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1、亳州市人民医院医院职工医疗保健管理制度一、引言亳州市人民医院是一家综合性医院，为了保障医院职工的健康，提高他们的工 作效率和生活质量，特制定本医院职工医疗保健管理制度。本制度旨在规范医院职 工的医疗保健管理流程，确保医疗保健服务的公平、高效和质量。二、适用范围本制度适用于亳州市人民医院所有在职职工，包括医生、护士、行政人员等。三、医疗保健管理流程1 .健康档案建立1.1 医院职工入职时，由人事部门负责建立职工健康档案，包括个人基本信 息、体检报告、疫苗接种情况等。1.2 健康档案应定期更新，包括职工的体检报告、疫苗接种情况等。2 .健康体检2.1 医院将定期组织职工进行健康体检，以确保职工的身
2、体状况符合工作要 求。2.2 健康体检包括常规体检项目和特殊体检项目，如职业病筛查等。2.3 健康体检结果将及时反馈给职工，并根据需要提供进一步的医疗指导和 治疗方案。3 .健康教育与宣传3.1 医院将定期开展健康教育与宣传活动，提高职工的健康意识和健康知识水平。3.2 健康教育与宣传内容包括常见疾病预防、健康饮食、心理健康等方面的知识。4 .疫苗接种4.1 医院将按照国家相关规定，组织职工进行必要的疫苗接种，以防范传染 病的发生和传播。4.2 疫苗接种将由医院的预防接种门诊负责，职工可根据需要前往接种。5 .健康管理服务5.1 医院将提供健康管理服务，包括定期随访、健康咨询等。5.2 职工可
3、通过医院的健康管理平台进行健康数据记录和查询，医院将根据 职工的健康情况提供个性化的健康管理建议。6 .医疗保险6.1 医院将为职工提供医疗保险，以保障职工在就医过程中的费用报销。6.2 职工可在医院的人事部门了解医疗保险的具体政策和报销流程。7 .健康监测与报告7.1 医院将定期进行职工健康监测，包括职业病监测、职工健康调查等。7.2 健康监测结果将及时报告给职工，医院将根据监测结果采取相应的防控 措施。8 .职工健康档案保密8.1 医院将严格保护职工健康档案的隐私，未经职工本人授权，不得向外部泄露。8.2 职工健康档案的查阅和使用应符合相关法律法规的规定。Ui、责任与监督1 .人事部门负责职工健康档案的建立和更新。2 .医务部门负责组织职工健康体检、疫苗接种等工作。3 .医院领导层负责健康教育与宣传的组织和推进。4 .医院将建立健康管理服务团队，负责职工健康管理工作的实施和监督。五、附则本制度的解释权归亳州市人民医院所有，如有需要，将根据实际情况进行修订 和补充。以上是亳州市人民医院医院职工医疗保健管理制度的详细内容，希望能够对医 院职工的健康管理工作起到指导和规范作用，确保职工的健康和工作效率。