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1、南京市员工劳动合同范本简易版合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为：_年（月）。2. 起始日期为：_年_月_日。3. 终止日期为：_年_月_日。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币：_元。2. 乙方工资的支付方式为：_。3. 乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。四、工作时间
2、与休息休假1. 乙方的工作时间为：_。2. 乙方的休息休假按照甲方的规章制度执行。五、社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2. 乙方在劳动过程中应遵守安全生产规定，自觉维护劳动安全。七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前_天书面通知甲方解除劳动合同。3. 甲方依据国家法律法规规定，解除或终止本劳动合同。4. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时，本劳动合同自然终止。八、
3、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同的附件如下：（1）乙方个人简历（2）甲方规章制度（3）甲方提供的其他相关文件甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、第三
4、方主体责权利1. 丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的技术支持和服务。2. 丙方应确保提供的技术支持和服务符合甲方的要求，保证甲方的业务正常运行。3. 丙方应按照甲方的规定，对乙方进行必要的培训和指导。4. 丙方在提供技术支持和服务过程中，应严格遵守国家的法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。二、甲方权益主导1. 甲方作为用人单位，享有乙方的劳动成果和知识产权。2. 甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。3. 甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。4. 甲方有权在合同期限内，解除或终止与乙方的劳动合同，但应依法支付乙方相应的经济补偿。三、乙方违约及限制条款1.
5、 乙方在合同期限内，不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除或终止劳动合同。2. 乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3. 乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。四、合同的解除和终止1. 双方协商一致解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前书面通知甲方解除劳动合同。3. 甲方依据国家法律法规规定，解除或终止本劳动合同。4. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时，本劳动合同自然终止。五、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人
6、民法院提起诉讼。六、其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本劳动合同的附件如下：（1）乙方个人简历（2）甲方规章制度（3）丙方提供的技术支持和服务协议甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，可以为甲方提供专业的技术支持和服务，提高甲方的业务水平和服务质量。同时，第三方主体也可以对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和工作能力。第三方主体的介入还可以有效地解决甲方在人力资源管理方面的问题，降低甲方的管理成本和风险。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的岗位职责和工作内容
7、进行调整，有权根据乙方的绩效表现给予相应的奖金和晋升机会。同时，甲方也有权在合同期限内解除或终止与乙方的劳动合同，但应依法支付乙方相应的经济补偿。通过本合同，甲方可以确保乙方的劳动成果和知识产权归甲方所有，同时也可以保护甲方的商业秘密和利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、第三方主体责权利1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训和职业发展指导。2. 丙方应确保提供
8、的培训和指导符合乙方的个人发展和职业规划。3. 丙方应协助乙方寻找合适的工作机会，并在必要时提供法律援助。4. 丙方在提供培训和指导过程中，应严格遵守国家的法律法规，尊重乙方的个人隐私。二、乙方权益主导1. 乙方作为员工，享有甲方提供的劳动报酬和福利待遇。2. 乙方有权根据个人发展和职业规划，选择丙方提供的培训和指导项目。3. 乙方有权在合同期限内，解除或终止与甲方的劳动合同，但应提前书面通知甲方。4. 乙方有权要求甲方依法支付加班工资、奖金、津贴等额外收入。三、甲方违约及限制条款1. 甲方在合同期限内，不得降低乙方的工资待遇，否则乙方有权解除劳动合同。2. 甲方在合同期限内，不得解除或终止与
9、乙方的劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度。3. 甲方在合同期限内，不得泄露乙方的个人隐私，否则乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。四、合同的解除和终止1. 双方协商一致解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前书面通知甲方解除劳动合同。3. 甲方依据国家法律法规规定，解除或终止本劳动合同。4. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时，本劳动合同自然终止。五、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本劳动合同的附件如下：（1）乙方个人简历（2
10、）甲方规章制度（3）丙方提供的职业技能培训和职业发展指导协议甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，有权享有甲方提供的劳动报酬和福利待遇，有权根据个人发展和职业规划选择丙方提供的培训和指导项目。通过本合同，乙方可以确保自己在工作中的权益得到保障，同时也可以通过丙方的培训和指导，提升自己的职业技能和竞争力。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，其主要职责是提供劳动报酬和福利待遇，保障乙方的基本权益。同时，甲方在合同期限内不得随意解除或终止与乙方的劳动合同，尊重乙方的工作稳定权。这种模式有助于平衡甲乙双方的权力，更加注重保障员工的权益。