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1、2022临时教师聘用合同聘用临时代课老师合同书学校工作的实际需要,经学校讨论，打算聘用临时代课老师，以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增加各自工作的针对性和责任 心，根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。第一条合同期限（一）试用期：学校训练教学、管理工作和训练行政部门的工作提 出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理；3 .自费参与进修或者其他方式的培训；4 .依法进行训练教学活动，开展训练教学改革和试验；5 .从事科学讨论、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发 表意见；6 .依法指导同学的学习和进展，评定同学的品德和学业成果。（二）
2、乙方的义务1 .遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2 .严格遵守国家方案生育政策；3 .贯彻国家的训练方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责， 做好本职工作；4 .对同学进行宪法所确定的基本原则的训练和爱国主义、民族团结的训练， 法制训练以及思想品德、文化、科学技术训练，组织、带领同学开展有益的社会 活动；5 .关怀、爱惜全体同学，敬重同学人格，促进同学在品德、智力、体制等 方面的全面进展；6 .制止有害同学的行为或者其他侵害同学合法权益的行为，批判和抵制有 害同学健康成长的现象；7 .不断提高思想政治觉悟和业务水平；第四条工作酬劳、福利壹仟圆整）。不得随便拖欠工资。第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：学校规 章制度或劳动纪律达到解聘条件的；3 .有意不履行岗位职责，不完成安排的任务，给学校工作造成损失的；4 .体罚同学，经训练不改的；5 .品德不良，污辱同学，影响恶劣的。本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年 月 日