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1、幼儿园园务委员会会议记录学习时间：年 月日记录人：范老师出席人员：全体幼儿教师主持人：闫老师会议记录：一、上阶段工作反馈1、幼儿户外活动时，出汗较多，教师注意保育，提醒幼儿及时 脱衣。2、清洁家园工作继续开展，中大班空课教师积极协助。3、教学设施设备的使用与维护需加强。4、继续加强手足口病的预防，行政参与。逐步规范保育工作， 按指导要求不断完善。5、卫生区要消除卫生死角，空教室开窗通风和卫生应加强，厕 所门等死角提醒完成。6、各岗位工作完成较好。7、保洁和消毒柜的使用频率和物品消毒后的摆放需留意。各班级按时开展活动有欠缺，教研组长调控有问题，以后保教调 控。幼儿园园务委员会会议记录学习时间：年
2、 月 日记录人：出席人员：全体教师主持人：会议记录：一、指导思想贯彻执行园务计划精神，认真学习园的指导思想，以爱心对待每 一位幼儿，同时，全面提高保育质量。为我园的品牌形象，做出应有 的努力。二、主要工作（一）思想政治工作以“三个代表”思想为准则，发扬好的光荣传统，以孩子的利益, 家长的利益为第一。不计较时间，不计较报酬，一切为幼儿着想，多 为幼儿作奉献。每月两次政治、业务学习，提高自身的素质同时，提 高专业水平，提高团队凝聚力。（二）根据园计划的培训计划，本学期推举保育员完成资格证书 的学习。使我们的一支队伍更加专业化，更上一个台阶。为幼儿园评 一级一类园所打好基础。（三）进一步完善卫生检查
3、制度，对保育后勤人员的工作进行细 察和整改。分工明确，落实到人，检查到位，指出有据。（四）配合教师做好家长工作，举办保育员后勤人员如何配合做 好家长工作培训班。并且身教重于言教，全面细致的照顾好幼儿，注 意幼儿情绪、饮食等情况，来赢得家长的信任。（五）开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、 一滴水为荣，积极开展互查互帮，互提醒活动。使保育后勤人员成为 节约的带头人。（六）认真贯彻卫生保健制度，食堂后勤人员每天做好食品验收, 制定营养菜谱，营养分析及身长体重等工作。提惕，做好预防工作。（七）建立好流行病、传染病季节的防治消毒预案。把好晨、午、 晚检关，特别建立为生病儿童提供母亲般的
4、服务制度，让父母放心和 安心。（八）重视绿化工作，重视美化环境，重视环境中的安全工作。 防火、水，防煤气落实到每人身上，卫生检查中坚持安全同时检查的 作风。发现情况及时解决，消除隐患。（九）做好各项活动开展前、后的铺垫工作，协助教师将具体工作细化，积极协助教师，做教师的得力助手。幼儿园园务委员会会议记录学习时间：年 月 日 记录人：出席人员：全体教师主持人：会议记录：一、学习文章：1、先做一个幸福的老师只有幸福的老师，才能培养出幸福的学生；只有快乐的老师，才能培 养出快乐的学生。（一）上有创新的课。（二）走有疑问的路。（三）找确切的角色定位。1、教师的身份应该是一个长大的儿童，有和孩子一样的童
5、心；和儿 童共同成长，随着孩子一起“长大”。2、把幼儿当作自己的孩子，用母亲的情怀来包容孩子的过失，用敏 锐的目光发现学生的闪光点，用表扬激励学幼儿，真心地喜爱学生。3、把幼儿当作小时候的自己，用童心谅解童心。（四）过拥有爱的生活。“我的生活，爱心为重”。要保持一颗平常心，学会宽容，宽容别人 的短处，更要包容自己的不足。学会用自创的方法减轻教师的心理负 相C1、宽心法。2、遗忘法。3、排除法。享受幸福1、能活着就是幸福。2、能工作着就是幸福。3、能加班也是幸福。4、能运动就是幸福。5、能经常到父母家走走就是幸福。6、能有双休日就是幸福。7、能有一个爱你的他（她）就是幸福。8、能有一个健康的孩子
6、就是幸福。二、小结本学期幼儿园工作：1、感谢各条线、部门在学校发展中所作的付出和贡献，使幼儿园收 获各种奖项和荣誉，如：普法依法先进集体；“人人动手清洁家园” 先进集体；徐慧宁“人人动手清洁家园”先进个人；信息公开先进 集体；成功创建市级文明单位等。2、周工作札记的记录及时有效反映了各条线的工作，但更要全面体 现教研组的工作，如：教研组随机指导等。月底的工作小结需要点名 部门中最好或最差的工作表现，以便了解、沟通和改换。幼儿园园务委员会会议记录学习时间：年 月 日 记录人：出席人员：全体教师主持人：会议记录幼儿园后勤工作计划一、指导思想贯彻执行园务计划精神，认真学习园的指导思想，以 爱心对待每
7、一位幼儿，同时，全面提高保育质量。为我爱建的品牌形 象，做出应有的努力。二、主要工作（一）思想政治工作 以“三个代表”思想为准则，发扬好的光荣传 统，以孩子的利益，家长的利益为第一。不计较时间，不计较报酬, 一切为幼儿着想，多为幼儿作奉献。每月两次政治、业务学习，在不 断提高自身的素质同时，提高专业水平，提高团队凝聚力。（二）根据园计划的培训计划，本学期推举二至三名保育员完成资 格证书的学习。使我们的一支队伍更加专业化，更上一个台阶。为幼 儿园评一级一类园所打好基础。（三）进一步完善卫生检查制度，对保育后勤人员的工作进行细察 和整改。分工明确，落实到人，检查到位，指出有据。全园一盘棋, 为文明
8、单位锦上添花。（四）配合教师做好家长工作，举办保育员后勤人员如何配合做好 家长工作培训班。并且身教重于言教，全面细致的照顾好幼儿，注意 幼儿情绪、饮食等情况，来赢得家长的信任。（五）开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、 一滴水为荣，积极开展互查互帮，互提醒活动。使保育后勤人员成为 节约的带头人。（六）认真贯彻卫生保健制度，每天做好食品验收，制定营养菜谱， 营养分析及身长体重等工作。提高警惕，做好预防工作。建立好流行 病、传染病季节的防治消毒预案。把好晨、午、晚检关，特别建立为 生病儿童提供母亲般的服务制度，让父母放心和安心。（七）重视绿化工作，重视美化环境，重视环境中的安全工作。防 火、水，防煤气落实到每人身上，卫生检查中坚持安全同时检查的作 风。发现情况及时解决，消除隐患。（九）做好各项活动开展前、后的铺垫工作，协助教师将具体工作 细化，特别是在二期课改中积极协助教师，使课改工作的顺利进行, 做教师的得力助手。