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1、销售个人计划格式现在将第三季度的工作计划做如下安排:1、全季度销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;2、经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及 自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;3、确度、仔细审核;4、货物的及时处理;5、老客户的关系维系,并不断开发新的客户。6、每一件事情,坚持再坚持!最后,就让我总结一下工作存在的问题吧。1、库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库 存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库 存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销 售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。2、回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象, 采购人员
2、的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供 应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会 让客户对我们的信誉度降低这种现象非常严重)3、对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时 间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产 品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难 堪。4、应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。 有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人 员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常 不好!5、部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会 太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句 话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许 多弯路。6、派车问题。7、品开发速度太慢。值得一提的事本季度同比已经有了很大的进步通过全 体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经 营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得 更好更强大,下季度我将更加努力做好自己份内的事情,并 积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决, 不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得 更远!