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1、北京市劳动合同范本合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，现双方同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 工作内容1.1 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。1.2 甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 乙方试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工
2、作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。3.2 乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权，甲方应支付乙方工资。第四条 劳动报酬4.1 乙方试用期的工资为人民币_元/月。4.2 乙方转正后，甲乙双方按照甲方制定的薪酬体系确定乙方工资。4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2 乙方违反保密
3、义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币_元。第八条 合同的变更、解除和终止8.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循国家相关法律法规的规定。8.2 甲方单方面解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方经济补偿。第九条 争议解决9.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜
4、，甲乙双方可另行协商补充。10.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_1. 乙方个人简历2. 甲方营业执照复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方身份证复印件5. 其它相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在提供服务和保障甲方权益方面的作用，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，现双方同意签订本劳动合同，并共
5、同遵守以下条款：第一条 工作内容1.1 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。1.2 甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。第二条 第三方主体权益2.1 第三方主体同意为甲方提供必要的服务，确保甲方权益的保障。2.2 第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的建议和改进措施。2.3 第三方主体有权根据甲方的要求，对乙方进行培训和指导，以提高乙方的工作能力和绩效。第三条 合同期限和试用期3.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。3.2 乙方试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。第四条 劳动报酬
6、和福利4.1 乙方试用期的工资为人民币_元/月。4.2 乙方转正后，甲乙双方按照甲方制定的薪酬体系确定乙方工资。4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.4 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条 保密条款和违约责任5.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.3 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币_元。第六条 甲方权益保障6.1 甲方有权根据生产经营需要，要求乙方服从工作分配和调动。6.2 甲方有权对乙方的工作表现进行
7、评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。6.3 甲方有权在合同期限内解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方，并支付乙方经济补偿。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。8.2 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。8.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_1. 乙方个人简历2. 甲方营业执照复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方身份证复印
8、件5. 其它相关文件第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理和服务，确保甲方权益的保障。第三方主体作为独立的第三方，能够客观公正地对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的建议和改进措施。同时，第三方主体还可以为乙方提供培训和指导，以提高乙方的工作能力和绩效。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分的保障和实现。通过本合同的条款设定，甲方有权对乙方的工作进行分配和调动，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。甲方还有权在合同期限内解除劳动合同，并支付乙方经济补偿。这些条款的设定旨在确保甲方的权益得到最大限度的保护和实现。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主
9、导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在提供服务和保障乙方权益方面的作用，就甲方在乙方提供劳动期间的相关事项达成一致，现双方同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 工作内容1.1 甲方同意乙方从事_岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。1.2 乙方有权根据自身能力和甲方的要求，提出工作内容的调整和建议。第二条 第三方主体权益2.1 第三方主体同意为乙方提供必要的服务，确保乙方权益的保障。2.2 第三方主
10、体应按照乙方的要求，对甲方的工作环境进行评估，并提供相应的改善建议。2.3 第三方主体有权根据乙方的要求，对甲方进行培训和指导，以提高甲方的人力资源管理水平。第三条 合同期限和试用期3.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。3.2 乙方试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。第四条 劳动报酬和福利4.1 乙方试用期的工资为人民币_元/月。4.2 乙方转正后，甲乙双方按照乙方制定的薪酬体系确定乙方工资。4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.4 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条 保密条款和违约责任5.1 甲方同意在合同期限内和
11、解除合同后继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2 甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.3 甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方违约金人民币_元。第六条 乙方权益保障6.1 乙方有权根据自身能力和甲方的要求，提出工作内容的调整和建议。6.2 乙方有权对甲方的工作环境进行评估，并提出相应的改善建议。6.3 乙方有权在合同期限内解除劳动合同，但应提前一个月通知甲方，并支付甲方经济补偿。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本劳动合同一
12、式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。8.2 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。8.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_1. 乙方个人简历2. 甲方营业执照复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方身份证复印件5. 其它相关文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分的保障和实现。通过本合同的条款设定，乙方有权根据自身能力和甲方的要求，提出工作内容的调整和建议。乙方还有权对甲方的工作环境进行评估，并提出相应的改善建议。乙方还有权在合同期限内解除劳动合同，并支付甲方经济补偿。这些条款的设定旨在确保乙方的权益得到最大限度的保护和实现。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的权益和自主权。在本合同中，甲方不再是唯一的主导方，而是与乙方和第三方主体共同参与合同的履行和权益的保障。通过设定乙方的权利条款和多种利益条款，本合同旨在促进乙方的职业发展和权益保护，同时鼓励甲方与乙方之间的合作与共赢。