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1、文明校园创建工作自查报告 宿州市其次初级中学秉承“诚信、励志、拼搏、奉献”的校训,践行“让老师得到发展,让学生获得胜利”的办学理念,以我市创建全国文明城市为契机,将创建文明校内各项要求和学校“防疫”的详细工作相结合,全面提升学校的办学水平,主动改善校内环境,取得了显著成效,现自查总结如下: 一、思想道德建设 1、在校内、班级内显要位置充分展示社会主义核心价值观内容公益广告,师生知晓率达101%。结合学校实际,让广阔老师仔细落实社会主义核心价值观进课堂、进教材、进头脑,将社会主义核心价值观教化有机融入学校教化教学全过程中,并围绕社会主义核心价值观这一主题主动开展形式多样、内涵丰富的各类教化活动,
2、常常抽查师生背诵状况,刚好公布。 2、该校特别重视民族精神培育,开展一系列弘扬和培育以爱国主义为核心的宏大民族精神、民族复兴幻想的“中国梦”系列主题教化,团委和教务处结合教化内容创新性地开展个人规划、公民道德、民族精神、志向信念、科学素养等专题教化活动,组织形式多样,参加面广,使广阔学生的“民族精神”“中国梦”深化扎根心田。 3、通过各种形式加强学生熟知中小学生守则和中(小)学生日常行为规范,培育学生的日常行为习惯,同时学校重视开展预防未成年人犯罪工作。结合疫情防控,建立健全学校、家庭、社会“三结合”教化网络,有效地加强了未成年人思想道德的合力,近3年该校没有恶性事务及学生违法现象发生。 4、
3、深化德育课程改革探究,挖掘学科德育元素,把思想道德教化有机地融入学校教化教学各个环节。各班级自主研发了符合学校实际、呈现地域特色,与学校规划、培育目标一样的德育课程,利用班会课实施有效的思想道德教化。 5、。心理健康教化工作制度健全,学校建立了心理询问室,有国家级心理询问师两位,建立健全学生心理健康档案,能依据不同年龄段学生身心成长特点与规律,针对学生实际须要,有效开展多种形式的心理健康教化活动,刚好对有心理问题的学生进行有效心理疏导或供应心理询问服务。 二、领导班子建设 1、主动建设学习型、服务型、创新型党组织,党务公开制度落实到位,主动落实“三会一课”制度,定期组织开展党员学习教化活动,仔
4、细做好党员笔记。利用节假期组织党员到红色基地参观学习,创建富有特色的党建活动品牌,注意培育党员后备力气,加强党员志愿者队伍建设,充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用。 2、加强文明校内建设的组织领导,学校成立文明校内创建活动领导小组,形成科学合理的工作体系和机制。制定文明校内创建工作方案,由李校长牵头,王校长详细负责,明确职责,分部门部署,职责分明,各项工作有序推动。有投入保障、有检查评比、有总结表彰。 3、实行校长负责制,执政与监督制度健全,领导班子廉洁高效、结构合理、团结合作,有民主同等的沟通氛围和科学有效的决策机制,民主评议信誉度高。仔细贯彻民主集中制,学校教代会制度健全,定期组织,程
5、序规范;设有校务公开栏、校长接待日、校内开放日等家校沟通机制,社会满足度高,校领导班子在年度考核中群众满足率95%以上。 4、主动推动依法办学,规范办学行为,落实中小学有关法律法规和各类管理标准及要求,严格落实教化部义务教化学校管理基本标准,制定详细的落实管理目标,做到规范办学,廉洁高效有特色。 三、老师队伍建设 1、师德建设。每周一下午的例会加强有关师德方面的学习和教化,每学年进行对老师进行师德考核。通过定期推选师德模范,构建多种宣扬沟通平台,使广阔老师自觉遵守老师道德规范,弘扬了正能量,形成良好的师德风范。 2、老师专业化成长。不断完善老师培训制度,制订了老师三年培训规划,指导老师制定专业
6、发展安排,建立老师专业发展档案;支持老师参与必要的培训,落实每位老师5年不少于450学时的培训要求;引进优质培训资源,定期开展专题培训,促进教研与培训有机结合,发挥校本研修基础作用;激励老师利用网络学习平台开展教研活动,建设老师学习共同体。加强校际沟通研讨活动,主动与农村学校结对子,抽派一些优秀老师到农村任教。 3、班主任队伍建设。班主任是一个班级的灵魂,选拔任用班主任是关键,班主任队伍整体素养优良,工作责任心强,就能让学生、家长认可度、满足度高。该校非常重视班主任的培育,每学期起先都要进行一次班主任培训,建立了一支高素养的班主任队伍,提高了社会对该校班级管理的认可。 4、全员育人机制。该校实
7、行安徽省中小学德育一体化指导纲要,树立全员育人意识,制定切实可行的制度措施,立足课堂教学主渠道,将立德树人目标融入各学科教学之中,实现全员育人、全科育人。同时拓宽育人渠道,落实教书育人、管理育人、服务育人模式,引导老师形成关注全体学生的意识,并建立对特别学生群体关爱制度,对特别群体学生有针对性地开展学习、心理辅导和生活帮扶工作。 四、校内文化建设 1、办学理念与校内文化标记。该校始终坚持升国旗制度,每周一早上师生共同参与升国旗仪式,学校成立升国旗队,统一服装,威猛雄壮。疫情期间,为了避开聚聚,实行了特别的升国旗仪式,让国旗始终飘扬在孩子们心中,让爱国理念深化脑海。秉承“让老师得到发展,让学生获
8、得胜利”的办学理念,教学楼上醒目展示了该校的校训、学风、教风等校内文化标识。每学期的开学典礼、开展的新生、新教职工入学、入校的宣扬教化活动,使其尽快融入校内文明共建,促进了校内文化认同、价值认同感。 2、校内文化活动。定期举办校内文化艺术节、体育运动会、经典诵读等全校范围的活动,形成传统特色,师生参加广泛。每年的元旦校团委都要举办“元旦联欢会”,让学生放飞幻想,展示才艺。为了传承中华优秀传统文化,注意地域特色,开设传统文化课程,例如书法、乐器、地方戏、地方传统艺体项目等,学生参加度高,学习效果明显。 3、班级文化建设。各班级开展了丰富多彩的班级文化建设,教室布置各具特色。班级布置“图书角”、励
9、志标语、班级公约等,形成良好的班级氛围。 4、办公室文化建设。各办公室布置了各项规章制度及师德规范,桌椅摆放整齐,地面干净,每周都要进行各办公室及功能室的检查评比,形成了良好的文化办公气息。 5、图书室建设。校图书室有特地图书管理员负责,制定并健全图书借阅制度,图书上架管理规范,图书利用率高。 五、校内环境建设 1、教学设施规划管理运用。该校教学设施齐全,规划合理,教室、功能室配备能满意正常教化教学需求,校内整体规划布局合理,教学区域、活动区域分区得当。学生公寓、食堂、浴室配置齐全,设计合理,体育场标准规范,给学生供应了很好的生活学习环境。 2、校内净化绿化美化工作。值日生每天按时打扫校内卫生
10、,每天进行卫生检查评比,校内整齐、美丽,无卫生死角。校内绿化得当、养护佳,景观有特色、有文化内涵。校内美化具有肯定的好用性、文化性、趣味性、艺术性、教化性,师生环保意识较强。 3、深化开展爱国卫生运动。首先进行大力宣扬,布置了“开展爱国卫生月”特地宣扬橱窗,每周进行一次卫生大扫除活动,使教室、食堂、宿舍干净整齐。为了构建心理健康服务支持网络,帮助未成年人培育健全人格和良好心态。学校向家长发了“致家长的一封信”,提倡组织“小手拉大手”活动,教化引导青少年带动家长主动践行健康生活方式。 4、校内平安工作。校内平安工作由路美峰副校长负责,校内平安机构完善、制度齐全,监控、安保等设施到位,运用规范平安
11、。制定并健全各种保卫、平安检查、隐患排查、校内巡逻制度,人防、技防、物防落实到位。有维护平安稳定的综合防控机制和突发事务紧急处理预案。开足平安课,并开展丰富多彩的平安宣扬活动。聘请法制副校长,定期组织平安主题教化,定期组织平安演练活动。2022年5月13日进行了应急疏散演练,强化了学生的平安意识和应变实力。 5、校内周边环境。学校及周边治安状况良好,有警校联动机制,有完善的上放学平安管理制度。 6、建设节约型校内。该校加强节约型校内建设,节粮、节水、节电活动有部署、有措施、有成效,学校开展“文明餐桌”“光盘行动”活动,培育了学生健康消费理念和节约意识,养成了节俭的好习惯。 六、活动阵地建设 1
12、、校内文化阵地建设。学校设有宣扬栏、广播站、大型显示屏等文化宣扬阵地,面对广阔师生、家长宣扬、介绍以“文明校内”为主题的教化内容,形式多样,主题突出,舆论导向正确,受众面广,设施运行良好,材料详实,起到肯定的宣扬引导作用。 2、新媒体阵地建设。有设计美观、板块合理的校内微博,刊发内容健康向上,舆论评价好。每学期至少开展一次有利于学生健康、益智、善德的网络教化活动,主动教化引导学生文明上网,有效引导学生远离有害信息。 3、活动场所建设。该校团支部有特地的社团活动固定场所,设施齐全,管理规范,氛围深厚。 4、课外实践基地建设。学校团委结合区域实际,有效整合各方资源,建立校外学生实践基地,为学生参加
13、实践社会实践供应场所搭建平台,形成长效机制,定期组织学生开展形式多样的社会实践活动,有方案、有措施、有成效。 总之,在全校师生共同努力下,文明校内创建取得了可喜的成果,但仍有不足:个别学生缺乏正确的人生观和价值观,自我意识过强;一些老师政治理论学习深度不足,对德育细微环节的关注不够;有些德育课注意形式,实效不足。今后,要持续加强对德育工作者的培训和督导,促其转变观念,改进方法,提高德育工作的实效。同时树立优秀教化典型,以点带面,打造生动活泼的创建工作格局,努力让文明校内创建再上新台阶。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页