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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事广告设计、制作、发布等相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。2.乙方月基本工资为人民币_元。3.乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定进
2、行发放。4.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规负担相应的医疗费用。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月通知对方。2.乙方解除合同的，应向甲方办理相关手续，并按
3、照甲方规定办理工作交接。3.合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方业务范围及经营状况4.乙方所在岗位的相关要求5.乙方工作成果评价标准6.甲方提供的培训及晋升机会7.甲方为乙方提供的福利待遇的相关规定8.保密协议的具体内容9.劳动合同解除和终止的具
4、体规定10.甲方与乙方约定的其他事项第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事广告设计、制作、发布等相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班
5、工资等组成。2.乙方月基本工资为人民币_元。3.乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放。4.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人才推荐、选拔、培训等服务。2.丙方应保证乙方的素质和能力，确保乙方符合甲方的招聘要求。3.丙方应协助甲方管理乙方的工作表现，提供乙方的工作评价和建议。五、甲方权益保障1.甲方有权根据业务需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的职位和工作内容。2.甲方有权根据甲方的规章制度对乙方进行考核，并据此给予奖励或处罚。3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定。六、乙
6、方的违约及限制条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。3.乙方未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体介入，有助于甲方更好地管理和控制人力资源，提高劳动生产效率。2.丙方可以协助甲方进行人才选拔和培训，提升甲方的核心竞争力。3.丙方的介入可以减轻甲方的管理负担，使甲方能够
7、更好地关注核心业务的发展。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为劳动合同的主体，有权对乙方的工作职责、报酬待遇等进行规定和调整。2.甲方为主导可以确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。3.甲方为主导有利于甲方对合同的履行进行监督和管理，确保合同的顺利实施。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方业务范围及经营状况4.乙方所在岗位的相关要求5.乙方工作成果评价标准6.甲方提供的培训及晋升机会7.甲方为乙方提供的福利待遇的相关规定8.保密协议的具体内容9.劳动合同解除和终止的具体规定10.甲方与乙方约
8、定的其他事项第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方招聘和培养符合业务需求的人才，同时为甲方提供乙方的工作评价和建议。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到保障，同时对乙方的违约行为进行限制和管理，确保合同的顺利履行和实施。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地管理和控制人力资源，提高劳动生产效率，同时减轻甲方的管理负担，使甲方能够更好地关注核心业务的发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自
9、愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事广告设计、制作、发布等相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。2.乙方月基本工资为人民币_元。3.乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放。4.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展、培训、咨询服务
10、。2.丙方应协助乙方提升职业技能和素质，帮助乙方实现职业发展规划。3.丙方应维护乙方的合法权益，提供乙方所需的法律支持和服务。五、乙方权益保障1.乙方有权根据甲方的规章制度和合同约定，享受相应的权益和福利。2.乙方有权参与甲方的决策和管理，表达自己的意见和建议。3.乙方有权解除劳动合同，如甲方严重违反合同约定或甲方的规章制度。六、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、绩效奖金、加班工资等，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方未为乙方提供合同约定的培训和发展机会，乙方有权要求甲方承担相应的责任。3.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。七、争
11、议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的2.丙方可以协助乙方维护合法权益，提供乙方所需的法律支持和服务。3.丙方介入可以增加乙方的谈判筹码，提高乙方的权益保障。九、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动合同的主体，有权对工作职责、报酬待遇等进行选择和调整。2.乙方为主导可以确保乙方的权益得到优先保障，提高乙方的谈判地位。3.乙方为主导有利于乙方实现职业发展规划，促进个人成长和发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方业务范围及经营状况4.乙方所在岗位的相关要求5.乙方工作成果评价标准6.甲方提供的培训及晋升机会7.甲方为乙方提供的福利待遇的相关规定8.保密协议的具体内容9.劳动合同解除和终止的具体规定10.甲方与乙方约定的其他事项