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1、机电工程学院学生工作总结 一、队伍建设 （一）“五位一体”汇聚全员育人合力 优化班主任、学业导师、辅导员、学生骨干、优秀校友全员参加的“五位一体”协同育人环境。目前有专兼职辅导员15名，校外辅导员8名，70个班级101%配备班主任和学业导师。全年17人次获评省级以上科技竞赛优秀指导老师，1人获评青岛市高校十佳辅导员，1人获评学校“我心中的好老师”，11人获评“十佳一百零一优班主任”。 （二）“两项安排”强化专业工作实力 2022年作为基础规范建设年，实施“优秀辅导员安排”，邀请校友、专家开展辅导员技能培训10余场，提升专业素养；实施“辅导员专业发展安排”，推动“五进两访”工作，激励辅导员走进学
2、生、走进家庭、走进企业，强化职业实践。全年辅导员参与培训60余人次，家访学生400余人次，担当校级课题5项，撰写论文6篇，获校级以上嘉奖10余人次。 （三）“三个强化”提升立德树人效力 把立德树人作为导师的首要职责，强化师德师风建设、强化学术道德规范、强化关注学生成长，不断加强队伍建设。1人获评爱思唯尔“中国高被引学者”，1人入选“黄河三角洲产业领军人才”，1人获评“青岛高校教学名师”，2个团队获评学校“十佳探讨生导师团队”，1人获评“十佳探讨生导师”，1人获学校“师德标兵”荣誉称号。 二、学生教化 （一）注意目标引导，上好入学教化“第一课” 组织“启航工程”系列活动30余场，举办“寻路论坛”
3、，开展“院长第一课”“系主任介绍专业”“班主任面对面”“学长开讲了”等，加强专业认知教化；举办“机电科技节”“汽车文化月”“工业设计展”等活动，凝练学术文化品牌。 （二）加强思想引领，唱好主题教化“进行曲” 以价值理念为主题，开展“对话马克思”、国防平安讲座等，弘扬爱国主义精神；以传统文化为主题，举办“三行诗”大赛、民族文化展示活动等，增加文化自信；以朋辈引领为主题，选树“机电榜样”、评比“院长奖”，引领学生向善向好。涌现出山东省“青春贡献奖”获得者、山东省优秀学生干部、青岛市优秀志愿者、“校长奖”获得者等一批优秀学生。10名同学携笔从戎、参军报国，学院以第一名成果获评学校征兵工作先进单位。
4、（三）打造网络精品，讲好家国情怀“小故事” 建立全媒体矩阵，开展“学四史守初心”“我和我的国”等线上活动，讲好“中国故事”；开办“机电团子说”“小狮有约”等栏目，拍摄毕业季mv入海，被中国高校生在线、共青团山东省委等官方媒体转载，讲好“机电故事”；推出自编防疫健身操病毒说拜拜，讲解并描述我院学生张永健的“逆行的外套”感人事迹等，多次登上新华网和“学习强国”公众号，讲好“战疫故事”。学院获评学校“新闻宣扬工作先进集体”，传媒中心获评“新闻宣扬十佳学生组织”，“微观机电”获评“校内十佳新媒体”。 推动易班平台建设，以“易班+”理念整合各类优质资源，易班评比连续数月位居学校前列。 三、学生管理 （一
5、）落细落实，筑牢日常管理“平安线” 实施平安网格管理，分专题研讨工作并制定工作体系10余项，形成5万字手册；聚焦学生实际需求，开展“心语石光”、“辅导员午餐”等联系学生活动，完善重点学生群体数据库，做到“一人一档一策”，持续关注和特性化教化；培育“两室一厅”文化（教室、寝室、餐厅），定期开展文明课堂、宿舍文化和试验室建设等。全年开展平安教化讲座10余场，承办学校试验室平安文化月案例展活动，获评学校试验室平安学问竞赛二等奖，流体传动与限制试验室获评学校优秀试验室。 （二）同心同德，打赢疫情防控“保卫战” 成立学生工作专班，严格“日报告、零报告”，建立一人一案健康台账，确保学生健康平安；加强宣扬教
6、化，从科普新冠病毒，到制作肺炎防护手册，发布推文20余篇，帮助学生普及防控常识。一作品获全国高校数字艺术设计大赛-战“疫”特殊公益赛事二等奖；开启云端思政，挖掘育人元素，激励学生投身志愿服务。党团组织开展捐献、志愿服务活动数十场，300余名学生党员捐款26000余元，一百零一余名学生参加志愿服务，“青心课堂”为战“疫”一线医护人员子女供应义务辅导，获学习强国、齐鲁晚报等媒体报道，参加山东电视台“云团课”直播，点播量达500万。 四、学风建设 （一）以学习为中心，培育本科生优良学风 推动优良学风建设工程，定期组织学风学情调研，实施“班级提升安排”、开展“一百零一生进名室”、“班主任有话讲”系列活
7、动，塑造良好学风。2022年学院54个班级达到优良学风班标准，达标率为78%，同比去年提升30个一百零一分点。1个班级获评学校优良学风标兵班，5个班级获评学校优良学风班。120余名毕业生攻读北大、中科大等国内一流高校。 （二）把学赛相融合，弘扬探讨生科学精神 举办第七届中国探讨生能源装备创新设计大赛（教化部“全国探讨生创新实践系列活动”主题赛事），全国171个培育单位、4268名探讨生、1019项作品参赛，得到社会和媒体广泛关注和报道。探讨生发表sci等高水平论文101余篇，3篇论文获评平安工程学科全国优秀博士论文（全国仅22篇），1人获评学校“学术十杰”。 （三）用项目作依托，开拓学生国际化
8、视野 打造“留动机电”国际化育人平台，通过政策宣讲、项目介绍、留学沙龙等，开拓学生国际视野。依托“德国高校卓越安排”，累计留德学生133人。2022年，37名学生留学亚琛工大等国际知名高校，学院获批本科生国际沟通项目7项（全校最多），同俄罗斯南乌拉尔高校达成合作，每年选派30名学生赴俄联合培育。 五、学生资助 （一）规范管理，落实精准资助 严格评比程序，保证每一项资助公允公开；精准驾驭信息，保证每一个贫困学生受到资助；动态跟踪帮扶，保证每一项资助落到实处。全年公开公允发放各类奖助学金近30项，资助范围1600余人次，累计金额400余万元。 （二）以助扶志，加强资助育人 连续第12年实施“奖助学
9、金千一百零一分之一”爱心助学安排，募集善款18万余元，资助贫困儿童2500余人次，引导学生关注他人、反哺社会；设立“机灵之星”奖学金，激励和支持得才兼备的贫困学生。一作品获学校“助学?筑梦?铸人”主题活动优秀作品一等奖。 六、心理健康教化 （一）完善工作机制，强化危机预防干预 完善“学院、年级、班级”三级联动机制，开展网上心理普测，建立特别学生群体档案，推动物质帮扶“暖心”，精神帮扶“助心”，结对帮扶“连心”的“三心行动”，针对经济贫困、心理困惑、学习困难和少数民族学生等重点群体持续关注和帮扶。 （二）丰富教化内容，强化正向心理疏导 打造“轻语心声”心理健康网络阵地，举办心理教化讲座，开展团体
10、辅导活动，学生心理健康关注覆盖率为101%。学院获评学校心理情景剧竞赛一等奖，1人获评“漂亮心灵阳光人物”。 七、学生就业 （一）全程指导，提升实力稳就业 坚持就业工作“一把手”工程，实施院领导联系毕业班制度、就业状况定期通报制度、探讨生就业导师责任制等，全院合力“稳”就业；四年不断线地开展就业教化，组织考研、出国、创业报告会数十场，强化价值引领；线上线下同步开展“毕业那些事”“职来职往”等就业辅导，提升就业实力。 （二）挖潜扩量，畅通渠道稳就业 注意职业实践，学院拥有就业实习基地47个，全年学生企业挂职、实岗实训400余人次，提高学生就业竞争力；拓宽校企合作，与山东工业设计探讨院等签订合作协
11、议，与海信集团共建“人才班”，加大联合培育力度；深挖就业市场，聚焦重点地区、企业等主体市场，拓展新业态、新模式等新兴领域。全年邀请杰瑞集团等30余家企业线上或到校宣讲聘请，供应岗位160余个。 （三）精准服务，质量双收稳就业 建立就业困难学生数据库，实现“一人一策”精准帮扶,贫困学生就业率达101.5%；引导学生响应国家号召，到祖国最须要的地方去，参军入伍、西部安排就业21人。2022年就业工作“质”“量”双丰收，毕业生总数632人，初次就业率为96.51%，车辆工程专业连续第五年、机械工程专业连续其次年实现101%就业。205人升学（占比为43%），41人出国留学（占比为8.6%），均创学院
12、历史新高。 八、学生党建 （一）严法立标重规范，提升组织育人实力 建立学生党建“点线面”三级工作机制，以党员为“点”，健全发展党员工作质量保障体系，完善党员教化管理服务各项制度；以党支部为“线”，推行“网格化”支部建设，严格执行“三会一课”、民主评议党员和支部工作考评等基本制度；以党建工作为“面”，推行院领导联系学生党支部、学生党支部党建导师制、师生党支部结对共建、党支部和团支部联动共建等特色工作。3个党支部获评学校样板党支部，1个党支部获评学校先进党支部，1个基层党建创新项目顺当结题，“感悟历史，牢记使命”系列组织生活获评学校优秀组织生活案例。 （二）创新融合拓阵地，促进党员作用发挥 结合不
13、同年级、专业特点，建有“烈焱”等五个党建活动阵地，推行党建活动“项目化管理”，形成“一阵地一特色”，致力于党建活动品牌化。建立“党建+网络新媒体”教化阵地，线下推动“党旗飘飘”、“红色课堂”、“在党的怀抱中成长”、“党员在基层”四大主题实践活动，线上结合微信、微博、易班、pu口袋和抖音等，上好“微党课”。一年来，先后推出“机械狮党务小课堂”微动画、薪火相传等原创红色文化视频。薪火相传获学校关工委“读懂中国”活动微视频优胜奖。 九、共青团工作 （一）以文化人，增加学生综合素养 坚持文体育人，自编舞台剧横空出世，献礼建党101周年，彰显家国同心；展演话剧铮铮岁月，反映学院发展变迁，传承机电情怀。不
14、断线组织“迷你马拉松夜跑”、健身打卡活动等，增加学生身体素养。学院学生代表学校参与全国高校生校内足球联赛连续两年获山东省冠军。 （二）注意实践，涵养学生家国情怀 全年学院组建实践队112支，参加学生近1010人，获公益组织资金与物资支持5万余元，受新华网、人民网等媒体报道800余次。1个团队入选调研中国全国十五强（全省唯一），1个团队获中国高校生“知行促进安排”优秀团队奖，1个团队获“漂亮中国”绿创明星奖，1支实践队获评四星实践队。学院获评学校社会实践优秀组织单位。 （三）激励创新，引导学生追求卓越 全年获省部级及以上奖项146项，其中国家级55项，高校生创新创业训练安排新增立项41项，学生申
15、请专利74项，占全校43%。多项竞赛取得突破性成果：获“中国互联网+高校生创新创业大赛”国赛银奖2项，省赛金奖2项、最佳人气奖1项（全省唯一）；获中国能源装备创新设计大赛特等奖1项，一等奖3项，以总成果第一名获评优秀组织单位；获全国三维数字化创新设计大赛一等奖2项，获评优秀组织单位；获全国高校生成图技术创新大赛团体一等奖1项，单项一等奖6项；获美国数学建模大赛f奖1项。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页