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1、施工企业职业健康安全责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，强化 对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在 劳动过程中的健康与安全，依据职业病防治法第五条的规定，特制 定本制度。本制度是从组织上、制度上落实管生产必需管安全的原则，使各级 领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层 层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司 发生职业病危害事故，以本制度追究责任。为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规 定的职责范围，对比落实相应的
2、职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、经理的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落 实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相顺应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫 生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病 防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况, 主悦耳取职工对本企业职业卫生工作的看法，并责成有关部门按时解 决提出的合理建议和正值要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲 自研讨和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费， 催促落实各项防范措施
3、。5、依据三同时原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进工 程可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设， 切实做到职业病防护设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和运用。6、亲自参与企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责 任人予以严格处理。7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。二、企业职业卫生工作领导小组职责在经理的领导下，依据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和 标准的规定，在企业中详细组织实施各项职业病防治工作，详细职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程， 并催促执行。2、依据企业机构设置，明确各部门、人员职责。3、制
4、订企业年度职业病防治计划与方案，并组织详细实施，保证经费的落实和运用。4、直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐 和档案。5、组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业学问培训与宣 传教育。对在职业病防治工作中有奉献的进行表扬、嘉奖，对违章者、 不履行职责者进行批判教育和惩罚。6、常常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问 题按时研讨，制订整改措施，落实部门按期解决。7、常常听取各部门、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇 报，按时实行措施。8、对企业内发生职业病危害事故实行应急措施，按时报告，并帮 助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严格处理。9、对本企业的职
5、业病防治工作负直接责任。三、企业技术部门的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动爱护、 职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中 的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设备、防护设备进行维护保养，检修，确保安全运行。4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、专（兼）职职业卫生专业人员职责1、帮助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规 和标准。汇总和检查各项技术措施、计划，并且催促有关部门切实按期 执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先 进经验。3、
6、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和帮助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这 些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的担心全情况，有权责令改 正，或立刻报告领导小组研讨处理。7、负责职业病危害事故报告，参与事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申 报等工作。五、工程经理职责1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个详细环节。2、组织对本工程部职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用 品。3、催促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确运用。 严加阻挡违章、冒险作业。4、定期组织本工程部范围的检查，对车间的装备、防护设备中存 在的问题，按时报领导小组，实行措施。5、发生职业病危害事故时，快速上报，并按时组织抢救。6、对本工程部的职业病防治工作负全部责任。