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1、工作交接报告 篇一：工作移交报告 工作移交报告 篇二：离职工作交接书 有限公司工作交接书 由于 离职；公司已确定将其工作移交负责；请 二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请仔细交接！ 一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清晰；接管人员应仔细根据移交清册逐项点收具体进行帐 目清点、文件数据查收。 二、移交人整理好应当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 三、移交人编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、账簿、财务报告、公章、现金、有价证券、支票薄、 发票、文件、其他会计资料和物品等内容。 四、移交人须将曾管辖范围内的客
2、户状况及服务状况向接管人做具体介绍。 五、移交人所交接的物品向接替人员介绍具体状况；接管人需做具体记录。 六、接管人在接管过程中如发觉所接收资料与应交资料不符，应刚好向主管领导汇报。 七、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理！否则担当相应责任和连带损 失。 八、移交人对所移交的全部物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性担当法律责任。 九、移交人员所移交的全部资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些会计资料的合法性、真实性负责， 即使接替人员在交接时因疏忽没有发觉所接会计资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发觉，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交
3、接而推卸责任；假如所发觉的会计资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不担当责任，接管人员担当责任。 十、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认；如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作 假、给公司造成全部经济损失由其本人担当，公司并保留追究其法律责任的权利。 未了事项和遗留问题说明(业务部)： 移交人签字： 接管人签字： 非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。 移交人签字：接管人签字： 财务交接： 移交人签字： 接管人签字： 公司认为其它须要交接的手续 工作截止日期： 考勤记录： 移交人签字： 人力资源部经
4、理签字： 篇三：工作交接报告 就业部工作交接报告 00000000000制定 工作交接：00 交接时间：2022-10-31 1. 工作界面 0000的工作界面 1.1. 综合素养培育 1.2. 就业指导过程 2022-4-18 中信软件中心就业部Page 1 of 4 1.3. 用人单位拓展 1.4. 项目流程体系 2022-4-18 中信软件教化中心就业部Page 2 of 4 1.5. 工作指导文件 1.6. 工作培训 1.7. 就业部部门建设 1.8. 广告集合 2022-4-18 中信软件教化中心就业部Page 3 of 4 2. 部门信息 就业部常用信息： 2022-4-18 中信软件教化中心就业部Page 4 of 4 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页