小学托管老师聘用合同范本.docx

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1、小学托管老师聘用合同范本2022小学托管老师聘用合同范本正文内容聘用方：受聘方：身份证号码：为保瞪 托管部正常有序发展，发展 托管部（以下简称托管部）和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：一、托管部所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。二、责任老师须查验身份证、毕业证原件、普通话测试证原件，并交纳复印件以 便备案。三、责任老师严格遵守托管部管理制度，如考勤制度、 教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度等有关管理制度。四、合同期为 年 月 日起至 年 月日止，五、凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申言青报告, 转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同

2、时辨理相关工作交接手续，否 则，公司不予结算当月工资。六、公司卫生实行轮流打扫、监督、全员监督制度，除各自卫生区域有个人:外，公共区域如卫生间、楼道每日打扫1次，每星期一进行一次大扫除，清洁员、 检查人签名；不定期进行教案检查。七、公司场地实行全员维护，如门口乱摆放东西、场地有垃圾，每位员工有义务 清理；八、员工工作时间为每周一至周五： -： , 法定节假日按照国家规定执行。九、薪酬待遇1、基本工资 元每月,岗位津贴 元每月,餐补元每月，通讯及交通补助元每月，每个老师负责10个及以内孩子，超过10个孩子，则对超过部分以 元/个，对老师进行工作补贴；试用期1个月，待遇为-元每月，从入 职第一天起算；对于另外接受一对一辅导任务的老师，以 元每次课（小时）的标准，另行发放课酬.2、招生奖惩：M黄老师新招学生（老师自有渠道：包含但不限于发单、短信、转 介绍、老带新）以 元每个给予提成；如果因为负责老师个人原因导致学生退托，视情况扣除-元，情况严重者，公司将保留追究 常事人责任的权利。 甲方：年 月 日乙方：年 月 0小学托管老师聘用合同范本. docx小学托管老师聘用合同范本正文内容结束。