实用短期劳动合同书(版).docx

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1、第一篇范文:合同编号:填写合同编号合同双方:甲方(Employer):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系人:填写联系人姓名联系电话:填写联系电话乙方(Employee):填写乙方全称地址:填写乙方地址联系人:填写联系人姓名联系电话:填写联系电话鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为完全民事行为能力人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方短期劳动合同的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1.本合同自填写起始日期起至填写终止日期止,共计填写期限天数天。2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限及相关事项双方届时协商确定。二、工作内容1.乙方在本合同期间内,应按照甲方的要求,认真

2、负责地完成分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方按照甲方规定的工作时间和劳动强度,应获得相应的劳动报酬。2.乙方工资为填写工资标准,按月结算,每月填写发放日期日前支付。四、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用,甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供安全、卫生的劳动环境。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,保护自身和他人的生命财产安全。六、保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲

3、方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的,应提前填写提前通知天数天书面通知甲方,并承担相应责任。3.甲方违法解除或终止合同的,应支付乙方赔偿金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同附件如下:列出附件名称,如:“职位说明书”、“工作职责”等甲方(Employer

4、):签字:_日期:_乙方(Employee):签字:_日期:_第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:填写合同编号合同双方:甲方(Employer):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系人:填写联系人姓名联系电话:填写联系电话乙方(Employee):填写乙方全称地址:填写乙方地址联系人:填写联系人姓名联系电话:填写联系电话第三方(ThirdParty):填写第三方全称地址:填写第三方地址联系人:填写联系人姓名联系电话:填写联系电话鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为完全民事行为能力人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方的主体角色,经友好协商,就乙方短期劳动合同的相关事宜达成如下

5、协议:一、第三方主体职责1.第三方主体作为乙方的临时工作任务承接方,负责向乙方提供工作任务,并确保乙方按照甲方要求完成工作。2.第三方主体应对乙方的工作质量进行监督和评估,确保乙方的各项工作符合甲方的要求。二、甲方权益主导1.甲方作为合同的主导方,有权对乙方的工作进行监督和指导,以确保乙方的各项工作符合甲方的要求。2.甲方有权根据乙方的实际工作表现,对乙方的工资和奖金进行调整。三、乙方权益及违约限制1.乙方有权按照合同约定,获得相应的工资和奖金。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。四、第三方权益及责任1

6、.第三方主体有权按照合同约定,向乙方支付工资和奖金。2.第三方主体应对乙方的工资和工作条件承担责任,确保乙方的合法权益得到保障。3.如第三方主体违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求第三方主体承担相应的违约责任。五、合同解除和终止1.合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的,应提前填写提前通知天数天书面通知甲方和第三方主体,并承担相应责任。3.甲方违法解除或终止合同的,应支付乙方赔偿金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

7、。七、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本合同附件如下:列出附件名称,如:“职位说明书”、“工作职责”等甲方(Employer):签字:_日期:_乙方(Employee):签字:_日期:_第三方(ThirdParty):签字:_日期:_第三方介入的意义和目的在于,可以更好地协调甲乙双方的关系,确保乙方的各项工作符合甲方的要求。同时,第三方主体作为乙方的临时工作任务承接方,可以更好地对乙方的工作质量进行监督和评估。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为合同的主导方,有权对乙方的工作进行监督和指导,以确保乙方的各项工作符合甲方的要求。同时,甲方有权根据乙方的实际工作

8、表现,对乙方的工资和奖金进行调整。甲方还可以通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,更好地保护甲方的合法权益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:填写合同编号合同双方:甲方(Employer):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系人:填写联系人姓名联系电话:填写联系电话乙方(Employee):填写乙方全称地址:填写乙方地址联系人:填写联系人姓名联系电话:填写联系电话第三方(ThirdParty):填写第三方全称地址:填写第三方地址联系人:填写联系人姓名联系电话:填写联系电话鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为完全民事行为能力人,并考虑到第三方的主体角色,双方本着平等自愿、诚实守信的

9、原则,经友好协商,就乙方短期劳动合同的相关事宜达成如下协议:一、第三方主体职责1.第三方主体作为甲方的临时工作任务承接方,负责向乙方提供工作任务,并确保乙方按照甲方的要求完成工作。2.第三方主体应对乙方的工作质量进行监督和评估,确保乙方的各项工作符合甲方的要求。二、乙方权益主导1.乙方作为合同的主导方,有权根据合同约定,获得相应的工资和奖金。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、甲方权益及违约限制1.甲方有权按照合同约定,对乙方的工资和奖金进行调整。2.甲方应按照合同约定,向乙方支付工资和奖金。3.如甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。四、第

10、三方权益及责任1.第三方主体有权按照合同约定,向乙方支付工资和奖金。2.第三方主体应对乙方的工资和工作条件承担责任,确保乙方的合法权益得到保障。3.如第三方主体违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求第三方主体承担相应的违约责任。五、合同解除和终止1.合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.甲方提前解除合同的,应提前填写提前通知天数天书面通知乙方和第三方主体,并承担相应责任。3.乙方违法解除或终止合同的,应承担相应责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人

11、民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本合同附件如下:列出附件名称,如:“职位说明书”、“工作职责”等甲方(Employer):签字:_日期:_乙方(Employee):签字:_日期:_第三方(ThirdParty):签字:_日期:_乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为合同的主导方,有权根据合同约定,获得相应的工资和奖金。同时,乙方应遵守甲方的规章制度,确保乙方的各项工作符合甲方的要求。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,可以更好地保护乙方的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于,虽然甲方有权对乙方的工资和奖金进行调整,但甲方也应承担相应的违约责任。甲方在解除或终止合同时,需要提前通知乙方和第三方主体,并承担相应责任。这样,可以确保甲方的权利和利益得到平衡,避免甲方过度主导合同。

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