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1、安全生产原则化企业达标检查评价原则安质部2023 年编号项目评分原则满分扣分得分扣1分；未定期对临时接地进行检查，扣1分。 g）未对临时用电进行定期检查，每一次扣1分。11.5安全 设施 管理a）未建立或获取施工现场临时设施（包括临时建、构 筑物、活动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验 收、检查、使用的有关管理规定，扣10分；未按 管理规定实行或实行有缺陷，每项扣2分。b）未建立在用安全设施类别清单，扣2分。c）安全设施未做到“三同步”，施工现场安全设施未 与工程进度同步，扣2分/处。d）施工和生产运行区域、危险作业场所未设置安全隔 离设施或醒目的警告标志，每一处扣1分。e）在暴雨、台风、暴风
2、雪等极端天气前后未组织安全 设施行检查或重新验收，每一起扣1分。f）未定期检查项目安全设施与个人防护用品管理状 况，每次扣2分；发现问题未整改关闭，扣2分。g）临边、沟、坑、孔洞未设置安全围栏、盖板等设施， 每一处各扣2分。1011.6个人防护 用品 管理a）未制定或获取个人安全防护用品管理规定（含配置 原则），扣5分；规定内容不齐全、不完善，或未 按规定执行，扣15分。b）未按规定为施工人员、进入现场的临时人员配置必 需的个人防护用品，每1人次扣1分。c）未定期检查个人防护用管理状况，每期扣2分；发 现问题未监督整改关闭，扣2分。511.7安全 检测 设备 管理a）未明确安全检测仪器、工具主
3、管部门，扣2分。b）未制定或获取施工场所安全检查、检查仪器、工具 配置与使用管理制度，扣2分。c）未建立安全检测仪器、工具配置清单，或未定期更 新，扣1分。d）安全检查、检查仪器到期未检定，每一台扣1分。511.8材料 安全a）未制定或获取施工场所火工品及其他物资安全管 理制度、设施布置建设原则，扣5分；制度、原则15编号项目评分原则满分扣分得分管理不齐全、不完善，扣13分。b）材料的采购、验收、检查、储存、发放、加工等未 按物资管理措施执行，扣13分。c）材料库房布置建设未按项目现场布置原则化的有 关原则实行并满足安全距离、防洪、防火等规定， 扣15分。d）对长大重材料、料具的搬运、装卸，未
4、编制安全操 作规程、操作人员未经专门安全培训并考核合格， 扣35分。e）未建立在用火工品库台帐并动态更新有关信息，扣 5分；台帐不齐全或未及时更新，扣11分；未 建立管库人员及其持证状况台帐，扣2分；台帐不 齐全或未及时更新，扣12分。0多种气瓶及其他危险化学品未按规定运送/搬运、 储存、使用，扣13分。g）未定期对火工品及其他物资采购、运送、储存、使 用、回收处理等进行检查，扣2分；发现问题未及 时监督整改关闭，扣12分。12有关方安全管理（20分）12.2分包 方 安全 管理a）未建立劳务分包方名册，扣3分；未定期更新，扣 扣12分。b）引进、使用未经评价合格的劳务分包方或列为黑名 单的劳
5、务分包方，扣10分。c）对劳务分包方的评价、审查内容不全面，或合格劳 务分包方的营业执照、资质证明、安全生产许可证、 组织机构代码、税务登记证明等证照搜集不全或不 在有效期内，每一支扣13分；分包内容不符合 营业执照、资质证明、安全生产许可证的许可范围， 每支扣5分。d）未与合格分包方签订分包协议和安全协议就组织 其进场并动工作业，每支扣5分；劳务分包协议、 安全生产协议签订前未进行评审、审查，每支扣310编号项目评分原则满分扣分得分分；分包协议和（或）安全协议未明确双方详细的1 安全责任和义务，每支扣13分。e）未对分包方履约状况、安全生产控制状况及目的指 标实现实状况况进行定期评价，并纳入
6、年度考核或 信用评价；每一支扣3分；未及时将考核不合格日勺 劳务分包方列入黑名并进行公布，扣5分。12.3同一 作业 区域 内有 关方 管理a）未组织在同一作业区域内进行施工作业或有关劳 务活动日勺两个或以上有关方签订安全生产管理协 议，明确各自安全管理职责和应当采用的安全措 施，每一处扣5分。b）对两个或以上有关方在同一作业区域内进行施工 作业或有关劳务活动，未安排专人统一负责安全管 理，每一起扣3分。512.4其他 有关 方管 理a）未对临时进入施工现场的有关方进行有计划的安 全管理，每一次扣2分。b）未向临时进入施工现场日勺检查人员和外来参观、访 问人员宣讲或提醒现场必须遵守的安全规定和
7、注 意事项，并提供个人劳动防护用品，每一次扣2 分；未安排专人现场陪伴与监护，每一次扣1分。513施工现场与施工作业过程安全控制（100分）13.1安全管理a）施工调查汇报未对施工过程中也许存在的重大安 全、环境风险进行描述，或未对施工过程中重点部 位和关键环节的安全措施和防护规定提出指导意 见、提议，每一汇报扣2分。b）工程动工前未进行施工图会审，每一项扣1分；发 现会审过的施工图纸存在违反工程建设原则强制 性条文，每一和图纸扣1分。c）施工组织设计未包括安全技术措施专篇，每一施组 扣5分；未按规定对施工组织设计进行编制/修订、 审核、同意、立案，每一施组每一项扣2分。d）对到达或超过一定规
8、模的危险性较大分部分项工 程未编制安全专题施工方案，每项扣5分；对超过30编号项目评分原则满分扣分得分一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专题 施工方案未组织专家进行论证、审查，每项扣3 分；安全专题施工方案未按规定编制、审核、同意， 每一方案扣2分；未按方案实行并对实行状况进行 检查验收，每一项扣2分。e）对重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险 作业项目、季节性施工等，未编制专题安全技术措 施，每一项扣2分；未按专题安全技术措施实行， 每一项扣2分。f）分部分项工程施工前未按规定进行书面的逐层安 全技术交底，每一级每一次扣2分；安全技术交底 未明确施工中存在的危险源（安全隐患）、控制
9、措 施、安全注意事项及应急处置措施，扣13分。13.2施工 现场 布置 与文 明施 工管 理a）未建立健全施工现场布置与文明施工管理原则，扣 10分；原则的内容不完整、不完善，扣15分。b）未按原则对施工生产区、辅助生产区、办公生活区 及其设施的布置建设进行统一规划，并按规划实 行，扣5分。c）现场设施未经验收合格就投入使用，每项扣5分。d）现场临时设施选址不合理，不符合安全、环境保护、 消防、防爆规定和国家有关规定，每一项扣2分。e）未按原则有计划地对现场设施进行维护管理，每一 项扣3分。f）未按原则编制、审核、同意文明施工设计方案，并 按方案实行，扣5分。g）文明施工责任区未划分明确、未贯
10、彻，扣3分。h）未定期检查现场设施布置建设与维护、现场文明施 工状况，扣3分。i）企业受到暂扣安全生产许可证惩罚，每起扣520 分；受当地建设行政主管部门通报处分或经济惩 罚，每起扣510分；受到省级及以上通报批评每 次扣10分，受到地市级通报批评每次扣5分。25编号项目评分原则满分扣分得分13.3施工 作业 过程 安全 控制a）施工作业前未对现场安全作业条件进行安全验收， 每一项扣5分。b）对危险性较大的1作业未实行作业许可制，每一项扣 5分；未安排专人对危险性较大分项分部工程或工 序进行跟班作业，每一项扣3分。c）未严格执行班前发言、班前/班中/班后检查、交接 班制度等班组安全管理制度，每
11、一项扣5分。d）对危险性较大分项分部工程，未编制安全监测与预 警方案，扣5分；未严格按方案实行，扣13分。e）未定期检查施工作业过程安全控制状况，扣5分； 发现问题未及时监督整改关闭，扣13分。2513.4安全 警示 标志a）未制定或获取施工现场安全警示、警告标识、标志 使用管理规定，扣5分。b）未按规定在危险场所、部位设置和维护安全警示标 志，每处扣2分；危险作业现场未设置警戒区域、 安全隔离设施和醒目时警示标志，扣2分/处；标 志标牌不规范，每处扣1分。c）未定期检查现场安全警示、警告标识、标志设置与 管理状况，每项扣3分；发现问题未及时监督整改 关闭，扣13分。1013.5变更 控制a）
12、未建立危险性较大分部、分项工程施工工艺变更专 题施工方案变更台帐，扣5分。b）对于重大施工工艺变更、专题施工方案变更后未再 次审核、审批，每一起扣3分。1014职业健康管理（20分）14. 1基本 规定a）未建立或获取职业健康管理制度或规定，扣3分。b）未职业健康管理纳入年度工作范围，并有计划开展 有关工作，扣3分。c）未将职业健康纳入年度责任考核内容，扣2分。514.2施工 作业 过程 职业 健康a）未组织识别、确定施工作业过程中存在的职业病危 害原因（危险源）并米用防控措施，扣5分。b）未定期检查施工过程职业危害原因控制状况，或未 定期组织监测作业环境中危害原因的浓度或强度， 扣3分；未发
13、现问题未整改关闭，扣13分。10编号项目评分原则满分扣分得分C）未定期组织从事长期从事具有职业病危害作业的 人员进行职业病体检，每次扣3分；未将体检成果 存入健康档案，每次扣13分。d）未按规定做好作业场所职业危害（职业病危害项 目）申报、开展职业危害治理而受当地安全监管部 门通报处分、经济惩罚，每起扣5分；企业受到省 级及以上通报批评每次扣5分，受到地市级通报批 评每次扣5分。14.3办公 生活 区健 康卫 生a）未定期开展饮管人员、员工健康体检，每次扣2 分；未将体检成果存入健康档案，每次扣12分。b）集体食堂未办理卫生许可证，扣2分。c）未定期检查健康卫生管理状况，每次扣1分。515应急
14、救援管理（30分）15.115.2基本 规定应急 管理 机构、 职责a）未应急救援管理纳入年度工作范围，并有计划开展 有关工作，扣2分。b）未明确应急救援主管部门或专人负责，扣3分。c）未成立本单位的应急救援领导小组，扣3分；小组 组员构成不合理，扣12分。d）未明确应急救援领导小组的详细职责，扣3分；应 急救援领导小组组员不清晰自身职责，扣13分。e）未建立应急抢险救援队伍，扣1分。515.3紧急 状况 确实 定与 应急 预案 编制a）未组织识别、确定经营生产过程中也许存在的1职业 健康安全紧急状况或事件事故，扣5分；确定不全 面，扣13分。b）未针对确定的紧急状况或事件事故编制应急预案，
15、扣5分；预案内容不全面、不详细，扣15分。c）各级时应急救援预案不能有效衔接，扣13分。d）应急救援预案未审核、审批，并发放到有关场所， 每一预案扣1分。515.415.5应急 准备、 演习、 评估、 总结e）未组织应急领导小组及有关人员进行应急预案和 有关应急知识学习培训，扣3分。f）有关单位、部门未按预案规定配置应急设施、装备、 物资，并进行检查、维护，每一起扣3分。g）未有计划地组织应急演习，扣5分；无演习记录或10编号项目评分原则满分扣分得分记录不全，扣12分。h）未对应急救援演习过程及成果进行评估、总结，每 次扣1分。15.6应急 救援 响应a）发生事故未及时启动应急预案，扣5分。b
16、）紧急事件发生未与外援队伍获得联络导致重大损 失,扣10分。c）未对响应过程进行分析总结，每次扣1分。515.715.8预案 评审、 修订、 改善a）未定期进行评审应急预案、应急准备工作，或无评 审记录，每次扣2分。b）未根据评审成果修订应急预案，改善应急准备工 作，每项扣1分。516安全检查与隐患排查治理（40分）16.1安全 检查a）未组织平常、定期、专题安全检查，每项扣5分。b）检查无原则、无计划，每次扣3分；无检查记录， 或记录不全、不详细，扣13分。c）无检查总结/汇报/通报，每次扣3分；总结/汇报/ 通报内容不详细，扣12分。1016.2隐患 排查 治理a）在安全检查中未排查事故隐
17、患，每次扣10分。b）对查出的一般事故隐患未进行整改，每次扣5分。c）对排查出的重大事故隐患，未编制隐患汇报并逐层 上报，每次扣3分；汇报内容不详细，扣12分。d）对查出的重大事故隐患未制定整改方案并按方案 实行，每一隐患扣10分；方案内容不全面、不详 细或实行不到位，扣15分；整改后未及时验证 整改效果，每一隐患扣2分。e）未建立重大事隐患整改档案，扣5分；档案不全、 未及时更新，扣13分。3017事故汇报、调查和处理（30分）17.1事故 等级 划分a）未对事故进行分级（等级）管理，扣5分。b）问询的人员不清晰事故等级及管理权限，每人扣1分。5编号项目评分原则满分扣分得分17.2事故 汇报
18、、 现场 保护a）发生事故后上报不及时，每次扣3分；汇报内容不 符合规定，扣13分。b）漏报、谎报或瞒报事故，扣15分。c）事故发生后未组织或监督有关单位、部门采用有效 措施保护事故现场，扣510分。d）未建立事故台帐，扣2分。1517.3事故 调查 处理a）发生事故后未按“四不放过”原则进行处理，扣 15分。b）未配合上级或政府事故调查组组织的事故调查、处 理,扣5分。c）未编制事故调查汇报，扣5分。d）未贯彻、验证整改措施，扣5分。1018安全绩效评估、考核奖惩和持续改善（30分）18.1安全 绩效 评估a）未组织安全生产原则化自我评价，且每年至少一 次，扣10分。b）重要负责人未组织和参
19、与评价，每次扣2分。c）未将评价汇报或纪要向所有部门、单位和从业人员 通报，每次扣3分。d）最高管理层未组织对安全生产原则化体系运行状 况及其合适性、充足性、有效性进行评审，每至少 一次，扣10分；也许影响安全生产原则化体系运 行的内外部原因发生重大变化时未及时组织评审， 每次扣5分；评审内容不全、评审未形成汇报或纪 要，扣15分。1518.2考核、 奖惩a）未定期对各级单位及其重要领导、职能部门进行安 全生产考核，扣5分。b）未根据考核成果兑现安全生产责任书考核的奖罚， 每起扣2分；未兑现其他奖罚，每起扣1分。518.2持续 改善a）未根据评价、评审成果持续改善安全目的、指标、 规章制度、操
20、作规程等，扣2分；未制定并实行改 善安全生产原则化工作计划和措施，扣2分。b）对评估和分析出的问题未提出纠正措施和（或）防 止措施，扣2分。c）未对改善效果进行评价，每起扣1分。10读书的好处1、行万里路，读万卷书。2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。3、读书破万卷，下笔如有神。4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。一达尔文5、少壮不努力，老大徒悲伤。6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。一颜真卿7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。8、读书要三到：心到、眼到、口到9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。10、一日无书，百事荒废。陈寿11、书是人类进步的阶梯。12、一日不读口生，一日不写手
21、生。13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。一高尔基14、书到用时方恨少、事非通过不知难。一陆游15、读一本好书，就如同和一种崇高的人在交谈歌德16、读切好书，就是和许多祟高口勺人谈话。笛卜儿17、学习永远不晚。高尔基18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。一刘向19、学而不思则惘，思而不学则殆。一孔子20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才能。一培根评分构成总分：500分评分项目原则分/满分（分）5安全生产方针与目日勺156安全生产组织机构和责任体系257法律法规、规章制度及文献控制258安全生产费用管理与意外伤害保险159危险源辨识、风险评价与控制措施3
22、010安全教育培训与安全文化建设3011设备设施、安全防护用品与材料安全管理9012有关方安全管理2013施工现场与施工作业过程安全控制10014职业健康管理2015应急救援管理3016安全检查与隐患排查治理4017事故汇报、调查和处理3018安全绩效评估、考核奖惩和持续改善30安全生产原则化企业达标检查评价原则编号项目评分原则满分扣分得分5安全生产方针与目的（15分）5.1安全 生产 方针a）未制定、公布安全生产方针，扣5分；b）未组织学习、宣传国家、局安全生产方针及其内涵，扣2分；有关人员不理解方针承诺，扣12分；c） 一种年度内未对方针贯彻状况及其合适性进行评 审，扣2分；评审内容不全面
23、，扣12分。d）方针与国家、上级方针、企业发展战略和安全生产 风险特点等不适应时未修订，扣13分。55.2安全 生产 目际 计划 方案a）未针对方针的承诺建立企业总体安全生产目的和 年度安全生产目的，扣10分；目的未涵盖事故控 制指标、隐患治理目的、安全生产及文明施工管理 目的,扣15分;b）未针对详细安全生产目的制定对应的安全生产工 作计划或管理方案，扣5分；计划或方案未明确职 权、详细措施、所需资源、实话/完毕时限等内容， 扣15分；c）未定期对计划或方案实行状况进行检查、安全生产 目的实现实状况况进行检查、汇总分析，扣13 分;未将安全生产目的纳入安全生产责任状并进行 考核，扣3分。d）
24、未根据检查分析成果和/或有关变化对目的1与计划 方案与否需要修订进行评估，扣13分；需要修 订而未及时修订，扣3分；目的、计划或方案修订 后未及时审批公布，扣2分。106安全生产组织机构和责任体系（25分）6. 1安全 生产 组织a）未成立企业安全生产管理委员会，扣5分；安全生 产管理委员会组员构成不符合规定，或组员名单未 及时更新，扣13分；安全生产管理委员会未定10编号项目评分原则满分扣分得分体系期召开会议，或会议未总结分析、布署、协调安全 工作并形成会议纪要公布，每次扣3分；b）发生较大及以上安全事故时未及时召开安全生产 管理委员会会议，每一起扣2分。c）未在领导层明确一名副职负责安全生
25、产平常组织 领导工作，扣3分。d）未设置安全生产总监，扣5分；安全生产总监由副 职领导兼任，扣2分；项目安全生产总监未进入领 导班子，每1人扣1分。e）企业本部未设置独立的安全生产管理部门，扣5 分，项目部未设置独立的安全生产管理部门，每一 项目扣2分；架子队未设置安全员岗位，扣1分。f）未按规定配足专职安全生产管理人员，每人扣2 分，专职安全生产管理人员任职条件不满足规定， 每人扣1分。6.2安全 生产 责任 体系a）未明确规定各级、各部门、各岗位的安全生产职责， 扣20分；职责未涵盖各项安全生产职能活动，每 漏一项扣25分。b）各项职责未经分管领导或主管领导审批公布，每一 项扣5分，岗位职
26、责未经岗位人员签认、抽查的人 员不清晰其安全生产职责，每人扣12分。c）未通过逐层签订安全生产责任书，对有关职责的履 行进行量化，每缺一级扣5分。d）未定期（每年至少一次）对安全生产职责履行状况 进行考核，每次扣5分。106.3沟通、 参与、 协商a）有关安全生产的有关信息传递/搜集、处理、反馈/ 答复等不及时、不完整，扣15分。b）未按规定召开安全工作例会，或重要负责人未主持 安全工作例会、安全例会无记录，每次扣2分；会 议无实质性内容（无有关安全工作进展、现实状况、 问题、下一步工作重点等），扣15分。c）未与有关安全生产的外部有关方建立有关安全生 产信息日勺沟通渠道，每一起扣1分；未就有
27、关安全5编号项目评分原则满分扣分得分生产信息与有关欧1外部有关方进行沟通、协商，每 起扣1分。d）对外公布有关安全生产的重大信息未按规定程序 执行，扣2分。e）对来自员工有关安全生产、职业健康的意见、提议 未及时处理，扣1分；未建立员工意见/提议及其 答复状况台帐，或台帐不全，扣1分。7法律法规、规章制度及文献控制（25分）7. 1法律 法规、 原则 规范a）未建立或获取安全生产法律法规、原则规范的识 另1、获取制度，扣3分；b）未建立、公布合用的安全生产法律法规、原则规范 清单，扣2分；合用安全生产法律法规、原则规范 清单年度内未审核更新，扣1分；c）发现适使用方法律法规、原则规范未获取，或
28、使用 失效、过期的法规、规程、原则规范，每一处扣1 分；d）未对新识别、获取的法律法规、原则规范进行宣贯、 学习，扣1分。e）未对照识别、获取的新法律法规、原则规范（包括 修订版）对有关制度、工作安排的符合性进行评估， 需要时进行修订，每一起扣1分。f）未及时传达、布署上级安全生产文献、会议规定， 每次扣1分。57.2规章 制度、 操作 规程a）未制定和审批公布安全生产管理制度，扣5分；基 本制度缺项，每一项扣2分；制度规定的内容有缺 项或缺陷，每一制度扣1分。b）有关单位、部门、工作岗位的规章制度配置不全， 每处扣12分0C）未根据岗位、工种特点，引用或编制合用的安全操 作规程，并发放到有关
29、岗位，每项扣2分；d）岗位操作规程有缺陷或不合用，每项规程扣2分。10编号项目评分原则满分扣分得分7.3评价、 修订a）未定期对法律法规、规章制度、操作规程执行状况 及其合适性进行评审，或无评审记录，扣3分；无 评审结论，扣2分。b）发生一般及以上安全生产事故后未对有关规章制 度、操作规程执行状况及其合适性进行评价，每一 起扣2分。c）未按评审成果修订安全生产规章制度和操作规程， 扣2分/单位；无修订记录资料，每一项扣1分。57.4文献、 记录 管理a）未按文献管理制度或程序对安全生产规章制度、操 作规程的J编制、公布、传阅、办理、使用、评审、 修订、作废处理等进行管理，每项扣1分；b）未建立
30、在用有效文献清单，每一处扣1分。c）未按记录管理制度或程序文献规定建立安全生产 记录资料台帐，扣2分；安全生产记录记录有关规 定及时整顿和编目，扣1分。d）记录资料保留环境、方式不妥，或记录资料损坏、 发霉、遗失，扣1分。58安全生产费用管理与意外伤害保险（15分）8.1安全 生产 费用 管理a）未建立安全生产费用使用管理制度或不能出示规 定，扣5分。b）未按规定对项目的安全生产、文明施工措施费的预 算与计划、提取、使用、记录等进行监督检查，扣 3分；对查出的问题未整改闭环，扣13分。c）在年度内未对本单位安全生产、文明施工措施费使 用状况进行汇总分析并建立台帐，扣3分。108.2意外 伤害
31、保险a）未建立意外伤害保险制度或规定，扣3分。b）未按规定办理意外伤害保险或未对项目办理意外 伤害保险状况进行监督检查，扣5分；对检查发现 口勺问题未整改闭环，扣13分。59危险源辨识、风险评价与控制措施（30分）编号项目评分原则满分扣分得分9.2危险 源 辨识a）未建立危险源（危害原因）辨识与评价管理制度， 扣5分；制度内容不全，扣13分。b）未进行危险源辨识，扣5分；危险源辨识范围不全 面，每项扣2分；辨识不及时，每一起扣2分。c）未保留危险源辨识和风险评价记录，扣3分。59.3风险 评价a）未对辨识出的危险源的J风险进行评价，并确定风险 级别，扣10分；无风险评价成果记录，扣3分；b）风
32、险评价成果。不符合实际的1风险特点、不符合法 律法规规定，扣13分；c）未确定并公布高中度风险清单，扣5分。59.4风险 控制 措施 确定a）未针对确定的高中度风险制定控制措施，并公布、 发放到有关单位、场所，扣5分；b）风险控制措施不完整、不充足，每一风险扣13 分。59.5变更 控制 与补 充更 新a）在也许影响安全生产的变更实行前未进行危险源 辨识与风险评价，每项扣3分。b）在新增资质的工程项目、“四新”技术等实行前。 未进行危险源辨识与风险评价，每项扣3分。c）未根据隐患排查成果、事故调查成果等对有关原有 危险源辨识与风险评价成果与否需要更新进行评 审，并根据评审成果进行更新、完善，扣
33、13分。59.6高风 险工 程确 实定、 监控a）未根据危险源辨识成果、工程项目的规模与技术特 点等确定本单位的高风险工程，扣10分；确定日勺 高风险工程有遗漏，扣15分。b）未建立高风险工程项目动态信息台帐，扣5分；未 按季更新、公布，扣14分。c）对高风险工程项目未实行领导挂牌督导制度，或挂 牌领导未定期督导检查或无督导查检记录，扣5 人，督导检查记录不全，扣12分。d）未定期对高风险工程进行检查/稽查，每次扣3分。1010安全教育培训与安全文化建设（30分）10. 1安全a）安全教育培训主管部门或负责人不明确，扣5分。25编号项目评分原则满分扣分得分培训 教育b）未对培训需求进行筹划并按
34、制定安全教育培训计 划,扣5分；培训计划内容不全，扣13分。c）培训计划未实行且未阐明原因，每期/班扣1分。d）未对培训效果进行评价或跟踪验证，扣1分。e）未建立安全教育培训记录和档案，扣2分，记录档 案不全，扣1分。f）各单位重要负责人、安全生产管理人员未经安全培 训，未持有效证件，每人扣3分。g）未建立特种作业人员持证台帐，扣3分，未定期更 新，扣1分。h）未对年度培训教育工作进行总结，以评价培训计划 实行状况及培训效果、分析存在的问题，扣2分。10.2安全 文化 建设a）未制定企业安全文化建设规划，扣5分。b）未按规定制定安全文化活动筹划方案，扣3分；未按方案实行，或无活动记录，扣12分
35、。C）重要领导未参与安全活动，每次扣1分。511设备设施、安全防护用品与材料安全管理（90分）11.1机械 设备 设施 安全 管理a）未配置设备、临电管理的专/兼职人员，扣10分。b）未制定或未获取设备采购、租赁、安装（拆除）、验 收、检测/检查、使用、检查、保养、维修、改造 和报废制度，扣10分；制度不齐全、不完善，扣 15分。c）未按制度规定进行采购、租赁、安装（拆除）、验收、 检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废，扣 110分。d）未组织识别大型施工设备安装、使用、维修、拆除 的危险源或危险点并采用应对措施，每台扣2分。e）机械、传送装置等转动部位未设置防护设施，每一 处扣5分。f）
36、未建立设备台账和/或有关证书不齐全，扣13 分；台帐未定期更新，每次扣1分。g）未按规定建立固资设备日勺技术、履历档案或档案资30编号项目评分原则满分扣分得分料不齐全，每起扣13分。11.2特种 设备 专题 管理a）未建立特种设备管理制度或规定，扣5分；未按规 定执行，扣15分。b）未建立特种设备专用台帐，扣5分；台帐未定期更 新，每一次扣1分。c）未建立特种设备作业人员管理台帐，特种设备操作 人员未按规定培训，扣3分。d）未建立特种设备年检信息台帐，未按规定组织特种 设备年检，每一台扣2分；未建立特种设备年检信 息台帐，扣1分。1011.3租赁 设备 与劳 务协 作队 自带 设备a）未将租赁
37、设备与劳务协作队自带设备纳入设备管 理范围，扣3分。b）未建立租赁设备、劳务协作队自带设备台帐，扣2 分。c）租赁设备未对出租方进行评价，每次扣2分；未签 订租赁协议，每一次扣3分；租赁协议中未明确双 方安全责任，每一协议扣2分。511.4施工 现场 临时 用电 安全 管理a）未设专（兼）临时用电安全管理人员，扣3分。b）未制定或未获取临电安全管理制度或规定，扣3 分；制度不完美或未按制度规定执行，扣12分。c）未按规定编制临时用电施工组织设计、专题施工方 案或安全技术措施，扣2分；临时用电施工组织设 计或专题施工方案未按规定审核审批，每一次扣2 分；未立案或立案不全，扣1分。d）施工用电系统安装后未经验收合格就投入使用，每 一单位工程扣3分。e）临时用电配电系统未到达“三相五线制”、“三级配 电两级保护”配电原则，每项2分；配电箱未做到 “一机、一闸、一保护、一锁”，每项1分。f）未按规定设置防雷设施、装设接地或接零保护，扣 2分/处；未按规定采用防静电、防雷措施，每处10