得来、原料供得上、产品出得 去。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。统筹做好疫情防 控和经济社会进展，既是一次大战，也是一次大考。推动企业复工复 产更是一项涉及方方面面的系统工程，需要把各项工作做细做扎实。 走好复工复产这“第一步”，各级政府下好“绣花”功夫，给企业卸 下包袱、供应精细服务，化挑战为机遇，实现今年经济社会进展目标 任务。来源：人民日报一线视角：推动复工复产要下“绣花”功夫靳博