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1、如何制作一份优秀的个人简历出来 几乎每个人都撰写过自己的简历，作为敲门砖，帮助获得工作：全职的、兼职的然而对于简历的撰写，并非每个人都熟识。何出此言呢由于工作的缘由，我阅读过许多简历，它们各种各样，无奇不有。为数不少的一部分很外行，聘请人员将忽视这部分简历，或许他们很优秀，但他们还是失去了机会。因此我觉得有必要教大家相识一下简历。 在白领的口中，简历常被称为：CV 和 Rsum。其实CV 是拉丁文Curriculum Vitea 的缩写，意思是你经营生活工作的方式。Rsum 来自于法文，意思是摘要。写好自己的摘要，你须要一点技巧! 首先你必需明白并牢记：简历的目的是要求面试的机会，而并非得到工
2、作!因为几乎全部的雇主不行能简历就确定雇用与否。除非你的简历寄给猎头，不然，在人力资源部，每当刊登一个聘请广告后，收到的应聘简历会达到三位数，假如你希望你的简历能脱颖而出，给阅读简历的聘请人员留下深刻印象，从而赢 得面试的机会，那你必需刻意地打算你的简历。 雇主雇佣员工是为他创建价值，而价值因职位的不同而有特别大的差别。假如你的简历能体现出你可能为他带来的价值，那他肯定会约你面谈。假如你能在简历的起先阶段，在显著的位置，用一句话描述你自己，描述你能为新雇主带来的价值，这对于看简历的人而言，会留下深刻的印象! 然而，在聘请人员的眼神停留在每份简历的时间不超过一分钟，你的简历必需有吸引他的格式、内
3、容才能让他延长阅读的时间，同时你被邀请去面试的机会也会大大增加。 简历的格式特别讲究，只有赏心悦目的格式才能留住聘请人员的眼球，让他接着阅读简历的内容。一般来说，聘请人员不喜爱顶天立地的格式： 上图中，右边的格式明显比左边的更赏心悦目。 再看下面的两张图，右边的格式明显比左边的更赏心悦目，因为人总喜爱左右平衡的格局! 作为雇主，他阅读简历的目的是想通过了解你的过去，从你过去的成就去推断你将来的成就;假如雇用你的话，你会为他创建的价值。因此，根据重要性，他最想了解： 前雇主 什么时候为他们工作 工作中的成就，不仅仅是工作的职责 因此，我们可以从左至右地列出这些内容，因为全部人的阅读习惯都是从左至
4、右的。 另外，人还有一个阅读习惯就是自上而下，因此，简历中的职位也应当自高而低地列出，换句话说就是，你应当用倒叙的手法写简历：目前的工作在最前面，学历在最终面! 有些内容不应当出现在简历中，因为一旦这些内容不合聘请的条款，你将失去面试的机会： 薪水，包括目前的薪水及渴望的薪水，除非雇主希望你的简历中列出 离职的缘由，包括以前的及目前的 以前的上司 专业术语 错别字，如用英文撰写时的拼法及语法错误 照片，除非雇主希望你附上照片 对于简历所运用的纸张，也特别有讲究： 不要用复印件，用原件 用A4规格的纸张，不要用其它规格的 更不要用廉价粗糙的纸张 假如出现上述问题，新雇主会认为你敷衍，不重视。 写了那么多的规则，以下是比较常用的简历格式，可能与你想再用的有出入： 姓名(中英文) 地址 电话 你对自己的一句话描述 你的成就、你的雇佣状况(目前的写在最前面) 专业培训，专业证书 学历 爱好 希望大家都能为自己撰写一份强而有力的简历!(完) 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页