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1、相关说明1 .具有会计从业资格2 .具有较强的学习能力、执行 能力,具有高度的责任心3 .容易与他人人沟通、交流, 熟练使用财务软件考核说明1 .考核结果作为薪酬发放依据2 .考核得分低于2分者,将受 到口头警告处分3 .考核得分高于4分(含4分) 者,将获得“月度优秀员工” 的荣誉称号结果应用报表会计岗位职责基本要求1 .学历本科及以上学历,财务会计等相关专业2 .专业经验一年以上相关岗位工作经验3 .个人能力要求熟悉统计报表的填报规则,熟悉国家财经法律 法规和税收政策及相关账务的处理方法II.每月按时核算企业经营活动成果,编制财务报表,为高层领导的经营决策提供依据.定期分析企业各项经营指标
2、的完成情况,管理费用、销售费用、财务费用的支出情 况,税金的实现和上缴情况,为企业持续改进管理提供依据2 .负责企业管理费用、销售费用、财务费用的明细核算与控制.负责登记主营业务收入、主营业务成本、主营业务税金及附加明细账,并核对手工 账与财务电脑账并保证一致3 .负责汇总并装订转账凭证、每月的财务报表,以及企业会计档案的管理、归档工作4 .参与编制企业内部控制相关制度文件5 .按时完成领导交办的其他相关工作11.考核频率月度、年度考核主体总账会计、会计经理考核指标财务报告出现核算误差的项目及项目数、重要 信息遗失情况(否决性指标)、统计报表出现系统 认可外的统计误差率、财务报表编制与报送及时