初级会计《经济法基础》考点劳动合同.docx

上传人:太** 文档编号:97698723 上传时间:2024-06-24 格式:DOCX 页数:7 大小:13.28KB
返回 下载 相关 举报
初级会计《经济法基础》考点劳动合同.docx_第1页
第1页 / 共7页
初级会计《经济法基础》考点劳动合同.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《初级会计《经济法基础》考点劳动合同.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《初级会计《经济法基础》考点劳动合同.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、初级会计经济法基础考点劳动合同合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月,自双方签订劳动合同之日起计算。二、工作内容1. 甲方聘用乙方从事初级会计经济法基础考点的相关工作。2. 乙方应当按照甲方的要求,按时完成工作任务,并服从甲方的管理。三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元(税前),试用期工资为人民币_元(税前)。2. 甲方按照

2、国家的规定为乙方缴纳社会保险费,并支付乙方相应的工资待遇。3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1. 乙方每周工作时间不得超过40小时,按照国家规定享受双休日。2. 乙方加班的,甲方应当按照国家规定支付加班工资。五、劳动保护与培训1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方应当为乙方提供相应的培训机会,提高乙方的业务水平。六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。2. 乙方提前30日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。3. 乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本劳动合同。4. 甲方可以根据乙方的工作表

3、现和实际情况,提前30日书面通知乙方解除劳动合同。5. 乙方违反国家法律法规,或者严重违反甲方规章制度的,甲方可以立即解除劳动合同。七、经济补偿1. 甲乙双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家规定支付经济补偿。2. 乙方因个人原因提前解除劳动合同的,不享受经济补偿。八、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何形式泄露甲方商业秘密和技术秘密。2. 乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。九、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的,可以向甲方

4、所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同的附件包括:甲方规章制度、乙方职位说明书、乙方工作职责等。3. 本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_代表(签名):_ 代表(签名):_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方职位说明书3. 乙方工作职责第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自

5、愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、第三方主体概述丙方作为第三方主体,负责为甲方提供专业的初级会计经济法基础考点培训服务。丙方应具备相应的资质和经验,确保培训质量。二、甲方权益主导1. 甲乙双方签订劳动合同,丙方作为专业培训服务提供商,负责乙方在初级会计经济法基础考点方面的培训工作。2. 甲方有权对丙方的培训质量进行监督和评估,确保丙方按照约定履行培训义务。3. 甲方有权根据丙方的培训效果,对乙方的绩效进行评价,并据此调整乙方的薪酬待遇。4. 甲方有权要求丙方提供培训进度报告和培训成果评估,以确保丙方按期完成培训任务。5. 甲方有权在合同期内对培训内容进行调整,丙方应根据甲方的要求进行相

6、应调整。三、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照甲方的安排参加丙方提供的培训课程。2. 乙方有权要求丙方提供培训资料和辅导,以提高自身的业务水平。3. 乙方应当认真参加培训,积极配合丙方的培训工作。4. 乙方应当按照甲方的要求,完成培训课程并通过相关考试。四、丙方的权利与义务1. 丙方有权要求甲方提供乙方的基本信息和培训需求,以确保培训的针对性和有效性。2. 丙方有权根据实际情况调整培训内容和方式,以提高培训效果。3. 丙方应当确保培训质量和培训师的专业水平,以满足甲方的要求。4. 丙方应当为乙方提供必要的培训资料和辅导,帮助乙方顺利通过考试。五、违约及限制条款1. 乙方未按约定参加培训或未通过

7、相关考试的,甲方有权扣除乙方的绩效奖金。2. 丙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合甲方要求的,甲方有权要求丙方退还部分或全部培训费用。3. 丙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的,甲方有权要求丙方承担违约责任。4. 乙方在合同期内解除劳动合同的,应提前30日书面通知甲方。5. 乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方商业秘密和技术秘密。六、合同期限及解除1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月,自双方签订劳动合同之日起计算。3. 甲乙双方提前30日书面通知对方,可以解除本劳动合同。七、经济补偿及第三方支付1. 甲乙双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家

8、规定支付经济补偿。2. 丙方在培训过程中产生的费用,包括但不限于培训师费用、场地租赁费等,由甲方承担。八、争议解决1. 甲乙丙三方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入,旨在为甲方提供专业的培训服务,提高乙方的业务水平,从而提升甲方的整体竞争力。丙方作为专业的培训机构,具备丰富的培训经验和优质的教育资源,能够为乙方提供更加专业、高效的培训服务。十、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位,主导本劳动合同的签订,旨

9、在确保乙方的培训质量和绩效,同时通过第三方主体的专业培训服务,提高乙方的业务能力,从而为甲方创造更大的价值。甲方通过本合同设立的各项权益和违约责任条款,确保乙方的培训效果和绩效,同时保障甲方的利益不受损害。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_代表(签名):_ 代表(签名):_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日1. 丙方资质证明2. 培训课程安排3. 培训费用明细4. 保密协议第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,

10、经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、第三方主体概述丙方作为第三方主体,负责为乙方提供专业的初级会计经济法基础考点培训服务。丙方应具备相应的资质和经验,确保培训质量。二、乙方权益主导1. 甲乙双方签订劳动合同,丙方作为专业培训服务提供商,负责为乙方提供初级会计经济法基础考点的培训工作。2. 乙方有权根据自身需求,选择丙方提供的培训课程和培训时间。3. 乙方有权要求丙方提供培训资料和辅导,以提高自身的业务水平。4. 乙方在培训期间享有法定的休息日和节假日。5. 乙方有权对丙方的培训质量进行评价,并据此提出改进意见。三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对丙方的培训质量进行监督和评估

11、,确保丙方按照约定履行培训义务。2. 甲方有权根据丙方的培训效果,对乙方的绩效进行评价,并据此调整乙方的薪酬待遇。3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方顺利参加培训。4. 甲方应当按时支付乙方的工资和培训补贴。四、丙方的权利与义务1. 丙方有权要求甲方提供乙方的基本信息和培训需求,以确保培训的针对性和有效性。2. 丙方有权根据实际情况调整培训内容和方式,以提高培训效果。3. 丙方应当确保培训质量和培训师的专业水平,以满足乙方的要求。4. 丙方应当为乙方提供必要的培训资料和辅导,帮助乙方顺利通过考试。五、违约及限制条款1. 甲方未按约定提供培训补贴或工作条件的,乙方有权要求甲方支

12、付违约金。2. 丙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合乙方要求的,乙方有权要求丙方退还部分或全部培训费用。3. 乙方未按约定参加培训或未通过相关考试的,甲方有权扣除乙方的绩效奖金。4. 乙方在合同期内解除劳动合同的,应提前30日书面通知甲方。六、合同期限及解除1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月,自双方签订劳动合同之日起计算。七、经济补偿及第三方支付1. 甲乙双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家规定支付经济补偿。2. 丙方在培训过程中产生的费用,包括但不限于培训师费用、场地租赁费等,由甲方承担。八、争议解决1. 甲乙丙三方在履行本劳动合同

13、过程中发生的劳动争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者,主导本劳动合同的签订,旨在确保自身在初级会计经济法基础考点方面的培训质量和权益。通过第三方主体的专业培训服务,乙方能够提高自身的业务能力,从而为甲方创造更大的价值。乙方通过本合同设立的各项权益和违约责任条款,确保甲方的培训承诺和丙方的培训质量。十、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中,甲方作为用人单位的角色相对弱化,主要承担提供培训补贴和工作条件的义务,以及监督丙方培训质量的责任。甲方的目的和意义在于为乙方提供良好的培训环境和条件,确保乙方能够顺利参加培训并提高业务水平。相对于乙方而言,甲方的主导地位在本合同中得到了适当的弱化。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_代表(签名):_ 代表(签名):_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日1. 丙方资质证明2. 培训课程安排3. 培训费用明细4. 保密协议

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁