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1、第一篇范文：合同编号：请填写具体编号2024年员工试用期劳动合同甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系人：请填写联系人姓名联系电话：请填写联系电话乙方（员工）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码住址：请填写乙方住址联系电话：请填写乙方联系电话鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限本劳动合同自双方签字之日起生效，试用期为三个月，至请填写试用期结束日期止。第二条工作内容乙方在试用期内的工作岗位为：请填写乙方岗位名称，主要工作职责为：请填写乙方工作职责。第三条劳动报酬乙方试用期的月工资为：请填写乙方试用期
2、月工资金额，工资发放时间为：请填写工资发放时间。第四条试用期规定1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的各项约定。2.甲方有权在试用期内对乙方的工作能力、工作表现进行考察。3.乙方有权在试用期内了解甲方的基本情况、了解岗位职责和公司文化。第五条合同终止1.试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。2.如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本劳动合同。3.如乙方在试用期内因病或其他特殊原因不能继续工作，乙方有权提出辞职。第六条保密协议乙方在试用期内及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。第七条争
3、议解决如甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条附件本劳动合同附件包括：请填写附件名称，乙方应认真阅读并遵守附件中的相关规定。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：请填写签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导2024年员工试用期劳动合同甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系人：请填写联系人姓名联系电话：请填写联系电话乙方（员工）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码住址：请填写乙方住址联系电话：请填写乙方联系电话第三方主体（培训provider）：请填写第三方全称地址：请填写第三方
4、地址联系人：请填写第三方联系人姓名联系电话：请填写第三方联系电话鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体在乙方试用期培训中的重要作用，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限本劳动合同自双方签字之日起生效，试用期为三个月，至请填写试用期结束日期止。第二条工作内容乙方在试用期内的工作岗位为：请填写乙方岗位名称，主要工作职责为：请填写乙方工作职责。第三条劳动报酬乙方试用期的月工资为：请填写乙方试用期月工资金额，工资发放时间为：请填写工资发放时间。第四条试用期规定1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的各项约定。2.甲方有权在试用期内
5、对乙方的工作能力、工作表现进行考察。3.乙方有权在试用期内了解甲方的基本情况、了解岗位职责和公司文化。第五条第三方主体职责1.第三方主体负责对乙方进行岗位技能培训，确保乙方能够胜任本职工作。2.第三方主体应提供合格的培训教师和培训资料，保证培训质量。3.第三方主体应按照甲方的要求对乙方进行绩效考核，并将考核结果及时反馈给甲方。第六条劳动保护与培训1.甲方应提供乙方的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.甲方应按照乙方的实际情况安排培训计划，提高乙方的业务水平。3.乙方应积极参加甲方和第三方主体组织的培训，提高自身综合素质。第七条保密协议乙方在试用期内及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术秘
6、密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。第八条违约责任1.乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在试用期内因病或其他特殊原因不能继续工作，乙方有权提出辞职。3.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决如甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入旨在为乙方提供专业的培训，帮助乙方更快地适应工作岗位，提高乙方的综合素质。同时，第三方主体对乙方的绩效考核也有利于甲方对乙方的工作能力和表现进行全面评估。第十一条甲方权益主导的意义和目的甲方作为用人
7、单位，有权对乙方的工作能力、工作表现进行考察和评估。通过本劳动合同的约定，甲方可以确保乙方的劳动权益得到保障，同时也有利于甲方对乙方的管理和发展。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（培训provider）：_签订日期：请填写签订日期第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导2024年员工试用期劳动合同甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系人：请填写联系人姓名联系电话：请填写联系电话乙方（员工）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码住址：请填写乙方住址联系电话：请填写乙方联系电话第三方主体（职业发展顾问）：请填写第三方全称地址：请填写第三方地址联系人：请填写第三
8、方联系人姓名联系电话：请填写第三方联系电话鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体在乙方试用期职业发展中的重要作用，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限本劳动合同自双方签字之日起生效，试用期为三个月，至请填写试用期结束日期止。第二条工作内容乙方在试用期内的工作岗位为：请填写乙方岗位名称，主要工作职责为：请填写乙方工作职责。第三条劳动报酬乙方试用期的月工资为：请填写乙方试用期月工资金额，工资发放时间为：请填写工资发放时间。第四条试用期规定1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的各项约定。2.甲方有权在试用期内对乙方的工作能力、
9、工作表现进行考察。3.乙方有权在试用期内了解甲方的基本情况、了解岗位职责和公司文化。第五条第三方主体职责1.第三方主体负责为乙方提供职业发展咨询，帮助乙方制定个人职业发展规划。2.第三方主体应提供合格的职业发展顾问，确保乙方得到专业的指导和建议。3.第三方主体应按照甲方的要求对乙方进行绩效考核，并将考核结果及时反馈给甲方。第六条劳动保护与职业发展1.甲方应提供乙方的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.甲方应支持乙方的职业发展，提供乙方的培训和学习机会。3.乙方应积极参加甲方和第三方主体组织的培训，提高自身综合素质。第七条保密协议乙方在试用期内及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客
10、户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。第八条违约责任1.乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在试用期内因病或其他特殊原因不能继续工作，乙方有权提出辞职。3.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决如甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入旨在为乙方提供专业的职业发展咨询和指导，帮助乙方更好地规划职业生涯，实现个人职业目标。同时，第三方主体对乙方的绩效考核也有利于甲方了解乙方的工作能力和表现。第十一条乙方权益主导的意义和目的乙方作为劳动合同的一方，有权要求甲方提供劳动保护和职业发展支持。通过本劳动合同的约定，乙方可以确保自己的权益得到保障，同时也有利于乙方实现个人职业发展规划。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（职业发展顾问）：_签订日期：请填写签订日期