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1、市政府办公室干部职工会议上讲话例文 1 在市政府办公室干部职工会议上的讲话 今日，很兴奋能和大家见面。办公室的工作是一项很重要的工作，同志们很辛苦。说实话，办公室的工作不是那么好搞的，我也曾经很长一段时间搞办公室工作，与大家有些共同语言。办公室的工作特点。 第一句话，是毛主席说过的： 我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本事恐慌。 这句话是毛主席在新民主主义革命时期说的，至今读来仍觉簇新，耐人寻味。我不是说我们在座的同志都有本事恐慌，我看大家的实力都很强，但是为了不断地适应新形势新任务的须要，我们要不断地提高自己、丰富自己、充溢自己。对任何人来说，哪怕他素养已经很高了，
2、也不能满意于自己。有这种本事恐慌，就会使自己不断地自我加压，自求奋进，把工作做得更好。我们搞办公室工作的同志，就是要以这种恐慌感来增加勤奋学习、提高素养的紧迫感，做到四个博： 首先，就是博览群书。多读书，多驾驭学问，包括学习政治理论，学习经济学问、法律学问、科技学问、历史学问和哲学学问，特殊是与经济工作亲密相关的学问，大家都要驾驭和了解。 其次，就是博闻强记。搞办公室工作的，当秘书长、办公室主任的，包括当秘书的同志，不博闻强记是不行的，有些东西你必需要记，要把它放在脑子里。如国土面积、人口、 2 行政区划、肯定时间内主要经济指标、主要工作动态等等都要记到脑子里，翻本子还不行。搞文字的同志，还要
3、记住一些名人名言，经典论断、历史掌故和报章上的重要精彩言论等等。第三，就是博采众长。任何个人的实力和才智都是有限的，每个人都必需在一种良好的人际关系和民主的气氛中，仔细听取各方面的看法，擅长汲取别人的特长和才智。在领导身边工作，要协调各方面的关系，要当好领导的参谋助手，同样要擅长博采众长，汲取各个方面有益的建议、各种不同看法包括指责看法。我觉得我们市长专线电话是个很好的窗口，要很好地利用起来。它不仅可以听到一些社情民意，而且还可以听到群众的一些有益的建议，甚至是指责看法。 第四，就是博学多才。为什么对办公室的同志要求要博学多才？因为办公室是搞综合工作的，经济工作包括方方面面，不仅包括财贸、工业
4、、农业，而且还包括科教、文卫、政法、涉外等方面的工作，这就确定了我们要努力熟识各方面的状况，驾驭各方面的学问，努力使自己成为通才。当然，世界上肯定的通才是没有的，一个人的时间精力终归有限。但作为搞办公室工作的同志，应当在努力使自己成为专才的基础上，尽可能多涉猎一些领域，多驾驭一些学问，这是特别重要的。任何一项工作都不是孤立进行的，搞经济离不开政治，离不开法律，离不开科技，有时还离不开历史。各方面的学问驾驭多了，工作中就可以做到左右逢源。 我们每个同志，包括我在内，都要有一个不断学习、不断积累、不断提高的过程，哪怕过去读了许多书，有许多阅历， 3 但是随着形势的发展，不去更新自己的学问，不去更新
5、自己的阅历，那么过去的某些阅历或许会成为今后前进的绊脚石。吃老本是不行的，我信任大家都能意识到这一点。要使自己真正成为学习型的干部，还要做到三勤。 一是要勤学习。只要是对工作有利的，都要仔细去学。在驾驭学问方面，我们要有海绵吸水的精神，要有钉子那种锲而不舍的毅力。古人有句话叫做腹有诗书气自华，就是说肚子里有学问，人的气质都得到了升华，眼界、境界都不一样。过去我在省里工作，现在搞这个常务，许多东西我也不懂，不懂我就向同志们请教，向各位市长和其他几套班子成员请教，包括向市直单位和县区的同志请教。我觉得这不是什么坏事情，不懂何必要装懂，都是为了工作须要。不懂，我学了，问了，就懂了。在学问面前，来不得
6、半点虚伪。 二是要勤思索。光学不思，叫做食而不化。学了要消化，这种消化要结合我们的工作实践，结合整个 X 改革和发展形势来思索一些问题。我们的秘书长、主任、科长和秘书们，常常接触到大量的东西，要为领导出谋划策，当好参谋助手，不思索问题是不行的。有时候为领导起草材料，起草重要文件，你也必需对整个经济的发展运行状况有个清楚的了解，有哪些阅历，存在哪些问题和教训，包括有哪些典型，要做到心中有数，在此基础上仔细分析探讨，从中发觉带本质性和规律性的东西。 三是要勤积累。积累特别重要，就是要把学过的东西，见到过的东西，只要是对工作有价值的，都要把它积累起来。积累有两种方法，一个是死的方法，就是往本子上记，
7、往头脑中记。有的东西光记还不行，还必需到实际中应用，才 4 能加深记忆。我们搞办公室工作的同志肯定要多积累，积累的意义就在于厚积而薄发，只有厚积才能薄发，不积累就无所谓发。 我说这么多，关键还是加强学习、提高素养的问题。通过学习不断地充溢自己，不断地战胜本事恐慌，从而不断地提高自己的实力和本事。 第一个本事，就是推断形势把握大局的 本事。我们对 X 经济的运行状况要做到了然于胸，同时全国、全省改革与发展的基本走势，发展趋势，都要有个大致的了解。比如说加入 WTO，WTO 对政府最大的挑战是什么？对政府的挑战首先表现为对机制、体制、制度和管理方式方法的挑战，表现为对公务员素养的挑战。我们怎样应对
8、这种挑战？怎样化挑战为机遇？这就须要我们仔细分析思索，以增加工作的预见性和针对性。 其次个本事，就是正确地分析问题和解决问题的本事。在政府工作，必定涉及到改革与发展，包括精神文明、政治文明建设各个方面的问题，甚至会遇到许多冲突、困难和问题。化解这些冲突，当然是我们政府领导的责任，但同时也是我们办公室同志们的责任。因为办公室是参谋部，某个问题怎么处理，我们的秘书长、办公室主任们，要尽力为领导当好参谋助手。 第三个本事，就是驾驭机关各种文字材料的本事。机关文字材料是领导决策的载体。政府在肯定时期内经济工作的总体思路、目标任务，包括政策措施等等，都要通过文字来表达，通过文字传达到基层去。文字作为辅政
9、的重要工具它的运用是特别大的。所以我们搞文字的同志，肯定要熟识机关各种文体、各种体裁写作的基本要领，而且能够达到比较高的质量。 第四 5 个本事，就是协调上下左右、方方面面关系的 本事。办公室是综合部门，要同各个方面、各个单位、各个部门和基层单位打交通，我们必需要学会协调，多联系、多沟通、多做化解冲突的工作，促进政令畅通，为政府领导开展工作创建一个良好的环境。 其次句话，是一个企业家对他的员工说的，他说：当领导者交给你一个难题的时候，你不能说没有方法，而要说：我试试看。 这是一个工作看法的问题。作为在政府工作的同志，要有高度的责任心、事业心。我们办公室的同志素养都比较高，工作都很努力，但是当遇
10、到难题的时候，特殊是当领导也感到有些犯难的时候，办公室的同志怎样帮助想方法化解难题呢？领导者并不是全能、万能的，至少我不是，为什么有些问题我要请教那么多同志，请教市长、秘书长、主任们，就是请大家一起来帮我想方法。有一句话叫做，秘书的脑袋应当是领导脑袋的扩张，秘书的手脚应当是领导手脚的延长，说明办公室工作人员的作用是特别重要的。同志们知道，去年以来，X 推动大开放、大招商、大发展，形势很好，发展势头很好。但我们的工作中也出现了一些难题。我们不能因为有难题就消极悲观，这些难题都是发展中、前进中必定出现的，我们应当努力去解决。一个地方、一个单位或者一个人，假如没有冲突、没有困难、没有问题，那么我们的
11、奋斗就没有价值。我们的工作也总是存在缺陷，假如没有缺陷，或者不承认缺陷，我们的工作就会变成一潭死水。有时候冲突与缺陷恰恰是激发我们前进的强大动 6 力，能够激活我们的思维，磨砺我们的意志，推动我们去创建、去追求。比如，我们招商引资扩大开放，工业园区建设有了一个很好的起步，但如何加快建设进度，使这些企业尽快达产达标、供应税收，进而推动整个工业化进程？我们的城市基础设施相对滞后，没有垃圾填埋场，没有污水处理厂，甚至没有地下管网，下雨的时候污水遍地流，这些都是与老一百零一姓生活亲密相关的问题，而且都是火烧眉毛的事情，这此问题怎么解决？钱从哪里来？我们的财政困难，总量和人均量在全省排位都很后。而且财源
12、结构不合理，工商税收占的比重太小，怎样加大财源建设力度、快速壮大财力？X 是农业大区，农村经济相对欠发达，农夫生活水平还比较低，在当前这种状况下，三农问题怎么解决？怎么加快农村经济的发展？全部这些问题、困难、冲突，每天都困扰着我们。一方面我们政府要想方法克服这些困难，解决这些问题，尽快地把 X 建设好。另一方面，也要求办公室的同志加强调查探讨，拿出解决实际问题的方法，为领导决策供应依据，为领导分忧。面对困难，我们不能说没有方法，而要试试看，试试看就是开动脑筋想方法，一百零一折不挠破难题，想方设法完成领导交办的任务。作为政府办的同志，肯定要做到恪尽职守，埋头苦干，把我们手上的每件工作都处理好，把
13、领导布置的任务努力完成好，无论是文秘工作、机关保密、接待群众来信来访，还是后勤服务方面，办公室作为参谋助手要在更高层次上，发挥参谋助手的作用。要想领导之所想，急领导之所急，不怕苦畏难，不回避冲突。有些工作，或许有的时候领导为了留点余地，不宜一下子就去面对，而是首先由 7 我们领导身边的助手们去面对、去解决，在这种状况下，我们就必需义无反顾、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段时间抗非典，有一天晚上，我到非典办去看了，特别受感动，关键时刻见英雄，我们的同志还真经受住了考验，每天晚上在那里值班不能睡觉，工作做得很好，这就是对领导负责，对人民负责的实际体现。这种精神今后要接着发扬。 第三句话，是
14、印度大诗人泰戈尔说过的一句话：花朵的事业是漂亮的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是静默地垂着绿荫的。 这句话说得很好，很有哲理，很精辟，也很动人。花朵当然漂亮，果实当然尊贵，绿叶则静默无闻，素朴无华，只是作衬托。但没有绿叶是不行的，没有绿叶哪来的花朵、哪来的果实？我们搞办公室工作就要有这种绿叶精神，也就是奉献精神，淡泊名利，无私奉献，不计较个人得失。个人的运用问题，前途问题，人人都免不了会考虑，这是情理之中的事。作为组织之上来讲，要从政治上关切干部，真正德才兼备的，要予以重用。同时作为个人来讲，要正确对待这件事情，特殊是在个人愿望没有得到满意的时候，在运用问题上出现某种失衡的
15、时候，要有良好的心态，要经得起考验。有句话说得好：权位只是脚下的台阶，不是一个人真正的高度；荣耀只是脸上的脂粉，不是一个人真正的肤色。这也就是正确对待权、位、名的问题。一个人，他有丰富的学问，有做好工作的实际本事，有良好的人格，这才是他真正的高度。全部权位、荣耀都是短暂的，一个人真正的拥有，他的人格魅力和他的学识才华，这才是永恒 8 的。 办公室工作受累、受苦，有时还受气，这是客观存在的。受累，一天到晚忙个不停；受苦，就是工作艰苦，生活清苦。累和苦是绞在一起的，受不住累和苦，就做不好办公室工作。受气，有时候领导性子急了，或者你哪件状况没做好，指责几句，这样的状况也会发生。对此大家肯定要理解。领
16、导指责人，并不是出于恶意，而是出于工作，许多状况下还是出于对部下的爱惜。假如领导觉得你哪个人连指责都不值得了，对你失去信念了，那你心里又是啥味道？严是爱，宽是害，信任大家懂得这个道理。 第四句话，就是一个人最大的敌人不是别人而是自己，一个人最大的悲剧不是被别人打倒，而是自己把自己打倒。 这是对我们品德人格的要求。我们当领导的要这样看这个问题，办公室的同志也要这样看这个问题。作为领导者来讲，当他手中驾驭肯定的权力的时候，权力可以产生效应，但是仅仅有权力效应，这种权力效应未必是充分的，只有在他行使这种权力的时候，同时辅之于领导者本人的人格魅力，这种权力效应才算完备。这就涉及到领导者的个人修养问题。
17、我们办公室的同志，同样有个人修养的问题。办公室的同志由于处在领导身边，地位比较特别，这就更加要严格要求自己，要有一种剧烈的自警、自励、自重、自省的精神。我们必需看到一个严峻的事实，在改革开放条件下，面对各种思想观念的碰撞、各种利益关系的调整和形形色色的诱惑，我们的各级领导，特殊是管钱、管人、管物的领导要经受住严峻的考验，办公室工作 9 人员也都面临着严峻的考验，假如稍不留意，就可能被香风毒雾所击倒，做出自毁名节的蠢事。我们领导身边的工作人员，尤其要做到警钟长鸣，木鱼常敲。依据我了解的状况看，我们办公室的同志在这方面做得比较好，没有出现过什么问题。但是现在不出问题，并不意味着将来不出问题，所以还
18、是把丑话说在前面。这里有几个详细要求： 一是要清正廉洁，不以权谋私。办公室的同志肯定要严格遵守廉洁自律的各项规定，不能以自己特别的工作岗位谋取私利，也不能打着领导的旗号去下面要这要那，这是最损形象的。最近省委办公厅下了个文件，特地对秘书人员的教化管理提出了若干要求，要好好地学一学，并仔细遵照执行。要加强自身约束，使自己立于不败之地。在和平年头，一个人不大简单被别人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你经得起考验，没有问题就是没问题，就打不倒。但是假如自己屁股上有屎，干出作奸犯科的事情，那就要受到制裁，当然就是自己把自己打倒了。在这个问题上，我们肯定要醒悟。 二是要顾全大局，不损害团结。这点特别重要，
19、在办公室工作，在领导身边工作，不仅要做好事情，同时还要坚决维护领导同志之间的团结和领导班子之间的团结。在这个问题上，假如我们稍不留意的话，不管你是自觉还是不自觉，就可能会影响到领导和领导班子间的团结。团结是发展的重要条件，市委开展二问三视四比活动，其中有一条，就是视团结如生命。我们肯定要做到：不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做。在维护团结方面要旗帜显明，毫不模糊，要非 10 常醒悟，决不允许在领导之间搬弄是非、挑拨离间，决不允许听信谣传，传播小道消息，决不允许做损害领导之间团结和班子之间团结的事。 三是要公道正派，不趋炎附势。这是对办公室的同志最至少的要求。在办公室无论做什么工作都
20、是组织确定的，都是为党为人民干事，为 X 人民干事，不是为详细哪一个人。有些人喜爱瞎争论，把办公室工作人员说成是谁谁谁的人，这是特别糟糕的，这是封建观念的遗毒。当然作为我们本身来讲，搞办公室工作必需公道正派，敬重领导，不折不扣地完成领导交办的任务，这和投其所好、趋炎附势完全是两码事。你在领导身边工作，假如不敬重领导，不按领导的意图办事，不完成领导交给的任务，那领导要你干什么。须要防止的是另一种倾向，就是把社会上一些庸俗的作风和做法带到工作中来，把这种工作关系，服务与被服务的关系，看成人情依附关系，这是不允许的。 四是要待人以诚，不损人利己。办公室的同志，人与人之间，科室与科室之间，领导与被领导
21、之间要形成一种和谐的人际关系。领导班子要讲团结，我们办公室的同志也要讲团结、讲协作、讲支持。和谐也是一种力气，是一种推动力和凝合力，不和谐是一种离心力和破坏力。我们的事业，我们的工作只有在一种和谐的环境中，才能不断地迈上新台阶，进入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必需有一种好的品德，光明正大，光明正大，待人以诚。大家合作共事，有不同看法可以发表，不要胆怯有不同看法，应当让各种看法包括不同看法统统 11 摆到桌面上，然后权衡利弊，最终做出正确的选择。也只有这样，决策才能符合实际，才能更加科学。 五是要善待群众，不搞衙门作风。我们的政府是人民的政府，肯定要为人民着想。我们走访了一些困难企业和一
22、些贫困家庭，说实话，任何一个有责任心的人，看到我们有的群众现在连孩子读书的学费都交不起，基本的生活必需品都要算好钱来买，我们心里感到很沉重。我觉得不管你喊多美丽的口号，关键要看为老一百零一姓做了什么。我们都来自群众，不能遗忘群众，不能忘本，群众有困难，我们应当帮。我认为市长专线就搞得很好，群众常常找到这里来。当然有一些问题是无法解决的，但只要是合理的，就应当帮老一百零一姓解决。我们是人民的公仆，公仆是什么？公仆就是为群众办事。不为群众办事，我们还叫什么公仆？我们肯定要善待群众，爱护群众，造福群众。群众最可爱，群众最可敬，群众最可怜，群众也最可怕。群众最可敬，是因为历史是群众创建的；群众最可爱，
23、是因为群众的要求不高，他们的感情最纯朴；群众最可怜，是因为一些群众尤其是弱势群体生活还很困难；群众最可怕，是因为假如我们不为群众办事，积累到肯定的时候，冲突爆发了，就不行整理。我们搞办公室工作肯定要有群众观念，要克服和防止门难进，脸难看，话难听、事难办的衙门作风，热心为群众排忧解难，在群众心目中树立党和政府的良好形象。 第五句话，是一位哲学家说的：影响我们前进的可能不是前方的一座高山，而是我们鞋帮里的一粒砂子。 这就是一种自省自励的精神。遇到困难，遇到冲突，要多 12 从自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加压。有时我们在工作中遇到问题，没有解决，无法逾越，克服不了，事实上问题还在于自己本身
24、，是你自己不当心鞋帮里掉进了一粒砂子，影响了前进的速度。那么我们就要赶快把砂子倒出，然后使自己更快地前进。在这个问题上，要防止几个方面的东西： 第一，要防止片面性。处理问题、思索问题肯定要防止片面性，防止走极端。办公室的工作千头万绪，每天都很忙，肯定要做到忙而不乱，特殊是有些问题，肯定要注意理性思索。我们处理一些问题，涉及到许多方面，涉及到深层次的冲突，这个时候肯定要全面地、辩论地看问题，不能搞片面性，不能走极端，包括调查探讨，提工作方案，为领导出谋献策，决策的依据要求真求实，不能片面，不能供应片面的、失真失准的决策依据。另外，起草重要文件，起草领导讲话，这个过程同时也是出谋献策的过程，是体现
25、文秘人员思想方法、思想观念的过程，当然也是提观点、提思路的过程。哪怕领导的意图交待得很清晰，必定还有些思路要靠你去提出，有些观点要靠你去完善，有些素材要靠你去补充，这里同样有个防止片面性的问题。外界有的同志认为搞材料无非是玩玩文字嬉戏，其实远没有这么简洁，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我们搞文字来不得半点马虎潦草，肯定要肃穆仔细对待，使每一个观点，每个思路都经得起推敲。 其次，要防止惰性。惰性就是不思进取，满意于一进之得，缺乏进取精神。办公室工作一天到晚都很惊慌，肯定不能拖拖 13 拉拉，不讲效率。无论办文、办公、办事，都要大张旗鼓，优质高效。我们讲优化发展环境，其中政务环境是一个很
26、重要的环境，而政务环境的优化，很大程度上有赖于办公室工作水平的提高。还有工作质量提高的问题，同样要防止惰性。我对办公室的工作是确定的，但是好是没有止境的，希望大家不要满意于已经取得的成果，要不断地向更高的目标、更高的质量跨越，各项工作都要力求领导满足、看后满足、群众满足。 第三、要防止虚浮。X 要加快发展，我们的思路不能虚，政策措施不能虚，实际步骤也不能虚。一个地方的发展，假如光有目标，光有纲领，光有政策，而没有扎扎实实的作风是不行的。不落实就落空，不实干就白干。尤其在当前这个时候，X尽管有一个好的发展势头，但是相对还欠发达，更要求我们各级干部肯定要有求真务实的精神，要坚决克服那种虚浮不实、只
27、说不干的不良作风。那种慷慨激扬在会上，雄伟蓝图在墙上，措施得力在纸上，就是落不到实际行动上的不实作风，我们要坚决制止和防止。同样，办公室的工作也必需要有剧烈的务实精神。办公室的工作都是详细的，实实在在的，漏了、虚了哪个环节都不行，肯定要严谨细致，一件一件事情做到位。 说这么多，耽搁大家时间。政府的工作能够有好的环境，能够顺当运转，离不开大家的辛苦劳动，希望大家不要满意现有的成果。政府办公室的工作应当是市直单位的一面旗帜，应当争创一流，有一流的人员素养，一流的组织纪律，一流的工作效率，还应有一流的工作成果。希望大家不辱使命，恪尽职守，把本职工作做得更好更精彩，为政府工作正常运转，为 X 14 的
28、发展做出新的更大的贡献。 15 概括起来就是两句话：静默无闻地做着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦地做着风风光光的人。第一句话，静默无闻地做着轰轰烈烈的事，就是说，办公室的工作内容许多，有搞文字的、搞后勤的、搞机要的、搞保密的，工作都是静默无闻，但又都是轰轰烈烈的。你们所干的每一件事与政府工作的运行，与整个经 济的发展、改革开放的深化都有着极其亲密的关系，所以叫做既静默无闻，又轰轰烈烈。其次句话，辛辛苦苦地做着风风光光的人，就是说，搞办公室的工作具有很特别的意义，到领导身边工作，很光荣，很不简单，有时还令人艳羡，但也很辛苦，没早没晚，加班加点，有时候还要受点委屈，所以说做这种风风光光的人特别辛苦。我到
29、X X 工作两个月来，觉得我们办公室的同志包括正副秘书长、正副主任、科长及其他成员，都做了许多卓有成效的工作。大家的工作是仔细的，作风是扎实的，成效也是明显的。没有办公室优质高效的工作，就没有政府机关工作的正常运转，也 就没有政令畅通的局面。作为我们领导来讲，应当对办公室的同志多关切、多支持。但是办公室的工作要做好，与其他工作一样，是没有止境的。我们每前进一步，都要把它当做新的起跑线。成果恒久是动态的，追求 16 也应当是永无止境的。今日，X X 同志要我到会上来说几句，我说什么呢？办公室的工作怎么搞，以前其他领导都有过要求，我就随意与大家象拉家常一样聊几句，引用几句印象比较深刻的话，与大家共
30、勉。 个人工作总结 X 年，是汗水浇灌的一年，是满载收获的一年，同样是开启人生新征程的一年。一年来，在 X 社长、有关领导的关切支持下，在诸多前辈、同志的帮助激励下，我圆满地完成了组织交派的各项任务，取得了一些进步，也发觉了许多不足。不埋于远昔之过去，不囿于既有之成果。总结过去，展望将来。现将一年工作总结如下： 一、工作基本状况 X 年一季度，我始终担当 X 编辑一职，从事新闻采编工作。期间，在完成正常出版任务的同时，累计刊发各类新闻稿件 X篇，下基层、区局采访 X 次，真正做到了深化现场、深化生活、深化群众，发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累的工作作风。 同年 X 月，因工作须要，我调离 X 部，
31、转任 X 部副主任一职。履新不久，即上挂至市政府探讨室熬炼至今。期间，前段工作停留在熟识专刊部详细业务上，未有贡献。至市政府探讨室后，主要从事文字综合工作，负责市政府主要领导在重要会议、重大课题探讨，以及中心和省有关调研、函电的文稿撰写工作。任职以来，独立完成稿件 X 篇、逾 X 万字，参加稿件 X 17 篇、逾 X 万字。 二、过去一年的工作怎么看成果来之不易，值得珍惜；差距不小，仍需奋起直追 一年来，我通过不懈的努力追求和学习熬炼，无论是在业务水平上，还是在综合素养上，都得到了肯定程度的提升，在工作上取得一些进展和突破。 一是政治素养上的提升。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书
32、记系列重要讲话精神和对我省、对我市重要讲话与特指要求的学习，对党章、对条例、对准则的学习，使我对新发展理念、五位一体总体布局、四个全面战略布局等都有了更新、更高、更全面的相识体会和理解把握，政治意识、看齐意识、宗旨意识、大局意识不断增加，志向信念更加坚决，能够时时到处自觉规范言行，努力在工作、学习和社会生活等方面争先锋、做表率。 二是文字综合实力上的提升。参与工作以来，我在党委办、保密办、建设局、报社、探讨室等多个岗位和部门历任科员、参事、编辑等多个职务，中心工作从未脱离文字综合处理。尤其是过去一年来，在X社长和探讨室领导的悉心指引和指导下，综合处理各类文稿函件 X 余篇、近一百零一万字，且稿
33、件内容涉及面广、对接层次高、标准要求严苛，很好地锤炼了这方面的实力和素养。 三是思维实力上的提高。工作性质和岗位上的变动，对思索问题的方式和实力提出了新的要求。从谋一隅到谋一域、从谋一时到谋长远，不止是时间上的延长和范围上的展扩，更是 18 一个思想重构和理念提升的过程。为了能够切实起到以文辅政的作用，在撰写稿件过程中，任何一项决策部署、任何一次实行，都必需从南到北、自上而下、从林下到田间进行反复的推敲。在这个过程中，我渐渐学会了辩证、深化地思索问题，习惯性地多问几个为什么，不断质疑并回答质疑、提出并解决问题，思维实力特殊是全局意识和逻辑实力得到了全面加强。 四是理论学问上的积淀。履新后，面对
34、新岗位、新职务，为了克服学问恐慌、本事恐慌，更好地胜任，我不断学习、完善提高自己的学问储备和业务水平。尤其是到探讨室工作后，服务对象的改变对学问体系的广度和深度都有了更高要求。本着对自己负责、对领导负责、对 X121 万父老乡亲负责的看法，我不断挤时间补充新学问，内容涵盖了政治、经济、生态、民生等多个方面，并时刻关注中心、省的重大决策部署，关切其他省市的相关动态，关注本市经济社会的详细动向，始终坚持问题导向，向书本学、向领导学、向同事学。不觉间，学问体系得到了全面加强。 虽然取得了这些成果，但我深知舞台比实力更重要，千里马常有而伯乐不常有。孔子有盖世文章却困厄于陈邦，姜太公武略超群却垂钓于渭水
35、，盖因如此。所以说，一年来我之所以能够取得这些成果和进步，归根结底主要还是得益于 X 社长的栽培点拨，得益于探讨室领导的慧眼识珠，得益于诸多领导、前辈和同事的鼎力支持。同时，在工作和学习的过程中我也发觉了自身存在的一些缺点和不足，可谓差距不小，仍需奋起直追。 19 一是与党组织的要求还有差距。虽然我始终以党员的标准严格要求自己，能够时时到处比照党章、比照条例和准则规范自己的言行，但与党组织的要求相比还有很大差距，仍旧没能加入党组织，成为一名合格的共产党员。 二是文字综合处理实力还需提升。虽然撰写了多种体裁的各类稿件，但与前辈相比、与同事相比，还有不小差距，还存在畏难思想和不敢写、写不到位的现象
36、，尤其是还存在基本功不扎实、阅历阅历欠缺、奉行拿来主义等不足之处。 三是学问理论体系不健全。在工作过程中，虽然意识到自己在政治理论、哲学思想、经济学问等方面都有欠缺，但是受学习意识不强等主观因素的影响，学习浅尝辄止，没能很好地查缺补漏，加之自身学问储备不足、工作节奏快等客观条件制约，导致既有学问理论体系不足，在服务决策时力不从心，影响了整体服务水平。 四是事务处理实力偏弱。这始终是我的短板和弱项，虽然多年来始终在极力弥补，但受性格影响未有长足进展。尤其是到探讨室工作后，愈显不足，也愈发感念在报社工作期间，单位和领导赐予我的各种历练机遇。 三、新的一年工作怎么干坚持勤勉务实、高效担当的工作作风，
37、把握一条主线，做好两项关键性工作 新的一年，新起点、新征程。无论是从服务全市发展大局的角度动身，还是立足个人自身成长的实际须要，我都必需坚持勤勉务实、高效担当的工作作风，保持乐观心态，找差距、补短板、强弱项，奋起直追，不断超越。 20 要想实现这一目标，就必需牢牢把握一条主线，做好两项关键性工作。 把握一条主线，就是要把握文字综合处理这条主线。 可以说，文字综合处理工作过去是，现在是，将来仍旧是我们思想转化的有力武器。无论是从事新闻编采，还是从事政策探讨，都离不开文字综合处理。为此，在新的一年里，我将以文字综合实力的提升为统领，统筹推动各项工作。主要从三个方面着手：一是在夯实文字功底上下功夫。
38、着力提高遣词造句的实力和水平，提高字词句和标点运用的精确度，提高文字表达实力和逻辑思维实力，确保行文精确、清楚流畅。二是在综合上下功夫。加强对政治经济社会方方面面材料的归纳整理和消化汲取，尤其是要加强对基层、企业报送素材的驾驭和理解，着力提高把握全局实力。三是在把握文字材料的角度和高度上下功夫。通过对领导审定和修改稿件的整理、翻阅，了解不同层面、不同领导的思维习惯、语言习惯和学问层次；查阅部门历史稿件，驾驭全市历史发展进程，存在短板、弱项和潜力、优势。 做好两项关键性工作，就是要做好政策理论学习和调查探讨两方面的重点工作。 1.加强政策理论学习。集中支配时间，以中心省市出台的政策法规和决策部署
39、作为学习的重点；利用碎片时间，穿插学习政治、经济、社会、哲学等方面的理论学问，整体提升自身政治理论素养和综合学问水平，养深积厚，为更好地服务决策 21 奠定坚实基础。 2.主动开展调查探讨。在保质保量完成领导交办的各项任务的前提下，主动主动地创建机会、挤出时间，到基层、车间、田间地头和企业开展调研走访，驾驭第一手材料，做足诗外之功。 做好新的一年以文辅政工作，光有规划，有思路还不行，还必需主动努力地去践行，更离不开领导、同事和群众的帮助和支持。所以，在新的一年里我将一如既往地孝敬师长，保持良好的精神状态，难中求进；竭尽所能地团结同事，加强团结协作，合中求进；矢志不渝地联系群众，保持良好工作作风，实中求进。切实掌好人生的舵，升起志向的帆，扬起事业的桨，牢牢驾驭工作主动权，努力驶向胜利的彼岸。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页