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1、第一篇范文：合同编号：_合同协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、解除劳动合同关系1.1甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。1.2本协议书签订后，乙方应按照甲方要求办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。二、经济补偿2.1甲乙双方确认，根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲方应支付给乙方相应的经济补偿。2.2经济补偿的具体金额为人民币_元整（大写：_元整），甲方应在乙方办理离职手续后_个工作
2、日内一次性支付给乙方。三、保密协议3.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，包括但不限于客户资料、产品研发资料、经营策略等。3.2乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币_元整（大写：_元整）。四、竞业限制4.1乙方同意在离职后_年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或者从事与甲方业务相同或者相近的工作。4.2乙方违反本竞业限制条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币_元整（大写：_元整）。五、其他事项5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效
3、，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_附件：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方与乙方存在劳动合同关系，丙方作为第三方主体愿意介入协助甲方维护合法权益，甲乙双方经协商一致，同意接受丙方的介入。为确保各方权益，甲乙丙三方友好协商，特订立本协议书。一、第三方主体丙方的职责及权利1.1丙方作为独立第三方主体，负责协助甲方处理与乙方解除劳动合同过程中涉及的法律事务。1.2丙方有权对乙方的离职过程进行监督，确保乙方按照约定办理离职手续。1.3丙方有权要
4、求乙方履行保密协议和竞业限制协议，以确保甲方合法权益不受损害。1.4丙方有权向乙方追偿违约金，以保障甲方利益。二、乙方权益及限制2.1乙方同意在离职后继续遵守保密协议和竞业限制协议，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。2.2乙方同意在第三方主体丙方的协助下，按照约定办理离职手续，否则乙方应承担由此产生的一切后果。2.3乙方同意在丙方要求下，履行竞业限制义务，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相近的工作。三、甲方权益及优先权3.1甲方同意支付给乙方相应的经济补偿，并根据丙方的建议，确保乙方享有依法应得的权益。3.2甲方有权在丙方的协助下，要求乙方履行保密协议和竞业限制协议。3.3
5、甲方有权在丙方的协助下，向乙方追偿违约金，以维护自身合法权益。3.4甲方有权根据丙方的建议，对乙方的离职过程进行监督，确保乙方按照约定办理离职手续。四、第三方主体丙方的权益4.1丙方有权根据甲方委托，处理与乙方解除劳动合同过程中涉及的法律事务。4.2丙方有权根据实际情况，向甲方提出处理建议，以维护甲方合法权益。4.3丙方有权要求甲方支付合理的报酬，以补偿丙方在处理此事过程中所付出的人力、物力及时间成本。五、其他事项5.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订
6、日期：_附件：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议第三方主体丙方介入的意义和目的：丙方作为独立第三方主体介入甲乙双方的劳动合同解除过程，有助于中立地协调双方的权益，确保双方在公平、公正的环境下达成共识。丙方具备专业的法律知识，能够为甲方提供有力的法律支持，协助甲方维护合法权益。同时，丙方的介入也有助于缓解甲乙双方在解除劳动合同过程中的矛盾和纠纷，促使双方和平分手，维护和谐劳动关系。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，在劳动合同解除过程中主导本协议的制定，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时维护自身的合法权益。通过引入第三方主体丙方，甲方能够更好地处理与乙方解除劳动合同过程中涉及的法律
7、事务，降低法律风险。甲方为主导也有利于明确乙方的违约责任及限制，确保甲方在乙方向第三方追偿违约金时能够得到充分的支持和协助。甲方为主导的目的和意义在于通过本协议，确保甲乙双方的合法权益得到充分保障，维护和谐的劳动关系。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方与乙方存在劳动合同关系，乙方作为合同主体，丙方作为独立第三方主体愿意介入协助乙方维护合法权益，甲乙双方经协商一致，同意接受丙方的介入。为确保各方权益，甲乙丙三方友好协商，特订立本协议书。一、第三方主体丙方的职责及权利1.1丙方作为独立第三方主体，负责协助乙方处理与甲方解
8、除劳动合同过程中涉及的法律事务。1.2丙方有权对甲方的行为进行监督，确保甲方按照约定履行合同义务。1.3丙方有权要求甲方履行保密协议和竞业限制协议，以确保乙方合法权益不受损害。1.4丙方有权向甲方追偿违约金，以保障乙方利益。二、甲方权益及限制2.1甲方同意在丙方的协助下，按照约定办理离职手续，否则甲方应承担由此产生的一切后果。2.2甲方同意在丙方要求下，履行保密协议和竞业限制义务，不得泄露乙方商业秘密，不得在与乙方有竞争关系的企业从事相同或相近工作。2.3甲方应支付给乙方相应的经济补偿，并按照丙方的建议，确保乙方享有依法应得的权益。三、乙方权益及优先权3.1乙方作为合同主体，有权在丙方的协助下
9、，要求甲方履行合同义务，包括但不限于保密协议和竞业限制义务。3.2乙方有权在丙方的协助下，监督甲方的行为，确保甲方按照约定履行合同义务。3.3乙方有权根据丙方的建议，向甲方追偿违约金，以维护自身合法权益。3.4乙方有权在丙方的协助下，要求甲方支付合理的报酬，以补偿乙方在解除劳动合同过程中所付出的人力、物力及时间成本。四、第三方主体丙方的权益4.1丙方有权根据乙方委托，处理与甲方解除劳动合同过程中涉及的法律事务。4.2丙方有权根据实际情况，向乙方提出处理建议，以维护乙方合法权益。4.3丙方有权要求甲方支付合理的报酬，以补偿丙方在处理此事过程中所付出的人力、物力及时间成本。五、其他事项5.1本协议
10、一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。附件：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议乙方为主导的目的和意义：在本协议中，乙方作为合同主体，主导协议的制定，旨在确保自身的合法权益得到充分保障。通过引入第三方主体丙方，乙方能够更好地处理与甲方解除劳动合同过程中涉及的法律事务，降低法律风险。乙方为主导还有利于明确甲方的违约责任及限制，确保乙方在向甲方追偿违约金时能够得到充分的支持和协助。乙方为主导的目的和意义在于通过本协议，确保乙方的合法权益得到充分保障，维护和谐的劳动关系。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方为主导的意义和目的相对较弱，主要体现在甲方应履行合同义务，确保乙方合法权益不受损害。甲方为主导的目的在于保障乙方的权益得到充分保障，同时维护和谐的劳动关系。通过本协议的制定，甲方意识到应当尊重乙方的权益，履行合同义务，确保双方在公平、公正的环境下解除劳动合同。