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1、防暑降温管理制度1、认真学习贯彻国有有关法律法规和防暑降温措施管理办法各项规定，明确本单位应履行的责任和义务，制定防暑降温责任制，将防暑降温责任落实到部门、班组和劳动者。22、广泛开展防暑降温宣传教育，让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者，要进行一次专题培训，开展防暑降温典型案例警示教育活动，切实提高劳动者的自我防范和自救互救能力。3、加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的休体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。044、合理安排和调整作业时间。要按照防暑降温措施管理办法
2、规定，结合作业特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温达到40度以上的，应停止室外露天作业（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外）；日最高气温达到35以上，40度以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁处长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。055、 制定高温中暑应急预案并组织演练，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人
3、员和足量的急救药品。6、依照有关规定向劳动者发放高温津贴。附：高温中暑的应急预案1.高温预警分级1.1 高温预警条件高温预警信号分为三级，分别以黄色、橙色、红色表示。其中，高温黄色预警信号的标准是：连续三天日最高气温在35以上；高温橙色预警信号的标准是：24小时内最高气温升至37以上；高温红色预警信号的标准是：24小时内最高气温升至40以上。1.2 高温预警方式、方法利用微信群、电子显示屏或组织人员通知等方式，快捷、及时、准确地将各类预警信息及等级传递给各岗位人员。2.高温预警信息发布程序2.1公司应急领导小组根据气象决定是否启动高温预警；2.2预警启动后，应急领导小组向各应急工作小组成员下达
4、相关信息及工作指示，高温红色预警条件下需加强现场巡查。应急处置1.响应程序1.1在高温条件下，当事人或者现场的工作人员如果发现同伴出现先兆中暑或者轻度中暑症状时应迅速处理，立即采取急救。同时汇报高温中暑应急领导小组，领导小组接到通知后，立即启动应急预案，同时现场处置小组组织处理相关事宜。1.2 如出现重度中暑，现场人员应迅速将中暑人员送往医院进行急救，同时汇报高温中暑应急领导小组，小组接到通知后立即启动应急预案，现场处置小组人员处理相关事宜。2.应急处置措施3.1迅速将人员移至阴凉、通风的地方，同时垫高头部，解开衣裤，以利呼吸和散热；2.2用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若中暑者能饮水时，可给中暑者大量饮水，水内加少量食盐；2.3中暑者呼吸困难时，应进行人工呼吸； 2.4若情况无好转，立即拨打医院电话，转运至医院。