教育年度总结锦集（3篇）.docx

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1、教育年度总结锦集（3篇）教育年度总结锦集（通用3篇）教育年度总结锦集篇120年，按照公司（局）的整体部署，合我公司矿井建设的基 本需求，在公司（局）人力资源部和安全监察部关心与指导下，我 公司进一步加强了职工培训工作力度，由公司人力资源部会同各 部门、各项目施工单位管理，有条不紊地开展了职工教育培训工 作。现就全年培训工作总汇报如下：一、教育培训工作基本情况今年以来，公司人力资源部完善员工教育培训制度，促进培 训有效开展。本着“干什么、学什么，练什么、比什么”的原则， 始终坚持“向培训要素质，以素质促发展”的培训方针，不断完 善各种培训制度，逐步实现培训工作的科学化、规范化、制度化， 确保培训

2、时间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、实用性，确 保安全培训取得实实在在的效果。截至20_年12月14日，我公司共有245人次参加由集团公 司、澄合培训中心、社会职能部门和本公司等举办的各类培训42 项，使用培训经费86945元。培训范围涉及矿长（副矿长）、安全 生产管理人员、工程类专业技术人员的安全资格培训，新员工入三、狠抓落实，把大学生“文明修身”工作做细、做实，使 “文明修身”观念深入人心动员大会后，各辅导员又分别召开各班级、各学生组织主题 动员会，把大学生“文明修身工程”活动的主题精神传达给每位 同学，并对学院和经管系的有关活动安排进行布置，要求各班级、 各学生组织形成本班开展大学生

3、文明修身工程的具体方案，分别 组织丰富多彩又具有教育意义的活动，通过各种形式，组织各种 活动，以活动为载体，把大学生文明修身工程的重要意义宣传到 位，使大学生文明修身观念深入人心。在此期间经管系组织了 “安 全文明宿舍月评选”、“读一本好书有感”、“学雷锋活动月”、 “大学生素质的目标指向讲座”、“我形我show才艺赛”、 “心灵手巧，绣出自我手工艺品展”等活动。各班级召开主题班会，发放宣传教育材料，进行再动员与布 置，使学生充分了解本次活动的重要意义，真正从思想上高度重 视，全面动员，层层发动。利用系学生工作海报、宣传板等多种 形式加强宣传，营造浓厚的舆论氛围，全系上下形成了人人参与， 人人

4、文明的良好气氛。在学习过程中，学生会学生干部、班委成 员率先垂范，自觉提高思想认识，引导和带动广大同学认识大学 生文明修身工程的重要意义，纷纷投身于大学生文明修身工程中 去。各班级参照活动主题确定讨论内容，让每一位同学都认真参与讨论。在讨论中，大家认识到，大学生“文明修身”工程是一 个目标、一种文化、一种精神、一种境界，作为新一代大学生一 定要加强自身修养，注重公共道德意识的提高，做祖国和人民需 要的大学生。团总支学生科在学生中开展了丰富多彩的主题教育 活动，组织学生对学习、生活和交往中的不文明行为进行调查， 使学生了解清楚哪些行为是不文明行为，并引导学生思考如何对 不文明行为进行规范或自律，

5、使大学生“文明修身”观念深入人 心。此外，经管系还组织各班学生干部、学生代表等不同层次的 讨论，以掌握学生的思想认识情况以及各班级在本阶段工作进展 情况。目前，经管系大学生“文明修身”工程动员发动和讨论总结 阶段已经结束，并取得阶段性成果。同学们认识到大学生“文明 修身”工程的重要性和长远意义，全系上下积极组织，广泛发动， 形成了人人参与、人人文明，人人进步的良好氛围。经管系将采 取更加有力的措施，巩固现有成果，并把本阶段中取得的有效成 果和好的经验运用到以后各个阶段中去，确保把大学生“文明修 身”工程的各项工作落到实处，落到好处。教育年度总结锦集篇3为纪念“七七事变”，进一步弘扬爱国主义精神

6、，培育和践 行社会主义核心价值观，7月3日上午，河南街道白川社区开展了以“铭记历史，爱我中华”为主题的纪念“七七事变”爱国主 义教育活动。社区组织党员干部们观看电影卢沟桥事变及参加延边烈 士陵园博物院。通过本次活动，让社区党员们再次接触历史，牢 记历史，感受老一辈革命军人的勇气、谋略和胆识，同时激发爱 国热情。通过开展“七七事变”纪念活动，大力弘扬以爱国主义为核 心的伟大民族精神，不断加强对社区党员们的革命历史传统教育, 培育特色鲜明、气氛浓郁的红色节日文化，今后更加积极发挥模 范带头作用，齐心协力服务好居民，确保“党员服务城”创建工 作取得实效。为纪念“七七事变”，进一步弘扬爱国主义精神，培

7、育和践 行社会主义核心价值观，7月7日上午，黄鹏社区开展了以“铭 记历史，爱我中华”为主题的纪念“七七事变”爱国主义教育活 动。“卢沟桥事变”是日本帝国主义全面侵华战争的开始，也是 中华民族全面抗战的开始。黄鹏社区组织辖区青少年观看电影卢 沟桥事变。通过观影活动，让广大青少年接触历史，牢记历史, 感受老一辈革命军人的勇气、谋略和胆识，同时激发爱国热情。 观影结束后，许多孩子纷纷发言：“我要保护我们的国家”、“以前国家不够强大，才会被日本人欺负，现在国家强大了，外国人 都不敢来欺负了。勿忘历史，不仅仅是提醒我们不要忘记我们 祖辈我们的祖国所受的屈辱，更大的意义在于揭示落后就要挨打 的道理。此次爱

8、国主义教育活动让青少年学生重温历史，感受革命先 烈为共产主义事业抛头颅、洒热血的爰国主义精神，大大增强了 青少年的民族自尊心和自豪感。井培训、人力资源、档案管理、党纪政纪、冬季三防、驾驶员安全 行驶教育培训等多个方面。二、20_年职工教育培训主要工作完成情况1 . 20_年度公司培训计划完成情况截止20年12月14日，公司已组织和参与培训42场次， 参培人员245人次，占到公司总人数的500%。其中，安全资格证 培训1（复训）6期，共培训13人次（矿长2人次、副矿长7人次、 管理人员4人次）；新工人安全技术培训1期，培训14人，为14 人办理了入井资格证；涉爆企业安全管理人员安全资格培训2期,

9、 共培训4人次;通风系统培训1期，培训3人次;公司自培10期, 培训175人次；其他培训22期，培训40人次。2 .积极协助施工单位搞好教育培训工作截止20年n月30日，公司积极协助施工单位组织参与培 训，多次邀请澄合培训中心为施工单位进行新工人安全技术培训, 共培训220人，为220人办理了入井资格证。仅20_年给施工单 位发放培训通知次，培训包括各工种。此外，公司每周四下午还 对施工单位的安全管理人员进行安全知识集中培训，每周四对施 工单位安全培训工作进行检查、监督，落实全员持证上岗，抓好 施工单位班组三个一”工作，并在moumou公司推广岗位描述和 手指口述，取得了很好的效果。3 .教育

10、培训制度建设情况公司20年逐步完善培训制度，制定了moumou公司员工教 育培训制度，为职工提供良好的学习环境。针对以往培训工作缺 乏完整系统性、培训管理幅度力度较弱、培训资金偏少、培训科 目及受训人员较少的问题，今年我公司管理层进一步加大了对员 工培训工作的管理力度，建立培训台账，并在总以往培训经验的 基础上，不断开发自主培训模式，形成了每周二公司内部自主培 训，每周四给施工单位培训的长效培训制度，鼓励职工参加业务 培训，并将在20_年逐步实施受训人员将培训成果带回所在部门, 以促进部门全体成员业务素质的共同提高这一新举措。同时为每 位职工发放了一套学习记录簿，每个部门配备有电脑，为职工自

11、我学习营造了良好的学习氛围。4 .教育培训经费使用情况20年按照公司培训经费提取方案，共提取培训经费 143608. 12元，支取培训经费86945元，余56663. 12元，培训经 费使用率为60. 54%。其中安全培训使用37660元，安全培训资料 使用31520元，其他管理培训使用17765元，购培训设备使用 18683元（投影仪），培训经费使用符合公司规定，未出现违规、违 纪使用经费情况。5 .规范信息化管理，建立各类培训台账和电子文档建立了安全管理人员培训台账、新工人入井培训台账、公司 培训经费使用台账等台账，从培训班次、人次、培训机构、培训 地点等进行了登记汇总；为每一名培训员工建

12、立了培训档案，制定 了员工教育培训教学大纲，建立了培训电子教案，保证每次培训 都有记录，每次培训都有案可查。6 .加大对职工的安全教育宣传公司充分利用网络、书籍等载体，对员工安全意识、职业技 能鉴定进行了广泛的宣传，提高广大员工的认同、参与和支持意 识。积极宣传职工参加函授、成人高考、职称考试等社会性考试， 20_年有5人参加函授大专、大学学习，6人参加了成人高考考 试，3人参加了职称考试。成功举办了 “百日安全”与“冬季三 防”系列大型安全宣传活动，为施工单位发放了安全宣传传单 20 多张，发放了煤矿安全生产书籍6种，共计234本。在立井、 斜井区域宣传职工班前安全信息提示卡制度，要求各矿建

13、单位高 度重视入井安全教育的宣传。7 .开展形式多样样的岗位技能培训公司20_年共举办各类岗位技能培训8期，培训主要包括办 公自动化培训、公文写作培训、驾驶员岗位技能培训、财务管理 人员培训等。通过实行鉴定前自我培训，公司组织3名同志参加 职业技能培训，为顺利通过职业技能鉴定做好准备。总的来说，在公司（局）的监督指导下，在公司领导的重视下， 20_年度职工教育培训计划顺利完成，通过培训强化了管理人员 和员工的安全管理意识和业务能力。与20_年度的培训工作相比, 我公司进一步加大了内部培训力度，在培训项目数、培训课程次 数、接受培训人次等方面都有一定的增长。三、职工教育培训存在的问题及困难虽然，

14、我公司20_年度的培训工作取得了长足的发展与进步, 但我们也清醒地认识到，我公司的培训工作仍存在较大难度，主 要有两个方面的原因：一是在于公司主要业务的开展在矿井建设，部分工程技术人 员都无法放弃现场工作而准时参加业务培训，导致培训效果下降, 培训课时不够，未建立行之有效的培训考核机制，致使公司培训 效果值得商榷。二是受硬件和软件的双重制约，员工教育培训与职业技能鉴 定的后期考核、电子档案管理比较薄弱，这也是制约我公司培训 效果的一个困难。三是随着公司明年年底的投产，公司职工人数的增多，公司 专管培训的职工偏少，组织培训工作与生产有时会有冲突，这对 培训质量有一定影响四、改进措施对于20年度的

15、职工培训工作，我们充满信心。在公司（局） 人力资源部的指导下，在公司管理层的正确领导下，公司人力资 源部将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目 前培训工作中存在的不足，我们提出如下改进措施：1 .进一步加大培训力度，促使培训工作更加具有针对性。适 时安排合适人员参加各类培训，必要时适时增加培训项目数、培 训课程与受训人员人数。2 .通过思想教育，提高受训人员的学习自主性与学成后的知 识分享度。3 .在条件允许的情况下，培养我公司部分业务素质好、责任 心强的专业技术人员成为内部讲师。同时，进一步加大邀请国内 知名学者、矿务局对口单位来我公司讲学授课的频率，促使我公 司专业技术人员能

16、够及时更新自身技术知识，提高业务素质能力。4 .公司员工教育培训与职业技能工作明年的重点将放新进员 工的教育培训上，并将重视教育培训的实用性、可操作性、后期 考核、培训档案管理，加大对员工的教育培训经费的使用管理。5 .在执行程序上，20年将按照“需求确认设计策划实施培 训培训效果评价培训改进”程序，规范职工教育培训的运作。6 .将继续加大教育培训硬件设施的投入。7 .将继续加大对施工单位培训工作的监督管理工作，保证施工单位“人人持证上岗”，继续在施工单位推行岗位描述和手指 口述“双述”培训法及员工在岗技能培训法，继续开展好“三个 一”活动。教育年度总结锦集篇2经济管理系响应学院深入开展以“公

17、德在校园”为主要内容 的学生“文明修身”教育活动的号召，推动我系素质教育工 作进一步深入发展，优化素质教育环境，提高我系学生的全面素 质，创建健康向上，积极进取的校园环境，营造优良的校园文化 氛围；认真贯彻落实大学生“文明修身”工程活动目标和要求， 广泛发动，认真宣传，并取得了阶段性成果，现总结如下：一、认真组织、动员，广泛宣传大学生“文明修身”工程的 重要意义经济管理系召开学生干部、学生党员会议，对“大学生文明 修身工程”进行动员、发动。系主管学生的有关领导召开专门会 议。会议对有关工作和任务进行了部署，并提出了 “大学生文明 修身工程”在本系实现的预期目标和要求。会上，宗连勇书记宣 读了学

18、生处团委发出的大学生文明修身倡议书，并结合校园中 存在的不文明风气和现象详细、透彻的解析了倡议书的内容。经 管系将以大学生文明修身为导向，着重抓好“三风”即教室学风、 宿舍作风和校园新风的建设工作，开展“五项文明”教育，即文明宿舍，文明教室，文明就餐，创建文明校园，做文明大学生。系领导要求广大学生干部、学生党员充分认识“大学生文明 修身工程”的重要性和长远意义，领悟精神内涵，把握精神实质， 做好宣传发动工作；要率先垂范，以身作则，不搞形式，不走过 场，把“大学生文明修身工程”的目标和要求体现在日常生活、 学习和工作中，做到平时看得出来，关键时刻站得出来；要组织、 开展既丰富多彩又有教育意义和本

19、系特色的主题教育活动，是文 明修身观念深入人心；要发挥“传帮带”的作用，带动大家投入 到大学生文明修身工程中去，一起讲文明、树新风，做到人人修 身自律，人人觉悟提高，人人言行文明。二、为大学生“文明修身”工程建章立制，突出特色，注重 实效经管系结合自身实际，制定了经管系大学生“文明修身” 工程具体实施方案，提出重点抓好“三风”建设和开展“五项文 明”：“三风”即抓教室学风，实行班委课堂纪律检查一天一汇 报制度，并将学生的出勤情况、课堂表现纳入年终综合考评，初 步建立行之有效的监督、预防和教育机制；抓宿舍作风，为规范 学生思想及日常生活作风建章立制，与每位宿舍成员约“法”， 以奖惩分明的制度约束

20、同学们的生活作风和行为习惯，并签订宿 舍文明、安全、卫生协议书，师生共建健康文明、安全卫生、积极向上的良好风气；抓校园新风，通过常抓不懈的校园文明建设和 公共道德意识的培养，促成学生自觉遵纪守法、爱校如家、修身 正己整体觉悟的提高，并通过各种载体宣传校园文明新风建设中 的典型人物和活动，及时巩固大学生文明修身工程建设的成果， 逐步探索出文明、修身工作的长效机制。开展“五项文明”即文 明宿舍：保持卫生清洁，用品摆放整齐，无乱贴乱挂，无违章用 电，无酗酒赌博，无打架斗殴现象，“宿舍文化”格调高雅；文 明教室：按时上课，不迟到，不早退，尊重师长，认真听讲，保持 卫生，禁止“课桌文化”，禁止在上课时间

21、接打电话，创建浓厚 的学习氛围；文明就餐：遵守纪律，文明就餐，自觉排队，尊重师 傅的劳动，爱惜粮食，节约用水；创建文明校园：爱校如家，自觉 维护校园环境，提倡文明风尚，男女交往适度，不做有损学校声 誉的事，对外籍教师及国际友人举止得体，不卑不亢；做文明大 学生：坚持爱国主义、集体主义；爱护校园，文明修身，杜绝不文 明、不道德行为，无作弊、违纪行为；热爱劳动，关爱他人，勤奋 学习，积极锻炼身体，讲究文明礼仪。经管系将把大学生“文明修身”过程中涌现的先进集体和先 进个人以及在日常生活中出现的不文明现象对照大学生“文明修 身”工作的目标和要求，纳入学生年综合测评当中，以制度约束 和规范同学们的生活作风和行为习惯。