创建文明单位经验交流材料3篇.docx

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1、创建文明单位经验交流材料3篇 谱写新时代漂亮乡村建设新篇章 我们坚决不移走生产发展、生活富有、生态良好的文明发展之路,坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓,大力推动漂亮乡村建设。 一、践行两山理念,建设漂亮乡村 坚持以“两山”理念为指引,全力打造中国漂亮乡村升级版。呵护绿水青山,我们持续推动村庄绿化、亮化、净化、美化工作,将生态资源爱护写入村规民约,实行垃圾分类定时投放,实现污水纳管集中处理全覆盖。做大金山银山,大力发展生态休闲乡村旅游,旅游总收入2000多万元,休闲经济年均增长超过45,实现漂亮环境与漂亮经济的共建共赢。共享“两山”成果,创办了全国首个漂亮乡村众创空间,开办漂亮乡村高校,目前

2、已举办讲座600多场,向全国各地的乡村建设者共享阅历。 二、坚持价值引领,培育文明乡风 坚持落细落小落实社会主义核心价值观,从小处着手,形成家风带民风、民风带村风、村风促发展的良好效果。弘扬美妙家风,持续深化开展“传家训、立家规、扬家风”活动,积 极开展“生态家规”创建行动,党员干部带头,群众主动参加,评比表彰星级文明户75户。打造良善民风,每年开展“最美”系列评比活动,每年评比表彰身边好人。树立文明村风,常年开展以践行社会主义核心价值观、讲文明树新风为主题的乡风文明实践活动,设置社会主义核心价值观宣扬牌、墙体绘画,建立志愿者队伍,常年开展志愿服务活动。 三、突出利民惠民,创建美妙生活 坚持把

3、富民乐民惠民作为发展的动身点和着力点,打造华蜜家园,创建美妙生活。生态产业富民,村景融合经营、绿色发展实践成效明显,村集体经济收入380万元、农夫人均纯收入35895元,年均分别增长25、15。特色文化乐民,建成文化礼堂、“两山”文化展示馆、文体广场、农家书屋、数字电影院,9支文艺队伍和农村文化能人活跃乡间。绿色人居惠民,坚持把良好的生态环境转化为公共产品,增加民生福祉,起先全面开展“三改一拆”“四边三化”“五水共治”行动,确保群众喝上清洁水、呼吸干净空气,吃上放心农副食品。 我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,满怀感恩之情、笃行“两山”理念,仔细落实乡村振兴战略,持续深化文明村创

4、建,努力建设成为“村强、民富、景美、人和”的文明乡村样板! 牢记使命强动力发展生态筑文明 近年来,我们不忘初心、牢记使命,以增加社会效益、建设生态屏障为目标,以创建全国文明单位为载体,取得明显成效。 一、坚持精神传承 1962年,369名林场创业者斗天寒、防风沙,吃莜面、喝雪水,住马架、睡地窖,用自己的双手书写了一部可歌可泣的奋斗史,用才智和血汗坚守在高寒地区,凝合成“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的精神。现在,这支队伍已发展到11019人。我们始终牢记精神,长期用艰苦创业的历史激励和教化广阔干部职工,不断强化干事创业的追求和艰苦奋斗的作风。 二、坚持载体推动 我们组织艰苦创业主题演讲竞赛,重

5、温入党誓词,教化引导广阔干部职工强化责任担当。我们建立职业道德规范标准、林场文明公约,出版散文集、摄影集、诗歌集,建设职工文化活动中心,开展特色职工文化活动,努力建设林场文化,凝合发展向心力。我们学习宣扬先进典型,开展文明家庭、十星级文明户和好儿媳、好公婆、好儿女等评比活动,用身边典型教 育身边人,激发职工正能量。 三、坚持融合共促 我们坚持“两手抓、双提升”,一手抓精神文明创建不动摇,一手抓经济社会发展不懈怠,真正实现精神文明和物质文明、生态文明协同发展。开展“文明服务标兵”和“提质提效、文明服务”创建竞赛,广泛设置“学雷锋志愿服务站”,景区文明服务水平显著提升。完成十多处高品位生态旅游文化

6、景区的建设工程,景区服务环境根本改善。以森林旅游带动周边地区的乡村游,以风电产业的发展带动地方经济效益的提高,林地产业相融水平不断提升。 我们将深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘建场初心,强化使命担当,始终把精神作为一面旗帜代代相传,以林场建设发展的新成果,迈向社会主义生态文明建设新时代。 创建文明校内办好一流高校 习近平总书记指出,“高校要走在精神文明建设前列”。高校在全面推动综合改革和“双一流”建设的进程中,始终把精神文明建设摆在重要位置,坚持正确方向,坚持立德树人,坚持服务国家,坚持改革创新,大力弘扬社会主义核心价值观,持续推动文明校内建设。 一是立足大局,育人为本。 坚

7、持党对学校工作的全面领导,不断增加“四个意识”,坚决“四个自信”,牢牢抓住立德树人这一根本,全面贯彻党的教化方针和新发展理念,走内涵式发展道路。实施价值塑造、实力培育、学问传授“三位一体”培育模式,全面推动培育方案重构,设立师生“开放沟通时间”等制度。深化思政课改革,全面实施因材施教和探讨性教学。深化开展中国梦主题教化,实施“启航工程”,一大批毕业生立志“到祖国最须要的地方建功立业”,五年来超过万人到重点单位和基层就业,其中1855人到西部地区工作。 二是加强领导,统筹为要。 成立学校精神文明建设委员会和文化建设委员会,完善党 委统一指导、党政齐抓共建、部门协调联动、院系细化实施、师生全员参加

8、的文明校内工作格局。在高校章程等重要文件中,特地对创建文明校内作出支配,将精神文明创建成效纳入对各单位领导班子考评体系。充分发挥绿色高校建设办公室作用,协同推动绿色教化、绿色科技和绿色校内建设,建设漂亮和谐校内。制定首部学校文化建设规划。 三是发挥优势,创新为先。 以高度的文化自觉,传承生生不息的文脉、继承爱国奉献的革命文化、转化底蕴深厚的传统文化、振兴人文日新的文明基因。以剧烈的文化自信,弘扬中西融汇、古今贯穿、文理渗透的学术风格,加强通识教化,设立文科“双高”安排,发展旺盛哲学社会科学。以坚实的文化独立,推动文化强校战略,充分发挥“自强不息、厚德载物”校训、“行胜于言”校风等文化精神载体作

9、用,突出校友文化、体育文化,产生了一大批优秀原创作品。 四是开放引领,责任为重。 坚持教化者先受教化,以师德师风建设为抓手加强老师队伍建设,广泛开展向优秀共产党员学习的活动,每年召开教书育人研讨会,设立新一百零一年教学成就奖等系列奖项,引导激励老师潜心育人,对师德失范零容忍。制定实施全球战略,50的本科生和60的博士生在学期间有海外访学经验,主动构建以中华文化为主导、多元文明沟通互鉴、有利于高端人才成长发 展的国际化校内环境。 在新时代的新征程上,我们将接着深化推动文明校内创建,切实发挥文明校内对全社会的辐射作用,着力培育担当民族复兴大任的时代新人! 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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